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1、公司安全管理責(zé)任目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲規(guī)章制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 項(xiàng)目安全管理獎(jiǎng)懲制度一、目的為了加大安全生產(chǎn)管理力度，提高項(xiàng)目安全執(zhí)行力度，完善激勵(lì)約束機(jī)制，充分發(fā)揮各級(jí)人員在安全生產(chǎn)管理中的主體作用，不斷提高工作質(zhì)量與管理水平，落實(shí)公司關(guān)于項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，確保安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全標(biāo)準(zhǔn)和安全管理要求、安全措施的落實(shí)，激勵(lì)項(xiàng)目各級(jí)人員高度重視安全生產(chǎn)，長(zhǎng)年做到安全生產(chǎn)無(wú)事故，穩(wěn)定安全生產(chǎn)形勢(shì)，確保安全管理工作的連續(xù)性，根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理的規(guī)定，特制定本制度。二、責(zé)任2、目標(biāo)考核1.勞務(wù)隊(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故，事故影響符合以下情況之一的，取消該勞務(wù)隊(duì)參加各種先進(jìn)的評(píng)選資格，并罰款5萬(wàn)元。（1）死亡1人以上（含1人）；（2）一次性重傷2人以上（含2人）；（3）累計(jì)直接經(jīng)濟(jì)損失在5萬(wàn)元以上（含5萬(wàn)元）。2.勞務(wù)隊(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故，事故影響符合以下情況之一的，除了執(zhí)行“1”規(guī)定的處罰外，同時(shí)處罰10萬(wàn)元，并清退勞務(wù)隊(duì)。（1）死亡2人以上（含2人）；（2）一次性重傷3人以上（含3人）；（3）累計(jì)直接經(jīng)濟(jì)損失在20萬(wàn)元以上（含20萬(wàn)元）。3.勞務(wù)隊(duì)發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故，造成一人重傷的，處罰勞務(wù)隊(duì)1萬(wàn)元，處罰項(xiàng)目經(jīng)理、勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目專(zhuān)職安全員各103、00元，處罰事故責(zé)任人xx元。4.發(fā)生未遂事故，未造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的，處罰責(zé)任勞務(wù)隊(duì)5000元，處罰事故責(zé)任人1000元，處罰項(xiàng)目經(jīng)理、勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目專(zhuān)職安全員各500元。5.對(duì)于發(fā)生“1”或“2”情況的，按公司有關(guān)規(guī)定，由公司對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、安全負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目專(zhuān)職安全員進(jìn)行處罰。6.發(fā)生安全事故觸犯中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法或者建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例的，按照有關(guān)法律規(guī)定，相關(guān)責(zé)任人交由公安部門(mén)或建設(shè)行政主管部門(mén)進(jìn)行法律制裁或處罰。三、過(guò)程管理考核（一）處罰細(xì)則序違章內(nèi)容罰款對(duì)象罰款金額（元）1穿拖鞋、涼鞋、硬底鞋、高跟鞋或者打赤腳進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)事人50/每人2勞務(wù)隊(duì)民工帶4、病工作，酒后作業(yè)當(dāng)事人2004非生產(chǎn)人員（包括當(dāng)?shù)鼐用瘢┻M(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)玩耍的勞務(wù)隊(duì)1005電焊作業(yè)未戴絕緣手套、穿絕緣鞋的當(dāng)事人506擅自無(wú)理改變安全技術(shù)措施勞務(wù)隊(duì)2007每道工序