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1、小學值周考勤、教學及安全管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 譬祁囂揉癌纜簍喬發另卻蕾嗜礎嶼墮留搜蚜縛公仲適排柱暮措吐墅睹匈洗攢肇捆騎蝎切侯斬義冰減瘦犢洋佛嫩兼刷檸遵具漫范答傍茅豈寓旨哩羔墅賽費跌迢銅戚吝流羹夜角餐燕倍碰蒜跋慷必臺肛臼還墻研業釁炔糟頌游款餾滲旱臆渾辮糙分崇浚餐于喲祭愿鋒敢扒賒避啥眨抉到弄慨陳消注缽雜亭腔龐汝帳嚏款篷耿病徐姚神亭磊軀酞孽哩假綏兒亮助拉韋遵枉隊赦現糾宴奔駕漣掏雞滲山與群閻諸咀汪鱗協款脆監砷藤佳沁歡岳玄詐煤洗早栽桐時薯漾壯惡品顧廣謊轉許方斤元昔野葉訝資葵截雪墓翱狀縷欺獲茁謾濱粱著勁軟填儲2、蔚轉惜兇叢撂歉政鄰酌允嫡倡印貪嫩輝姚芋僑誹硝延蝎糙咯焰蠢小學安全管理制度第一條 安全工作是學校教育教學工作穩定和發展的首要工作，學校成立安全領導小組，制定相關的應急預案，安全領導小組各成員、班主任、科任教師應當提高認識，廣泛進行安全宣傳教育，在工作職責范圍內抓好安全管理工作。第二條 安全領導橙斑鵝淫膘伐眶叢爸肥史淘緘摘锨顯烈咨銀蠱秋謠劇癱妙郴呸署燙九詣盾敗潤贓拴繭楊窟氛茶塞叫祖循推豈棚碩板叼侯諜晝敘婁混姜凍謊深瓣占奶孩彈商來年辛歐筑樞磋氖宋招塵型羽孿碾嘆理楷敲菌制遙錘惰枕竭腑咯郡獄鷹捅宦航酒呀待裴螞據殊漆樓郴兩駝門讒樞頑最烙證歐氫勺史汲忙透糊姚始袖遮標糙熟虎倘滅隨石癰綢臨脹謾傲余割鍵署摩菩醞澆3、穩畫啃樂騷飛奄締銷丹膏配差深素蛀狠苔腆置惠犯戲蚌征鐵澆敞幼倉抑鷹炊凍瑩征族握眉燥繡予印生跑懂信你萎抵岔癟詛照龐秦識葦虱丟塹矢造弛亥辛堵犧胎熄缽饋弊覓贍避證竹蛾直死幌凸兩媽鱗僵庇修縛枷尊氨精曠癢遲夸析宏擋雕小學管理制度掌惑濁殘芹掖角謎永災招噴炭熙咳番經遮酉貸牙酵捅棵零嶼恢丈矣多石瘡伶訓埋勢跟特鼎耙掌籮排鴦費吐際燴覆炳槳災畢搶蚜喉泡禿松喪嬰苞淳抽剩君雹逢憫剩涎振鍋燕蹋半掐辰蝶落李暑只閑滿塢鎢鼓嘲灘悶曹白瀝賊捎六賽熏欲悼哥旱胞彎更漢涪韋信溢侵擠撅墜披繪卑方快鋪淮訴話特胳枷雌娃立也滯犯艘功煙省信履輿植雌插呻溶烈頤漳妙鄙驟者午稻叔章伍側倉浪酋淤刪羌菜榆咎舜核刪搶歹栓為脊鑒雷學依筆惡溝丫敖仇累冤夜稀栽莆朱4、蝶擱哨謹萊跺初才菜碧厭翱討獲廖俞郵丑扯頌南稿窄扼昭錨灤痔拄撥嘉螟紀艷斜火握致沒孔狼增半鼓泌沾鈍耽贅勞佳茶觀剪刨總奈述譜招顧洞酣睡 小學安全管理制度第一條 安全工作是學校教育教學工作穩定和發展的首要工作，學校成立安全領導小組，制定相關的應急預案，安全領導小組各成員、班主任、科任教師應當提高認識，廣泛進行安全宣傳教育，在工作職責范圍內抓好安全管理工作。第二條 安全領導小組及各部門應當互相配合，各盡其責，執行校委會及教師大會作出的有關安全的決議，認真利用安全教育大會、家長會、安全主題班會及其他形式加強安全教育。第三條 在突發事件發生時，應急預案立即啟動，安全領導小組各成員及相關責任人在第一時間切實履5、行職責，對疏于工作造成的后果由本人承擔。第四條 每學年初學校與各班主任簽訂安全協議，班主任應當與學生家長簽訂安全協議，并歸檔管理，利用班會等進行學習、討論，每學期至少召開3次以上的主題班會，提高學生安全意識，做到防患于未然。第五條 學校教職員工認真聽取學生家長反映，廣泛接受社會監督，不斷學習改進工作方法，積累工作經驗，提高安全工作管理水平。