果品倉儲公司安全生產(chǎn)管理制度.docx
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上傳人:職z****i
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2024-09-08
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1、果品倉儲公司安全生產(chǎn)管理制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: XX倉儲XX公司安全生產(chǎn)管理制度第壹章總則第壹條為了加強公司安全生產(chǎn)管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全,促進企業(yè)生產(chǎn)運營順利發(fā)展,根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、XX市安全生產(chǎn)條例等法律、法規(guī),制定本管理制度。第二條公司安全生產(chǎn)管理,貫徹“安全第壹、預(yù)防為主”的工作方針。生產(chǎn)服從安全的需要,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。第三條單位要認真遵守國家和XX市有關(guān)安全生產(chǎn)的各項法律、法規(guī),認真貫徹落實安全生產(chǎn)主管部門的各項工作要求,主動加強安全生產(chǎn)管2、理,積極完善安全生產(chǎn)條件,全面落實安全生產(chǎn)的主體責任,確保安全生產(chǎn)。第四條單位要將安全生產(chǎn)管理作為企業(yè)管理工作的重要內(nèi)容,依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備足夠數(shù)量、能勝任工作的安全生產(chǎn)管理人員,建立健全安全生產(chǎn)管理體系,積極開展管理工作,從安全角度確保資產(chǎn)保值增值。第五條單位必須積極創(chuàng)造條件,使之符合法律法規(guī)所規(guī)定的生產(chǎn)運營單位應(yīng)當具備的安全生產(chǎn)條件,不具備安全生產(chǎn)條件,不得從事生產(chǎn)運營活動。第六條單位必須依據(jù)關(guān)聯(lián)法律法規(guī)和上級管理制度,結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)運營活動的具體情況和特點,制定符合本單位實際,和安全生產(chǎn)各項工作有關(guān)的規(guī)章制度和作業(yè)指導(dǎo)書。第七條工會依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理3、和民主監(jiān)督,維護職工于安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。第八條對于安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵,對違反安全生產(chǎn)制度和作業(yè)指導(dǎo)書造成事故的責任者,要給予嚴肅處理,觸及刑律的,由關(guān)聯(lián)部門交司法機關(guān)論處。第二章安全生產(chǎn)責任制度第九條公司實行安全生產(chǎn)責任制,依據(jù)“誰主管,誰負責”的原則,貫徹逐級安全生產(chǎn)責任制。第十條單位實行全員安全生產(chǎn)責任制度,要逐級明確各級領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員及各崗位職工于企業(yè)全部生產(chǎn)運營活動中所負的具體責任,且制訂保證責任履行的具體措施。第十壹條單位于明確職工崗位職責的同時,也必須明確本崗位的安全責任,且以簽訂責任書、協(xié)議書等形式下達給職工,同時要制定考核和獎罰規(guī)定4、,定期考核。第十二條單位應(yīng)建立安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組(可和其他安全組織合且建立),由單位主要負責人負總責,統(tǒng)壹負責本單位安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)工作。