技術股份公司安全生產管理制度.doc
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上傳人:職z****i
編號:1146596
2024-09-08
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1、 技術股份公司安全生產管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 總則一、 目的:為加強企業的安全生產管理工作,貫徹落實國家安全生產的法律、法規、規范和標準,防止和減少安全事故的發生,保障生命和財產安全,促進企業經濟發展,特制訂各項安全生產管理制度及相關安全操作規程。二、 安全生產方針:企業安全工作堅持“安全第一,預方為主,綜合治理”的安全生產方針。三、 制定主要依據: 中華人民共和國安全生產法、中華人民共和國消防法、中華人民共和國職業病防治法、危險化學品安全管理條例、浙江省安全生產條例、機關、團體、企業、事業企業消防2、安全管理規定等。四、 適用范圍:本企業所有職工。五、 修訂:企業根據國家安全生產的法律、法規、規范、標準、文件的完善與修訂,適時調整其內容,保持其持續改進。第2章 安全生產管理制度入廠安全告知一、 非本廠員工禁止進入企業生產車間。二、 外來參觀學習、檢查人員進入車間須經企業領導同意,并在企業人員陪同下進行。三、 進入廠區不得亂動機器、不要靠近和接觸轉動危險部位。四、 全體員工嚴禁攜帶小孩、家屬進入車間及其它生產場所進行玩耍或觀看,違者后果自負。五、 員工上班其間必須穿戴好勞動防護用品。六、 廠區內嚴禁吸煙,禁止使用明火。安全生產檢查與隱患整改制度安全檢查是搞好安全生產的重要手段,其基本任務是:3、發現和查明各種危險的隱患,督促整改;監督各項安全規章制度的實施;制止違章指揮、違章作業。安全檢查的內容分為綜合檢查、專業檢查、季節性檢查和日常檢查。1、安全檢查活動,必須有明確的目的、要求,內容和具體計劃,并制訂安全檢查表。2、必須建立由企業領導負責和有關職能人員參加的安全檢查組織,做到邊檢查,邊整改,及時總結和推廣先進經驗。3、綜合檢查由企業領導、安全管理員、車間主任、班組長組織有關人員進行以查思想、查領導、查紀律、查制度、查隱患為中心內容的檢查。企業級(包括節假日檢查)安全檢查每月不少于一次;車間級安全檢查每月不少于兩次;班組級安全檢查每周不少于一次。4、專業檢查應分別由安全管理員、車間領4、導組織有關人員進行,每年至少進行二次,內容主要是對危險物品、電氣裝置、機械設備、起重機械、廠房建筑、安全防護用品以及防火防爆、防塵防毒等進行專業檢查。5、季節性檢查分別由企業領導組織有關人員對防火、防爆、防職業危害、防燙傷等,進行預防性季節檢查。6、日常檢查由企業安全生產管理員和崗位工人巡回檢查。生產工人上崗應認真履行崗位安全生產責任制要求的班中巡回檢查。7、各種檢查均應編制相應的安全檢查表,并按檢查表的內容逐項檢查。8、各級組織的檢查結果,對查出的隱患都要逐項分析研究,并落實整改措施。9、對嚴重威脅安全生產但有整改條件的隱患項目,應下達隱患整改通知書,做到定項目、定時間、定人員限期整改。105、企業無力解決的重大事故隱患,除采取有效防范措施外,應書面向有關主管部門和當地政府報告。11、對物質技術條件暫時不具備整改的重大隱患,必須采取應急的防范措施,并納入計劃,限期解決或停產。由于某些原因不能立即整改的隱患,應逐項分析研究,做到“三定四不推”。即定具體負責人、定措施辦法、定整改時間;凡是自己能夠解決的問題,班組不推給車間,車間不推給廠,廠不推給主管局,主管局不推給上一級。12、各級檢查都應將檢查出的隱患和整改情況報告有關部門,重大隱患及整改情況應由安全管理員匯總并存檔。 安全生產檢查表檢查時間組織者檢查人員檢查部門檢查情況整改要求檢查負責人簽字:整改負責人簽字: 年 月 日復查情況復6、查負責人簽字: 年 月 日 安全生產教育培訓制度為加強和規范企業從業人員的安全教育培訓工作,提高從業人員安全素質,防范傷亡事故,減輕職業危害,現根據中華人民共和國安全生產法、國家安全生產監督管理總局令第3號生產經營企業安全培訓規定,結合企業實際情況,特制定本制度。1、企業所有從業人員應當接受安全培訓,熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程,具備必要的安全生產知識,掌握本崗位的安全操作技能,增強預防事故、控制職業危害和應急處理能力,未經安全生產培訓合格的從業人員,不得上崗作業。2、企業主要負責人、安全生產管理人員必須經安全教育培訓合格取得安全資格證書。且每年接受再培訓時間不得少于12學時。3、其7、他從業人員在上崗前必須經過企業、車間、班組三級安全培訓教育。