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1、職業高級中學校園文明糾察隊管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 一、關于糾察隊校園文明糾察隊是為了貫徹黨的方針路線，促進我校校風學風建設，強化學生管理，引導學生養成自我管理、自我教育、自我約束的行為習慣，形成“刻苦學習，尊師守紀，文明禮貌，團結友愛”的精神風貌，加強我校的學風、校風建設，進一步促進校園精神文明建設，維護校園秩序，經學校政教處批準成立，在工作上接受政教團委指導，配合學校相關部門工作，促進校園安全穩定，抵制校內外人員違法亂紀行為，糾正校園內不良風氣，塑造中學生良好學風的校級學生組織。二、我們的職責1、2、維護學校正常的工作、生活秩序，勸說、制止校園內不文明現象。及時將情節嚴重或不聽勸阻的情況報班主任、政教處作進一步處理。2、協助學校對學生早操、教室宿舍安全與衛生、違禁物品等方面進行檢查并做好巡查登記，以通報整改的形式反映到各班主任，為學校教育管理工作提供依據。三、日常糾察內容吸煙，喝酒、隨地吐痰；踐踏草坪、摘花折木；亂貼亂畫、亂吐亂扔、亂潑亂倒；損壞公物；說臟話、謾罵、打架斗毆；影響他人學習和休息等正常活動的行為；在校園內衣衫不整（穿背心，打赤膀等）；校內公共場合行為過于親密的。對于以上的不文明現象，糾察隊員主要以其理，服其人。向他們說明當前行為的不合理性，并建議他們應該怎樣去做，同時，讓他們3、充分了解我們糾察隊的工作，使其給予配合。第一章 人事制度一、人員編制（一）組織機構直屬部門：政教團委負責人：隊 長：1名副隊長：2-3名小組長：共5組，每組各設一名組長（二）管理人員的產生1、選聘原則：人人平等，能者優先，競爭聘用2、隊長、副隊長的產生：根據平時的綜合表現、考核（原則上需要有在糾察隊一年的工作經驗），可由負責人和老隊長提名，由其本人在全體會議上發表競選宣言，通過選舉產生。3、組長的產生：根據平時的綜合表現、考核，由隊長會議決定組長人選。（三）人員納新與離退1、人員納新：成員的納新工作原則上在每學年下學期3-4周內進行，所有隊員組成宣講團進入各班宣傳，學生自愿報名后統一組織面試，4、面試通過后考察2-3周，考察合格者錄用。2、人員離退：考慮到綜合班升學壓力，原則上老隊員的離退必須在高二下學期5-6周內完成，需提前寫好退隊申請，退隊人員在糾察隊工作緊急需要時需服從政教處老師的安排，適時提供協助；其他隊員不得提前申請退隊（若確實因身體原因不適合留在糾察隊的除外）。3、人員開除：糾察隊成員參與打架鬧事、辱罵宿管保安等有嚴重影響學校紀律、學校聲譽的行為，一經發現無條件開除,同時在全體會議上進行通報；無故不跑早操、缺勤達到3次以上者，隊內警告一次，不聽勸告者開除本隊；其他適合開除的情況等（見第四章 獎懲）。二、人員分工（一）隊長1.全面負責糾察隊工作。2.負責主持全體會議、隊長會議5、，負責領操。 3.負責處理特殊緊急情況。4.負責全體例行工作檢查（如違禁物品檢查）。5.負責聯系政教處，接受學校的工作安排。6.負責帶領新隊員宣誓，誓詞為：我宣誓：熱愛職中，熱愛校園文明糾察隊，服從命令，聽從指揮，嚴守紀律，忠于職守，努力工作，堅決完成任務，展示當代中職生之風采，做服務同學的衛士。以上誓詞，我堅決履行，決不違背。（二）副隊長1.主持例會工作，布置下輪各組工作安排，每人主持一輪工作。2.總結當輪工作情況，例會時認真匯報給隊負責人。