第十三條安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責:(壹)認真貫徹執(zhí)行國家和本市關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動保護方面的法律、法規(guī);(二)結(jié)合單位實際,制定安全生產(chǎn)工作計劃,提出每年工作重點,確定工作目標;(三)審議有關(guān)安全生產(chǎn)的工作計劃、安全技術(shù)措施、安全生產(chǎn)改造資金、規(guī)章制度和作業(yè)指導(dǎo)書;(四)監(jiān)督檢查單位安全設(shè)備定期維護、保養(yǎng)、檢測等安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的落實;(五)研究決定涉及單位全局的有關(guān)安全生產(chǎn)工作的重大事項;(六)單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故,責成有5、關(guān)部門組成調(diào)查組,進行事故調(diào)查,且根據(jù)調(diào)查結(jié)果提出處理意見;(七)定期召開會議,聽取有關(guān)方面的安全生產(chǎn)工作匯報。(八)建立健全單位安全生產(chǎn)工作檔案且由專人負責保管。第十四條單位主要負責人的安全職責:(壹)建立、健全且督促落實本單位“壹崗雙責”工作;(二)組織制定且督促落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)崗位責任制和安全生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書;(三)定期研究單位安全生產(chǎn)問題;(四)督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時消除事故隱患;(五)保證安全生產(chǎn)投入的有效實施;(六)組織制定且實施事故應(yīng)急救援預(yù)案;(七)及時、如實方案生產(chǎn)安全事故。第十五條主管負責人的安全職責:(壹)于主要負責人的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負責本單位的安全生產(chǎn)工6、作;(二)組織單位安全生產(chǎn)委員會(安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組)日常工作,建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備安全生產(chǎn)專門(兼)管理人員,領(lǐng)導(dǎo)單位開展有關(guān)安全生產(chǎn)的各項活動;(三)組織研究制定單位安全生產(chǎn)工作年度計劃和階段性重點工作安排,檢查督促計劃和工作安排的落實和實施;(四)組織開展安全生產(chǎn)檢查,對查出的問題進行分析,指導(dǎo)安全生產(chǎn)管理職能部門和各有關(guān)方面制定整改計劃,落實人員、時間、措施、資金進行整改,且組織檢查驗收;(五)監(jiān)督檢查落實單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓的工作落實;(六)監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)檔案工作的落實,完善安全生產(chǎn)檔案管理制度;(七)組織領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)安全事故的調(diào)查,提出處理意見,組織指導(dǎo)完善整改措7、施,向主要負責人和安全生產(chǎn)委員會提出關(guān)聯(lián)方案。第十六條部門負責人的安全職責:(壹)認真學習掌握國家及本市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度,于本部門及管轄范圍內(nèi)的工作中貫徹實施法律法規(guī)和規(guī)章制度;(二)主持制定部門安全生產(chǎn)工作計劃和階段性具體工作安排,且組織實施;(三)組織安全檢查,對查出的問題具體組織整改,消除不安全隱患;(四)安排部署本部門業(yè)務(wù)工作時,將安全生產(chǎn)工作同計劃、同部署、同時提出要求;(五)掌握本部門各個崗位的安全職責和要求,檢查督促“壹崗雙責”于本部門的落實。第十七條班(組)長的安全職責:(壹)認真貫徹執(zhí)行單位有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,嚴格遵守作業(yè)指導(dǎo)書,全面負責本班(組8、)的日常安全管理工作;(二)組織召開班前、班后會,根據(jù)工作任務(wù)、工作環(huán)境和人員思想情況,具體布置安全工作,提示應(yīng)注意的安全問題,落實具體安全措施;(三)隨時進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時整改,必要時終止作業(yè),先行解決安全問題,發(fā)現(xiàn)本班(組)范圍之外的問題,及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;(四)對班(組)職工履行“壹崗雙責”的情況進行檢查考核,督促“壹崗雙責”安全責任制的具體落實;(五)發(fā)生事故要立即方案單位領(lǐng)導(dǎo),做好事故詳細記錄,積極配合做好事故調(diào)查處理工作。