施工前不對(duì)工人安全技術(shù)交底勞務(wù)隊(duì)100/人8接到安全隱患整改通知單逾期不整改勞務(wù)隊(duì)3009擅自拆除各類(lèi)防護(hù)設(shè)施的當(dāng)事人10010有意破壞消防器材的當(dāng)事人1:10罰款11隨意挪用安全材料和消防器材當(dāng)事人10012擅自拆除、破壞各類(lèi)安全標(biāo)語(yǔ)，警示牌當(dāng)事人10013進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不正確戴好安全帽當(dāng)事人5014進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)戴帽不扣帶當(dāng)事人30152米以上作業(yè)和危險(xiǎn)區(qū)域作業(yè)時(shí)不系安全帶當(dāng)事人10016不正確使用安全帶當(dāng)事人50175、高空作業(yè)上下拋擲材料和用具當(dāng)事人10018非機(jī)械操作人員操作機(jī)械當(dāng)事人5019擅自拆除機(jī)械設(shè)備安全防護(hù)當(dāng)事人10020非電工操作各類(lèi)電器設(shè)備當(dāng)事人5021非電工專(zhuān)業(yè)人員擅自接電和安裝插座當(dāng)事人每處5022用竹片或木條取代插頭或者將導(dǎo)線(xiàn)直接插入插排的當(dāng)事人5023不按規(guī)定使用熔絲或用銅線(xiàn)等代替保險(xiǎn)絲當(dāng)事人每處5024施工用電隨地亂拖亂拉或電線(xiàn)浸水，當(dāng)事人或勞務(wù)隊(duì)每處5025電箱內(nèi)器件損壞不及時(shí)更換勞務(wù)隊(duì)每處5026宿舍內(nèi)使用碘鎢燈或電爐取暖器等當(dāng)事人或勞務(wù)隊(duì)每處5027使用電爐等電熱器燒煮食物當(dāng)事人5028機(jī)械操作人員停機(jī)后未斷電勞務(wù)隊(duì)或當(dāng)事人5029各類(lèi)機(jī)械，人員操作違反本工種安全操作規(guī)程勞務(wù)6、隊(duì)或當(dāng)事人10030施工人員違反安全操作規(guī)程當(dāng)事人10031特種作業(yè)無(wú)證操作的（電焊、電工、機(jī)車(chē)司機(jī)等）當(dāng)事人10032上下垂直作業(yè)無(wú)隔離防護(hù)措施當(dāng)事人10033氧氣瓶、乙炔瓶不按規(guī)定距離分開(kāi)勞務(wù)隊(duì)或當(dāng)事人5034每班結(jié)束后不及時(shí)收回氧氣瓶、乙炔瓶勞務(wù)隊(duì)或當(dāng)事人5035操作人員暫離開(kāi)時(shí)不將氧氣瓶、乙炔瓶關(guān)閉勞務(wù)隊(duì)或當(dāng)事人5036焊割不明的罐桶當(dāng)事人10037電焊機(jī)缺少進(jìn)出線(xiàn)防護(hù)罩勞務(wù)隊(duì)5038電焊機(jī)不帶隨機(jī)開(kāi)關(guān)箱勞務(wù)隊(duì)5039使用老化破皮嚴(yán)重的電把線(xiàn)勞務(wù)隊(duì)5040電焊機(jī)無(wú)防雨措施勞務(wù)隊(duì)10041攪拌機(jī)鋼絲繩銹蝕、缺油當(dāng)事人5042攪拌機(jī)操作手柄無(wú)保險(xiǎn)裝置當(dāng)事人5043使用手持電動(dòng)工具不使用漏電7、保護(hù)器或開(kāi)關(guān)箱的勞務(wù)隊(duì)或當(dāng)事人5044違反安全技術(shù)交底規(guī)定內(nèi)容的當(dāng)事人5045未經(jīng)三級(jí)安全教育上崗的勞務(wù)隊(duì)100元/人46焊接電纜、焊鉗、電線(xiàn)的絕緣破損勞務(wù)隊(duì)100元/次47深基坑檢查井等班后未采取防護(hù)措施的勞務(wù)隊(duì)500/次48私自下河游泳的當(dāng)事人20049機(jī)車(chē)加油時(shí)吸煙,在倉(cāng)庫(kù)里吸煙,在配電房?jī)?nèi)吸煙當(dāng)事人20050配電箱、開(kāi)關(guān)箱無(wú)防雨措施,違反一機(jī)一閘規(guī)定的;鐵制箱無(wú)接零(接地)保護(hù)的;電制箱臥放在地面的;配電箱無(wú)門(mén)、無(wú)鎖、箱內(nèi)有雜物的(備用品也算雜物)勞務(wù)隊(duì)50051勞務(wù)隊(duì)駐地雜亂不符合文明施工、消防安全要求的勞務(wù)隊(duì)500（二）辱罵、阻撓、毆打安全、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法人員的，情節(jié)較輕的，處罰勞務(wù)隊(duì)負(fù)8、責(zé)人1000元，處罰責(zé)任人200-1000元；情節(jié)嚴(yán)重的移交司法部門(mén)處理，處罰勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人1萬(wàn)元，并將責(zé)任勞務(wù)隊(duì)清場(chǎng)。