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1、安裝工程公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安全獎(jiǎng)懲的范圍、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)及管理要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于安裝工程有限公司安全管理獎(jiǎng)懲管理。2規(guī)范性引用文件下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適 用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法山東省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例3職責(zé)和權(quán)限3.1安全生產(chǎn)委員會(huì)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)對(duì)整個(gè)公司的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲具有決定權(quán)和審批權(quán)，有權(quán)對(duì)公司各項(xiàng) 目部、部門(mén)進(jìn)行安全生2、產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。3.2安全科安全科是公司安全獎(jiǎng)懲的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，落實(shí)獎(jiǎng)懲措 施。3.4 項(xiàng)目部項(xiàng)目部負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲工作，強(qiáng)化本單位的安全生產(chǎn)管理，具體落實(shí)各項(xiàng)安 全獎(jiǎng)懲措施，并配合完成公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查工作。4管理內(nèi)容及要求4. 1安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)懲總則：為明確獎(jiǎng)懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序，使獎(jiǎng)懲公開(kāi)、公平、公正，更好地規(guī) 范員工的行為，鼓勵(lì)和鞭策廣大員工奮發(fā)向上，創(chuàng)造更好的工作業(yè)績(jī)，特制定本制度。安全獎(jiǎng)懲應(yīng)符合安全生產(chǎn)法、山東省安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例等法規(guī)、要求。部門(mén)表彰獎(jiǎng)勵(lì)有下列表現(xiàn)Z的，經(jīng)核查屬實(shí)給予部門(mén)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。a）領(lǐng)導(dǎo)重視，分工明確，各項(xiàng)安全工作到位、有3、效，獲得安全表彰獎(jiǎng)勵(lì)的；b）在安全生產(chǎn)管理方面，探索總結(jié)出先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，值得推廣，對(duì)公司安全生產(chǎn)重大貢獻(xiàn) 的；c）保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，使公司利益免受重大損失的；d）采取有效措施，有效消除重大事故隱患的，防止事故發(fā)生的；e）其它經(jīng)公司各級(jí)單位安全領(lǐng)導(dǎo)小組決定應(yīng)當(dāng)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)的。個(gè)人表彰獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人有下列表現(xiàn)之一者，經(jīng)核查屈實(shí)給了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：a）工作責(zé)任心強(qiáng)，敢于同違章違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)，檢舉和制止違章違紀(jì)行為做出突出成 績(jī)者；b）發(fā)現(xiàn)一般以上事故隱患及時(shí)匯報(bào)和處理；糾正“三違”行為及時(shí)，避免了事故的發(fā) 生；向安全管理部門(mén)檢舉隱瞞違章、隱瞞事故真相，經(jīng)查屬實(shí)者；0）認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家法規(guī)，在安全管理、安全監(jiān)察工作中成績(jī)4、顯著者；d）在安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、工業(yè)衛(wèi)生等方而，有發(fā)明創(chuàng)造取得顯著效果者；e）在安全生產(chǎn)管理方面，探索總結(jié)出先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，或提出合理化建議，推廣后取得顯著 效果者；f）在安全生產(chǎn)中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，忠于職守，事跡突出者；g）在安全生產(chǎn)宣傳教育、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全生產(chǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)屮成績(jī)突出者；h）其它經(jīng)由公司各級(jí)單位安全領(lǐng)導(dǎo)小組決定給予獎(jiǎng)勵(lì)的。