午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、公司各級、各部門及個人安全生產責任制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 安全生產責任制1、目的為保障本公司的安全生產，進一步貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，強化各級組織和人員的安全生產責任制，確保安全生產，特制定本制度。公司各級安全管理人員和職能部門，應在各自的工作范圍內對實現安全、生產負責，同時向各自的領導負責。公司的每位員工必須認真履行各自的安全職責，各盡職守、各負其則。2、范圍各級、各部門安全生產責任制及個人的安全生產責任制。3、職責及規定3.1總經理是企業安全生產第一責任人，對全廠安全生產2、工作負全面責任。3.2各部門主要負責人為部門安全直接責任人，直接管理本部門的安全工作。3.3各班組長是本班組的安全直接責任人，直接管理本班組的安全工作。3.4各崗位員工是本崗位的安全直接責任人，直接管理本崗位的安全工作。3.5公司管理層會同相關部門依據安全生產法等相關法律、法規的規定，結合各部門生產和經營特點研究制訂各部門安全生產職責；內容要量化并具有可操作性。3.6公司安全生產委員會研究制訂至少包括企業主要負責人、安全管理人員、車間主任、安全員、班組長以及員工的安全生產職責。3.7企業主要負責人于年初與各部門負責人簽訂安全生產責任書。3.8各部門負責人與所屬有關人員簽訂安全生產責任書。3.93、公司安全生產管理部門對相關人員進行安全生產責任制知識培訓。3.10每季度公司安委會對主要負責人的安全生產職責履行情況進行檢查；公司安全生產管理部門對各部門及相關人員安全生產職責履行情況進行檢查。3.11年終公司安全生產管理部門合同有關部門對安全生產責任制的貫徹落實進行考核，并按照公司制訂的安全獎懲制度予以兌現。3.12每年年底公司安全生產管理部門對安全生產責任制的適宜性進行評審、修訂，使之更加完善、適用。5各層次安全生產職責5.1 總經理安全生產職責總經理是本單位安全生產第一責任人，負有生產經營和安全生產工作的決策權和指揮權；是日常生產經營活動和安全生產的直接指揮者。根據安全生產法的規定，公司4、總經理的安全生產職責如下：1）組織建立、健全本單位的安全生產責任制，并保證有效執行；2）組織制定安全生產規章制度和操作規程，并保證其有效實施；3）保證本單位安全生產投入的有效實施； 4）督促檢查本單位安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；5）組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；6）及時、如實報告生產安全事故。5.2安環部安全職責1）負責全廠的安全管理日常工作，組織制定本廠安全生產規章制度，匯總編制安全技術勞動2）保護措施計劃并督促有關部門切實執行；3）做好新進廠員工的三級教育以及班組長、中層干部、特種作業人員和全員安全教育；4）認真貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生5、產方針，當生產與安全發生矛盾時應先解決好安全措施；5）負責安全檢查，安排并督促隱患整改，參與重大工傷事故的分析、處理活動 ；6）負責工傷事故和重大未遂事故的調查分析和處理，做好登記和上報工作，堅持“四不放過”的原則，提出整改和防范措施并督促按期完成；7）參加新、改、擴、挖潛項目“三同時”的審查和竣工工作；8）參加特種設備和危險設備的選型采購和該類設備大修理的驗收；負責對塵毒“三廢”的測試，并督促相關部門做好治理工作；9）堅持推行現代安全管理方法，堅持開展安全性評價活動，負責各類安全資料的歸檔工作；10）堅持日常生產現場安全檢查，組織季節性、專業性安全檢查，參與節假日前的安全檢查，協助各級領導按6、“三定四不準”的原則及時消除隱患；11）組織有關部門研究制定預防工傷事故和職業病的措施，對確診為職業病或患禁忌癥的職工，建議行政部門予以調離工作崗位并積極協調解決崗位5.2 安全生產委員會安全生產職責公司安全生產委員會是公司總經理任主任、各部門（車間）負責人參加的綜合性安全生產組織。1）安全生產委員會要定期召開會議，每季度不能少于一次。行政部負責下發通知，負責會議記錄，做好會議決議的落實及協調工作。