午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、學(xué)校請假、教學(xué)常規(guī)檢查教師獎懲管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 請假制度為了加強教師隊伍管理，嚴肅校紀(jì)校規(guī)，提高教學(xué)質(zhì)量，特制定本制度如下：一、 請假者需履行請假手續(xù)，填寫假條，否則按曠職論處，曠職一天，扣除工資20元。二、 因病因事請假三天以內(nèi)者，需履行請假手續(xù)，委托好別人代理好自己的各項工作（假條需委托人簽字，方可有效），委托別人若有困難，需學(xué)校安排工作，病假（持鎮(zhèn)以上衛(wèi)生院證明）每人每天扣除工資5元，事假扣除10元。三、 請假超過三天以上者，先由中心校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，再來校履行請假手續(xù)，填寫假條，安排好自己的2、各項工作，若因自己安排工作有困難，需學(xué)校安排工作，按天累計每天扣除工資15元。四、 若因急事不能當(dāng)面請假，三天以內(nèi)者，可委托別人代簽假條，親請委托人管理好自己的工作。五、 召開各種會議（含教研會議），無故不能參加者每次扣除工資5元，遲到、早退者每次扣除工資1元。六、 對人在學(xué)校無故不上課者，每節(jié)課扣除工資10元，并通報批評，上報中心校，出勤情況記入個人業(yè)務(wù)檔案。七、 本人因公出差的各項工作由學(xué)校安排，學(xué)校酌情給予代理者補助。八、 婚、喪假按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。xx鎮(zhèn)xx小學(xué)值日教師職責(zé)為協(xié)助值周教師開展好相關(guān)工作，轉(zhuǎn)變班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、優(yōu)化校風(fēng)，營造良好的教育教學(xué)秩序，創(chuàng)建平安校園、和諧校園，每天值日3、教師應(yīng)根據(jù)安排，盡到職責(zé)。一、 督促、監(jiān)督并協(xié)助值周教師開展好相關(guān)工作。二、 早讀巡視各班，檢查學(xué)生到校情況，了解教師輔導(dǎo)、學(xué)生讀書情況，查看各班衛(wèi)生狀況。三、 課間引導(dǎo)學(xué)生開展有趣有益的活動，在學(xué)生擁擠處做好疏散，教育學(xué)生注意安全，不追打嬉鬧，不做危險游戲，講衛(wèi)生，講文明。四、 課間操或集會時，負責(zé)組織學(xué)生有秩序地入場、列隊。五、 早飯后、午課前維持各班秩序，督促學(xué)生進教室上好自習(xí)；堅決杜絕學(xué)生來得早、玩得多、不安全、放任自流的現(xiàn)象。六、 檢查、了解各班主任管班情況，科任教師輔導(dǎo)情況。七、 早、午放學(xué)時，檢查各班學(xué)生離校情況，督促學(xué)生先灑水再掃地，關(guān)好窗，鎖好門。八、 課間、放學(xué)后協(xié)助值周教4、師處理好突發(fā)事件；協(xié)助學(xué)校或班主任接待來訪學(xué)生家長，妥善處理相關(guān)矛盾和糾紛。九、 對一日值勤情況做好詳細而條理化的如實記錄，并根據(jù)當(dāng)日情況寫出“值勤反思”。十、 將一日值勤中發(fā)現(xiàn)的重要問題、不安全隱患及時向值周教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)匯報，也可向?qū)W校提出自己的合理化建議。十一、 一日值勤結(jié)束后，由值周教師簽字后，轉(zhuǎn)交下一位教師值勤。政治理論學(xué)習(xí)制度為了保證政治理論學(xué)習(xí)的質(zhì)量，使全體教師學(xué)有所獲，以指導(dǎo)實際工作，特訂出以下學(xué)習(xí)制度。 1、 學(xué)校應(yīng)有計劃、有目的地組織政治理論學(xué)習(xí)。 2、 建立全校的政治學(xué)習(xí)制度，規(guī)定每周一晚為全校老師政治學(xué)習(xí)時間，教師必須按時出席。(有特殊情況，必須向校長請假) 3、 學(xué)習(xí)5、時，不議論，不看與學(xué)習(xí)無關(guān)的報刊，不批改作業(yè)，養(yǎng)成記筆記的好習(xí)慣。