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1、公司安全生產管理制度及考核獎罰制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 安全生產責任制度 一、安全生產職責1、各級領導的職責：各級領導的安全生產責任是：貫徹執行黨和國家有關安全生產的方針、政策、法令、制度，貫徹管生產必須管安全的原則、做到在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。 總經理是安全生產的第一責任者，對安泰公司的安全生產工作全面負責。安全副總經理具體負責安泰公司的安全生產工作，對安泰公司的安全生產工作負領導責任。分管生產、采煤、掘進、機電、后勤的副總經理協助總經理管理本戰線2、的安全生產工作，對分管范圍內安全生產工作負直接領導責任。總工程師負責安泰公司的安全技術工作，對安泰公司的安全技術工作負技術領導責任。各副總工程師在總工程師領導下，對分管工作范圍的安全生產工作負責。總會計師按照審定的財務計劃，保證安全技術所需的費用，對挪用安全技術措施費用，致使重大隱患得不到治理而發生得傷亡事故和職業病負責。總經濟師按照國家規定，提出合理設置安全工作機構和安全干部定編的意見；在職工晉級和經濟獎罰時，把安全生產重要條件并嚴格考核。所屬礦長負責領導和組織本礦的安全生產工作，對本礦的安全生產負責。副礦長協助礦長管理本戰線的安全生產，具體負責本戰線各項安全生產工作。隊長有執行上級有關安全3、技術、安全管理、安全衛生工作各項規定的義務，對本隊工人的安全健康負責。2、各級職能部門的職責：各級職能部門的安全生產責任是：必須確保所管轄的業務范圍內的安全生產，確保全礦的安全生產。安全監(檢)查部門的職責是，在安全生產工作上做好領導的助手，負責組織、推動和檢查督促全公司（礦）安全生產工作的開展，做好業務保安工作。技術部門的職責是，當好各級領導在安全生產方面的助手、參謀，協助領導搞好安全生產各個方面的技術管理工作，對公司（礦）安全技術措施的編制、審批與貫徹工作負責。生產后勤部門的職責是，做好安全生產后勤保障工作，對公司（礦）安全生產后勤保障負責。生產計劃部門的職責是，在編制生產計劃的同時，編制4、安全技術措施，并負責安全技術措施按計劃實施。保衛部門的職責是，做好安全生產保衛工作及消防工作，對公司（礦）安全生產保衛工作及消防工作負有具體指導、督促、檢查責任。財務部門的職責是，按上級規定，保證每年按規定提取安全技術措施經費，負責監督公司及所屬礦的安全技術措施費用及勞動保護費用的使用情況。人力資源部門的職責是，把安全技術作為對職工考核的主要內容，列入職工上崗、轉正、定級、評獎、晉升的考核條件，負責在公司（礦）工資和獎金分配時按安全生產方面的有關規定進行考核。醫療部門的職責是，及時做好受傷職工的救護工作，負責公司及所屬各礦受傷職工現場救護、醫療及職業病防治。3、班組長的職責：抓好班組的安全生產5、工作，配合領導和專職安全干部的管理工作，在班組中經常檢查督促工人遵章守紀、遵守安全生產操作規章制度、合理使用勞動保護用品，阻止違章作業，及時發現各種隱患，遇到不能解決的問題及時上報。 4、崗位工人的職責：遵章守紀，勸阻他人違章作業，拒絕違章指揮。 二、貫徹安全生產責任制1、提高安全生產思想認識各級領導干部應該真正樹立安全第一的思想，克服和糾正安全和生產兩張皮的錯誤作法，堅決執行五同時，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，通過實際工作不斷提高各級領導和職工的思想認識。