第十八條職工的安全職責:(壹)認真學習和嚴格執(zhí)行各項安全制度和作業(yè)指導(dǎo)書,遵守勞動紀律,做到安全生產(chǎn);(二)對工作環(huán)境、設(shè)備安全情況和安全設(shè)施器材9、進行認真檢查,及時消除不安全因素和隱患;(三)嚴格執(zhí)行“壹崗雙責”規(guī)定,履行崗位安全職責;(四)對本單位、本崗位安全生產(chǎn)工作提出意見和建議。第三章安全生產(chǎn)教育和培訓第十九條單位應(yīng)當依照國家和本市有關(guān)安全生產(chǎn)教育培訓的有關(guān)規(guī)定,加強安全生產(chǎn)教育培訓工作,整合培訓資源,完善培訓網(wǎng)絡(luò),加大培訓力度,提高培訓質(zhì)量,確保生產(chǎn)安全。第二十條單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員須具備和生產(chǎn)運營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。危險化學品使用、儲存單位,建筑施工單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員,須依法經(jīng)安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格。各類從業(yè)人員須經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格,方能上崗作業(yè)。第二十壹條單位應(yīng)當制定10、安全生產(chǎn)教育培訓計劃,組織職工開展安全生產(chǎn)教育培訓活動,對有關(guān)人員分類進行法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全技術(shù)、作業(yè)指導(dǎo)書、安全技能的教育培訓,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓或者經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓考核不合格的人員,不得安排其從事相應(yīng)崗位工作。第二十二條單位安全生產(chǎn)教育培訓的具體實施,按人員層次分級負責:(壹)公司各單位主要負責人、主管負責人的安全生產(chǎn)教育,由公司負責組織實施;基層單位安全生產(chǎn)主管部門負責人、組(股)長的安全生產(chǎn)教育,由單位(廠)負責組織實施,每年不少于8學時;(二)單位于崗職工和有關(guān)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育,由單位(廠)組織實施,每年不少于8學時;(三)新職工上崗前的安全生產(chǎn)教育,由企業(yè)負責組織實11、施,不少于24學時;(四)換崗職工的安全生產(chǎn)教育,由企業(yè)負責組織實施,不少于4學時;(五)公司領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)各部室安全生產(chǎn)教育由(五)因各種原因離崗三個月之上的職工,復(fù)工前的安全生產(chǎn)教育,由企業(yè)負責組織實施,不少于4學時;第二十三條安全生產(chǎn)教育培訓的主要內(nèi)容:(壹)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;(二)安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)責任制和安全作業(yè)指導(dǎo)書;(三)安全生產(chǎn)技術(shù)標準;(四)本崗位使用的設(shè)備、安全防護裝置的構(gòu)造、性能、作用以及實際操作技能;(五)本崗位處理意外事故能力和緊急自救、互救知識;(六)勞動防護用品、用具的使用和保管;(七)工傷事故案例;(八)勞動紀律;(九)單位有關(guān)安全生產(chǎn)12、的其他具體要求。第二十四條按規(guī)定接受安全生產(chǎn)教育培訓及經(jīng)考核合格的人員,由培訓單位和其所于單位分別統(tǒng)壹建檔登記,且存檔備查。第四章安全檢查第二十五條安全檢查是單位保證安全生產(chǎn)的重要手段,其目的是加強管理,及時發(fā)現(xiàn)且整改不安全隱患和問題。單位應(yīng)當根據(jù)本單位的生產(chǎn)運營特點,對安全生產(chǎn)情況進行經(jīng)常性、制度性檢查。