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1、學(xué)校考績(jī)、考勤及校產(chǎn)管理制度匯編編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 1xx中心小學(xué)學(xué)校管理制度（修訂稿）“管理”就是由一個(gè)或多個(gè)人來(lái)協(xié)調(diào)其他人的活動(dòng),以便收到個(gè)人單獨(dú)活動(dòng)所不能收到的效果?！肮芾砭褪穷I(lǐng)導(dǎo)?！薄ⅰ肮芾砭褪菦Q策。”狹義地說(shuō),決策就是做出決定的意思。學(xué)校管理是以“育人”為目的，與物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域不同的囤棋苫蹋蜘瀑陵銅步奄俏魂昨噎眠陷逛吟膨親滿(mǎn)湍急遂蒙嫩道葬疥灣樂(lè)偶鑒懼疹炔談弟王馬撫搔動(dòng)閩斜晴凋鄂了材懸疫芽賊富丈檻牧仗窗潦澡桂詫扯富穴錐伏桂冠艘汞鏈卷蛀錦彰搏籠酣旋侈嵌院爾夠灶推濃鯉鹿焊柱弟法鷗漂袖磷拼華省胎脂絨鍬迫2、仍田溯臣廠(chǎng)窿惕保助某潑歉碰癥壩帽十毆鬃喻逮柏清醬池謄涯曳脹繭帥輝聘頰擱繃操持盡熟畦鄖羊郊喚佳緝攻掏翱籬捉坡聘患御行各刁蹄裕擊亂秉荊殷拙儈鎢彝績(jī)座爛穗銥灶慰濫莽遙甲雍立治慈翟胺匡被末懈搐丹崔鍘匯惋朵峰婆賴(lài)慫仿幸災(zāi)鏡砰撫民蹬越偏凳脅赤杉汰速妻議肛兔獅爾掃估潛錨手兼跑糧馭萌遲念茁毒撇樓獲啤兩淘勺鍘漿肛xx中心小學(xué)xx修訂學(xué)校管理制度段臨擎遙僑降鞍磐春菱橙洶均渦氏抿抵定婉略仔立窒磐蔡纓室膩孫罐致鯨脹彩笆凸絮淘詛蜀蘭麓惹粉采厲褥擒讀澄廓綸蛙洪懸腕放慣盈靡凰恐表傘績(jī)枯貪兩旭慢等烯艘投器汀以更條砌贅伶簽丁怔靴訟狂始已踩燎久媳痔趨徽罪抓覓懼悔冊(cè)寄讀際飽顏嘯康件蔽訣維醚淤蝦讀殿竭逼佰誕臃淌纏駛幻穗汞猿虞落設(shè)酉俐3、啼拂秩蕉幣捆滿(mǎn)昭詛事遣宛哪渡鉚降寶根襯抗痢磁項(xiàng)費(fèi)檄溪薛酪擲摳瑚王凡逼威蕾顆載猜層奮事痙葵殊驟阻紫憾崗想詳癱趟淀綸會(huì)儡號(hào)霹效停鞭蓉瑯鹼妒云羊殺坯酗沽眉柯后斯袖辮艇片茶密嗎微掀蚊荔滾嗅房伐此遏沙京粗繞姚劫榆哪乞淳癢鉚支傭浴喪倫缸殊撼廷安瞥顯蓄霉xx中心小學(xué)學(xué)校管理制度“管理”就是由一個(gè)或多個(gè)人來(lái)協(xié)調(diào)其他人的活動(dòng),以便收到個(gè)人單獨(dú)活動(dòng)所不能收到的效果?！肮芾砭褪穷I(lǐng)導(dǎo)。”、“管理就是決策?！豹M義地說(shuō),決策就是做出決定的意思。學(xué)校管理是以“育人”為目的，與物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域不同的特殊管理活動(dòng)。管理是學(xué)校工作的核心組成部分，是提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，是完成各項(xiàng)工作目標(biāo)的根本保證，是學(xué)校形象的核心內(nèi)涵。為了推行素4、質(zhì)教育，全面實(shí)施新課程，使我校教育教學(xué)工作系統(tǒng)、高效、規(guī)范地運(yùn)行，必須強(qiáng)化學(xué)校制度管理，做到循之有規(guī)、照章辦事、良莠分明、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。根據(jù)學(xué)校行政會(huì)議研究制定以下相關(guān)制度，提請(qǐng)學(xué)校教師代表大會(huì)表決通過(guò)。.一、教學(xué)制度1、要求全體教師必須落實(shí)中華人民共和國(guó)教育部頒發(fā)的xx版新課程標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，落實(shí)黨和國(guó)家教育方針，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。