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1、公司安全管理獎懲制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: XXX公司安全管理獎懲制度1、為了搞好XXX安全工作，既兼顧了職工在安全方面的責任、權利和義務,又運用經濟、行政、安全制約和激勵機制等手段,體現了獎優罰劣、獎罰對應的公正性、嚴肅性,制定此制度。2、安全獎罰制度必須兼顧責任、權利、義務,規定明確,獎罰對應;明確獎罰的項目、標準和考核辦法。3、獎勵規定，根據安全生產法、公司山安全法和XXX安全監察條例等的規定,職工有下列成績之一的,由企事業單位按其貢獻大小給予表彰和獎勵:（1）模范遵守國家有關政策法規,認真貫徹執行X2、XX安全規程和各項安全規章制度、措施,在安全生產和安全工作中作出顯著成績的。（2）發現事故征兆,立即采取措施或及時報告上級,以及制止違章指揮、違章作業和違反勞動紀律,因而避免了事故或顯著減輕事故危害程度的。（3）搶救事故有功的。（4）安全工作中有發明創造,技術上有重大改革或推廣新技術有卓越成績的。4、懲處主要負責人的規定，根據公司山安全法、安全生產法和XXX安全監察條例等規定,有下列行為之一的,追究主要領導人的責任:（1）違章指揮工人或強令工人違章、冒險作業的。（2）對工人屢次違章作業熟視無睹,不加制止的。（3）對重大事故預兆或已發現事故隱患不及時采取措施的。（4）拒不執行XXX安全監察機構及3、XXX安全監察人員的安全監察指令的。（5）對職工不按規定進行安全教育、培訓,職工由于不會操作或不懂安全規程而造成事故的。（6）未依法提取或者使用XXX安全技術措施專項費用,或者使用不符合國家標準或者行業標準的設備、器材、儀器、儀表、防護用品,情節嚴重的。（7）不按規定及時、如實報告XXX事故的;偽造、破壞事故現場的;阻礙、干擾XXX事故調查工作,拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。（8）由于設備超過檢修期限運行、或設備有缺陷、或由于作業環境不安全造成事故的。（9）放棄對安全工作的領導,不及時解決安全問題或塵毒方面存在的隱患,造成重大事故或塵毒危害嚴重的。（10）由于地質報告或設計錯誤、施工4、質量低劣,致使公司井技產后在安全或預防職業病方面經常受到威脅,甚至因此造成事故的。（11）發現事故后,不積極搶救或事故后不采取防范措施,致使同類事故重復發生的。5、懲處事故責任者的規定。根據安全生產法、公司安全法和XXX安全監察條例等規定,有下列行為之一的,追究當事人或事故肇事者的責任:（1）違章作業或違章指揮造成事故的。（2）忽視安全工作,玩忽職守,違反安全生產責任制造成事故的。（3）因采購不合格原材料、設備和勞動保護用品等,造成傷亡事故的。（4）違反勞動紀律,擅離職守,造成傷亡事故的。（5）發現有立即發生事故的危險情況,不采取防止事故的措施,又不及時報告的。（6）發生事故后,隱瞞不報、虛報或者故意拖延不報的,以及對肇事者姑息包庇,甚至嫁禍于他人的。