鎮中心小學關工委管理制度附基本情況一覽表.doc
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上傳人:職z****i
編號:1146626
2024-09-08
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1、鎮中心小學關工委管理制度附基本情況一覽表編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: xx鎮中心小學關工委工作領導組織機構 按照安塞縣關工委要求,結合我校創建“五好”關工委的工作計劃和學校的實際情況,特成立xx鎮中心小學關工委工作領導小組。組織機構如下: 主 任: 祁衛東 (校 長) 常務副主任: 陳加平 (原xx鎮中心小學教師) 賀 龍 (xx鎮中心小學副校長) 委 員: 高小寧 (德育主任) 劉瑞瑞 (教務主任) 李敏 (少隊輔導員) 李志梅 (會計) 劉媛慧 (教師)全體班主任老師領導機構下設辦公室,辦公室設在教師閱覽室,2、高小寧同志兼任辦公室主任。 xx鎮中心小學關工委工作領導小組xx鎮中心小學關工委會議制度一、每學期召開一次全體委員會,討論決定年度工作計劃、目標管理、考評總結、表彰先進、自身建設等全局性重大問題。討論決定的工作思路、安排部署、任務落實、檢查督辦等關鍵性問題。 二、關工委領導小組會議貫徹民主集中制的原則。討論決定重大問題,一般采取全員討論,舉手表決的方式進行,獲得過半數成員贊成,方能作出決議決定。 三、召開上述會議之前,要明確會議議程,做好有關準備工作,開會時要明確專人作好會議記錄。 四、遵守會議紀律,樹立較強的時間觀念,準時參會,培養良好會風,不做與會無關的事。 五、每年召開一次關工委工作研討3、會議,總結經驗,查漏補缺,為進一步做好關工委工作提供理論保證。 xx鎮中心小學關工委工作領導小組xx鎮中心小學關工委學習制度 一、關工委工作領導小組成員每學期至少集中學習兩次,關工委主任、副主任每學期至少組織輔導一次。二、關工委領導小組成員集中學習由主任或委托副主任主持。 三、學校關工委全年集中學習不少于5次。學習內容為報刊上重要文章,領導講話、上級組織召開的會議精神等。采取集中學習與個人自學相結合的方法,提高政治思想覺悟和教育教學業務水平。學校關工委的全體同志,平時要加強自學。 四、發揮理論聯系實際的學風,把政治理論學習同堅定理想信念、發揚無私奉獻精神結合起來,同認清形勢、明確任務結合起來,4、同求真務實提高工作效率結合起來。 五、集中學習前要選好學習資料,做好必要準備,集中學習時要做好學習記錄。 六、自覺遵守學習紀律,不得無故缺席。 xx鎮中心小學關工委工作領導小組xx鎮中心小學關工委檔案管理制度 一、檔案管理實行專人管理,專人負責制度。 二、文書檔案范圍包括:各種文件、行文、信函、制度、基礎數據等。 三、檔案的收集、整理、分類、編目、立卷和歸檔要及時、準確,嚴謹、保密,嚴禁有重要檔案丟失和漏存現象發生。 四、要按科學要求存放、保管檔案,做好防盜、防高溫、防潮、防塵、防鼠、防蟲工作,杜絕一切隱患。 五、查閱檔案的目的是為了利用,摘抄完畢立即歸還。閱檔時,要保證案卷完整無缺,不準拆卷5、,不準涂改,不準取走卷內材料。 六、做好每年的檔案立卷和歸檔工作 七、外單位人員查借檔案,須出示單位介紹信或辦理一定手續。 xx鎮中心小學關工委工作領導小組xx鎮中心小學關工委工作制度一、校長要把關心下一代工作納入學校重要議事日程,并提供必要的活動經費和人員保障。二、由副校長分管學校關工委工作,關工委領導小組成員分工負責,領導小組成員缺額應該及時增補。三、每學期召開兩次關工委領導小組成員會議,制定關工委工作計劃和進行關工委工作總結。