3.負責匯總組長匯報的工作情況，反映給隊長。4.在本人負責的工作周期內（每人負責一個周，交替進行），隊長有事外出的負責隊長的全面工作。5負責協助有困難的6、組長搞好工作，如有人員缺席導致執勤人手不夠的要及時進行調整、調配。6.負責檢查全隊的隊容隊貌。 （三）組長1.組長全面負責本組的工作，接到任務，及時分配給組員開展工作。2.負責記錄當天情況，如有特殊情況直接聯系隊長。3.內務安全與違禁檢查時，組長必須參與（組長不在的由負責本周工作的副隊長主持工作），帶領檢查小組。組長負責安排當次工作，記錄當天情況，將檢查情況如使用違章用電器、私拉電線、私藏違禁物品等進行記錄。4.及時認真按要求寫好總結，上交給相關負責人。5.記錄該組組員的每輪工作情況，準時交表。6.將會議請假人員的名單于開會前上報給隊長。7.積極主動了解組員的生活動態，并認真填寫好組員個人檔案7、。關注有困難的組員，及時上報給分管副隊長。（四）組員1.每次全體會議必須到會，如有特殊情況，須提前向組長書面請假。2.服從組長的工作安排。3.認真做好糾察工作，做到公平、公正，對工作安排保密。4.對組長有意見者可以向分管副隊長反映。5.工作時嚴禁遲到、早退及無故曠工。6.檢查工作完成后當天將檢查登記表交給組長，并反映當天檢查的情況或遇到的問題。第二章 出勤制度一、出勤要求（一）儀容儀表：所有隊員出勤必須穿校服、佩戴好胸牌和帽子；要保持衣服的整潔，不得穿著破損污垢衣服出勤，出勤時不得披衣敞懷、挽袖卷褲腿；隨時保持儀容整潔，不留長發和胡須；不穿奇裝異服；不得燙發染發和配帶戒指、項鏈、耳環等首飾。保8、持隊容嚴整，維護糾察隊的良好形象。（二）言語要求：在言語方面所有隊員要做到禮貌、誠懇、親切，聲音大小要適宜，語調要平和沉穩，提倡使用敬語。例如在進入教室或宿舍執勤時要先敲門，敲門進房，敲門應先輕后重，節奏不宜太急，一般敲三次，且大聲詢問“請問有人嗎”，向他們說明來意“您（你）好，我（們）是校園糾察隊隊員，根據學校工作安排進行每日違禁物品檢查，希望得到您（你）的配合，謝謝！”，檢查物品時要有當事人在場并取得當事人同意（當事人不在場的可由帶隊老師帶領搜查），切忌粗暴執勤、翻箱倒柜，搜查結束時將物品歸回原位。執勤過程中可能用到的語言：如“打擾了，再見！”，“同學你好，根據學校規定，這已屬于違禁物品，9、我們將帶走上交學校，希望你的配合，謝謝！”，“同學你好，這是公眾場合，請注意你的言行舉止！”，“老師您好，這是糾察隊在檢查過程中您班出現的問題，請你多加關注并及時整改，謝謝！”等，語言可靈活變通，總之在執勤過程中必須做到文明執勤、舉止端莊、談吐文明、精神振作、姿態良好。（三）其他要求：出勤根據需要攜帶好文件夾及記錄本。二、早上出勤（一）出勤1出勤時間：630-6:452出勤要求：值日組員在每天640到組長安排的位置協助值周老師吹哨，吹哨時間為10分鐘，吹哨必須嚴格認真，不偷懶，不中途離崗，聲音洪亮。吹哨結束立即到操場集合參與全隊出操。（二）全體隊員出操要求1出操時間： 655（第一段）、70510、（第二段），全體隊員出操時間為第一段，跑3圈。2出操要求：全體隊員要求必須穿校服、佩戴校徽出勤，隊員聽從隊長指揮，不擅自離開隊伍；隊伍整齊，口號統一、洪亮，體現糾察隊的精氣神。（口號：內強素質，外樹形象，職中，文明糾察）（三）課前檢查1檢查時間：7:30-8:00.2檢查內容：值日組長組織各隊員進入各班教室巡查，查看有無違禁物品，并由專門記錄員做好記錄。