小組討論時積極發(fā)表自己的見解，做到理論聯(lián)系實際。 4、學(xué)習(xí)方法采取學(xué)（學(xué)文件），議（討論），看（影視、展覽），聽（輔導(dǎo)報告），講（宣講文件等），寫（寫心得或考核）等方法，不斷提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。 5、堅持學(xué)習(xí)與教師職業(yè)道德結(jié)合起來，學(xué)習(xí)與樹“三風(fēng)”，剎“三風(fēng)”結(jié)合起來，把理論學(xué)習(xí)與先進人物事跡教育、身邊優(yōu)秀人物學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)與教育工作實際結(jié)合起來。 6、保證學(xué)習(xí)內(nèi)容。主要學(xué)習(xí)黨的方針政策，“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想，時事政治。樹立正氣，提高政治理論水平。7、為使政治理論學(xué)習(xí)由軟任務(wù)變成硬指標(biāo)，將政治學(xué)習(xí)的情況納入學(xué)年考6、核和評選先進的評比中。教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度為了提高教師的業(yè)務(wù)能力，豐富教師的教育理論水平，促進教師全面發(fā)展，促進教學(xué)質(zhì)量的全面提高，特制訂教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，請認真學(xué)習(xí)，自覺落實。1業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以自學(xué)為主、集中學(xué)習(xí)為輔。集體學(xué)習(xí)時間，任何人不得無故缺席、遲到、早退。有事要請假，學(xué)校要作好考勤記錄。2教導(dǎo)處、教研組應(yīng)對全學(xué)期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制定計劃，確定主要內(nèi)容、步驟、方式，并認真執(zhí)行。3集體學(xué)習(xí)時，必須嚴守學(xué)習(xí)紀(jì)律，認真聽講，不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事，認真討論，積極發(fā)言，做好學(xué)習(xí)記錄。4教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要遵循“百花齊放，百家爭鳴”的方針，每個教師要在教學(xué)改革中不斷探索，不斷創(chuàng)新。5、保證學(xué)習(xí)的時間。每位教師每天學(xué)習(xí)7、教育專著、教育刊物時間不少于半小時。學(xué)校提倡集體備課，利用教研活動時間進行語文、數(shù)學(xué)大組學(xué)習(xí)活動。6、保證學(xué)習(xí)的內(nèi)容。內(nèi)容包括教育專著、教育報刊、名家文選，名家優(yōu)秀課堂教學(xué)錄像，學(xué)校骨干教師的業(yè)務(wù)講座等。7、保證學(xué)習(xí)的組織。學(xué)校設(shè)立語數(shù)教研組，每月舉行一次大的學(xué)習(xí)活動，教師要積極參加活動，并積極發(fā)表自己的學(xué)習(xí)收獲。8、保證學(xué)習(xí)的考核。要進行交流評定，平時每月隨時抽查教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的情況，做好記錄。9、保證學(xué)習(xí)資料的積累。積累好教師的各種交流材料，積累好各種交流會記錄，積累好各種檢查記錄。10、保證學(xué)習(xí)的效果。學(xué)校規(guī)定每一位教師都必備一本業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄本。教師要寫好教后感，學(xué)習(xí)心得錄、課例實驗錄、小8、論文、教學(xué)反思等。12、保證經(jīng)驗的推廣。凡教師經(jīng)驗在評比中獲獎，學(xué)校全面推廣，引導(dǎo)教師成為教育的能手，并給予一定的獎勵。 13、學(xué)校鼓勵和支持教師業(yè)務(wù)進修，幫助教師解決進修中的困難，積極為教師提高業(yè)務(wù)水平創(chuàng)造條件。