對(duì)個(gè)人和集體的獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)情況不同，獎(jiǎng)勵(lì)金額分為三檔：100-1000元、1000-5000 元、5000元以上。安全獎(jiǎng)勵(lì)分公司級(jí)和項(xiàng)目部級(jí)，公司級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)有安全科提出申請(qǐng)報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā) 放；項(xiàng)目部級(jí)由各項(xiàng)目部經(jīng)理負(fù)責(zé)審批后發(fā)放。5000元以上（包括5000元）的由5、公司安全 委員會(huì)討論決定。4.2安全生產(chǎn)處罰4. 2. 1公司及項(xiàng)目部應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)管理不到位和違章違紀(jì)行為進(jìn)行處罰。違章違紀(jì)是指違 反上級(jí)及公司的各種安全操作規(guī)程、規(guī)章規(guī)定和安全技術(shù)措施等行為。違章違紀(jì)分為一般違章違紀(jì)、較重違章違紀(jì)和嚴(yán)重違章違紀(jì)。a）一般違章違紀(jì)是指違章違紀(jì)悄節(jié)較輕或后果和影響較小的行為。b）較重違章違紀(jì)是指行為的性質(zhì)較為嚴(yán)重、影響較大，可能造成嚴(yán)重后果。c）嚴(yán)重違章違紀(jì)是指違章違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重，可能造成人員傷亡或使國(guó)家財(cái)產(chǎn)遭受損失, 以及重復(fù)發(fā)生一般違章違紀(jì)的行為。4. 2.2部門(mén)處罰發(fā)生以下行為之一，給予責(zé)任部門(mén)罰款5000-10000元，給予部門(mén)負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人 罰款206、00-5000元罰款，并給予相關(guān)行政處罰。a）違反國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，違法從事生產(chǎn)作業(yè)的；b）沒(méi)有落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制或安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位，造成較為嚴(yán)重后果的；c）沒(méi)有落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理措施或安全生產(chǎn)管理措施不到位的，造成較為嚴(yán)重后果 的；d）對(duì)重點(diǎn)危險(xiǎn)作業(yè)，未制定相關(guān)安全預(yù)防措施、預(yù)防措施落實(shí)不到位、未設(shè)專職管理人員、或管理不到位的；e）對(duì)上級(jí)主管部門(mén)檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患不及時(shí)落實(shí)相關(guān)整改措施，或整改措施不到位 的；f）發(fā)生事故后，不按時(shí)進(jìn)行上報(bào)，或存在漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)的；g）其他安全生產(chǎn)違法行為，造成較為嚴(yán)重后果的。4. 2.3 一般違章違紀(jì)個(gè)人處罰發(fā)生下列行為之一，按一般違章違7、紀(jì)處理，給予當(dāng)事責(zé)任人罰款50-100元。a）不按規(guī)定使用勞動(dòng)保護(hù)用品的；b）不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遲到早退的；c）施工現(xiàn)場(chǎng)違章作業(yè)，情況不嚴(yán)重的，沒(méi)有構(gòu)成事故隱患的；d）施工現(xiàn)場(chǎng)違章指揮，情況不嚴(yán)重的，沒(méi)有構(gòu)成事故隱患的；e）其他一般違紀(jì)行為。4. 2. 