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1、學校實習工廠生產安全設備管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 目錄第一章 總則一、編制目的：2二、編制依據：2三、使用范圍：2第二章 生產安全管理制度一、實習工廠安全例會制度3（一）安全生產會議內容3（二）每周工作例會3（三）每月安全例會3（四）緊急或臨時會議4（五）會議紀律4（六）會議記錄4二、安全生產定期檢查制度5三、安全生產教育培訓制度6四、特種設備管理和定期檢驗申報制度8（一）特種設備的使用8（二）特種設備定期檢驗申報制度9五、消防安全管理制度10六、安全文明生產獎懲制度11第一章 總則一、編制目的：為加2、強實習工廠安全生產和教學管理，認真落實安全生產法律法規和各項會議精神，保證實習工廠安全有序運行，合理規范車間管理制度化、標準化、健康化發展，制訂以下規章制度。二、編制依據：依據：中華人民共和國安全生產法國家安全生產監督管理辦法 校園安全管理辦法制訂以下制度。三、使用范圍：本制度適用于白云技術學院實習工廠安全管理工作。第二章 組織體系組長：黨委書記領導組織機構圖： 副組長主管副校長校 長組員工廠廠長保衛處主任學生處主任教務處主任計財處主任行辦主任黨辦主任第三章 生產安全管理制度一、實習工廠安全例會制度為了更好的學習、貫徹國家安全生法和上級部門有關安全生產的文件要求，切實加強實習工廠安全生產管理工3、作，根據實習工廠實際情況，特制訂安全例會制度。（一）安全生產會議內容1. 說明安全、生產情況，存在的問題，布置下一步安全、生產等工作。2. 學習安全生產法規、安全操作規程等知識，傳達上級部門有關會議、文件精神。3. 通報違章違紀，先進事跡，不良現象和不安全行為。（二）每周工作例會1. 時間為每周星期五下午16點。2. 部門負責人對部門本周安全生產情況進行匯報，總結，提出整改措施。3.安排和部署下一周安全生產工作。（三）每月安全例會1. 時間為每月最后一周星期五下午16點2.由實習工廠負責人組織召開，傳達學校以及上級有關安全生產的會議精神；對本月生產及安全情況作說明；布置下月安全生產工作及目標。4、3. 對實訓教學及安全作相關要求和部署。4. 學習相關法律法規。（四）緊急或臨時會議根據工作情況由部門領導決定召開。（五）會議紀律1.無特殊情況者不得請假、遲到、早退，需要請假者按請銷假規定辦理。2. 遲早早退或無故缺席者按相關規定處理3. 一年內3次不參加安全會議學習的人員，年終履職考核不得評優；5次不參者，年終履職考核不合格。5. 會議期間一律不得抽煙，玩手機，手機靜音，會場內無特殊情況不得接聽電話。6. 每位員工必須做好會議記錄，認真學習會議內容，年終檢查。（六）會議記錄相關人員應認真詳細做好每一次會議的部門會議記錄。二、安全生產定期檢查制度 1. 為實現實習工廠安全生產目標，保證工廠安5、全生產管理體系正常運行。特制定本制度。2. 實習工廠安全生產管理組定期組織對各工種安全生產進行不定期聯合檢查。3. 主要檢查安全操作情況；檢查安全生產責任制；安全會議記錄及學習情況；安全保證措施；安全設施，安全標識。 4. 操作規程，違規行為，安全記錄等。5. 查生產現場是否符合安全生產的要求；問題的整改情況；查對事故的處理情況及相關記錄。6. 檢查學生實習教學情況，學生安全知識教育情況。7. 車間負責人對檢查的內容進行詳細記錄。8. 對查出問題的要明確定整改責任人，定整改措施，定整改完成時間，定整改完成人，定整改驗收人，并對整改情況作詳細記錄。三、安全生產教育培訓制度安全教育是工廠安全生產管6、理的重要組成部分，是提高企業教職工的安全素質，防止不安全行為的重要途徑。為了保證安全教育工作的有效性，特制定安全教育培訓制度。1. 實習工廠要教育全體教職工要樹立“安全第一，預防為主”和安全就是效益的思想，做到安全生產。2. 