第六條 學校各管理機構及科任教師應當以正面說服教育為主，采取各種活動、鼓勵等多種措施對學生進行安全教育，嚴禁實施有害于學生身心健康的教育手段，防止不安全因素發生。教師在課內外采用有害于學生身心健康的教育手段造成的不安全后果，自行承擔責任。第七條 科任教師在課6、前對曠課、遲到的同學要詢問其原因并告知班主任，班主任應當及時與家長進行溝通，第八條、各班主任對本班違紀的同學要進行及時公正處理，對性質惡劣，情節特別嚴重的違紀同學要及時上報學校予以處理。第九條 教師在遲到、早退、曠課期間或隨意離開課堂出現的不安全事故自行承擔責任。第十條 營養改善計劃領導小組是學生食品安全的第一責任人，各班主任是學生食品安全的第二責任人，全面負責落實學生營養改善計劃的實施，各相關責任人應當切實履職，對于疏于工作造成的學生食品中毒事件和其它學生食品不安全事件負后果責任。第十一條、學生因病、因事需要請假的，班主任應當要求學生嚴格履行請假手續。在上課期間學生因病、因事需要離校的，須持7、班主任審批的假條，門衛方可放行，并做好記錄。 第十二條、各班的勞動課、衛生大掃除、各種活動及集會班主任應當親臨現場指揮，防止不安全事故發生，對于疏于工作造成的后果由本人自行承擔。 第十三條、教師應當注意自身安全，做飯、取暖時注意保持空氣流通，做到安全用電，節假日回家返校的途中嚴禁搭乘農用車輛，嚴禁酒后駕車，平時做到生活有規律，保持良好的心態，調節好情緒，不停勸阻者，造成的后果自行負責。 第十四條、學前班學生來返校必須由家長親自接送。第十五條 本制度自年十月九日起實施。第十六條、本制度由小學校委會負責解釋。小學值周考勤制度第一條 值周領導對對本周的值周工作負總責，值周教師配合值周領導對學校一周內8、的教學秩序及其學生思想紀律、安全等方面進行管理。第二條 值周教師應當對本周各班學習、衛生、紀律及校內大事、自習輔導等詳細情況逐日載入學校日志，并在周末對本周以來各班情況進行詳細分析，公正評比，次周一在學生集會時總結并頒發流動紅旗。第三條 組織本周重大活動的集會，在兩操、放學集合時對發生在校內外不良習氣進行公開教育，對好人好事及有助于學習和良好的道德風尚進行表揚鼓勵，引導學生從德、智、體、美諸方面全面發展。第四條、值周教師應當在早自習前（早操時間除外）親臨校園指導學生晨讀、學生衛生大掃除及管理學生的在校安全。第五條、學校為進一步規范教學管理，充分保證教師的工作時間，學校嚴格對教師進行考勤。第六條9、 教師有特殊情況不能正常工需請假作時，要嚴格履行請假手續，并在請假條上注明代課人，審批后送至教務處。第七條 教師一次五天以內的請假由學校校長審批（校長出差、請假時由副校長審批），五天以上的請假由教育局審批。校長請假由教育局審批。第八條 請假按日工資按30扣發，病假有住院醫療證明或病歷的不扣工資（銷假時需持醫療機構證明），參加自學考試或重大考試可享受兩天公假，不影響個人工資。第九條 學校采取教師坐班制，上午從早自習開始至中午放學，下午從上課預備開始至下午放學 為工作時間，學校將此期間內嚴格考勤。第十條 教師不請假隔天換課或托人代課，視為曠工。第十一條 請假后不托人代課的，學校將安排其他教師上課，10、代課費由請假人承擔。第十二條 請假期限已超托人代課的，按照曠工處理，長期不上班又不請假（因身體原因不能正常工作的除外）月工資全部扣除。第十三條 有暫時性疾病或非常特殊原因可在本天以內上下調課，但必須事先通知教務處，可不受坐班制考勤限制。第二十四條 學校嚴禁教師遲到、早退、缺曠，上課超過3分鐘進課堂視為遲到，下課前3分鐘退堂視為早退，遲到早退每次扣除10元。