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學(xué)校法制副校長考核和獎懲工作管理制度
學(xué)校法制副校長考核和獎懲工作管理制度.doc
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學(xué)校管理
上傳人:職z****i 編號:1146164 2024-09-08 3頁 75.04KB

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1、學(xué)校法制副校長考核和獎懲工作管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 法制副校長考核和獎懲工作制度一、考核內(nèi)容 (1)參與學(xué)校制定年度法制教育規(guī)劃,每學(xué)期上法制課不少2次、; (2)協(xié)助學(xué)校加強內(nèi)部安全防范工作,所在學(xué)校安全防范工作制度健全、措施落實(10分,當年學(xué)校被評為創(chuàng)建安全文明校園先進單位的加1分、評為無毒校園先進單位的加1分); (3)建立不良行為和嚴重不良行為的學(xué)生幫教檔案,簽訂幫教協(xié)議,教育轉(zhuǎn)化率達90%以上(10分); (4)對學(xué)校及周邊治安動態(tài)掌握清楚,每年向當?shù)鼐C治辦報告提出開展學(xué)校周邊治安秩序整2、治的工作建議不少于2條,并積極參與整治活動(10分); (5)積極配合政法部門妥善處理在校教師、學(xué)生違法犯罪案件,侵害師生合法權(quán)益和滋擾校園的案件得到及時查處(8分); (6)及時發(fā)現(xiàn)掌握校園內(nèi)發(fā)生的嚴重違紀問題,督促學(xué)校根據(jù)校規(guī)校紀妥善處理,處理率100%(8分); (7)積極協(xié)助司法行政部門開展“法律進學(xué)校”活動,學(xué)生法制教育率達100%(8分); (8)指導(dǎo)學(xué)校建立校內(nèi)矛盾糾紛排查調(diào)處工作機構(gòu),有效化解各種矛盾糾紛(8分); (9)協(xié)助學(xué)校溝通與社區(qū)、家庭及社會有關(guān)方面的聯(lián)系,學(xué)校、家庭、社區(qū)“三位一體”法制教育機制健全完善(8分); (10)每年年底主動向所在學(xué)校上級主管機關(guān)書面報告當3、年履職情況(10分); (11)較好地完成學(xué)校所在地鎮(zhèn)、街道綜治委、辦的工作要求,學(xué)校各項綜合治理工作措施落實(10分)。 二、 年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀(90-100分)、稱職(75-89分)、基本稱職(60-74分)和不稱職(59分以下)四個等次。 三、 考核結(jié)果的使用。法制副校長年度考核結(jié)果作為調(diào)整法制副校長職務(wù)、級別、以及法制副校長獎勵、解聘的依據(jù)。 (1)對工作成績突出,考核評定為“優(yōu)秀”的法制副校長,由市綜治、教育、司法部門聯(lián)合進行表彰獎勵,同時向派出單位建議在晉職、晉級、評優(yōu)受獎時優(yōu)先考慮; (2)對考核評定為“基本稱職”的法制副校長,由司法行政部門組織專門培訓(xùn)班進行培訓(xùn)提高; (3)對考核評定為“不稱職”的法制副校長,聘用學(xué)校應(yīng)予以解聘并向派出單位通報解聘原由; (4)對法制副校長工作情況的考核結(jié)果,將進行分值折算計入派出單位年度社會治安綜合治理目標責(zé)任書考核總成績。
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