3要求：值日組員進入教室要敲門，向本班班委及學生說明來意：“您（你）好，我（們）是校園糾察隊隊員，根據學校工作安排進行每日違禁物品檢查，希望得到您（你）的配合，謝謝！”語言可靈活變通，但要求做到文明禮貌地說明情況。檢查過程中，嚴格紀律，文明執勤11、，切忌翻箱倒柜，查看后應將物品放回原位。三、早餐時段1出勤時間段：11:40-12:502具體要求：11:40-12:20各組按照要求在食堂附近的指定地點進行學生的不良行為的糾察，如亂倒剩飯菜的、隨意丟垃圾的、帶零食和飯菜到宿舍的行為要及時進行制止；12:20-12:50值日組要多加注意宿舍學生的動向，發現問題（如有學生打架鬧事）要及時向老師、宿管、保安報告。四、下午出勤出勤時間段為16:30-19:30，各組根據實際情況不定時在校園及廣場、籃球場、教學樓、食堂、宿舍、梨園等進行巡查，如發現問題及時向值周老師報告。五、其他情況1.其他非教學時間段：午休時段、課間休息時段、下晚自習到就寢時段以及12、未涉及到的其他時段。2.具體要求：除值日組成員應時時提高執勤意識外，其他糾察隊員應做到在哪里巡哪里，自覺做到眼觀周圍、耳聽四方，出現問題及時制止，無法制止的采取就近原則，向周圍老師、保安等教職工尋求幫助，根據情況可用電話、短信向老師通報。第三章 會議制度校園文明糾察隊在日常工作中有三種會議形式：全體大會、隊長及組長例會和小組例會。具體如下：一、全體大會 （一）時間：每兩周工作的最后一周周三1830。（二）地點：階梯教室，具體教室視情況而定。（三）對象：糾察隊全體隊員。（四）要求：1. 正（副）隊長：做好會議前期準備：流程擬定、教室申請、會議通知等。全權負責主持會議，充分發揮其統籌及領導能力，做13、到既有效率又有質量。2. 組長：全面協助隊長的工作：會議通知、人數清點、秩序維持等。需向組員強調會議的紀律及其重要性，并以身作則。做好對組員會議表現的記錄，尤其是時間觀念。 3. 組員：積極配合正（副）組長的工作，收到會議通知需及時回復。會議期間，需嚴格遵守會議的紀律。二、隊長及組長例會（一）時間：每周一1830。 （二）地點：視情況而定。 （三）對象：正副隊長、各組組長、政教處老師。（四）要求：1正（副）隊長：做好會議前期準備：流程擬定、會議通知等。收集各組的工作情況，總結工作中發現的問題，分析并解決。安排各組本周工作，強調工作要求及注意事項。全權負責主持會議，做到既有效率又有質量。 2組長14、：積極配合隊長的工作，收到會議通知需及時回復。嚴格遵守會議紀律，認真總結工作的情況及組員的表現，并如實向隊長反映。對正（副）隊長強調的一些問題及注意事項做好記錄，在小組例會時向組員強調。三、小組例會：（一）時間：根據工作安排例會時間（在值日的前一天進行）。（二）地點：各組自行安排。（三）對象：各組組員。（四）要求：1.組長：做好會議前準備：流程擬定、工作安排及會議通知等。會議期間認真收集組員的工作情況及意見建議，對組員的疑問要耐心解答。對提出好的意見及建議的組員，應在考核表中如實記錄，并及時向隊長反映。布置工作安排，并強調工作要求及注意事項。2. 組員：認真匯報工作情況，積極發現問題，提出疑問15、，發表自己的意見及建議。認真記錄工作安排，有問題應當場提出。對組長強調的要求及注意事項應做好筆記，并付諸行動。服從組長的安排，有異議的可以當場提出，如不合適，可向隊長反映。四、會議紀律：1. 樹立時間觀念，嚴禁無故遲到或早退。2時間及地點一般不變，如有特殊情況，由會議負責人另行通知。