四、每年召開兩次全體離退休教師會議,發動和組織離退休的老教師,參與到結對幫教和捐資助學活動中來,幫助“三困”(學習困難、品行困難和生活苦難)學生“脫困”。五、積極配6、合學校工會,抓好青年教職工的職業道德教育,組織老教師對青年教師進行傳、幫、帶,每學期開展兩次聽課評課活動。 六、積極配合學校德育處和少隊部,做好學生的德育工作,對學生進行以愛國主義為核心,以“富強、民主、文明、和諧,自由、平等、公正、法治,愛國、敬業、誠信、友善”為內容的社會主義價值觀的教育。七、對留守兒童、殘疾兒童、“兩勞人員”子女和“三困兒童”登記造冊,開展一對一幫扶活動。八、學校關工委不但要邀請社會上關心下一代的“五老”人員進入學校開展德育活動,也要主動組織參與縣關工委活動和外出學習、考察、交流活動。九、利用家訪和家長會,加強家長教育,不斷提高家庭教育的水平和質量;通過心理健康教育課、個7、別心理咨詢和大課間活動,促進學生身心健康發展。十、對于熱心關工委工作且成績突出的人員,及時給予一定的精神和物質激勵;做好關工委工作檔案的規范管理,做到工作有計劃,會議有記錄,活動有宣傳。 xx鎮中心小學關工委工作領導小組xx鎮中心小學關工委工作評比表彰制度 根據縣關工委創建“五好”關工委的基本要求,為全面、有力地推進學校關心下一代工作,使其真正做到制度化、經常化、科學化,特制訂本考核考評及表彰獎勵辦法。 一、每年年終都要對重視、關心和支持關心下一代工作的學校領導、個人及表現突出的“五老”進行表彰獎勵,并形成制度。二、評比的內容凡是上級關工委安排部署的工作全部納入評比內容。學校關工委工作領導小組8、必須重視,全力做好縣局關工委所下達的各項工作任務,為年終總評積累成績和分值。 三、評比辦法: 考核實行百分制評比,內容和方法分五項: 第一項:日常工作(40分)。對我校關工委工作日常會議、工作任務完成、材料報表上交、自身建設、“五老”隊伍建設管理,教育基地建設等等,逐步進行登記,年終匯總計入總分。 第二項:日常檢查(20分)。上級關工委領導日常對我校關工委工作進行調研考察的印象,學校日常組織的單項工作檢查和年終綜合檢查均記入此項。 第三項:計劃總結匯報工作(20分)。關工委工作領導小組每年要及時制定計劃,并能按計劃開展工作。及時總結工作,按要求上報匯報學校關工委工作,成績計入年終考評。 第四項9、:通訊報道工作(20分)。學校關工委工作領導小組要不斷加強對關心下一代工作的宣傳報導工作,及時向國家、省、市等上級關工委和中國火炬、少年月刊做人與作文等刊物投稿,反映我校關心下一代工作的進展情況和成果,并將投稿及采用情況及時上報縣關工委,年終匯總記入總分。 第五項:對于為迎接上級工作檢查做出貢獻的單位,另行加分。 四、對于工作成績突出的關工委領導小組成員和事跡突出的“五老”另行追加名額予以特別表彰和獎勵。 五、如遇重大活動或特殊情況,另行組織表彰獎勵。 xx鎮中心小學關工委工作領導小組xx鎮中心小學基本情況一覽表學校名稱xx鎮中心小學地址安塞區xx鎮前街法人代表姓名祁衛東性別男電話0911-610、513059學校負責人職務姓 名性 別主(分)管工作聯系方式校長祁衛東男學校全盤工作副校長賀龍男安全教育工作德育主任高小寧男德育工作教務主任劉瑞瑞男教學教育少隊輔導員李敏男少隊工作年級數班級數學生總數男生數女生數住宿生67386187199384占地面積建筑面積辦公室(間)學生宿舍(間)部室(間)3319204722713操場面積綠化面積硬化面積廁所面積餐廳面積14002001400120350圖書(冊)生均圖書(冊)師均圖書(冊)計算機(臺)生均(臺)1950051125520.2教學儀器總值(萬元)生均(元)611580教師總數大專(人)本科以上(人)一級教師二級以上教師27819423學校網址值班電話電子郵箱362647205qq.ocm傳真號碼信息通信地址安塞區xx鎮xx鎮中心小學郵 編717400