教學(xué)常規(guī)管理制度教學(xué)是學(xué)校的中心工作，是學(xué)校培養(yǎng)人才、實施學(xué)生全面發(fā)展的基本途徑，教學(xué)工作的好壞，關(guān)系到整個教育質(zhì)量的高低，是提高教育質(zhì)量的根本保證，為了進一步規(guī)范學(xué)校的教學(xué)工作，實施全方位的目標(biāo)管理，特制定教學(xué)常規(guī)管理制度。 一、教學(xué)常規(guī)與課程標(biāo)準(zhǔn)1、學(xué)期開始各年級各學(xué)科都要制定好學(xué)期教學(xué)計劃，并努力做到教學(xué)目的明確，課時劃分科學(xué)，教學(xué)進度清楚，時間分配合理，各教研組制訂學(xué)期教研計9、劃，并于開學(xué)第一周上交教務(wù)處。2、 掌握本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，做到學(xué)科教學(xué)目的清楚，教材結(jié)構(gòu)清楚，學(xué)科特點清楚，重點難點清楚，學(xué)生的能力發(fā)展要求清楚。二、備課 1、個人備課要做到備課程標(biāo)準(zhǔn)，備教材，備教學(xué)內(nèi)容，備學(xué)生實際，備教學(xué)方法，備教學(xué)手段及教具，備教學(xué)練習(xí)，備能力培養(yǎng)措施，備德育美育的熏陶。2、上課前必須寫好教案，教案一般包括：課題、教學(xué)目標(biāo)、重點難點、教學(xué)用具、教學(xué)過程、實驗操作、作業(yè)布置、板書設(shè)計、課后小結(jié)。學(xué)期中應(yīng)超前一周備課、教案字跡清楚工整。 3、不得使用舊教案或以參考資料代替教案。三、上課1、教師必須按教學(xué)計劃完成課堂教學(xué)任務(wù)，堅持以學(xué)生為本，面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生個性發(fā)展，努力提10、高課堂教學(xué)質(zhì)量，重視教學(xué)方法的改革與研究。2、堅持上課第一次鈴前教師到位，上課期間不能隨便離開教室、不能坐著上課，下課不拖堂。3、正確貫徹教學(xué)原則，做到掌握知識與實踐能力相結(jié)合，智力因素與非智力因素相結(jié)合，知識技能與思想教育相結(jié)合，統(tǒng)一要求與因材施教相結(jié)合。 4、注意演示與示范，充分利用板書、掛圖、標(biāo)本、錄音、投影、錄像、多媒體等教學(xué)工具和手段輔助教學(xué)。5、重視指導(dǎo)學(xué)生動手操作、制作。凡是有實驗、操作任務(wù)的學(xué)科要按質(zhì)量完成實驗示范、操作，讓學(xué)生人人動手做實驗。6、教學(xué)過程要組織嚴密，安排緊湊，結(jié)構(gòu)合理，重點突出，難點突破，無知識性錯誤，做到精講精練，采用各種方式和方法，讓學(xué)生動手、動口、動腦，11、引導(dǎo)學(xué)生主動參與、大膽質(zhì)疑調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，啟發(fā)學(xué)生獨立思維，引導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)。激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力。7、教師上課必須堅持使用普通話，寫字規(guī)范，語言文明規(guī)范，板書設(shè)計合理，口頭表達自然流暢，親切生動，教態(tài)自然大方，要加強與學(xué)生的溝通、交流，營造和諧、歡快、民主的教學(xué)氣氛。不體罰或變相體罰學(xué)生。四、作業(yè)與批改1、布置作業(yè)要明確，內(nèi)容要精選，分量要適當(dāng)，難易要適度，時間要控制，杜絕機械重復(fù)或懲罰性作業(yè)。2、課內(nèi)作業(yè)要在任課教師指導(dǎo)下當(dāng)堂完成，家庭作業(yè)要適量，不得超過1小時。課堂作業(yè)要全收全改，課后作業(yè)原則上堅持全批全改，對完成作業(yè)有困難的學(xué)生要堅持面批面改。3、嚴禁讓12、學(xué)生批改課堂作業(yè)。4、批改作業(yè)要及時認真，錯誤要記錄，原因要分析，講評要嚴格，錯題要重做，作業(yè)要達到規(guī)定次數(shù)（數(shù)學(xué)、低年級語文每天一次，作文全期12次）。