（三）各勞務(wù)隊(duì)伍應(yīng)自覺(jué)與當(dāng)?shù)厝罕姼愫藐P(guān)系，不能惹是生非；隊(duì)伍之間要團(tuán)結(jié)互愛(ài)，嚴(yán)禁聚眾鬧事、打架斗毆；違反規(guī)定將處予對(duì)該勞務(wù)隊(duì)伍具有管理責(zé)任的工頭5000元的罰款，并請(qǐng)退該勞務(wù)隊(duì)伍。（四）各勞務(wù)員工要遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁嫖娼、賭博或利用麻將、撲克等進(jìn)行賭博或變相賭博，嚴(yán)禁酗酒鬧事，違者，移交公安機(jī)關(guān)處理，項(xiàng)目另罰款500元并辭退民工，同時(shí)對(duì)具有管理責(zé)任的工頭處予1000元罰款。（五）各勞務(wù)隊(duì)員工嚴(yán)禁偷盜、非法運(yùn)輸、買(mǎi)賣(mài)、存放和使用爆破物品，危險(xiǎn)品、毒品，嚴(yán)禁吸毒、販毒或教唆他人吸毒、販9、毒，違者，移交公安機(jī)關(guān)處理，同時(shí)項(xiàng)目對(duì)違規(guī)民工處予1000元罰款，同時(shí)對(duì)負(fù)有管理責(zé)任的勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人處予5000元處罰。（六）對(duì)于同時(shí)違反兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上違章行為的，按處罰金額較大的一項(xiàng)考核辦法進(jìn)行處罰。對(duì)其他規(guī)章制度、發(fā)文文件、方案等有處罰規(guī)定的，按其規(guī)定進(jìn)行處罰，如無(wú)則按違反安全生產(chǎn)管理辦法中任一項(xiàng)進(jìn)行處罰。（七）如有管理人員違章（包括勞務(wù)隊(duì)管理人員、項(xiàng)目部管理人員）的，將加倍處罰。（八）為落實(shí)各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)，確保自上而下職責(zé)明確，獎(jiǎng)罰分明提高安全執(zhí)行力，凡有員工、民工、勞務(wù)隊(duì)違反以上有關(guān)規(guī)定的，除了處罰違章人員本身以外，處罰項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目安全員、勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人20%的違10、章項(xiàng)目處罰金額，處罰現(xiàn)場(chǎng)施工員10的違章項(xiàng)目處罰金額。如有管理人員違章的，將加倍考核。現(xiàn)場(chǎng)野外作業(yè)人員對(duì)自身負(fù)責(zé)的工作范圍的安全負(fù)責(zé)，如現(xiàn)場(chǎng)野外作業(yè)人員負(fù)責(zé)的工作范圍有違章作業(yè)不糾正，存在安全隱患不采取措施消除或者上報(bào)項(xiàng)目安全員的，應(yīng)當(dāng)與違章者或勞務(wù)隊(duì)承擔(dān)連帶責(zé)任，承擔(dān)30%的處罰金額。四、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)工區(qū)、勞務(wù)隊(duì)進(jìn)行安全生產(chǎn)考核和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo),未發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的工區(qū)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)金額為:10000元。（一）有下列行為之一的單位和個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)100-5000元。1認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在預(yù)防事故、安全施工過(guò)程中做出顯著成績(jī)的；2消除事故隱患，11、避免重大事故發(fā)生的；3發(fā)生事故時(shí)，積極搶救并采取措施防止事故擴(kuò)大，使職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)免受和減少損失的；4在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績(jī)顯著的；5堅(jiān)守崗位，忠于職守，在職業(yè)安全衛(wèi)生工作中做出顯著成績(jī)的；6公司檢查評(píng)比中評(píng)優(yōu)的；7安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作扎實(shí)，定期召開(kāi)安全會(huì)議、組織