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1、企業安全與維護穩定工作管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 為進一步做好我企業安全與維護穩定工作,有效預防,及時控制,妥善處置企業公共突發事件,建立健全企業安全與維穩工作各項長效機制,加強企業安全與維穩工作規范化,制度化建設,完善企業安全與維穩工作決策程序,提高企業維穩工作決策水平,增強企業維穩工作實效,提高快速反應和應急處置企業突發事件能力,保證正常的企業生產生活秩序,維護企業安全和和諧穩定,特制定如下工作制度:一、建立企業安全與維穩工作領導機制為切實加強企業安全與維穩工作的領導,保證各項安全與維穩工作的落實,2、公司特成立企業安全與維護穩定工作領導小組,明確職責,落實責任。二、維穩安全與領導小組及其主要職責組 長:XXX(董事長) 副組長:XXX(書記)成 員:XXX,XXX,XXX,XXX,XXX三、領導小組主要職責:在企業安全與維穩工作領導小組的指導下,貫徹落實黨中央,各級黨委,政府關于維護穩定工作的方針,政策和總體部署;負責統一決策,組織指揮,協調開展我企業安全與維穩工作;及時掌握,深入研判,協調解決影響企業穩定的矛盾和問題;組織指揮開展企業安全突發事件的應急處置工作,完成各級領導交辦的其他維穩工作事項,確保企業安全和諧穩定。三、確立維穩信息動態報送工作制度(一)建立安全與維穩信息動態收集,報送3、工作機制要進一步強化維穩信息動態的收集和報送的政治意識、大局意識和責任意識,健全緊急信息動態收集報送的責任制和責任追究制,維穩領導小組辦公室要對緊急信息動態收集,報送工作,要建立暢通的信息渠道和靈敏的信息網絡,及時掌握影響企業穩定的信息。(二)維穩信息動態報送工作范圍1、敵對勢力對職工進行思想滲透和破壞活動的動態。境內外敵對勢力,敵對組織,敵對分子,非法宗教勢力,民族分裂勢力,法輪功等邪教組織對職工思想滲透和破壞活動,企業內各種非法傳教活動,政治性活動,針對職工的各類恐怖襲擊活動,以及其他危害國家安全和企業,社會政治穩定的非法活動的信息動態。2、企業內突發社會安全事件的動態。企業內已發生的各種4、非法集會,游行,示威,靜坐以及集體上訪,罷餐,罷課,罷考等群體性事件的緊急信息動態。3、企業及周邊治安環境或企業內突發其他類別的公共事件而引發企業不穩定的動態。因企業及周邊治安環境或企業內發生聚眾械斗,打,砸,搶,燒事件;企業內突發事故災難類,自然災害類,公共衛生類等公共事件,造成企業職工傷亡和財產重大損失而引發的不穩定的事端;職工非正常死亡,失蹤等可能會引發影響企業安定穩定的信息動態。6,涉及職工切身利益問題引發的群體性事端的動態。因企業人事制度,分配制度等管理體制改革,涉及教職員工利益分配等問題引發的影響企業穩定的群體性事端萌芽的動態;因企業資源和生源供求矛盾突出,生產,后勤,生活服務設施5、超負荷運轉,企業管理滯后和職工需求相矛盾所產生的問題,釀成群體性事端萌芽的動態;因職工切身利益等問題引發的群體性事端萌芽的信息動態。四、健全安全與維穩情況排查調處工作制度維穩領導小組每季度定期組織開展一次企業維穩情況排查工作的長效機制。1、排查調處的重點問題影響企業安定穩定的各種隱患和涉及職工切身利益的敏感,熱點問題。重點對企業周邊飲食衛生,生產管理,生產質量,企業治安和周邊環境。排查調處的重點對象(重點群體):對涉及職工切身利益的各種敏感,熱點問題特別關注的職工及群體,心理障礙的職工經常越級上訪和重復上訪的人員可能采取極端行為制造事端的人員等。排查調處的重點部位:生產車間,綜合樓,辦公室,職6、工食堂,職工活動的聚焦場所以及企業周邊環境。2、維穩的重點措施精心組織,扎實推進。排查調處工作要內緊外松地按照認真,低調,平穩,穩妥的要求扎實推進,把影響企業穩定的突出矛盾和問題納入排查調處的視野,摸清底數,建立重點問題登記備案和臺賬制度,層層分解調處任務,落實調處責任,明確解決矛盾和問題的時限,實行重點問題消結和反饋制度,落實責任倒查,變被動調處為主動防范,努力從源頭上加以預防和控制。整合力量,有效調處。對一時難以解決的重大疑難復雜的矛盾和問題,要提請區綜治委等部門匯報,以便有效整合社會各方面的調處力量,予以解決;積極運用說服教育的方針,疏導的手段,多做思想政治工作,將解決實際問題和解決思想問題相結合,把矛盾和問題有效地化解在企業內,解決在萌芽狀態和初始階段。完善預案,應急處置。進一步完善突發公共事件應急預案,加強穩定工作應急機制建設。一旦企業出現群體性突發事件,及時予以應急處置,迅速平息事態,嚴防事態升級擴展到外部。在廣泛宣傳國策的同時,教育引導職工增強法制觀念,冷靜理智,合法有序地反映問題,告誡職工合理的訴求必須通過合法的方式來解決,對于違法行為,必須承擔相應的法律責任。