2、建立檢查制度各單位要建立經常性的安全檢查制度，認真檢查安全生產責任制的制定和執行情6、況。首先，應檢查各有關單位、各有關人員是否建立健全包括安全生產責任制在內的各項安全生產規章制度；隨著生產的發展、組織形式的改變，安全生產責任制是否相應地及時地進行了修改和調整。其次，在每次安全生產檢查和抽查中，應檢查安全生產責任制的執行情況，抽查各級領導干部和崗位工人是否熟悉本崗位責任制的內容。第三，在每天的生產工作會上，應該將安全生產情況、安全注意事項、安全生產責任制的落實情況作為安全生產的重要內容進行講評，發現違反安全生產責任制的問題要認真研究，及時糾正。第四，在交接班時要重點檢查安全生產責任制的執行情況，發現問題及時指出，明確責任，作好記錄，防止類似現象重復出現。3、認真執行獎罰制度 為7、了落實和鞏固安全生產崗位責任制，保證安全生產，各單位應該建立并嚴格執行獎懲辦法，以教育各級干部和工人時刻履行安全生產職責。對執行安全生產崗位責任制好的單位和個人，要及時表揚、獎勵；對差的要批評、教育，嚴重的還要給予經濟的和行政的處罰。4、不斷總結經驗教訓 ，把安全生產責任制落到實處 在落實安全生產責任制過程中，要及時總結安全生產典型經驗，樹立先進，表揚好人好事，積極鼓勵職工為實現安全生產搞好技術革新，為保證職工安全健康獻計獻策。同時，要抓住違章指揮和冒險作業的典型事例，對廣大職工進行安全教育；嚴肅處理事故，認真吸取教訓，真正把安全生產責任制落到實處。安全會議制度 一、安全辦公會議的主要任務 、8、學習貫徹上級有關安全生產方針、政策、規定、指示。 、聽取各部門和安監（檢）部門關于執行三大規程、落實安全技術措施和安全管理工作的情況匯報，研究分析存在的問題，提出解決的措施辦法，并落實到有關部門和人員。 、對本單位發生的重大事故和未遂事故進行分析，討論處理事故責任者和嚴重違章人員，吸取教訓，制定防范措施，防止同類事故發生。 、檢查以前安全質量辦公會議確定的事項的落實情況。 二、參加安全質量辦公會議人員及單位 礦長 、書記、副書記、安全礦長、機電礦長、總工程師、生產礦長、開拓礦長、財務總監、后勤礦長，各科隊主要負責人。三、安全質量辦公會議時間：每月雙周星期六上午9：00 四、安全質量辦公會議地點9、： 三樓會議室，若有變動調度室提前通知。 參加會議的單位必須是安全第一責任者（行政一把手），確因特殊情況不能參加的，必須履行請假手續，并委托他人參加，否則按曠會處理，因故遲到者要向主持人說明原因。 每次會議安監部負責統計到會與未到會人員和單位，無故遲到、曠會一次分別扣安全獎50元、100元。五、會議要求每次會議前要做好充分準備，抓住重點，講求實效。會后對所研究確定的事項要寫出紀要上報下發；與會人員必須及時地傳達到所屬單位職工，并認真組織落實會議的有關決議，對沒有落實或沒有按時落實的，每條罰責任人100元。安全隱患排查與整改制度 一、礦各單位和業務職能部門，必須嚴格執行隱患排查及整改制度，按照分10、級辨識、分工負責，分級管理的原則，把危害辨識及整改工作的責任落實到人。 二、井上下各單位跟（帶）班干部或班組長負責堅持班班對施工現場進行隱患排查，并把排查到每個工作面和施工地點、每臺設備，指派專人負責隱患的整改。對危及安全生產的，要立即停產（停運）進行整改處理，對嚴重危害或當班處理不了的，要上報隊，隊解決不了的上報區科和戰線領導，戰線解決不了的上報礦，礦解決不了的上報公司制定整改計劃，明確專人落實整改。 