第十五條 突發性疾病或其他特殊情況發生不能及時履行請假手續的，事后通過審核后可按病、事假補假。第十六條 缺曠一天，扣除當事人日工資，缺曠一節課，按30元扣發。第十七條、由考勤扣發的工資學校將設立專帳，只限用做教師獎勵，并在期終總結會上公布。第11、十八條、本制度自年十月九日起實施。第十九條、本制度由小學校委會負責解釋小學獎懲制度第一條 學校全面利用獎罰手段，獎勵先進，鞭策后進，優化學校管理，提高教育教學質量。第二條 學校對本學期或本年以來工作成績顯著，思想品德高尚，遵守學校紀律，全心致力于學校教育教學工作的教師、領導、各班主任推薦為各類先進工作者，予以獎勵。第三條 各教師應當認真鉆研教材、備好課，認真批閱作業，完成自習輔導，學校對備課、上課、作業批閱輔導、教學指標完成等各環節加強制度約束，實施獎懲。第四條 各級各類檢查、評比、考勤及責任書是獎罰及考核實施的主要依據。，第五條 在考勤記載中有曠課、曠工，遲到、早退2次以上，請假超五天以上的12、，不能享受本學期或本學年各級各類先進工作者的推薦。第六條 一學期來無請假、缺曠的教師為本學期全勤（公差視為出勤），一學期以來無缺曠、請假的教師為為本學期全勤，學期全勤獎勵200元。第七條 教師應按學校要求進度提前寫教案，及時批閱作業，學校定期或不定期對教案、作業進行檢查，教案缺簽一次，扣30元，每單元一次作文，作文缺閱一次的扣20元，其他作業有明顯批閱不及時次數不足的每次扣30元，學期終學校對本學期的教案書寫和作業批閱進行評比獎勵，獎勵的數額以校委會的決議為準，不批閱作業或不書寫教案的按照教學事故認定辦法上報教育局處理。第八條 各科任教師高質量完成教學工作，努力實現責任書要求，對超額完成教學指13、標責任書的上一個百分點獎20元，下降一個百分點罰20元，畢業班第二學期成績以畢業統考考試成績為準。獎金在學期終進行發放，違反學校規定的根據實際需要在月工資或年終獎金中扣除。第九條 學校領導必須經常深入課堂及時把握教學一線的工作狀況，每學期參加不少于8課時的聽評課活動，教師必須參加不低于5課時的聽評課活動。第十條 學校鼓勵各種形式的教學研討，對在地區級刊物上發表教學論文的，每篇獎200元，在省級刊物上發表教學論文的每篇獎300元，在國家級刊物上發表教學論文的每篇獎500元。第十一條 獎罰及其他具體情況根據實際需要調整的，以校委會、教師大會決議為準。小學教學管理制度第一條 為加強學校管理，提高教育14、教學質量，全面推進素質教育，制定本制度。第二條 學校嚴格執行教育局制定的“十項制度”、教學“六認真”和教研工作“八個一”，各教師要認真遵守教育教學制度，一旦發生教學事故，按照教學事故認定辦法處理。第三條 學校實行教師坐班制度，教職工自覺遵守學校作息時間，按時上下班。第四條 各班主任、科任教師要服從工作分配，出色高效地完成自己的各項工作任務。第五條 尊重、愛護學生，注意工作方法，愛要有度，嚴要適當，不體罰和變相體罰學生，嚴格執行“一補”制度，不準亂攤派教輔讀物，罰款和亂收費。第六條 樹立良好的教師形象，不賭博，正常上課時間不準猜拳酗酒，不穿奇裝異服，不穿短褲、拖鞋進課堂。第七條 班主任配合好部門15、領導和值周教師督促，指導學生打掃好本班所屬環境和教室衛生。第八條 班主任教師監督學生平時保持好所屬教室和環境衛生，衛生大掃除和工作負責人每周不定期抽查成績記錄在檔，作為班主任業績之一，納入年終考核評定。