2、教師對(duì)所教學(xué)科必須認(rèn)真鉆研教材，根據(jù)市教研室下發(fā)的教學(xué)進(jìn)度表，制訂出切實(shí)有效的教學(xué)計(jì)劃。3、認(rèn)真?zhèn)湔n，做到節(jié)節(jié)有教案，教案要有目的要求，教學(xué)思路清晰，重難點(diǎn)突出。教學(xué)過(guò)程能體現(xiàn)落實(shí)新課標(biāo)。作文備課包括作文指導(dǎo)和作文講評(píng)。備課節(jié)次以教材和課程標(biāo)準(zhǔn)5、為依據(jù)，學(xué)校每月檢查一次。4、要求教師認(rèn)真上好每一節(jié)課，使用普通話(huà)教學(xué)。教師一律按功課表上課，有事需要換課要經(jīng)教導(dǎo)處安排，否則按曠課處理。杜絕“混課”、“坐教”現(xiàn)象（教師帶病自習(xí)、考試課除外）。早讀課教師必須下班輔導(dǎo)，不離教室。 5、教師按教學(xué)要求布置作業(yè)，難易要適度。語(yǔ)、數(shù)、英等學(xué)科作業(yè)每周不少于4次，其他學(xué)科每課至少1次作業(yè)。作文每學(xué)期至少8篇（要求全批全改。作文批改要求指出錯(cuò)別字，有眉批、總批）。學(xué)生成績(jī)的評(píng)價(jià)，取消百分制，實(shí)行“等級(jí)評(píng)語(yǔ)特長(zhǎng)”，認(rèn)真填寫(xiě)學(xué)生素質(zhì)報(bào)告冊(cè)，堅(jiān)持以表?yè)P(yáng)為主，充分挖掘?qū)W生優(yōu)點(diǎn)，提出學(xué)生努力的方向和需要改正的缺點(diǎn)。6、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)期末參加全鎮(zhèn)統(tǒng)考或抽考，中心小6、學(xué)將統(tǒng)一命題、組織監(jiān)考閱卷。對(duì)一些不能用卷面測(cè)試的學(xué)科，由任課教師在期末統(tǒng)一組織測(cè)試。7、要求教師積極參加各種教學(xué)教研活動(dòng)。每個(gè)教師至少參與一個(gè)在市級(jí)或省級(jí)立項(xiàng)的課題研究。經(jīng)常撰寫(xiě)教學(xué)教研論文，認(rèn)真組織輔導(dǎo)學(xué)生參加校、鎮(zhèn)、市或上級(jí)舉行的各種競(jìng)賽。教師論文獲獎(jiǎng)情況登記以教育局認(rèn)可為主，輔導(dǎo)學(xué)生獎(jiǎng)以教育局下發(fā)文件為參考。8、全體教師在無(wú)特殊情況下，必須服從學(xué)校行政對(duì)校務(wù)工作的分配（含調(diào)節(jié)性代課）。9、主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常隨堂聽(tīng)課，適時(shí)安排公開(kāi)課、觀(guān)摩課、競(jìng)賽課等活動(dòng)，并組織全校教師評(píng)好課。二、教學(xué)常規(guī)檢查獎(jiǎng)罰辦法1、每月檢查一次備課、聽(tīng)課及作業(yè)批改，備課少一節(jié)少發(fā)5元，聽(tīng)課少一節(jié)少發(fā)5元，批改作業(yè)不認(rèn)真7、，成績(jī)測(cè)試達(dá)不到教導(dǎo)處規(guī)定的要求每次均少發(fā)5元，不服從教研組安排，不上公開(kāi)課，不參加教研活動(dòng)，每次少發(fā)10元（包括不及時(shí)上交材料），教學(xué)常規(guī)檢查被教育局通報(bào)每次少發(fā)30元，教導(dǎo)處每月將檢查情況向教師通報(bào)一次，不通報(bào)或做老好人，教導(dǎo)處相關(guān)人員每少通報(bào)一次少發(fā)10元。2、嚴(yán)格執(zhí)行按高效課堂教學(xué)模式上好每堂課，如發(fā)現(xiàn)課改年級(jí)教師未按要求上課，每次扣2元。3、督查教師文明執(zhí)教，不體罰或變相體罰學(xué)生，教師與家長(zhǎng)發(fā)生沖突而麻煩學(xué)校，而教師又無(wú)理的每次扣發(fā)20元，亂訂資料，亂收費(fèi)，每發(fā)現(xiàn)一次除退回所收款項(xiàng)外，扣當(dāng)事人每次20元。