4 較重違章違紀(jì)個(gè)人處罰發(fā)生下列行為之一，按一般較重違章違紀(jì)處理，給予當(dāng)事責(zé)任人一次性罰款100300 yE oa）無(wú)故曠工的；b）施工現(xiàn)場(chǎng)違章作業(yè)，容易造成事故隱患的；c）施工現(xiàn)場(chǎng)違章指揮，容易造成事故隱患的；d）不遵守安全操作規(guī)程，容易造成事故隱患的；e）施工現(xiàn)場(chǎng)不聽(tīng)從指揮人員指揮的，私自作業(yè)的；f）使用不符合安全標(biāo)準(zhǔn)工屬具的；g）違反施工現(xiàn)8、場(chǎng)安全文明規(guī)定的，造成施工現(xiàn)場(chǎng)混亂的。h）其他較重違章違紀(jì)行為。4. 2.5嚴(yán)重違章違紀(jì)個(gè)人處罰發(fā)生下列行為之一者，按嚴(yán)重違章違紀(jì)處理，并給予當(dāng)事責(zé)任人一次性罰款300-1000 元，并離崗培訓(xùn)3天。a）酒后上崗作業(yè)的；b）作業(yè)人員無(wú)證上崗作業(yè)的；c）施工現(xiàn)場(chǎng)違章作業(yè)，構(gòu)成較為嚴(yán)重事故隱患的；d）施工現(xiàn)場(chǎng)違章指揮，構(gòu)成較為嚴(yán)重事故隱患的；e）任意拆卸、挪用以致?lián)p壞安全、消防裝置、標(biāo)志，造成事故隱患的；f）其他嚴(yán)重違章違紀(jì)行為。4. 2.6 一般隱患個(gè)人處罰發(fā)生下列行為之一者，對(duì)當(dāng)事人和負(fù)責(zé)人一次性罰款100-500元。a）安全技術(shù)交底不規(guī)范，交底和接底不符合規(guī)定的；b）施工現(xiàn)場(chǎng)物料擺放混亂，不9、符合安全文明施工要求的；c）施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)措施不到位，容易造成事故隱患的；d）施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安全裝置不可靠、不靈敏的；e）施工用電不符合規(guī)范要求，容易造成事故隱患的；f）施工現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有設(shè)置安全警示標(biāo)志、安全告知；g）起重吊裝作業(yè)、高處作業(yè)、海上施工等危險(xiǎn)安全措施不到位，容易造成事故隱患的；f）沒(méi)有及時(shí)排查事故隱患的；h）對(duì)主管部門(mén)查處的事故隱患，整改不及時(shí)，不到位的；1）其他違章違紀(jì)行為。4. 2.7嚴(yán)重隱患個(gè)人處罰發(fā)生下列行為之一者，對(duì)當(dāng)事人和負(fù)責(zé)人一次性罰款500-2000元，并離崗培訓(xùn)3天。a）沒(méi)有進(jìn)行安全技術(shù)交底的；b）重點(diǎn)危險(xiǎn)作業(yè)沒(méi)有制定專項(xiàng)施工安全技術(shù)方案的；c）施工現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有進(jìn)行安全10、防護(hù)，構(gòu)成事故隱患，情況較為嚴(yán)重的；d）現(xiàn)場(chǎng)未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)行明火作業(yè)的；e）施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備沒(méi)有安裝有效安全裝置的；f）施工用電不符合規(guī)范要求，構(gòu)成事故隱患的，情況較為嚴(yán)重的：g）起重吊裝作業(yè)、高處作業(yè)、海上施工等危險(xiǎn)沒(méi)有落實(shí)安全防范措施的；h）施工現(xiàn)場(chǎng)存在嚴(yán)重事故隱患，不及時(shí)排查、上報(bào)的；i）對(duì)主管部門(mén)查處的事故隱患沒(méi)有落實(shí)整改措施,或住接到隱患整改通知書(shū)后拒不整 改的；j）對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的安全事故沒(méi)有及時(shí)上報(bào)的，存在漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)的；k）其它嚴(yán)重違章違紀(jì)行為。4. 2.8發(fā)生事故后，對(duì)相關(guān)責(zé)任人的處罰由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)討論確定處罰措施。4. 2.9安全管理人員必須秉公工作，對(duì)違章違紀(jì)行為應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定給予批 評(píng)教育和適當(dāng)處罰，不得徇私舞弊或打擊報(bào)攵。發(fā)生上述行為之一者給予罰款100-500元， 情節(jié)嚴(yán)重的調(diào)離本工作崗位。4. 2.10因責(zé)任事故造成經(jīng)濟(jì)損失按下表給予經(jīng)濟(jì)賠償和處理。造成直接經(jīng)濟(jì)損失賠償金額相關(guān)處理100元以下0元批評(píng)教育。101500 元100元批評(píng)教育。501-1000 元300元離崗培訓(xùn)3天。1001-5000 元500元離崗培訓(xùn)10天，并通報(bào)批評(píng)。5001-10000 元1000 元離崗培訓(xùn)20天，并通報(bào)批評(píng)。10000元以上3000 元通報(bào)批評(píng)，并解除勞務(wù)合同。