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1、公司安全生產管理制度及獎罰規定標準編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 安全生產管理制度 為了進一步落實公司安全生產責任制，增強各生產單位安全生產責任人和作業人員安全生產責任心，提高各生產單位安全管理，強化作業員工的安全意識，細化安全管理，實行獎罰分明，有章可循，杜絕人身傷害，和其他惡性事故的發生，減少輕傷事故出現，結合本公司的特點，指定本管理制度。一、 安全教育制度生產各單位必須認真貫徹國家安全生產方針、法律、法規及有關規定，切實貫徹公司各項安全操作規程及各項安全生產責任制度，規定。牢固樹立“安全第一”的思想。安全教育2、工作必須做到具體、生動，使員工內心深處受到感觸，安全教育必須受到良好效果，具體辦法如下：1.1、每班作業前，班長在安排當天工作時，就必須向作業人員交代安全注意事項，安全預防措施，并形成清楚記錄。1.2、車間每天的調度會，安全辦的跟班檢查人員要參加，對當天發生的安全隱患，違章現象要提出來，使責任人員及時整改及共同商討采取相應的防范措施。1.3、每周星期一上班前由安全辦和陳建各單位聯合組織員工進行安全教育，對當前國內、本地區安全生產信息通報，對其他同類別企業安全事故通報，以警示員工，對前一周安全工作進行小結，對發現的違章現象進行教育，批評以及對違章人員處罰予以公布，對本周生產中重點防范事項進行交代3、，教育、告誡員工必須遵守公司安全生產操作規程及安全生產制度，珍惜、熱愛自己，人只有哦一次可貴的生命，時刻注意安全，確保安全生產。1.4、安全辦在公司宣傳欄里辦安全生產宣傳板報，宣傳安全文化、傳播安全知識，張貼安全漫畫，以及對國內重大安全事故進行報道。從血淋淋的事故中提高員工安全意識，使員工形成我要安全、我懂安全、我會安全、確保安全的良好氛圍。1.5、新進廠員工必須經過嚴格考試或考核合格后，并經過三級安全教育后，方可上崗作業，轉崗人員生產單位必須經過安全教育。1.6、每位作業員工全年不少于兩次安全培訓。二、 安全檢查制度2.1、各生產單位安全生產責任人在檢查生產進度時，必須認真檢查各班的安全工作4、落實情況，各班班長在檢查本班作業員工的生產任務時，必須認真檢查安全防范措施執行情況，要以一定獎金系數與工資掛鉤。2.2、車間每班作業，安全辦有一名安全檢查員跟班檢查，重點監控安全系數較大的作業區域和必須有防范措施的特殊作業，同時檢查作業中是否存在安全隱患、發現有隱患時，有權停止作業，只有當安全隱患消除后方可作業，對違章作業人員必須及時制止，教育、報告并按規定處罰。2.3、安全辦不定期對各作業班組的安全教育實施情況，安全預防措施的交代、執行情況進行檢查、考核。2.4、對于特殊構件的制作、吊運，項目管理部、安全辦要共同制定安全措施，安全辦、生產單位安全生產責任人要共同在現場檢查，確保安全措施的有效5、實施。2.5、安全辦每月組織安委會成員和生產單位安全責任人對全公司的安全生產、機械設備、文明施工大檢查。對發現的安全隱患下發整改通知單，各生產單位必須限期整改，安全辦跟蹤檢查，確保隱患及時消除。2.6、安全生產委員會成員定期到生產現場巡查，發現隱患、消除隱患，制止違章作業。三、 安全事故報告及處理制度3.1、當生產單位發生安全事故，無論事故大小，必須及時報告安全生產辦公室，未遂事故必須在一個小時內報告公司安全辦，不得隱瞞，否則追究該單位安全生產責任人的責任，并按公司規定罰款。3.2、發生安全事故，必須按照四不放過原則，按公司有關制度認真處理，發生死亡以上的重大事故按國家有關規定另行處理。四、 6、安全生產會議制度安全生產會議每月在安全檢查時，召開一次，研究解決安全生產中存在的安全問題，每年安全生產委員會召開專題會議不少于兩次。五、 安全隱患整改制度安全檢查中發現的安全隱患，安全辦開出的整改通知書，各生產單位要攻讀重視，認真執行，按安全辦開出的整改期限內，務必整改完畢。安全辦按時跟蹤檢查，整改不合格的繼續整改，并對單位安全生產第一責任人罰款，直至隱患關閉，切實消除安全隱患。六、 職業危害監控制度和措施6.1、對容易產生職業危害的工種，公司要加強監控，防止職業病的發生。