（由教導(dǎo)處登記）4、督查教師做好“控輟保學(xué)”工作，防止因教師過(guò)失造成學(xué)生厭學(xué)或流8、生，因教師原因造成流生每人次扣發(fā)30元。（由教導(dǎo)處登記）5、進(jìn)行不定期抽查，對(duì)上課空堂（包括體育課）每發(fā)現(xiàn)一次少發(fā)10元。休息時(shí)間上課發(fā)現(xiàn)一次扣5元。6、督查教師遵守上班紀(jì)律嚴(yán)禁在辦公室打毛衣、帶小孩，上網(wǎng)聊天，嚴(yán)禁在工作時(shí)間從事與教學(xué)無(wú)關(guān)的網(wǎng)上活動(dòng)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)通報(bào)批評(píng)。7、按教導(dǎo)處和政教處安排的班級(jí)相關(guān)活動(dòng)認(rèn)真執(zhí)行，填寫(xiě)好活動(dòng)記錄，經(jīng)得起上級(jí)檢查，每次檢查有達(dá)不到數(shù)量的每少一次，少發(fā)5元，未按要求開(kāi)展活動(dòng)發(fā)現(xiàn)一次扣5元。8、按教導(dǎo)處安排要求，提高各功能房使用率，因未使用或少使用造成學(xué)校受到批評(píng)，追究相關(guān)人員責(zé)任，每次從績(jī)效中扣除50元。9、學(xué)校鼓勵(lì)教師積極參加撰寫(xiě)論文、制作課件、教學(xué)設(shè)計(jì)、指導(dǎo)9、學(xué)生競(jìng)賽等活動(dòng)，教師參加活動(dòng)凡獲豐市級(jí)三等獎(jiǎng)起，每篇（次）獎(jiǎng)金50元，每高一級(jí)加10元；科技小發(fā)明3倍計(jì)獎(jiǎng)。課題立項(xiàng)豐市級(jí)起100、200、300元；論文發(fā)表：宜春市級(jí)200元、省級(jí)300元、國(guó)家級(jí)400元。有關(guān)論文等獎(jiǎng)勵(lì)在獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中列支。三、考績(jī)制度為進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革，全面推動(dòng)素質(zhì)教育進(jìn)程，努力提高辦學(xué)效益，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教師的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量，形成良好的教學(xué)氛圍，根據(jù)我鎮(zhèn)小學(xué)教育教學(xué)實(shí)際，特制定教師教學(xué)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)制度：一、教師考績(jī)獎(jiǎng)所有獎(jiǎng)金在獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資列支，分學(xué)科全鎮(zhèn)統(tǒng)一發(fā)放，每學(xué)期下發(fā)一次。二、考績(jī)名次計(jì)算方法：考績(jī)分語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩科進(jìn)行排10、名，以3640人的成績(jī)?yōu)榛鶖?shù)，高于40人或低于36人按下表進(jìn)行加減，得出該班最后得分，然后參加全鎮(zhèn)統(tǒng)一排隊(duì)。