5、作業(yè)寫清批改日期，批改簡明易懂；少指責(zé)，多鼓勵。 五、輔導(dǎo)1、語文、數(shù)學(xué)的課外輔導(dǎo)要做到五點：（1）建立后進生成長檔案，做好轉(zhuǎn)化記錄；（2）對成績優(yōu)秀和智力較好的學(xué)生要適當(dāng)提高學(xué)習(xí)難度滿足他們的求知欲；（3）解答疑難問題進行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)；（4）組織課外閱讀提高學(xué)生的自學(xué)能力和閱讀水平，在培養(yǎng)學(xué)生合格加特長方面下功夫，五、六年級學(xué)生建立閱讀筆記及圖書角。（5）引導(dǎo)學(xué)生進入生活大課堂，變抽象為具體，數(shù)學(xué)問題生活化，培養(yǎng)學(xué)生解決實際問題的能力。13、2、積極貫徹因材施教的原則。對優(yōu)秀學(xué)生，在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上，鼓勵他們發(fā)揮特長，不斷提高學(xué)習(xí)興趣和自學(xué)能力；對有困難的學(xué)生，要滿腔熱情，分析原因，從提高學(xué)生興趣入手，教給正確的學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。通過個別指導(dǎo)或有計劃的補課，幫助他們在學(xué)習(xí)上取得進步，并對他們的特長予以鼓勵和培養(yǎng)。3、課外輔導(dǎo)要安排在學(xué)生自習(xí)或課外活動時間進行，不準(zhǔn)侵占和挪用非語數(shù)課時間進行輔導(dǎo)。六、教研工作制度 結(jié)合本校實際，認真開展教學(xué)研究活動，開展教學(xué)研究活動是全面貫徹教育方針、深入教學(xué)改革的需要，是發(fā)揮教師集體智慧、提高教師教學(xué)、教研水平，提高教學(xué)質(zhì)量的重要措施。因此，各教研組要認真開展教學(xué)研究活動，切實做到：114、各教研組要根據(jù)教學(xué)實踐的需要，選擇和確定研究課題，開學(xué)初制定出全學(xué)期教研活動計劃，每周三晚為教研活動時間，切實按計劃開展教研活動，做好教研活動記錄。2、每個教師要自覺遵守教研活動制度，不無故請假或遲到早退，教研工作納入教師考核考勤獎懲。認真參加教研活動。積極發(fā)表自己的見解，虛心聽取他人意見。堅持互相學(xué)習(xí)取長補短，每期聽課不少于15節(jié)。3、加強集體備課，認真開展教學(xué)研究課的備課、聽課、評課系列活動。4、教研組每月開展一次教研活動，每期上交一份教研工作計劃、總結(jié)，每位教師每期至少上交一篇教研論文、教案設(shè)計、案例分析或經(jīng)驗總結(jié)。 5、學(xué)期末教師要寫好個人總結(jié)，存入學(xué)校檔案。對教研工作有突出成績的個15、人或教研組，學(xué)校要給予表彰和獎勵。 教學(xué)常規(guī)檢查制度為保證我校教學(xué)常規(guī)檢查落到實處，切實加強教學(xué)常規(guī)管理，不斷提高教師的教育教學(xué)能力，督促教師自覺地執(zhí)行教學(xué)常規(guī)的要求，使教學(xué)管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，避免教學(xué)工作的盲目性和隨意性，進一步提高我校的教學(xué)質(zhì)量。特制訂教學(xué)常規(guī)檢查制度： 一、成立教學(xué)檢查督導(dǎo)小組 教學(xué)常規(guī)檢查督導(dǎo)小組由校長、教導(dǎo)主任、各教研組長組成。檢查督導(dǎo)小組的職責(zé)是具體開展實施教學(xué)檢查工作，做好檢查分析總結(jié)工作，及時提出整改措施。 二、教學(xué)檢查的內(nèi)容 教學(xué)檢查的內(nèi)容為：定期檢查教師的教學(xué)計劃落實情況，檢查教師的教學(xué)紀(jì)律、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)進度、教學(xué)常規(guī)（備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課16、后輔導(dǎo)）、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、遠程教育的使用與效益，學(xué)生的學(xué)習(xí)情況等方面。