午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、學(xué)校教師師德師風(fēng)師風(fēng)考核制度匯編編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 師德師風(fēng)評(píng)價(jià)制度為加強(qiáng)我校師德師風(fēng)建設(shè)，牢固樹立“學(xué)生第一”的理念，努力辦好“人民滿意的學(xué)校”，特制定師德師風(fēng)評(píng)價(jià)制度。一、考核內(nèi)容：1、 思想政治方面： (1)熱愛集體，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的基本路線，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，自覺遵守國家憲法和法律，堅(jiān)決同違法行為作斗爭(zhēng)。 (2)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要精神。積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。(3)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并在活動(dòng)中起帶頭作用。2、 業(yè)務(wù)能力方面：(1)為獻(xiàn)身教育事業(yè)2、樂于奉獻(xiàn)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身的素質(zhì)和技能。(2)積極參加教研活動(dòng)，進(jìn)一步提高執(zhí)教的能力。(3)注重教學(xué)的每個(gè)環(huán)節(jié)，努力提高-自己的科研水平。(4)嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種制度，不遲到，不早退，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，不敷衍了事。3、 道德品質(zhì)方面：(1)加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，服飾整潔大方，說話和氣，待人有禮，誠實(shí)守信，言行一致，孝敬父母，家庭和睦，說話要有事實(shí)根據(jù)，辦事力求從實(shí)際出發(fā)，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)。（2）維護(hù)公共場(chǎng)所秩序，嚴(yán)謹(jǐn)在網(wǎng)上傳播反動(dòng)淫穢言論。4、職業(yè)道德方面：以新修訂的中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范為基準(zhǔn)，結(jié)合我校實(shí)際，提出以下要求（1）愛國愛校，依法執(zhí)教，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律，不做違法亂紀(jì)的事。（23、）志存高遠(yuǎn)，終身學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，自我完善，不斷提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。（3）為人師表，溫文爾雅，儀表端莊，舉止文明，使用規(guī)范的職業(yè)用語，著裝得體，不說臟話、粗話及教師忌語，不濃妝艷抹，不穿戴與教師身份不符的服裝。（4）愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，遇事不推諉、不拖沓，及時(shí)處理教育教學(xué)過程中的問題。（5）尊重學(xué)生人格和個(gè)性，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生，愛在深處，愛在細(xì)處、愛在勤處，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不體罰、變相體罰學(xué)生，不歧視、侮辱差生，不以任何理由剝奪學(xué)生學(xué)習(xí)的權(quán)利。（6）團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相關(guān)心，不搬弄是非，不做有損教育形象、教師形象和學(xué)校聲譽(yù)的事。（7）尊重家長(zhǎng)，熱情接待，堅(jiān)持家訪，不隨意傳喚4、學(xué)生家長(zhǎng)，不指責(zé)、訓(xùn)斥學(xué)生家長(zhǎng)，不把教師的責(zé)任推給家長(zhǎng)，認(rèn)真聽取家長(zhǎng)的意見和建議。（8）規(guī)范教育教學(xué)行為，奉公廉教，不接受學(xué)生家長(zhǎng)的饋贈(zèng)和宴請(qǐng)，不利用師生關(guān)系辦私事，不從事有償家教。（9）自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)常規(guī)，努力提高教育教學(xué)技能，不增加學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，不向?qū)W生推銷教輔資料、學(xué)習(xí)用品和復(fù)印測(cè)試卷等。（10）不在工作日內(nèi)飲酒、打牌，不參與賭博活動(dòng)和封建迷信活動(dòng)，不在上課時(shí)間會(huì)客、接打電話。二、組織領(lǐng)導(dǎo)與考評(píng)方法：1、 教職工的考評(píng)工作由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)、年級(jí)組長(zhǎng)和教職工代表組成。學(xué)校黨支部書記、校長(zhǎng)任組長(zhǎng)。2、 日常的大量工作由教導(dǎo)處、德育處和年級(jí)組長(zhǎng)根據(jù)教職工的表現(xiàn)進(jìn)行基本5、考核。3、 學(xué)年末每位教職工根據(jù)自己的崗位職責(zé)認(rèn)真總結(jié)一年來在各方面取得的成績(jī)和進(jìn)步，找出差距和今后努力的方向。