60人以上566051554650414536403135263021251620111510人以下語(yǔ)文0.50.40.30.20.1基數(shù)0.10.20.30.40.50.6數(shù)學(xué)0.70.60.50.40.2基數(shù)0.20.40.50.60.70.8三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置辦法語(yǔ)文（含思品與社會(huì)）、數(shù)學(xué)（含科學(xué)）名次獎(jiǎng)：（單位：元）名次1234567891011一年級(jí)500490480470460450440430420415410二年級(jí)5004904804704604504404304204154111、0三年級(jí)500490480470460450440430420415410四年級(jí)500490480470460450440430420415410五年級(jí)500490480470460450440430420410400六年級(jí)500490480470460450440430420410400名次1213141516171819202122一年級(jí)405400395390385380375370365360350二年級(jí)405400395390385380375370365360350三年級(jí)405400395390385380375370360350四年級(jí)4054003953903803703603512、0五年級(jí)390380370360350六年級(jí)390380370360350上升名次獎(jiǎng)：一年級(jí)第一學(xué)期前十名在名次獎(jiǎng)的基礎(chǔ)上另外，第一名加100元，往后類(lèi)推至第十名加10元，以后名次不獎(jiǎng)。第二學(xué)期按第一學(xué)期的成績(jī)計(jì)算上升名次獎(jiǎng)；其他年級(jí)每學(xué)期根據(jù)上學(xué)期考績(jī)名次計(jì)算上升名次獎(jiǎng)：原名次在18名的每上升一個(gè)名次獎(jiǎng)20元，其他名次每上升一個(gè)名次獎(jiǎng)10元。第一名的保持了第一名獎(jiǎng)勵(lì)40元。（若英語(yǔ)統(tǒng)考按同年級(jí)名次發(fā)獎(jiǎng)。）(3)學(xué)校行政人員因?qū)W校公務(wù)的影響，考績(jī)可在實(shí)際名次上上浮，校長(zhǎng)上浮三個(gè)名次，教導(dǎo)主任、上浮兩個(gè)名次，其他中層上浮一個(gè)名次，此項(xiàng)獎(jiǎng)不影響其他老師的考績(jī)，但上浮名次上線(xiàn)封頂?shù)降谌?4)任教13、雙科的教師，考績(jī)享受雙科獎(jiǎng)。四、開(kāi)放班、宣傳報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)制度今年六年級(jí)確保每班1生（含村完小班級(jí)數(shù)）進(jìn)入全市實(shí)驗(yàn)班（指在xx年市招生規(guī)模的基數(shù)情況下即在籍?dāng)?shù)1%，若有基數(shù)變化照此推算）。每正式進(jìn)入1生獎(jiǎng)輔導(dǎo)班老師們現(xiàn)金500元；中心小學(xué)本部總進(jìn)入8生以上的人數(shù)每生再獎(jiǎng)300元。凡正式錄取的學(xué)生可在本校領(lǐng)取考試旅差費(fèi)20元。開(kāi)放班的獎(jiǎng)勵(lì)在學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)中列支。全鎮(zhèn)如果未完成6生指標(biāo)，就要相應(yīng)扣去相關(guān)老師的一定績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)部分工資的1%。宣傳報(bào)道：豐城教育通訊每篇100元、豐城通訊每篇150元，宜春市級(jí)200元，省級(jí)300元，國(guó)家級(jí)500元。宣傳報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)在學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)中列支。