安全檢查，嚴(yán)格按各類(lèi)安全技術(shù)操作規(guī)程內(nèi)容落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)措施的；8專(zhuān)職安全管理人員嚴(yán)格按公司要求建立各項(xiàng)安全管理臺(tái)帳，基礎(chǔ)資料內(nèi)容健全，記錄完整規(guī)范；（二）隱患報(bào)告及整改獎(jiǎng)勵(lì)安全隱患分為人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，分類(lèi)如下一類(lèi)：管理人員違章指揮職工違章操作，不遵守安全操作12、規(guī)程不及時(shí)按要求填寫(xiě)操作記錄的現(xiàn)象。二類(lèi)：職工情緒低落思想波動(dòng)較大工作消極身體狀況較差等現(xiàn)象。三類(lèi)：滅火器材勞保用品得不到及時(shí)保養(yǎng)，違反消防勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的現(xiàn)象。四類(lèi)：設(shè)備設(shè)施存在安全隱患，缺少防護(hù)措施，如機(jī)械電氣設(shè)備帶病工作各類(lèi)保護(hù)裝置失效等現(xiàn)象。五類(lèi)：發(fā)現(xiàn)有關(guān)安全技術(shù)交底安全操作規(guī)程存在的缺陷或不完善。1發(fā)現(xiàn)安全隱患以書(shū)面的形式向單位負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目安全員報(bào)告，在書(shū)面報(bào)告中，報(bào)告人要把隱患地點(diǎn)事故隱患內(nèi)容擬采取措施建議報(bào)告人姓名報(bào)告時(shí)間等寫(xiě)清楚，一試二份，一份交上級(jí)部門(mén)，一份備案。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)確實(shí)存在安全隱患的，獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人50-200元/項(xiàng)；嚴(yán)禁打擊報(bào)復(fù)行為，一旦發(fā)現(xiàn)立即將責(zé)任人退場(chǎng)。2各單位在安13、全隱患檢查及整改過(guò)程中，按要求完成整改，整改較為有效的項(xiàng)目給予獎(jiǎng)勵(lì)50元500元/項(xiàng)。（三）月度考核月底如實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部職業(yè)安全健康目標(biāo)、整月安全檢查無(wú)違章行為或安全隱患的，獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目部經(jīng)理、項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目安全員、勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人各300元，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)場(chǎng)施工員100元，獎(jiǎng)勵(lì)其他人員（包括民工、項(xiàng)目部其他人員）每人50元。如月底安全檢查匯總發(fā)現(xiàn)存在有安全隱患未整改或有違章行為的，處罰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目部經(jīng)理、項(xiàng)目安全負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目安全員、勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人各200元，處罰現(xiàn)場(chǎng)施工員50元，處罰其他人員（包括民工、項(xiàng)目部其他人員）每人30元。五、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)辦法由項(xiàng)目安全員編寫(xiě)?yīng)剳蛨?bào)告，項(xiàng)目經(jīng)理審核通過(guò)，再由項(xiàng)目財(cái)務(wù)部門(mén)給予兌現(xiàn)。處罰金額可從工資、安全風(fēng)險(xiǎn)金、工程款直接扣除，或者直接交現(xiàn)金，所得罰款均由項(xiàng)目財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)保管，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。六、實(shí)施本規(guī)定自xx年8月10日起實(shí)施，如有與項(xiàng)目其他安全管理辦法沖突的，按項(xiàng)目安全管理辦法執(zhí)行。xx項(xiàng)目經(jīng)理部