保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。新上崗的從業人員,崗前培訓時間不得少于24學時。1)、企業級上崗前安全培訓內容應當包括:企業安全生產情況和安全基本知識;企業安全生產規章制度和勞動紀律;從業人員安全生產權利和義務,有關部門事故案例;企業事故應急救援,事故應急救援演練及防范措施等內容。2)、車間級崗前安全培訓內容應當包括:工作環境及危險因素;所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故;所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理;安全設備設施、個人防護用品的使用和維護;本車間(工段、8、區、隊)安全生產狀況及規章制度; 預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項; 有關事故案例; 其他需要培訓的內容。3)、班組級崗前安全培訓內容應當包括:崗位安全操作規程;崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項;有關事故案例;其他需要培訓的內容。4)、從業人員在本生產經營企業內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,應當重新接受車間(工段、區、隊)和班組級的安全培訓。生產經營企業實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時,應當對有關從業人員重新進行有針對性的安全培訓。4、特種作業人員的安全教育培訓:電工、電焊工、金屬切割工、起重機械操作工應接受專門的安全教育培訓合格,取得特種作業操作資格證書后9、,方可上崗作業。5、從業人員的安全教育培訓工作、檔案記錄管理工作由企業安全生產管理員負責。安全生產考核、獎懲制度為確保企業安全生產工作做的更好,減少安全生產事故的發生,應對安全生產工作做到獎懲分明、職責到位。為此,特制定本制度。1、本企業的安全生產工作由企業安全生產管理領導小組進行監督考核,實施獎懲。企業發生安全生產事故,由企業安全生產管理領導小組承擔領導責任,企業經理承擔主要領導責任。2、凡認真貫徹執行企業各項安全生產管理制度和操作規程,符合下列條件之一的,給予表彰或獎勵。及時發現、防止各類安全生產事故隱患發生或在搶險救災中成績突出者;一貫忠于職守,熱愛安全生產工作,并做出一定貢獻者;檢舉、10、揭發、制止各類違法犯罪活動,提供重要線索,協助偵破案件有功或抓獲違法犯罪分子者。3、凡違反企業規章制度,發現下列行為者給予500元以下的經濟處罰,觸犯刑律的移交司法部門,追究刑事責任。重點要害部門發現不安全隱患,經企業安全生產管理領導小組提出而不整改的;違反企業規章制度或操作規程的;在禁火區內吸煙或將煙頭扔在禁火區內的;未經批準,在禁火區內違章明火作業者;損壞、挪用消防栓、消防器材,在消防通道上堆放物品、經通知不及時改正的;所在企業發生火險、火災或其他治安災害事故的;職工違法受到公安機關行政拘留,治安裁決的;參與賭博者;知情不報,包庇違法犯罪分子,對發生的案件和治安災害事故隱瞞不報的。工傷事故11、管理制度為了建立一個有效的事故處理機制,對已經發生的事故,盡可能地開展事故調查,做好事故報告和處理工作,并采取有效預防措施,防止類事事故的發生,根據國務院令第493號生產安全事故報告和調查處理條例特制定本規定。1、本規定適用于本企業范圍內的事故報告、調查與處理。2、事故報告、調查和處理工作必須堅持實事求是、遵守科學的原則。3、企業安全生產管理員負責各類事故的統計,并主管、協調或監督各類事故的調查報告和處理工作。4、事故報告規定1)事故報告內容應包括事故發生的時間、地點、企業、簡要經過、傷亡人數和采取的應急措施等。2)發生輕傷事故,應立即報告企業負責人。3)發生火災事故,當事人應立即報告企業負責12、人和打電話119報警,同時采取急救措施。4)發生重傷事故、死亡事故、火災事故,事故現場有關人員應當立即向企業負責人報告;企業負責人接到報告后,應當于1小時內向區安全生產監督管理局報告。情況緊急時,事故現場當事人可以直接向區安全生產監督管理局。5、在安全生產監督管理局事故調查處理人員沒到現場前,企業應當妥善保護事故現場以及相關證據,不得破壞事故現場、毀滅相關證據。確因因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因,需要移動事故現場物件的,應當做出標志,繪制現場簡圖并做出書面記錄,妥善保存現場重要痕跡、物證。