實習工廠管理人員要對教職工每月不少于2小時的集中統一安全教育時間。3. 工廠要注重安全宣傳，強化職工的安全意識；在上崗前，要對工人進行教育和崗前培訓，做到安全培訓不漏人，培訓情況和工人安全考核資料要整理歸檔。4. 特殊工種作業人員必須經過本工種的安全技術教育，經考核合格發證后，準許上崗操作；上崗證每年要復審一次。5. 采用新技術、新工藝、新設備加工時或調換工作崗位時，要對7、操作員進行新技術操作和新崗位的安全教育，未經教育不得上崗操作。6. 寒暑假及節假日前后，實習工廠要根據具體情況對職工進行節前、節后進行法紀和安全教育。7. 安全教育的內容包括：法制教育、技能教育及安全事故實例教育。8. 安全教育通過安全例會、演練活動、定期巡查等方式完成。9. 安全教育的具體形式：（1）新教職工入廠三級安全教育。實行新教職工入廠三級安全教育，三級安全教育指的是廠、車間、指導教師安全教育。（2）廠級安全教育由廠長負責，側重法制教育，以增強職工遵章守紀的自覺性和安全意識。（3）車間安全教育由車間負責人組織實施，側重與車間生產制度、生產工藝、安全防范知識、應急救援的程序和方法。四、特8、種設備管理和定期檢驗申報制度為了加強特種設備的安全監察，防止和減少事故，保障人員生命和企業財產安全，依據國家特種設備安全監察條例，制定本制度。（一）特種設備的管理1. 實習工廠主要負責人應當對本單位特種設備的安全全面負責。建立健全特種設備安全管理制度。2. 實習工廠定期限接受特種設備安全監督管理部門依法進行的特種設備安全檢察。3. 使用特種設備時，必須嚴格執行國家有關條例和安全生產的法律、行政法規的規定，保證特種設備的安全使用。4. 實習工廠應當使用符合安全技術規范要求的特種設備。特種設備投入使用前，使用單位應當核對安全技術規范要求的設計文件、產品質量合格證明、安裝及使用維修說明、監督檢驗證明9、等文件。5. 特種設備在投入使用前或者投入使用后30日內，及時向市特種設備安全監督管理部門登記。登記標志應當置于或者附著于該特種設備的顯著位置。6. 實習工廠應當建立特種設備安全技術檔案。安全技術檔案應當包括以下內容：（1）特種設備的設計文件、制造單位、產品質量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料；（2）特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄；（3）特種設備的日常使用狀況記錄；（4）特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養記錄；（5）特種設備運行故障和事故記錄；7. 應當對在用特種設備進行經常性日常維護保養，定期自行檢查，并作出記錄。發現問10、題應當及時處理。8.未經定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備，不得繼續使用。9. 特種設備出現故障或者發生異常情況，應當對其進行全面檢查，消除事故隱患后，方可重新投入使用。10. 特種設備存在嚴重事故隱患，無改造、維修價值，或者超過安全技術規范規定使用年限，應當及時予以報廢，并應當向原登記安全監督管理部門辦理注銷。11. 特種設備的安全管理人員應當對特種設備使用狀況進行經常性檢查，發現問題的應當立即處理；情況緊急時，可以決定停止使用特種設備并及時報告有關負責人。12.特種設備作業人員，應當按照國家有關規定經特種設備安全監督管理部門考核合格，取得國家統一職業資格證書，方可從事相應的作業或者管理工作。11、13. 對特種設備作業人員每年進行一次特種設備安全教育和培訓。（二）特種設備定期檢驗申報制度1. 設備定期檢驗申報工作由特種設備安全管理人員負責。2. 特種設備安全檢驗周期按特種設備有關法規、安全監察部門以及相關檢驗單位的要求進行檢驗。3. 起重設備每兩年至少進行一次檢驗，壓力容器每年進行一次外部檢驗，三到六年進行一次內外部檢驗。4. 