6.2、對作業環境進行監控，改善作業環境，使作業環境達到國家規定之標準。6.3、每年對容易產生職業危害的工種定期進行身體檢7、查，每年體檢一次，確保職工身體健康。七、 機動車輛和駕駛員安全管理制度7.1、公司內的機動車輛必須進行日常養護，定期檢測。不準“帶病”作業，確保激動車輛安全運行。7.2、駕駛員必須嚴格遵守安全交通法規，不準違章駕駛，愛護設備，日常檢查，定期保養，行駛中發現車輛有異常，要立即停車查看，車輛出入廠內區域不得超過5千米小時，禮貌行駛，不得強行超車。八、 特種作業人員管理制度8.1、公司車間特種作業人員包括：電工、電氣焊工、起重工、叉車司機等。特種作業人員必須持勞動部門核發的特種作業人員操作證（磁卡正）和安監站核發的安全上崗證。注意檢查證件的真偽（打電話到勞動局查編號的方法），操作證有效期為兩年，應按8、期進行培訓復審，假證或逾期未復審按無效證處理。操作證和身份證原件交安全辦核實，留復印件備案，填寫特種作業人員登記表，建立特種作業人員臺賬。8.2、特種作業人員進場后，首先由安全辦進行安全教育和培訓，講述安全知識、現場安全紀律和安全操作規程，教育工人提高安全意識，杜絕僥幸心理。8.3、特種作業人員上崗后，車間負責人和安全辦檢查其實際操作水平和熟練程度，水平差操作不熟練者，主管起重班長和安全員指導監督其作業，一周后仍不能熟練操作，交換工種或退場。8.4、日常作業時，注意檢查特種作業情況，記錄車間起重機械運行記錄，每月進行一次小結，違章多表現差者單獨進行教育培訓，并注意分析原因，消除問題。若情緒不穩9、定，注意排除思想負擔，必要時暫停作業。8.5、起重司機每年進行體檢，對患有高血壓、心臟病、癲癇病以及其他不適合高空作業的疾病的人員，停止工作。九、 消防管理制度1、 總則 方針：安全第一，預防為主，防消結合。9.1.1、使用范圍：適用于中建鋼構陽光惠州有限公司。9.1.2、公司安全教育的同時，對員工進行防火重要性教育，普及消防知識，提高員工的防火意識。9.1.3、檢查消防隱患是每次安全檢查的一項重要內容。9.1.4、車間應嚴格按照用電的安全管理規定，加強管理，以防止發生電氣火災事故。9.1.5、車間和生活區布置干粉滅火器，生活區還要設置沙池和鐵鍬，危險品倉庫、配電室門口處配掛兩個干粉滅火器，設10、置砂箱和鐵鍬。9.1.6、焊、割作業點位置與氧氣瓶、乙炔瓶的距離不得小于10米，氧氣瓶和乙炔瓶之間的存放距離不得小于2米，使用時兩者的距離不得小于5米。9.1.7、氣瓶等焊接設備上的安全附件應完整有效。9.1.8、焊割作業嚴格遵守操作規程。高空焊割作業下面必須封閉隔離，避免熔渣飛濺。9.1.9、油漆等易燃物要單獨庫房存放，醒目處掛“禁止煙火”警示牌，經常進行防火檢查，發現隱患及時處理。9.1.10、生活區的防火要求與管理9.1.11、嚴禁將易燃易爆物帶入宿舍，公司車間內禁止燃放鞭炮。9.1.12、宿舍內禁止生火做飯，禁止使用任何電熱設備。9.1.13、宿舍照明不準使用白熾燈，公司統一安全日光燈11、照明，燈泡離地不低于2.5米，離開帳子衣物50厘米以上。人走燈滅。9.1.14、電源接線找電工，禁止私自亂拉線。非專職電工不準私自接熔絲，禁止用其他金屬絲代替保險絲。9.1.15、宿舍內禁止亂丟煙頭、火柴棒；不準躺在床上吸煙。9.1.16、廚房炊事員在灶火燃燒時不得擅自離開。十、 安全生產舉報制度安全生產，人人有責，全員參與，在生產中，發現安全隱患，員工要立即主動向本班班長匯報，班長整改不了的，要上報生產車間，車間整改不了的，要及時上報安全辦，或公司安全生產委員會，對于安全隱患任務單位，和個人都不得耽誤，必須及時處理，公司將對重大隱患，及時舉報者給予表彰和獎勵。十一、 安全生產獎罰制度1、疏忽12、安全管理的處罰11.1.1、生產單位領導無安全教育，或教育無記錄，安排工作，沒有落實安全預防措施的，對本單位安全生產責任人罰款50200元。11.1.2、公司開展的安全活動，生產單位不認真開展，做形式，敷衍塞責，對單位領導罰款50200元。11.1.3、對安全檢查存在的隱患，不限期整改，或整改流于形式，對單位領導罰款100300元。