教學(xué)常規(guī)檢查具體有： （一）關(guān)于備課檢查： 1.對教師的備課除教學(xué)常規(guī)規(guī)定的條款以外，還應(yīng)強調(diào)每位教師須先備課后上課，不準(zhǔn)無教案上課。教案應(yīng)是課時教案，課時教案應(yīng)做到目標(biāo)明確，過程清楚，設(shè)計合理，程序完整。每學(xué)期開學(xué)前應(yīng)備好一周內(nèi)容的課，寫出一周教案，學(xué)期中應(yīng)提前寫出2-4節(jié)教案。 2.學(xué)校教務(wù)處對教師備課情況每月至少抽查1次，主要檢查教案書寫的規(guī)范情況（目標(biāo)、重點、難點、作業(yè)安排、書寫規(guī)范等）、篇目數(shù)量，并將檢查主要情況記載在冊，同時將檢查情況及時反饋給有關(guān)教師。（二）關(guān)于作業(yè)檢查： 1.語文、數(shù)學(xué)、英語布置適量的作業(yè)（嚴格按照17、上級規(guī)定的作業(yè)量布置作業(yè)），教師不得以任何理由超額布置作業(yè)。作業(yè)的批改需認真及時、批語書寫規(guī)范，并做到日期、評價、記錄齊全。 2. 教務(wù)處每月至少抽查1次學(xué)生作業(yè)情況。主要檢查作業(yè)的次數(shù)，作業(yè)設(shè)計、批改的情況和學(xué)生的書寫情況。（三）關(guān)于聽課的檢查： 1.學(xué)校教師間應(yīng)開展相互學(xué)習(xí)、交流的活動，開展聽課活動有利于取長補短，促進教學(xué)質(zhì)量的提高，具體要求是每學(xué)期至少聽課15節(jié)，各教研組要積極開展公開課、研究課、觀摩課、示范課、探索課等多種形式的課堂教研活動，以促進教師聽課任務(wù)的完成。 2. 每學(xué)期結(jié)束前所有教學(xué)人員將聽課記錄交教務(wù)處接受檢查，主要檢查聽課任務(wù)的完成情況（聽課節(jié)數(shù)與評議意見）。 3教師上18、課普通話、書寫情況作為評課內(nèi)容之一。（四）關(guān)于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記的檢查: 1.教師要認真、主動學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。每周業(yè)務(wù)筆記不少于300字，書寫必須規(guī)范； 2.教師要不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗，撰寫教育教學(xué)論文、案例，及時向報刊雜志投稿； 3每學(xué)期每人撰寫教學(xué)反思不少于1篇（包括課堂反思和階段性反思），中青年教師投稿不少于1篇。（五）關(guān)于評教評學(xué)活動的： 1教務(wù)處、教研組及時了解教與學(xué)的情況，語文、數(shù)學(xué)學(xué)科期中期末要進行考試，進行質(zhì)量分析； 2平時要定期或不定期的開展評教評學(xué)活動。評教評學(xué)可采取座談會、問卷調(diào)查等多種形式（主要從教學(xué)雙方了解教師貫徹五認真的情況，學(xué)生貫徹學(xué)習(xí)常規(guī)的19、情況）。 3教務(wù)處每學(xué)期應(yīng)至少有一次全校范圍內(nèi)的評教評學(xué)，將評教評學(xué)情況及時整理總結(jié)，并采取合適的方式將情況反饋給有關(guān)方面和教師本人。三、教學(xué)檢查的形式與方法 教學(xué)檢查做到五個結(jié)合，即采用定期檢查與隨機抽查相結(jié)合，查詢資料與召開座談會相結(jié)合，問卷調(diào)查與領(lǐng)導(dǎo)檢查相結(jié)合，互查與自查相結(jié)合，單次檢查與綜合檢查相結(jié)合，定性分析與定量分析相結(jié)合。 四、教學(xué)檢查的具體要求 1、教導(dǎo)處、各教研組每學(xué)期至少召開兩次教師和學(xué)生座談會或進行問卷調(diào)查，及時聽取師生對教學(xué)工作的要求和意見。 2、教務(wù)處平時應(yīng)加強對各科備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、聽課情況、課改學(xué)習(xí)記錄的檢查，每兩周進行一次，每月檢查一次教學(xué)進度，并將情況20、及時匯報給校長。 