特種設備檢驗時，相關部門及人員應在現場配合檢驗單位做好檢驗工作。5. 特種設備檢驗后，由相關管理人員領取檢驗報告，如果發現問題要及時整改，并向檢驗單位匯報整改情況。6. 未經定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備，不得繼續使用。7. 特種設備管理人員必須建立安全技術檔12、案，主要內容有：設備的設計文件、產品質量合格證明、使用維護說明書、安裝技術資料。8. 特種設備管理人員必須做好定期檢驗的記錄、日常使用狀況記錄、保養、運行故障和事故的記錄。五、消防安全管理制度1. 實習工廠消防管理依據學院消防安全管理規定和實習工廠規章制度制定，由學校保衛處統一管理和監督執行。2. 根據學院保衛處管理體系，車間設消防安全管理員，并上報保衛處備案，由實習工廠和保衛處統一管理。3. 消防管理員應及時做好與保衛處的對接工作，準時上報各項記錄和領取材料，傳達落實各項要求，做好防治結合工作。4. 消防安全責任人將消防安全教育、培訓工作納入會議制度，制定部門消防安全教育、培訓計劃，負責在員13、工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓。6. 對每名教職工應當至少每年進行一次消防安全培訓。包括：消防法規，防火措施，有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法，組織、引導學生疏散的知識和技能等。7. 車間應當組織新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前的消防安全培訓。8. 培訓必須制定培訓計劃，認真組織、精密部署，要做好培訓紀錄。記錄應當記明培訓的時間、參加人員、內容等。9. 消防管理員應當進行每日防火、用電巡查，檢查標志、設備、線路情況，及時記錄檢查情況及處理措施。10. 消防安全責任人應當組織制定滅火和應急疏散預案，并實施演練。消防安全管理人應配合組織滅火和應急疏散預案的實施和演練。11. 消14、防管理員負責對消防設施進行管理和維護，對損壞和過期的消防器材，要及時上報保衛處更換處理，并如實記錄。12. 禁止任何人破壞、挪動或無故使用消防器材，損壞安全標志，占用安全出口。一經發現，按規定處罰，并上報保衛處處理。13. 禁止在車間和工作時間抽煙，違反者按規定處理。14. 對存放易燃、易爆和化學物品區域，要嚴格標明，并做好防護和使用管理工作。15. 制訂安全隱患檢查和整改措施，對發現隱患和違反規定者及時要求責任人整改規范。16. 發現隱患和火災事故要及時上報處理，不許未經許可擅自處理。17. 將消防安全工作納入內部檢查、考核、評比內容。對成績突出的個人給予表彰獎勵；對未履行消防安全職責或者違15、反單位消防安全制度的行為，按有關規定給予處理。附：每日防火巡查記錄表六、安全文明生產獎懲制度1. 為落實安全生產責任制，確保生產安全文明進行，將安全生產目標責任考核與獎勵、懲罰有機地結合起來，促進安全生產管理水平的全面提高，使安全生產工作規范化、制度化、標準化，特制定本制度。2. 本制度適用于實習工廠所有人員的安全生產考核獎懲管理。3. 工廠負責人依照安全生產制度和綜治維穩責任書對部門安全生產工作的績效考核，安全員負責監督。4. 堅持公平、公正、公開的原則，實事求是的進行獎懲，并接受全員監督。5. 各崗位按照與責任人簽訂的責任書，認真開展工作，每年年終以書面總結，并上報實習工廠廠長，廠長根據時間組織人員進行不定期的檢查與考核。6. 無考核違規記錄的根據學校和實習工程獎勵規定，獎100%安全獎。7. 有一次違規記錄的根據學校和實習工廠獎勵規定，獎90%安全獎。8. 有二次違規記錄的根據學校和實習工廠獎勵規定，獎70%安全獎。9. 有三次及以上違規記錄的根據學校和實習工廠獎勵規定，不享受安全獎。10. 不交年終綜治維穩總結的，不享受安全獎。11. 發生特重大安全生產事故，上報學院處理，根據學校規章制度執行。