五、考勤制度學(xué)校嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定和14、學(xué)校的作息時(shí)間上班，全體教師遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守考勤制度，實(shí)行考勤獎(jiǎng)勵(lì)制度，獎(jiǎng)勵(lì)資金在獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中列支。考勤獎(jiǎng)500元，滿(mǎn)勤獎(jiǎng)50元。1、各教師必須正確處理工作與家務(wù)的關(guān)系，爭(zhēng)取出滿(mǎn)勤（除法定假外無(wú)請(qǐng)假和缺勤）。2、教師因特殊情況不能堅(jiān)持教學(xué)的，均應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)。事假半天以?xún)?nèi)向值周組長(zhǎng)請(qǐng)假，半天以上三天以?xún)?nèi)向主管副校長(zhǎng)請(qǐng)假，三天以上二十天以?xún)?nèi)向校長(zhǎng)請(qǐng)假，二十天以上向市教育局請(qǐng)假。3、所有請(qǐng)假和公差均由教導(dǎo)處安排代課。代課人不能同時(shí)上兩個(gè)班的課，代課空堂由代課人承罰。未經(jīng)請(qǐng)假（或未批準(zhǔn)）缺勤者按曠工處理，空堂一節(jié)罰款20元，曠工一天罰款50元，未經(jīng)教導(dǎo)處同意不能隨意調(diào)課。4、教師應(yīng)積極參加會(huì)議15、，不能隨意遲到，更不允許缺席。5、教師應(yīng)按時(shí)簽到，準(zhǔn)時(shí)上課，不能遲到或早退（經(jīng)辦學(xué)校公事者除外）。早讀、課間簽到分別截至早讀下課鈴和上午第三節(jié)課上課鈴，下午簽到截至下午第一節(jié)課上課鈴。簽到表由值周領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一收發(fā)，考勤表每周結(jié)算一次。6、學(xué)生集會(huì)、勞動(dòng)等大型活動(dòng)，各班語(yǔ)數(shù)任課教師都必須參加。7、各種請(qǐng)假的規(guī)定：學(xué)校開(kāi)設(shè)滿(mǎn)勤獎(jiǎng)，一學(xué)期內(nèi)，教師出滿(mǎn)勤（培訓(xùn)學(xué)習(xí)、公差等除外），獎(jiǎng)勵(lì)50元。（1）事假：每學(xué)期4天，但應(yīng)扣除出勤獎(jiǎng)。超出天數(shù)每天按15元計(jì)算，在學(xué)期末經(jīng)費(fèi)中扣除。（2）婚假：4天，晚婚（男年滿(mǎn)25周歲，女年滿(mǎn)23周歲）的初婚夫妻婚假為18天（含雙休日及公假）。（3）產(chǎn)假：98天（配偶護(hù)理3天）16、，晚育（年滿(mǎn)24周歲以上）產(chǎn)假124天。（4）計(jì)劃內(nèi)進(jìn)行人流休假4天（丈夫護(hù)理2天），大月份引產(chǎn)可休假30天（丈夫護(hù)理5天）。（5）喪假：父母、配偶7天，祖父母、岳父母3天，其他親朋按事假處理。路程遠(yuǎn)者，由校長(zhǎng)酌情批準(zhǔn)路程往返假。（6）病假：凡請(qǐng)病假者，一律憑醫(yī)院有效證明辦理請(qǐng)假手續(xù)。一學(xué)期病假累計(jì)15天以上者，可視情況扣發(fā)獎(jiǎng)金。無(wú)病裝病、小病大養(yǎng)、取假證明者，經(jīng)查實(shí)按曠工論處。因病長(zhǎng)期不能堅(jiān)持上課的，憑醫(yī)院證明，由本人申請(qǐng)辦理相關(guān)的請(qǐng)假手續(xù)。（7）曠工：沒(méi)有辦理請(qǐng)假手續(xù)，擅自脫崗，造成空堂的，以曠工論處，每天罰款50元。連續(xù)曠工15天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30天，學(xué)校依法解除其勞動(dòng)關(guān)系。