3、校長、教導(dǎo)主任、各教研組長應(yīng)不定期地進行全面性的督導(dǎo)檢查，加強對教學(xué)全過程的各個環(huán)節(jié)的管理，隨機抽查備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、聽課情況、課改學(xué)習(xí)記錄，并與教師及時交換意見。 4、任課教師應(yīng)加強對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況的檢查，作好教學(xué)總結(jié)和質(zhì)量分析。五、資料積累對教學(xué)檢查結(jié)果應(yīng)及時反饋，收集好檔案資料，并對檢查結(jié)果做好記錄備查，作為教師獎懲的依據(jù)，為期末評優(yōu)樹模積累真實的數(shù)據(jù)。教師獎勵制度為了進一步提高教學(xué)質(zhì)量，調(diào)動全體教師的工作積極性，特定以下制度：一、 獎勵制度：1 上課獎：優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課等在校獲獎?wù)擢?0元，鎮(zhèn)級獎20元，區(qū)級及以上者獎40元。2 考試獎：參加鎮(zhèn)及以上21、組織的會考、抽考檢測中獲集體前三名者，分別獎勵教師60元、50元、40元。在鎮(zhèn)及以上組織的會考、抽考檢測中獲語文、數(shù)學(xué)或英語單科前三名者分別獎勵200元、100元、60元，第四名鼓勵獎20元；獲自然、科學(xué)思品、社會等單科前三名者分別獎勵100元、50元、30元，若自然、科學(xué)、思品、社會等科目綜合評比獲前三名者，分別獎勵每位科任教師30元、20元、10元。集體獎和個人獎重復(fù)時，以高獎為準(zhǔn)，不復(fù)計。月考獎勵按月考獎勵辦法執(zhí)行。3 教研獎：教學(xué)論文（反思、案例、調(diào)查報告、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)隨筆）等參賽費由學(xué)校報銷，獲鎮(zhèn)級獎勵者獎勵20元，區(qū)級獎勵30元，市級獎勵40元，市級以上獎勵50元。4 文藝演出獎22、：集體前三名者，每個節(jié)目組分別獎勵40元、30元、20元。獲優(yōu)秀節(jié)目編導(dǎo)獎、創(chuàng)作獎、組織獎等分別獎勵30元。5 榮譽獎：被評為優(yōu)秀班主任、先進教師、先進教育工作者等分別獎勵40元。被評為區(qū)級及以上優(yōu)秀輔導(dǎo)教師（奧數(shù)、作文、小發(fā)明等），獎勵40元。參加各項技能比賽（書法、繪畫、體育、專業(yè)技能測試、競賽等）為學(xué)校爭得榮譽并獲獎?wù)撸?zhèn)級獎勵20元，區(qū)級及以上獎勵40元。6學(xué)校組織的活動及其他需要獎勵的由校委會研究決定。xx鎮(zhèn)xx小學(xué)月考教師獎勵辦法一、1/4進度月考獎勵代碼ABCDE項目均分（分）及格率（%）優(yōu)秀率（%）學(xué)困率（%）優(yōu)異分（個）標(biāo)準(zhǔn)A8090B60D8D=0每個獎金10元5元10元523、元10元15元5元10元1元備注：85分及以上的單個學(xué)生成績?yōu)閮?yōu)異分。二、 期中、3/4進度、期末月考獎勵項目編號等級獎勵金額備注平01增1分獎3元一個分率是指一名均02增2-3分獎5元學(xué)生占本班學(xué)生總分03增4-5分獎7元數(shù)的百分比增04增67分獎10元值05增8分以上獎15元及格率變化06增1個分率獎3元07增2-3個分率獎5元08增45個分率獎7元單科及格率保持100%，獎10元。09增67個分率獎10元10增8個分率以上獎15元優(yōu)11增1個分率獎3元秀12增2-3個分率獎5元優(yōu)秀率達3039%獎5元，率13增45個分率獎7元達到40%及以上,獎增14增6-7個分率獎10元勵10元（不復(fù)計）值15增8個分率以上獎15元學(xué)困率變化16降1個分率獎3元17降2個分率獎5元18降3個分率獎7元單科學(xué)困率保持為0，獎10元19降4個分率獎10元20降5個分率以上獎15元優(yōu)21增1個獎3元異22增2-3個獎5元分23增4-5個獎7元增24增6-7個獎10元加25增8個以上獎15元注:所有數(shù)據(jù)均以上次月考為參照,用本次月考本人所任科目各項數(shù)值減去上次月考相應(yīng)的值而得. （2007年3月制定并試行，2007年9月修訂）