2）公司安全生產重大問題需通過安委會進行研究解決，形成決議，交相關部門解決。3）公司制訂安全生產規章制度、安全操作規程、安全責任制等安全生產重要決定，需經安委會討論通過。4）安委會負責年終安全生產考7、核、評審工作。5.3 生產部安全生產職責1）認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示，在經理和安全生產委員會的領導下，負責企業的安全生產工作；2）負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入廠職工進行廠級安全教育，組織對特種作業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動；3）組織制訂、修訂本企業安全生產管理制度和安全技術規程，編制勞動保護專項措施計劃，提出勞動保護專項措施方案，并檢查執行情況；4）組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；5）參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產等工作8、，使其符合安全技術要求；6）負責特種設備的安全管理；檢查督促有關部門和單位搞好安全裝置的維護保養和管理工作；7）深入現場檢查，解決有關安全問題，糾正違章指揮、違章作業，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告有關領導處理；8）監督檢查安全防火管理制度的執行情況；9）負責各類事故的匯總統計、上報工作，并建立、健全事故檔案，按規定參加事故的調查、處理工作；10）負責對企業各單位的安全考核評比工作，會同工會認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法；建立健全安全生產管理網，指導基層安全生產工作；11）貫徹執行國家“安全第一9、，預防為主”的安全生產方針，將安全生產放在第一位，生產服從于安全；12）及時傳達、貫徹、執行有關安全生產的指標，堅持生產與安全的“五同時”；13）在保證安全的前提下組織指揮生產，發現違反安全生產規章制度和安全技術操作規程的行為，應及時制止，嚴禁違章指揮；14）在生產中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，防止事態擴大，并通知有關主管部門共同處理，認真做好記錄；15）參加安全生產大檢查，隨時掌握安全生產動態。5.4行政部安全生產職責1）負責建立、建全企業人力資源管理系統，確保人力資源工作按照企業發展目標日趨科學化，規范化；2）負責制訂企業用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案10、管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批準后組織實施，并根據企業的實際情況、發展戰略和經營計劃制定企業的人力資源計劃；3）制訂和實施年度工作目標和工作計劃，按月做出預算及工作計劃。每年度根據企業的經營目標及企業的人員需求計劃審核企業的人員編制，對企業人員的檔案進行統一的管理；4）定期收集企業內外人力資源資訊，建立企業人才庫，保證人才儲備；依據企業的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進行解聘；根據企業發展規劃，對企業的各個職能部門進行職務分析，編制各崗位的崗位說明書；5）制定公司安全教育培訓計11、劃，和生產部一起完成安全培訓教育工作；定期對員工的安全績效進行考核。5.5 銷售采購部安全生產職責1）做好客戶到生產現場考察和倉庫提貨時的安全工作；2）抓好產品的出庫、捆綁管理工作，做到安全無事故；3）認真做好售后技術服務工作，將產品使用暴露的危險因素和安全事故情況及時反饋有關部門；4）負責勞動用品的采購和分發。5.6 財務部安全生產職責1）負責將公司安全生產考核指標納入生產經營指標體系管理；2）負責公司安全生產費用的預算安排和使用核算管理，將安全生產費用納入年度預算，保證安全生產費用使用開支。5.8安環部部長安全生產職責1）本部門安全生產第一責任人，對本部門的安全生產負全面責任；2）及時傳達12、上級頒發的安全文件、通知和指示精神，組織有關部門貫徹執行。