3會議期間不可交頭接耳，更不可大聲喧嘩。4會議期間手機應調為無聲狀態，不可隨意接打電話。5參加會議必須要帶筆和會議記錄本，認真聽取會議內容，并做好筆記。會議期間，禁止做與會議無關的事情。6隊員如需發言，應在適當的時候舉手示意，得到允許方可起立發言。發言者如提出意見，需保證其建設性，并最好附加相應的解決辦法。在發言者16、發言時，其他隊員需尊重發言人，不可隨意插話或打斷。7如無法參加會議，需提前向隊長（小組例會時為組長）請假，有充分的理由方可獲得批準。如組員請假，組長應在組員考核表如實記錄。未經批準，累積三次缺席會議者，則提出隊內警告并在全體會議上通報。8會議期間，應聽從上級安排，配合其工作。對于隊員的疑問、意見及建議，隊長會議有最終解釋權及最終決定權。第四章 獎懲制度一 、獎勵1在每學年的個人操行評分中糾察隊隊員可以加10分，組長及以上職位的隊員可以加12分。2表現優秀的隊員，每學期末有機會評選為發“個人標兵”或“先進個人”，并頒發相應證書。3任期一年的隊員頒發聘書。4為慰勞糾察隊隊員們的辛勤工作，學校政教處17、支持糾察隊舉辦一些有意義的活動，例如籃球比賽、聯誼會等。二、處分1在隊期間工作不認真負責、參與謀劃或打架鬧事、造成惡劣影響者將被強制退隊，在隊內會議上及時通報，并收回學校發給的榮譽證書及其他物品。2在隊期間如因特殊原因不能繼續留隊工作，需至少提前一個周向隊長提交退隊申請書，臨時退隊者將取消其聘書及發放的一切物品。3無故不參加會議、不跑早操、缺勤者，累計三次，提出隊內警告，并取消評優資格。5.糾察隊員發現問題不及時上報或以湊熱鬧身份觀看打架鬧事者，該隊員取消評優資格，在隊內提出嚴重警告。三、罰款制度糾察隊在短時間內出現的隊員積極性減弱，思想渙散，無故缺勤、缺操、缺會現象的問題，給糾察隊工作的繼續18、開展帶來了困難，為繼續發揚隊員工作的積極性，維護校學生糾察隊的良好形象，規范糾察隊員的作風，提高團隊戰斗力，經隊長會議研究決定，結合職中校園文明糾察隊管理暫行辦法及實際情況特制定罰款制度。1.早操無故缺席罰款5元，并處補跑3圈。2.開會、執勤無故缺席罰款5元，扣除個人操行分5分。3全體會議開會遲到扣除個人操行分5分，隊長、組長遲到扣10分。4執勤過程中私自脫崗，不執勤不作為者，罰款5元，扣除個人操行分5分。說明：罰款是管理手段而非管理目的，所交款項作為隊內經費，用于隊內活動，由專人負責收取保管，嚴禁私自挪用；個人操行分基本分60分，扣分扣完為止，加分上限100分，每學期更新一次。第五章 附則 19、1本規章制度自頒布之日起執行。2本規章制度的解釋權歸職業高級中學政教處所有。3規章制度的修改隊長會議討論通過并報政教處批準備案。巡查時間 年 月 日巡查情況記錄巡查人職中校園文明糾察隊巡查情況校園文明糾察隊整改通知 班第 周，您班教室在糾察隊巡查過程中發現 等問題，男生宿舍 ，女生宿舍 等問題，望整改！職中政教處、校園文明糾察隊 年 月 日校園文明糾察隊整改通知 班第 周，您班教室在糾察隊巡查過程中發現 等問題，男生宿舍 ，女生宿舍 等問題，望整改！職中政教處、校園文明糾察隊 年 月 日校園文明糾察隊整改通知 班第 周，您班教室在糾察隊巡查過程中發現 等問題，男生宿舍 ，女生宿舍 等問題，望整改！職中政教處、校園文明糾察隊 年 月 日校園文明糾察隊整改通知 班第 周，您班教室在糾察隊巡查過程中發現 等問題，男生宿舍 ，女生宿舍 等問題，望整改！職中政教處、校園文明糾察隊 年 月 日