11.1.4、對發生輕傷事故或未遂事故不及時上報或隱瞞不報，對發生的工傷事故不積極采取搶救措施，對單位領導罰款100300元。11.1.5、單位領導違章指揮，強行安排人員冒險作業，對其罰款200500元。2、 作業人員違章處罰11.2.1、作業人員進入車間未正確佩戴13、安全帽和帽帶者罰款50元。11.2.2、車間作業人員在車間吸煙者罰款100元。11.2.3、在車間打架，斗毆者罰款300500元，并且開除，情節嚴重的將追究刑事責任。11.2.4、作業人員不正確穿戴勞動保護用品罰款50元。11.2.5、打磨除銹時，必須佩帶防護眼鏡及口罩，違者罰款50100元。11.2.6、使用鐵錘時，錘柄不得用鐵棍焊接，不得正對作業使用，違者罰款50100元。11.2.7、起重作業，指揮人員沒有正確指揮手勢，不帶口哨配合指揮，對指揮者罰款50150元。11.2.8、起重作業，掛鉤位置選擇不當，鋼絲繩、吊鏈、吊具、夾具選擇不當，超負荷作業，對責任人罰款50150元。11.2.914、起重作業，造成斷繩，脫鉤，斷鉤，對責任人罰款100200元。11.2.10、起重作業，材料、半成品、成品、構件的堆放層與層不平，不加墊木，存在隱患，對責任人罰款100200元。11.2.11、起重作業，亂堆亂放，不經許可，隨意阻塞安全通道，對起重指揮人員罰款50200元。11.2.12、起重作業，違反“十不吊兩不撞”對責任人罰款100300元。11.2.13、起重作業，起重司機不聽指揮，或明知險情存在，盲目作業，將罰款50200元。11.2.14、氧氣、液化氣、乙炔氣、二氧化碳在上下班沒有關閥門將對班組罰款50200元。11.2.15、氣帶開裂，接頭綁扎不牢發生漏氣，罰50200元。11.215、.16、液化氣瓶，乙炔氣瓶沒有回火裝置，罰款100200元。11.2.17、嚴禁非電工人員私拉，亂拉電線，拆裝電器設備，違者罰款100200元。11.2.18、電焊機一次電路電焊工不得拆接，二次電路不得與鋼柱，設備或鐵墻壁連接，違者罰款100200元。11.2.19、焊把線破損焊鉗手柄裸露，不及時用絕緣布包扎，罰款50200元。11.2.20、公司機動車輛行駛，駕駛員必須證件齊全，違者對責任人罰款100200元。11.2.21、高處作業，不系掛安全帶，不穿防滑鞋者，罰款100300元。11.2.22、特殊工種必須持證上崗，違者對責任人罰款200500元。11.2.23違反公司其他安全操作規程及16、安全生產制度的罰款50300元。11.2.24、車間作業在上班時間禁止喝酒，違者將罰款50200元。11.2.25、車間員工作業時未做到工完場清，文明施工，將對當事人及班組長罰款50200元。11.2.26、對于違章作業員工，不接受批評教育，強詞奪理，對于當月第二次違章者，可以按以上規定加倍處罰。3、 安全事故處罰11.3.1對發生的安全事故，及時按四不放過原則規定進行嚴肅處理。11.3.2、根據安全事故性質，事故原因，造成直接經濟損失小，對事故的直接責任人處以直接經濟損失的5%20%的罰款，對負重要責任的人員處于200500元的罰款。11.3.3、在公司車間工作時受傷，才定為工傷處理。發生死17、亡安全事故，根據國家有關規定另行處理。4、 安全獎勵11.4.1、在生產中，對安全生產提出好的意見或建議，對發現重大安全隱患，對突發的險情進行了恰當的處理，避免了安全事故發生的員工，予以50500元的獎勵。11.4.2、班組當月無違章作業，無安全事故發生，認真對本班員工進行安全生產教育。切實落實安全措施，對本班班長獎勵50100元。11.4.3、一車間當月沒有發生輕傷，微傷安全事故不超過兩件，違章作業不超過三宗；二車間，料場當月沒有發生輕傷事故，違章作業不超過兩宗，同時認真落實公司安全生產制度和防范措施，切實進行安全生產教育，對其生產單位安全生產責任人獎勵50250元。11.4.4、當月公司輕傷事故不超過兩宗，定時對生產現場進行巡查、對作業員工進行安全生產教育和督導，對安委會成員給予100350元的獎勵。11.4.5、認真執行安全生產操作規程，切實遵守公司各項安全生產制度，全年無違章，無安全事故，對安全工作有突出成績的員工，對及時發現重大安全隱患并及時舉報，避免了事故的發生，挽回了損失，公司給予表彰和嘉獎。