負責對所屬各部門的安全考核及獎懲工作；3）認真貫徹執行“五同時”規定，做到安全工作與生產決議同時計劃、布置、檢查、總結、評比；4）遇有重大不安全因素，必須立即停止作業，及時采取措施，不得違章指揮和強令工人冒險作業；5）負責勞保用品的采購、審批和發放，編制執行勞保用品發放標準和有害工種保健津貼計劃，做好防暑降溫和防寒保暖工作 ；6）教育本部門人員做到管生產必須同時管好安全，嚴格遵守各項安全規章制度；7）負責組織安全生產工作計劃、安全管理標準、安全操作規程、安全生產獎懲考核辦法等廠內部的各項安全生產規章制度的制定與修訂工作，督促有關部門實施13、執行；8）定期召開安全工作會議和安全例會，健全各級安全管理網；9）負責組織對工傷事故的調查、分析、處理和上報；協助重大設備事故和火災事故的調查處理；10）對各類事故堅持“四不放過”的處理原則；11）組織廠內各種安全檢查、糾正違章操作和違章指揮、督促隱患整改。5.7 財務部經理安全生產職責1）本部門安全管理第一責任人，對本部門的安全工作負全面責任；2）編制年、季、月度財務計劃時，負責將安全技術、工業衛生、環境保護的費用列入廠財務計劃。5.8 生產部經理安全生產職責1）對所主管的部門的安全生產負全面責任；2）對工廠的安全生產、工業衛生、環境保護和生產過程中的安全工作負直接領導責任；3）負責對上級14、有關安全生產文件、規程、通報等提出批辦意見，對重要意見親自傳達布置和貫徹執行；4）負責審查安全措施計劃和重大隱患整改計劃，指令有關部門保證如期實現；5）審核有關安全生產管理標準、規定和安全工作計劃；6）堅持管生產必須管安全的原則，執行安全生產“五同時”；7）按照“四不放過”的原則組織、參加重大傷亡事故的調查、分析和處理，杜絕責任事故的重復發生；8）支持安技人員的工作，對在安全生產中有突出貢獻的部門和個人提出表彰和獎勵的建議 ；9）對工廠的安全生產、工業衛生、環境保護負技術責任；10）組織制定和審批各種安全操作規程、制定各項技術規章制度時要考慮安全技術內容；負責協調有關部門對安全措施項目的技術設15、計和解決技術上存在的問題。5.9 行政部經理安全生產職責1）負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對企業薪酬情況進行監控。2）負責建立企業的人才培訓體系，制定企業的年度培訓計劃，負責企業培訓工作進行監督和考核。3）建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評估企業激勵機制、福利保障制度和勞動安全保護措施。4）負責勞動合同的簽定與管理工作，進行勞動關系管理，代表企業解決勞動爭議和糾紛。5）負責辦理員工的各項社會保險手續及有關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續。6）負責員工日常勞動紀律、考勤、績效考核工作，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續。7）建立、完善員工職業生涯管理系統。8）負責企業與外部各級組16、織、機構的業務聯系，負責對內、對外勞資統計工作。5.10 銷售采購部經理安全生產職責1）本部門安全管理第一責任人，對本部門的安全工作負全責；2）負責本部門駕駛員的安全教育，安全技術培訓和管理，嚴格執行交通法規和廠內所有安全管理規定；3）負責組織對本部門的交通事故進行調查、處理和上報。5.11 安全員安全生產職責1）負責安全生產日常檢查并做好檢查記錄；2）對作業人員違規違章行為有權予以糾正或查處；3）對生產作業現場存在的安全隱患有權責令立即整改；4）對于發現的重大安全隱患，應向安全生產管理機構報告；5）對于不能解決的安全隱患或問題，應立即向上級安全生產管理機構報告；6）按照程序報告生產安全事故情17、況。5.12 車間安全生產職責1）教育職工遵守安全操作規程，堅持正確合理使用勞保用品，對本車間的安全生產與勞動保護負責；2）在車間內部經濟責任制考核中，必須有安全生產內容；3）堅持安全生產“五同時”規定，將安全工作列入車間的議事日程，生產調度會要有安全內容和記錄；4)合理安排勞動組織，做到勞逸結合，均衡生產，控制加班加點；5)督促班組做好“班檢”“日檢”工作。每周組織一次安全環保檢查，及時消除隱患，保證生產設備及其安全防護裝置、防塵、防毒設施處于良好狀態。