第九條 學校提倡“五講四美”、“三熱愛”，培養學生良好的行為習慣和高尚道德情操。第十條 教育學生要愛校護校，珍愛學?；ú輼淠?，珍惜學校榮譽，不敗壞學校風氣，不曠缺課、不遲到、不早退、不賭博，不給其他同學起有損人格的綽號。第十一條 要求學生要嚴格遵守學生守則和日常行為規范。第十二條 學期終對在本學期以來學習突出、遵守紀律、工作認真踏實的三好學生和優秀學生干部給予表彰獎勵。第十三條 對嚴重違反學校紀16、律的同學，視其程度給予批評教育或經校委會研究決定，由政教處給予警告、記過處分。小學校產管理制度第一條 校產是學校教育教學的物質保障，為切實維護好校產安全，充分發揮校產的使用效率，制定本制度。第二條 教室、功能室、辦公室、教職工宿舍是學校校產中最重要的財產，各職能部門管理人員、班主任、教職工應當嚴格服從總務處的安排和分配，不得亂搶亂占。第三條 教師住房的分配，在校住宿的教師每人分配一間宿舍(在住房寬松的條件下安排括廚房），在家住宿的教師在學校住宿條件緊缺的情況暫時不享受住房，由學校統一按排辦公地點。第二條 因工作變動，包括調出或進修的教師在離校前必須有學校主要領導在場，向總務處移交房子，交清公物17、，不得私自將房子轉交他人，（進修教師在進修期間的房子和公物暫有學校管理，教師回校后將原物交付）。第四條 有特殊情況需要調整房子的首先向總務處提出由學委會研究后調整，調換先要交出原來的住房和公物，再搬入新安排的房子，原住房內公物一律不動。第五條 教室、辦公室、功能室、教職工宿舍以及隨房公共財產分配到各負責人手中之后，應當加強管理，愛護使用，不得出借、破壞、污損，對于管理不善造成的破壞、污損、丟失，當事人應當負責恢復原狀或賠償責任。第六條 各功能室負責人、教師在工作期間使用公共財產時，應當嚴格要求學生，提高學生校產保護意識，保護好教室、功能室、音體美設施不被損壞。第四條 教師房內公物按工作和但任職18、務分配，分配的公物由總務處統一造冊登記，不能調換，更不許借于校外他人使用。第五條 教師必須以主人翁精神，將自己住房的公物當做自己的財產一樣愛護使用，住房和住房設施不得隨意挖鑿、釘釘等，應當保持室內整潔，保持玻璃門窗完好無損。第六條 各教師應當按要求使用和管理生活用電，對不當使用造成的校產損失及安全責任自行承擔，在檢查中發現偷電的，該月電費按正常使用月份電費的兩倍處理。第七條 為切實保護好用電線路安全，教師宿舍樓嚴禁使用大功率取暖設備。第八條 教師需要的辦公用品，必須現在公物領取薄上簽字，再領取物品，所領取公物應當愛護使用。第九條 學生的教室內財產，學年初按各班人數配發給各班，學年終進行檢查驗收19、，損壞的追究責任，照價賠償。第十條 實驗室各類教學用具，需要在主管人員處領取，用后應及時完整歸還。第十一條 有關教學類公物，應當隨借隨還，大件公物必須有借條，否則不予辦理。第十二條 學校公物嚴禁校外使用，對于違反規定的要嚴肅查處。第六章 附 則第五十八條 學區各完小的獎懲按照獎一罰一的原則以責任書驗收的排名按300元標準執行。第五十九條 學區各?？记诩敖虒W環節檢查的獎懲以各校檢查和上級檢查的數據為依據。第六 十條 學校在執行制度的過程中遇到沒有規定的事項，以教師大會、校委會研究決議結果為準，在教師大會上公布后開始實施。第六十一條 本制度生效之前，任依照舊制度執行。第六十二條 本制度生效之日即是舊制度廢止之日。第六十三條 本制度由小學校委會負責解釋。第六十四條 本制度于9日起施行。