三、各業務部（科）長負責必須堅持每日對重點工作面和施工地點重點設備及崗位進行一次隱患排查，并匯總、分析所屬隊上報的隱患信息，制定具體的整改計劃和措施，抓好整改落實及跟蹤復查。 四、礦領導：“六11、條線”人員每天下井排查出的安全隱患、安全監查室人員，當班必須進行篩選辨識，按“三定”、“四簽字”程序進行處理，并跟蹤落實整改情況。五、各戰線領導必須每天安排、掌握本戰線的安全隱患排查及整改情況，加強對重大隱患整改的督促和檢查。 六、對隱患排查堅持每天“三排查、三簽字、一碰頭、一匯報”。即：隊、礦、公司排查，隊將排查情況簽字后交礦，礦碰頭匯總并經戰線領導簽字后向公司安監部匯報，由安監部匯總后督促整改。對重大隱患及時向公司值班領導匯報，平衡解決。 七、安監部在每天早上公司領導早碰頭會上通報，每天將全公司排查的隱患向安監局調度室匯報，各業務部室每旬以書面形式向集團公司業務處室和公司安監部上報一次單位12、隱患排查及重大隱患的處理情況，由安監部每旬向安監局匯報全公司隱患排查及重大隱患整改情況。 八、礦安監部門要把當天全礦排查出的隱患認真篩選，逐條落實整改，并把整改情況每天早上向公司領導碰頭會匯報，凡不按期落實的每條罰責任人 100 元，每拖延一天整改加罰 100 元，對隱患整改不認真，被礦科排查出來的罰隊有關負責人100元；礦科排查不認真，被公司或上級部門查出的，罰礦科責任人100元。性質嚴重的按照集團公司、安泰公司重大隱患責任追究規定處理。 九、隱患整改必須堅持專人負責，專人驗收和驗收簽字制度，確保整改落實到位。 十、隊、礦（安檢科）必須層層建立隱患排查整改臺帳，公司要把各礦隱患排查及執行情況13、作為安全監督檢查的重點。 十一、不認真進行隱患排查、不按要求進行整改的或不如實匯報隱患排查情況、不建立隱患排查及整改臺帳或記錄不完整的按責任追究制嚴肅處理。安全考核與獎罰制度 一、為認真貫徹落實黨和國家的安全生產方針，強化各級安全生產責任和提高職工安全意識，減少和防止重大事故，促進公司所屬礦井安全生產持續穩定健康發展，為公司職工營造一個良好的生產生活環境。把各部門和所有作業人員的安全與經濟利益掛鉤。二、公司所屬各礦區隊、生產安全科室人員以抵押形式發放安全獎，調度室值班干部、副總以上礦領導執行月獎，其它人員執行季獎。三、日常安全生產中勇于抵制“三違”，發現重大危害立即采取措施，臨危不懼，避免重大14、事故，搶救遇險人員或國家財產的有功人員，根據具體情況給予一次性獎勵3003000元。鼓勵干部、職工對安全生產方面的違法亂紀情況進行舉報，經調查情況屬實者，對舉報者進行獎勵，并予以保密。對安全做出突出貢獻者給予重獎。四、入井人員向各礦安檢部門每匯報一條有價值的重大危害信息獎一元；拾交火藥、雷管，落實到人或單位的，每發（卷）罰款元，提取罰款額的獎給拾交人員，落實不清的每發（卷）獎元；同時對放炮管理單位作相應處罰，在安全獎中扣除。采面初采初放安全無事故，每次獎5001000元，出現問題除按規定追究責任外，給予同等處罰。專兼職防爆員每人每月獎勵元。五、對創傷搶救成功、最大限度降低致殘率的醫院有功人員進行獎勵；（1）凡急危重傷員（臟器損傷合并生命體征不穩危及生命者）經搶救挽回生命，功能完全恢復或大部分功能恢復者獎勵5000元；（2）危重傷員（臟器損傷，全身多處骨折，但生命體征尚平穩者）經搶救無后遺癥或功能大部分恢復者獎勵3000元；（3）重癥傷員（脊柱、四肢嚴重骨折或合并血管、神經損傷、局部軟組織挫傷嚴重者）經搶救功能大部分恢復，無嚴重后遺癥者獎勵2000元；（4）四肢閉合性骨折無合并血管、神經損傷者經治療痊愈者獎1000元。六、各單位安全獎明細表必須經公司安監部審查蓋章后方可送工資、財務部門審核入帳發放。