不斷改善職工的勞動條件，減輕其勞動強度；6)嚴格控制特種作業人員的崗位調動；7)發生傷亡事故，要立即搶救，保護好現場，及時上報并協同安全部門18、查明原因，制定防止類似事故重復發生的措施，有完整的工傷事故記錄資料；8)抓好安全宣傳教育，積極開展班組活動，抓好班組安全管理，督促實施女職工保護條例。5.13車間主任安全生產職責1)本部門安全生產第一責任人，對本部門的安全生產工作負全面責任；2)督促和協助班組開展安全工作。認真執行國家有關安全生產法規和廠安全規章制度，檢查、督促職工嚴格遵守安全操作規程，禁止違章指揮和違章作業；3)編制本部門的安措計劃；4)參加涉及本部門新建、改建、擴建和大修工程項目的勞動安全、工業衛生設施的竣工驗收及設備試運行工作；5)做好新員工、特種作業、變換工種和復員工員的車間安全教育和安全考核工作；6)做好本單位的安全19、大檢查，進行安全日巡查，對查出的隱患及時安排整改或列入隱患整改計劃，督促整改計劃完成；7)發生危及員工生命安全的重大隱患，有權停止生產并及時報告領導和安全部門；8)負責本部門人身、設備、火災事故的調查、分析、處理和統計上報；9)建立健全本部門各類安全檔案，分析安全狀態，搞好各項安全活動。5.14 班組長安全生產職責 1)協助部門責任者做好崗位范圍的安全生產工作；2)組織職工學習、貫徹執行公司和車間有關安全生產的規章制度，并檢查執行情況。參與擬訂、修訂車間安全技術規程和安全生產管理制度，并監督檢查執行情況；3） 定期進行班組進行安全生產活動，認真執行交接班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后20、總結安全；4）對新員工負責上崗前安全教育，并在熟悉工作前指定專人負責其安全；5）每天對生產設備、安全設施進行安全巡回檢查，發現問題及時解決，并做好記錄，對不能馬上解決的異常隱患，要采取臨時控制措施，并及時上報；6）嚴格勞動紀律，監督員工正確佩戴勞動防護用品，不違章指揮，有權制止一切違章作業；教育員工在任何情況下不違章蠻干，發現違章作業，立即制止；7）發生任何安全生產異?；蚴鹿?，立即組織成員進行緊急處置和救護，并保護現場，立即上報；事后組織班組員工認真分析，吸取教訓，提出防范措施；8）積極參與事故隱患報告、安全生產合理化提案的提交工作，不斷提高生產作業現場安全。5.15員工安全生產職責1）參加安21、全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項安全生產規章制度；2）認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好；3）精心操作，嚴格執行工藝規程，遵守紀律，記錄清晰、真實、整潔；4）按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況；5）認真維護保養設備，發現缺陷及時消除，并做好記錄，保持作業場所清潔；6）正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器村、消防器材；7）不違章作業、并勸阻或制止他人違章作業，對違章指揮有權拒絕執行，同時及時向領導報告；8）積極參與公司、車間定期舉行的各類突發事故緊急處置演練活動，學會緊急事故處置方法。5.16兼職安全員安全生產職責1）負22、責所屬車間現場安全生產日常檢查并做好記錄；2）對本車間作業人員的違章違規行為有權予以糾正或查處；3）對本車間生產作業現場存在的安全隱患有權責令立即整改；4）對于發現的安全隱患，應向車間領導報告，并協調整改；5）對于本車間不能解決的安全隱患或問題，應立即向安環科報告；6）按照程序報告生產安全事故情況；7）組織建立本車間安全管理檔案資料；8）車間兼職安全員每月定期向安全管理部門書面報告所在車間安全生產實際情況的簡要總結。附件 文件評審表文 件 評 審 表本次評審性質： 年度評審 修訂文件 廢止文件文件名稱：文件編號：版本：文件生效（廢止）日期： 年 月 日文件評審日期： 年 月 日評審參加人員簽名（或見評審會議簽到表）。（要求編制部門組織各部門相關的管理人員、技術人員及工人代表等）評審原因（按文件管理制度中所列原因填寫）評審文件的主要內容：評審文件建議更改內容簡述： 文件評審記錄人： 年 月 日編制部門審核意見： 簽字： 年 月 日主管領導審批意見： 簽字： 年 月 日主要領導意見： 簽字： 年 月 日備注：