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1、小學教科研制度（課題、考核、獎勵等）編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 小學教科研制度為加強和完善我校教科研課題的管理，確保教科研工作的正常開展，使教育科研工作規范化、制度化，提高課題研究的水平和質量，較好地發揮教科研對教育教學改革、全面實施素質教育、提高辦學水平的作用，促進“科研興師”和“科研興校”，特制訂本制度。一、學習制度1、每學期學習一本理論專著，撰寫一篇論文。2、每周自學不少于兩課時理論學習，做好讀書筆記，積累學習資料。二、會議制度1、每月舉行一次課題組員會議。每學期制定好教科研工作計劃，并納入學校整體工作計2、劃，定期分析研究學校教科研工作情況。積極參加校內、校外的教科研活動和各類培訓活動。2、每兩周參加一次教科研組活動，做到不遲到、缺席，有事請假。3、積極參加每次活動，積極發表自己的見解，做好會議記錄。4、積極承擔并完成各項研究任務。三、課題管理制度（一）組織領導及管理職責1、在校長室領導下負責學校教育科研的組織、管理、指導、監督、協調工作，以課題管理為中心，抓好課題組長隊伍，并逐步形成一支教科研骨干教師隊伍。2、要及時制定近期、遠期教科研工作計劃，報校長室備案。近期：學期、學年科研工作計劃；遠期：三年科研規劃。3、教師要努力完成研究計劃，取得預期成果，學期或學年結束寫出論文或經驗總結（結題成果或3、階段性研究成果）。4、編輯學校教育科研與教學改革實驗成果集。課題負責人對各課題組提供服務與指導，組織驗收評獎、科研方法講座，提供教科研信息。（二）課題教師管理制度1、課題分小組開展研究擬定一份實施方案，結題時有一份實驗報告。2、課題小組每學期初寫好課題計劃，期末寫好課題總結。3、課題成員做好每學期的“四個一”在課題實施過程中上好一節匯報課，教學案例1篇，寫好隨筆1篇，期末寫好一篇專題論文。4、及時收集各類資料裝入教師個人成長記錄袋，一學期歸檔一次（包括教師業務筆記、理論學習資料及學習后記、活動記錄、研究課教案或課堂實錄、研究課評價等文檔、錄象、照片資料）（三）課題組長管理制度1、每位課題組長負4、責寫好課題申報表、課題方案、中期報告和實驗報告。2、每位課題組長在課題實施過程中，不得隨意更改和中斷課題研究。如有特殊情況需要更改的，必須由課題承擔人說明理由。3、每位課題組長負責每月開展一次活動，每次活動定時間、定主講人、定討論題，進行課題研究的論文交流、聽講座、課題研討課的觀摩、理論學習心得的交流、外出學習的匯報、教學反思的切磋等，并督促教師做好研究的原始記錄，注意做好課題成果的搜集工作。4、每位課題組長負責填寫好每個季度的季報表、每年的年度檢查表。5、每位課題組長填寫好課題結題申報表。四、考核制度1、學校對教科研工作實行定期和隨機考核，考核方式是:聽課,教案評比,教學論文評選,評優課等等5、2、對于踴躍投身于教科研工作，勇于承擔課題，在每一階段有所成效，并將成果在校內推廣者，為其創造外出學習、考察的機會。3、對于同一課題中的成績顯著者，如：有關課題的論文獲獎、公開發表相關論文或文章，階段性或終結性的經驗或總結得到全校教師認可的，要從經濟上給予獎勵。4、定期考核，因教科研的研究促進了教育教學質量的提高，班里學生的成績、素質均有明顯提高者，要就其提高幅度給予獎勵。5、主持市級及其以上課題研究，每年有市級以上論文發表或獲獎的教師在評優評先時優先。6、考核獎勵機制非一成不變，應根據具體情況相應作以調整，但其目的只有一個：將學校教科研活動扎實、蓬勃地開展起來，使教師在教科研中不斷提高自身素6、養及教學水平，讓科研帶動學校整體發展。五、獎勵制度（一）文章發表和獲獎獎勵辦法1、文章必須是教育教學研究和指導學生活動方面的經驗總結、論文等，一般要有千字以上，且必須與所研究的課題密切聯系。2、獲獎文章必須是教育主管部門和職能部門組織的各項評選活動。3、凡學校組織參賽的各級教科研課題研究文章，參與者都給予一定的獎勵。4、原文由自己保存，交復印件一份給檔案室存檔，注明出處、發表（獲獎）日期。 5、發表獎。根據發表的刊物級別獎勵：市級100元，省級150元，國家級2006、參賽獎。市級：一等獎50元，二等獎40元，三等獎30元；省級：一等獎70元，二等獎60元，三等獎50元；國家級：一等獎100元7、，二等獎90元，三等獎80元；（二）上課獲獎獎勵辦法1、凡學校組織參賽的參加者給予一定的基本獎。2、各學科評優課獲獎均屬獎勵范圍。3、獲獎課必須是教育主管部門、行政職能部門等組織的競賽活動。4、教案、證書由自己保存，交復印件一份給檔案室存檔，注明出處、獲獎日期。5、獎勵標準：校級：一等獎40元，二等獎30元，三等獎20元。區級：一等獎80元，二等獎60元，三等獎40元。市級：一等獎100元，二等獎80元，三等獎60元。省級：一等獎150元，二等獎120元，三等獎100元。（三）教科研活動參與獎1、組長：200元/每學期2、其他成員：100元/每學期3、作業完成獎勵：100元/次（四）教科研先進8、集體及先進個人獎。教育科研成果顯著受表彰或被評為先進集體獲先進個人，按不同級別，分別給予獎勵。先進集體：校級級100元、區級200元、市級300元、省級400元。先進個人：校級60元、區級80元、市級100元、省級150元。（五）課題結題并獲獎獎勵標準1、校一等獎：組長300元，組員100元。校二等獎：組長200元，組員80元。校三等獎：組長150元，組員50元。2、市級及以上一等獎：組長500元，組員200元。二等獎：組長400元，組員150元。三等獎：組長350元，組員100元。六、附注1、本制度自 屆 次教代會討論通過起實行，未盡事宜，另行制定具體實施辦法和細則，并在實踐中逐步修訂完善。2、所有比賽、活動必須由學校統一組織或認定。同一課題研究成果按獲獎的最高級別予以獎勵，不能重復得獎。 3、本制度在執行過程中待完善。