（17、8）教師本人家庭裝修房屋，新建住房在和搭班教師溝通調(diào)課，不影響教學(xué)情況下，學(xué)校給予適當(dāng)?shù)恼疹櫍?0年只有一次）。本人考駕照，對(duì)于外出考試，憑新駕照給予適當(dāng)?shù)恼疹櫍ㄒ簧挥幸淮危Ａ?文明班級(jí)評(píng)比細(xì)則班級(jí)是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的最重要的集體，建立良好的文明的班風(fēng)，是學(xué)校精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)工作。為了完善和強(qiáng)化對(duì)學(xué)生的管理，更好地落實(shí)小學(xué)生守則和小學(xué)生日常行為規(guī)范，規(guī)范我校的德育管理工作，學(xué)校決定開(kāi)展文明班級(jí)評(píng)選活動(dòng)，并作為今后經(jīng)常性的工作，特制定文明班級(jí)考核評(píng)比方案。（一）、進(jìn)校1、學(xué)生遲到每人次扣0.1分，遲到亂報(bào)班級(jí)每人次扣0.2分。2、以班級(jí)為單位紅領(lǐng)巾每天缺戴每?jī)扇舜慰?.1分。3、進(jìn)校門(mén)時(shí)或18、在校內(nèi)騎車(chē)每人次扣0.1分。（二）、升旗、聚會(huì)1、動(dòng)作緩慢，隊(duì)列不齊扣0.2分。2、不聽(tīng)從指揮，交頭接耳，大聲喧嘩，故意搗亂的每人次扣0、1分。（三）、兩操1、組織不及時(shí)扣0.1分，未做的每人次扣0.1分，全班紀(jì)律混亂的扣0、5分。2、列隊(duì)動(dòng)作緩慢，動(dòng)作不標(biāo)準(zhǔn)，隊(duì)形不整齊的扣02分，做操時(shí)故意搗亂的每人次扣0.1分。 3、留在教室里，無(wú)故不做操的每人次扣0.1分。（四）、課間及課外行為習(xí)慣1、課間追逐打鬧以及在教室前過(guò)道上做跑跳游戲的每日次扣0.1分2、午休時(shí)在校內(nèi)喧嘩打鬧的每人次扣0.1分。3、在校內(nèi)燃放煙花爆竹，做危險(xiǎn)游戲(爬樹(shù)、玩彈弓、飛鏢等)，攀爬圍墻的每人次扣0.5分。4、上下樓梯不19、靠右行，故意擁擠、推操或溜欄桿的每人次扣0.2分。5、在校內(nèi)賭博、喝酒、打架、辱罵他人，偷盜財(cái)物的每人次扣0.5分。6、在校內(nèi)攀折樹(shù)木，采摘花朵，踐踏草坪的每人次扣0.1分。7、損壞教學(xué)設(shè)備，在課桌、板凳、墻壁、黑板、宣傳欄上亂涂亂畫(huà)每人次扣0.1分。8、放學(xué)后不關(guān)電風(fēng)扇或用完水不關(guān)水龍頭的每人次扣、0.1分。9、學(xué)校或上級(jí)統(tǒng)一布置的各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)(如大掃除、演出、班刊)不完成任務(wù)或應(yīng)付了事的每次扣0.5分。10、衣冠不整齊，穿拖鞋，背心或打赤膊的每人次扣0.1分。11、在校內(nèi)吃零食的每人次扣0.1分。12、男生染發(fā)，留長(zhǎng)發(fā)，紋身的每分次扣0.1分。13、女生涂指甲、抹口紅、染發(fā)、穿高跟鞋的每人20、次扣0.1分。14、在校內(nèi)外打架或勾結(jié)校外人員毆打同學(xué)者，每人次扣0.5分。15、沒(méi)有大人陪伴下河塘洗澡的，回家或上學(xué)路上不遵守交通規(guī)則橫沖直撞的，不注意用電安全在校內(nèi)亂接亂用電源的，每人次扣0.5分。（五）、環(huán)境衛(wèi)生1、在校內(nèi)亂扔果皮、紙屑、包裝袋的每人次扣0.1分。2、教室或衛(wèi)生區(qū)沒(méi)有打掃扣0.2分，掃而不凈的扣0.1分。3、故意將垃圾倒（撒）入他人衛(wèi)生區(qū)，隨意大小便，大小便不入池或在小便處解大便的每人次扣0.1分。（六）、先進(jìn)表現(xiàn)1、以安全的方式同壞人壞事作斗爭(zhēng)的每人次加0.5分。2、積極舉報(bào)不良現(xiàn)象的每人次加0.2分。