在自評(píng)、互評(píng)、學(xué)生評(píng)、學(xué)校評(píng)的基礎(chǔ)上，按優(yōu)秀、合格、不合格，給出每位教職工的師德師風(fēng)考核等次，歸入個(gè)人師德檔案。4、 考核要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，公正合理。堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng)、主觀臆志傾向。5、 領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真地把好教職工師德師風(fēng)的考核關(guān)，對(duì)每位教師客觀地給出評(píng)語。三、教職工師德師風(fēng)考評(píng)成績(jī)的作用1、 教職工的師德師風(fēng)考評(píng)結(jié)果，根據(jù)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣原則，在教職工年度考核、聘用、職務(wù)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)模等各方面得到體現(xiàn)。2、 師德考評(píng)結(jié)果要作為聘用以及其他外出進(jìn)修的重要依據(jù)。師德考評(píng)不合格者不得聘用。四、本條6、例自2010年3月起執(zhí)行。xx小學(xué)師德考核制度為了正確評(píng)價(jià)教職工在師德建設(shè)工作中的成績(jī)和作用，激勵(lì)督促教職工重視和加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)和確保行風(fēng)建設(shè)的順利進(jìn)行，并為其年終考核獎(jiǎng)懲-職稱晉升、聘任等提供依據(jù)，特制定本制度：一、 考核的對(duì)象：全體教職工；考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。 二 、此項(xiàng)工作有師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合平衡和審定。三、考核工作每年進(jìn)行一次，由學(xué)校具體組織實(shí)施，具體辦法采取在自評(píng)、同事評(píng)、學(xué)生評(píng)、家長(zhǎng)評(píng)、社會(huì)評(píng)等形式的基礎(chǔ)上，綜合各方面評(píng)價(jià)意見和教師本人教育教學(xué)業(yè)績(jī)做出考核結(jié)論。四、教職工有下列情況者，考核為不合格：1、工作不負(fù)責(zé)任，家長(zhǎng)、學(xué)生有意見。2、歧視、辱7、罵、體罰或變相體罰學(xué)生，造成不良影響。3、搬弄是非，鬧不團(tuán)結(jié)，在師生中造成惡劣影響。4、違反十不準(zhǔn)、五條禁令其中任意一條者。-5、在工作中玩忽職守，造成嚴(yán)重失誤。五、 考核結(jié)果的使用：學(xué)校在教師評(píng)比先進(jìn)、職務(wù)評(píng)聘、年度考核、晉級(jí)提薪、培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)，要充分利用師德考核結(jié)果。對(duì)師德優(yōu)秀者，在同等條件下優(yōu)先，并提名“師德標(biāo)兵”候選人；對(duì)師德考核不合格的教師實(shí)行一票否決，該年度不得申報(bào)各類先進(jìn)，兩年內(nèi)不得申報(bào)高一級(jí)教師職務(wù)；同時(shí)，學(xué)校要對(duì)其進(jìn)行及時(shí)勸誡，經(jīng)勸誡不改正的，解除聘用合同。xx小學(xué)師德考核制度 為提高學(xué)校教師的師德師風(fēng)建設(shè)，根據(jù)永康市教育局關(guān)于師風(fēng)師德主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案精神及本校的實(shí)際，制8、訂了以下制度。 一、每學(xué)期末進(jìn)行一次教師師德考核，師德考核由辦公室具體組織實(shí)施。 二、師德分由教師自評(píng)、民意測(cè)驗(yàn)、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)評(píng)二部分組成，其中教師自評(píng)占20%，民意測(cè)驗(yàn)50%，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)占30%。 三、教師自評(píng)：根據(jù)新樓小學(xué)教師師德考核細(xì)則逐項(xiàng)對(duì)照打分。 四、民意測(cè)驗(yàn)：由辦公室組織全體教師根據(jù)新樓小學(xué)教師師德考核細(xì)則進(jìn)行無記名打分，取平均分按比例計(jì)入總分。 五、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)：由學(xué)校全體行政領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)全校教師進(jìn)行打分。 六、師德考核總分為100分，考核分為四等：90100分為優(yōu)秀；7089分為合格；6069分為基本合格；59分以下為不合格。 七、教師師德考核得分：教師自評(píng)、民意測(cè)驗(yàn)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)三項(xiàng)得分，按各項(xiàng)所占比例計(jì)算出實(shí)得分，然后把各項(xiàng)實(shí)得分合計(jì)為考核最后得分。 八、如出現(xiàn)以下情況之一者，直接定為不合格。 1、體罰或變相體罰學(xué)生在校內(nèi)造成影響，在社會(huì)上造成影響的。 2、教師由工作失職，出現(xiàn)問題受到學(xué)校通報(bào)批評(píng)、受到市通報(bào)批評(píng)的。 3、由于失職造成學(xué)生較大安全事故者。 九、師德考核得分作為教師考核，職務(wù)晉升和評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。