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1、第一中學古文今誦社團獎懲評比制度細則編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 古文今誦社團獎懲評比制度細則xx一中一、 扣分制度：以社團為單位，每人月基本分為20分。1、例會：分值為5分/月，缺勤一次扣1分，遲到扣0.5分。一個月內5分扣完者視為自動放棄其職務，各部門負責人視為自動辭去社團職務。如有事不能按時參加可向上級請假，請假不扣分，請假流程如下：請假條-找上級批假-交與辦公室-到辦公室銷假（辦公室負責告知例會內容）2、活動：分值為7分/月，有任務安排未開展者扣5分，大型活動不積極參加者扣2分。3、紀律：違反校規校紀及社2、團章程的，一次扣4分，8分扣完為止，自動退社。其中社團成員有打架斗毆、損壞社團形象的，直接退社。二、 加分制度：1、大型活動積極參加者（2分）。2、工作認真負責，本職工作完成出色，加5到10分。3、積極為社團發展出謀劃策的加5到10分。4、臨時任務完成好的據實際情況酌情加分。考核分數達到60分視為合格，考核成績在80分以上的社員可參與社團評優，成績低于60分的社員及社團干部取消其評優資格。三、獎勵方案（一）名譽獎勵1. 優秀社員2. 活動達人4. 技術達人5、最佳智囊6、勞動楷模7、誦讀之星（二）物質獎勵期末社員總結大會通報表揚，頒發獎品，記入社員檔案。向上一級誦讀活動推薦。表現突出者，吸收為社團干部或提升工作職務。（一 ）評審要求1. 有較強的管理和組織能力2. 認真積極完成管理任務3. 管理過程中無重大過失4、能夠積極主動的完成工作，沒有受到過社團處分。5、期末考核成績達80分（含80分）以上。（二）審核流程 副社長根據社員工作和表現等情況，作態度，認真簽署推薦意見后交社委會考察，社委會根據民意調查、工作考勤及學期考核等情況確定名單。