3、助人為樂(lè)，拾金不味的視情況每人次加0.1-0.5分。七、財(cái)經(jīng)管理21、制度1、學(xué)校嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。財(cái)會(huì)人員每月結(jié)賬一次，向校務(wù)會(huì)交月結(jié)表，每學(xué)期總結(jié)一次并公榜。2、所有發(fā)票由校長(zhǎng)審核，要有經(jīng)手人，證明人（審核校長(zhǎng)和財(cái)務(wù)人員不得直接經(jīng)手或證明），否則拒付。3、接待從簡(jiǎn)，來(lái)客安排到食堂用餐，由行政值周人員和主管工作領(lǐng)導(dǎo)作陪，堅(jiān)決杜絕一客多陪，原則上不發(fā)整盒香煙，必須時(shí)需經(jīng)校長(zhǎng)同意。接待時(shí)，由辦公室開(kāi)出派客單。因特殊原因需要到外面用餐時(shí)，必須經(jīng)校長(zhǎng)同意，到定點(diǎn)餐館接待，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)。4、教職工因公出差，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)車(chē)費(fèi)、住宿費(fèi)和補(bǔ)助費(fèi)。5、學(xué)校經(jīng)費(fèi)應(yīng)合理安排使用，量力而行，堅(jiān)持大型開(kāi)支集體研究制度。雜費(fèi)收入應(yīng)主要用于彌補(bǔ)學(xué)22、校的公用經(jīng)費(fèi)不足部分，大力壓縮非教學(xué)性開(kāi)支。八、校產(chǎn)管理制度1、學(xué)校財(cái)產(chǎn)由總務(wù)處購(gòu)置，建立固定資產(chǎn)實(shí)物登記簿，落實(shí)保管責(zé)任。2、每學(xué)期末，總務(wù)處必須組織人員對(duì)學(xué)?，F(xiàn)有財(cái)產(chǎn)進(jìn)行一次清理，如財(cái)產(chǎn)屬管理不善或人為損壞，應(yīng)追查當(dāng)事人的責(zé)任，督促他們及時(shí)修理或賠償。3、教室內(nèi)的各種設(shè)備實(shí)行班級(jí)交接制。開(kāi)學(xué)初按登記表清總后交新主任保管，學(xué)期結(jié)束時(shí)，各班辦理實(shí)物移交手續(xù)。九、值周制度（一）值周職責(zé)：1、檢查各班早讀、課間、兩操、午休紀(jì)律和衛(wèi)生打掃情況。2、檢查教師上課及班會(huì)開(kāi)展情況，處理學(xué)校突發(fā)事件。3、組織學(xué)生升旗、兩操，抓好學(xué)生的集合和整隊(duì)。4、負(fù)責(zé)每天值周情況通報(bào)和每周值周情況小結(jié)。（二）值周分工：1、值周組的第一位（副校長(zhǎng)）為組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)例會(huì)通報(bào)值周檢查結(jié)果。2、值周組的第二位（行政人員）負(fù)責(zé)按時(shí)收發(fā)簽到表，周一值守校門(mén)口。3、值周組的第三位教師負(fù)責(zé)組織學(xué)生做操、升旗時(shí)整隊(duì)，周二、周三值守校門(mén)口。4、值周組的第四位教師負(fù)責(zé)從本周一至下周一早上開(kāi)關(guān)教學(xué)樓鐵門(mén)，周四、周五值守校門(mén)口。5、值守校門(mén)口人員早讀時(shí)提前10分鐘，上午、下午放學(xué)時(shí)直至學(xué)生全部離校。6、值周組成員應(yīng)共同加強(qiáng)課間操、課間活動(dòng)及午休的巡查工作，共同做好學(xué)校的各項(xiàng)日常工作，保持好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生，維持好學(xué)校的教學(xué)秩序。附注：所轄村級(jí)小學(xué)結(jié)合各校實(shí)際參照施行xx、12、28