6、事故調查處理規定事故處理要堅持“三不放過”的原則,即事故原因分析不清不放過;事故責任者和群13、眾沒有受到教育不放過;沒有落實防范措施不放過。各類事故的調查處理工作一般按以下要求進行:1) 輕傷事故及一般事故由企業安全生產管理員負責調查處理。2) 重傷事故由企業負責人和安全生產管理員負責調查處理,并將事故調查處理情況報告區安全生產監督管理局。3) 死亡事故根據國務院令第493號生產安全事故報告和調查處理條例的規定,由各級安全生產監督管理局、公安部門、監察部門、工會組成的事故調查組進行調查處理。4) 對已經結束的事故處理結果,應組織學習吸取教訓,達到事故預防的目的。5) 因忽視安全生產、違章指揮、違章作業、違反勞動紀律、玩忽職守或者發現事故隱患、危險情況不采取有效措施、不積極處理以致造成事14、故的,按照國家及企業有關規定對負責人和事故責任者給予處分;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。 7、工傷認定及上報事故企業填報傷亡事故報告單后,由企業安全生產管理員填寫材料上報企業領導,由企業領導上報審批。設備設施安全管理制度1、車間負責人為車間設備管理員,全面負責車間設備的安全管理工作。2、由車間負責人負責培訓、指導從業人員正確操作、維修設備。3、由車間負責人負責制訂設備安全操作規程和維護保養制度。4、設備的使用原則上定人定機,無關人員不得開機操作。操作時,應嚴格按操作規程作業,設備不得帶病作業。5、設備進行檢修、保養時,應先切斷電源,并在電源開關處設有明顯的安全警示標志。6、進入有毒、15、有害設備內維修時,應先經過解毒,置換處理,在確認安全后,方可入內維修作業,并要有人員在場監護。7、設備檢修、保養結束后,應清點整理檢修工具,清理零件、雜物,對傳動設備用手動先試車,在確認正常后,再送上電源試車,試車運轉正常后方可交付給車間操作人員生產作業。8、對于貴重設備、技術性強設備,必須由專人或供貨企業來人保養、修理。需自己修理時,必須要有把握,經技術人員反復論證后,方可動工修理。現場安全管理制度為加強現場安全作業管理,落實各項安全防范措施,杜絕各類違章,防止事故發生,根據有關安全生產規定,結合企業生產實際,特制定本制度。一、生產廠區十四個不準1、加強明火管理,廠區禁火區內不準吸煙和使用明16、火。2、生產區內,不準未成年人進入。3、上班時間,不準睡覺、干私活、離崗和干與生產無關的事。4、在班前、班上不準喝酒。5、不準使用汽油等易燃液體擦洗設備、用具和衣物。6、不按規定穿戴勞動防護用品不準進入生產崗位。7、安全裝置不齊全的設備不準使用。8、不是自己分管的設備、工具不準動用。9、檢修設備時,安全措施不落實,不準開始檢修。10、停機檢修后的設備,未經徹底檢查,不準啟動。11、未辦高處作業證,不戴安全帶,腳手架、跳板不牢,不準登高作業。12、石棉瓦上不固定好跳板,不準作業。13、未安裝觸電保安器的移動式電動工具,不準使用。14、未取得安全作業證的職工,不準獨立作業,特殊工種職工,未經取證,17、不準作業。二、操作工的六嚴格1、嚴格進行交接班制。2、嚴格進行巡回檢查。3、嚴格控制工藝指標。4、嚴格執行操作法(票)。5、嚴格遵守勞動紀律。6、嚴格執行安全規定。三、動火作業六大禁令1、動火證未經批準,禁止動火。2、不與生產系統可靠隔絕,禁止動火。3、不清洗、置換不合格,禁止動火。4、不消除周圍易燃物,禁止動火。5、不按時做動火分析,禁止動火。6、沒有消防措施,禁止動火。四、進入容器、設備的八個必須1、必須申請、辦證,并得到批準。2、必須進行安全隔離。3、必須切斷動力電,并使用安全燈具。4、必須進行置換、通風。5、必須按時間要求,進行安全分析。6、必須佩戴規定的防護用具。7、必須有人在器外監18、護,并堅守崗位。8、必須有搶救后背措施。五、機動車輛七大禁令1、嚴禁無證、無令開車。2、嚴禁酒后開車。3、嚴禁超速行車和空檔溜車。4、嚴禁帶病行車。5、嚴禁人貨混載行車。6、嚴禁超標裝載行車。7、嚴禁無阻火器車輛進入火區。六、檢修、安裝的十一個必須1、吊裝作業,必須編制吊裝方案或安全技術措施,確保起重設備、吊具、索具、錨點等符合要求,嚴格執行本工種的安全操作規程。2、檢修、安裝的外協企業必須有相關的資質并簽定安全管理協議。3、檢修前必須嚴格按要求進行置換、吹掃、降溫和泄壓,不得違章拆卸和超標排放。4、臨時電源線,必須由專業人員按規范架設,溝、坑、井、容器內及潮濕地方,必須使用安全電壓。5、檢修、安裝中的“五口”(樓梯口、吊裝口、坑口、井口、護欄口)必須設立明顯的警戒線和警告標志,檢修結束后要及時恢復。6、檢修、安裝結束后,必須清點人數、工具、材料等。7、電力檢修必須嚴格執行停、送電工作票制度及電力檢修工作票制度。8、土石方工程施工,必須辦理動土證。9、占路施工,必須辦理占道證。 xx技術股份有限公司