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1、巴士公司司乘人員安全生產獎懲管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 為強化公司的安全管理，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的宗旨，防事故于未然，以思想教育、行政手段和經濟手段為輔，獎懲與個人利益掛鉤的原則，確保車輛、駕駛員行車安全，特制定本制度。第一條 司乘人員必須嚴格遵守交通規則，按“優質服務規范”行車。第二條 制定獎懲制度，鼓勵司乘人員安全行車，盡量避免交通事故。第三條 獎勵制度1、每月進行評比，當月無任何一項違規的，給予駕駛員100元/人的獎勵。2、每月進行統計，當月無違規車輛占總車輛90%以上，給予安檢2、員及安管員100元/人獎勵。3、每季度進行一次總結評比，凡在這一個季度內沒有任何一項違規的，再給予駕駛員100元/人的獎勵；每一年再進行一次大的評比，凡在這一年都沒有上述任何一項違規的，公司再給予300元/人的獎勵。4、上述安全獎資金從年終安全公里獎資金中劃撥，年底達到年終安全公里的發滿全年的安全獎剩余部分。第四條 處罰制度（一）駕駛員有下列行為之一的，罰款50元。1、駕車時不攜帶駕駛證、上崗證、行駛證的；2、駕車時吸煙、飲食、使用手機或者有其他妨礙安全行為的；3、穿拖鞋駕駛機動車的；4、后視鏡、刮水器不符合安全要求的；5、不參加安全例會的；（二）、駕駛員有下列行為之一者，罰款100-200元3、。1、不服從安全人員檢查、糾正違章的；2、管理人員違章指揮未造成行車事故的；3、酒后駕車或直流供油的；4、下坡時熄火、空擋滑行的；5、逆向行駛或跨壓實線超車的；6、不按規定超車、會車、讓車的；7、駕駛員轉向器、制動器、燈光裝置等機件不符合安全要求的；8、私自帶運危險物品的；9、駕駛未經檢驗或檢驗不合格的車輛，以及有意駕駛“帶病”車輛運營的；10、車門未關好起步或車未停穩開門上下旅客的；11、對安全隱患屢教不改的；12、有駕駛證無上崗證駕車的；（三）駕駛員其他違法行為依照道交法、道交法實施條例、湖南省實施中華人民共和國道路安全交通法辦法處罰。（四）駕駛員有下列行為之一者，解除勞動合同不再錄用。14、駕駛員長期不遵守公司規章制度，有嚴重違規違章行為的。2、一年內，連續發生三起次有責一般事故的；3、凡發生重大事故負主責以上的，發生特大事故有責的；4、國家有關規定的；（五）對駕駛員的事故罰款：一般違章罰款(被交警部門處罰的)：主要包括禁按喇叭、沖禁行路段、不扣安全帶、亂停亂放、壓雙實線、闖紅燈、超速、事故扣證罰款等則由當班司機自負。1、發生經濟損失3000元（不含3000元）以下責任事故的，負次責的罰款50元；負同責的罰款100元；負主責的罰款150元；負全責的罰款200元。2、發生經濟損失3000元至10000（不含10000元）責任事故的，負次責的罰款100元；負同責的罰款200元；負主5、責的罰款300元；負全責的罰款400元。3、發生經濟損失10000元以上責任事故的，負次責的罰款200元；負同責的罰款300元；負主責的罰款400元；負全責的罰款500元。4、發生重大責任事故的罰款1000元，發生翻、燒客車事故的罰款1000元，發生特大事故的罰款2000元。（六）、駕駛員發生行車責任事故的經濟賠償。賠償金額=凈損失百分比，凈損失為總損失減去保險公司索賠數。1、凈損失在3000元以下（含3000），由駕駛員承擔45%；2、3000元至10000元（含10000），由駕駛員承擔40%；3、10000元至50000元（含50000），由駕駛員承擔30%；4、50000元以上由駕駛員承擔25%；5、屬非正常運輸發生責任行車事故經濟損失賠償，不論責任大小，經濟損失全部由駕駛員承擔。第五條：本制度不到之處，按國家法律法規和集團公司文件精神執行。