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1、天然氣公司安全管理處罰安全生產考核獎懲制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 目錄1）、安全管理處罰暫行規定2）、安全生產考核獎懲制度1）、安全管理處罰暫行規定為了確保本公司各天然氣站場、各工作崗位安全生產，明確安全 職責權限并能有效執行安全半產責任制，特制定本規定，本規定適用 于公司全體員工。天然氣輸送工藝區安全規定：1、場站、閥室均屬于一級防火重點部位，嚴禁無防火裝置的車 輛進入場站內，站室30米遠外停車，如發現無防火裝置的車輛進入 場站內，一次警告，二次扣除站場管理人員年終安全獎。2、切實執行公司關于嚴格工業動火2、管理規定的通知，無審批手 續動火，取消當事考當年安全獎，并給予行政處分。3、未經培訓合格的操作人員，不得安排單獨上崗，上崗人員須 經安全管理部門報請許可，違反紀律的，責任部門領導受到警告處分。4、各崗位操作人員，必須嚴格執行安全操作規程，非緊急情況 或調度命令，不得隨意改變工藝流程，如因操作不當，引發責任事故， 視其嚴重性，取消當年安全獎，并給予行政處分。5、各場站屬于危險重地，進站工作人員必須嚴格遵守進站規定， 嚴禁閑雜人員隨便出入，如經查到，一次扣除管理部門當班值守人員 當年安全獎，二次查到，給予行政記過處理。6、進門站參觀人員必須持有公司介紹信或經門站管理部門同意 后方能入內，參觀者必須3、有值班人員陪同，工藝區內未經批準，不得 使用無線通訊工具及攝像機等非防爆設備。7、公司各級部門管理規定1 ）、公司各部門非生產工藝管理人員不得擅自進入工藝區操作閥 門，儀表等設施，一經發現，由公司給予處罰，嚴重者解除責任者勞 動合同。2） 、公司領導，各部門負責人不得違章指揮，如有發生，責任自 負。2）、安全生產考核獎懲制度一、目的和適用范圍：本考核獎勵辦法是為了確保公司年度安全生產目標順利實現，采取按 月度、季度分階段落實安全生產目標責任的積極措施。通過分階段的 達標情況考核，及時發現和杜絕安全牛產管理工作中的漏洞，以過 到安全生產事事抓，人人管的局面，保證公司安全生產目標的實現， 本考核獎4、勵辦法只限于公司各部室、場站內部實現。二、達標考核：1、達標考核工作，由公司主管安全工作領導負責組織，安全部門負 責實施。2、考核以公司年度安全生產目標為標準。3、對各部門月度安全生產冃標考核，結合公司生產安排，以當月安 全運行完成生產目標情況，進行考核。4、對各部門季度安全生產目標考核，以當季三個月安全生產目標綜 合完成情況進行考核。5、月度，季末達標考核時，對在當月，當季重大生產維修工作中， 能確保在不停輸情況下完成安全生產任務的作為安全生產保證項冃給予獎勵。6、各部門對各崗位、班組達標考核，以安全生產目標和各項管理制度為依據，自行制定考核條例，確定獎勵類別。三、獎勵辦法：1、月度、季度達5、標獎勵人員為各部門當月，當季在冊人員。2、各部門達標獎勵以安全生產責任分為三類：一類獎勵為運行管理部門；二類獎勵為工程部、材料部；三類獎勵為其它部門。3、當月、當季在工作中發生上報事故和英它原因受處分，在執行期 人員不得獎。4、在工作崗位上，違紀一次當月不得獎，二次當季不得獎。5、各部門安全生產目標達標獎勵不得平均分配，必須根據自行考核結果予以獎勵，充分體現安全生產管理的嚴肅性。一、 懲罰措施1、對一切違反安全防火制度，不遵守紀律，批評教育無悔改者除取 消獎金外，并根據其情節輕重給予適當紀律處分。2、由于工作不負責任、違章指揮、違章作業、玩忽職守造成事故的 領導和職工要追究責任，并根據其情節承擔全部或部分經濟損失，直 至追究刑事責任。