第二十六條檢查的內(nèi)容主要包括:(壹)安全生產(chǎn)制度的制定、完善和執(zhí)行情況;(二)安全生產(chǎn)崗位責任制落實和監(jiān)督情況;(三)安全作業(yè)指導(dǎo)書的執(zhí)行情況;(四)安全設(shè)備設(shè)施、安全防護裝置是否齊全完好;(五)機械設(shè)備、電器設(shè)備及線路運行情況;(六)特種作業(yè)人員持證上崗情況,鍋爐、壓力容器、特種設(shè)備的年檢13、情況;(七)機械設(shè)備、電器設(shè)備及線路維修保養(yǎng)的工作計劃、維修保養(yǎng)工作落實記錄和檔案保存情況;(八)勞動防護用品的發(fā)放、檢測和使用;(九)安全警示標志的設(shè)置是否齊備;(十)出租場所(設(shè)施)安全管理情況。第二十七條安全檢查的時間:安全檢查于時間上分為定期檢查和不定期檢查。(壹)定期檢查:1、每年的重要節(jié)假日,國家和本市重大政治活動期間,安全生產(chǎn)月期間,“119”消防安全日期間單位均要組織安全檢查,且作記錄存檔備查。2、生產(chǎn)單位、人員密集場所和有人員活動的地下空間要定時、定期進行安全檢查,且作記錄存檔備查。(二)不定期檢查:根據(jù)上級工作安排及結(jié)合本單位工作實際,單位要認真開展不定期地安全檢查。第二十14、八條安全檢查的層次:建立公司、單位和班(股)三級檢查層次。公司每季檢查壹次;單位每月檢查壹次;班股檢查每星期不少于壹次;各單位要情況確定自己的檢查層次,通過上下結(jié)合,建立起全系統(tǒng)、全方位、全天候的安全檢查網(wǎng)絡(luò)。第二十九條安全檢查要認真細致,不走過場。除安全部門檢查外,也應(yīng)吸收專業(yè)技術(shù)人員參加,及時發(fā)現(xiàn)隱患和問題。第三十條單位要建立安全檢查記錄登記制度,對查出的隱患和問題,要逐項記錄于案。第三十壹條各單位對本單位存于的生產(chǎn)安全事故隱患的治理負全部責任,檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患的,應(yīng)當立即采取措施,予以消除。第三十二條單位的事故隱患治理整改,要突出時效性,即于最短的時間內(nèi),徹底消除事故隱患。隱患治理要堅15、持定時間、定責任人員、定措施、定資金、定標準。治理工作結(jié)束,要進行驗收且記錄于案。第三十三條對非本單位原因造成的事故隱患,不能及時消除或者難以消除的應(yīng)當采取必要的安全措施,同時積極創(chuàng)造條件,努力完成整改。第五章特種作業(yè)人員管理第三十四條單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。第三十五條特種作業(yè)人員的范圍:(壹)電工作業(yè);(二)金屬焊接切割作業(yè);(三)起重機械(含電梯)作業(yè);(四)單位內(nèi)機動車駕駛;(五)登高架設(shè)作業(yè);(六)鍋爐和壓力容器操作作業(yè)(含水質(zhì)化驗);(七)制冷操作作業(yè)。第三十六條單位確定的從事特種作業(yè)的人員,必須符合規(guī)定的年16、齡、身體、文化條件,且經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓單位進行國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作培訓考核且成績合格,取得特種作業(yè)操作證。第三十七條單位的各類特種作業(yè),必須由持有特種作業(yè)操作證的人員操作。禁止任何單位使用無操作證的人員進行特種作業(yè)操作。第三十八條特種作業(yè)人員必須持證上崗,于操作證規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內(nèi),嚴格按照本工種作業(yè)安全技術(shù)規(guī)程操作,且接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。第三十九條單位應(yīng)當建立特種作業(yè)人員檔案,詳細記錄特種作業(yè)人員的各種資料。第四十條單位應(yīng)當加強特種作業(yè)人員的管理,組織、督促特種作業(yè)人員按規(guī)定時間復(fù)審。第六章勞動保護第四十壹條單位應(yīng)建立勞動保護制度,根據(jù)本單位的特點和實際工作需要設(shè)置或17、明確勞動保護管理機構(gòu),配備專、兼職管理人員。第四十二條于編制生產(chǎn)運營計劃時,必須同時編制勞動保護措施計劃,且做好經(jīng)費保障。第四十三條新建、改建、擴建和重大技術(shù)改造項目的勞動保護設(shè)施,必須和主體工程同時設(shè)計,同時施工,同時投產(chǎn)使用。第四十四條單位各級主管部門,于管理生產(chǎn)、運營的同時,必須同時管理勞動保護工作,監(jiān)督單位執(zhí)行勞動保護法律、法規(guī)、規(guī)章,指導(dǎo)幫助單位解決勞動保護工作中的問題,處理違章行為。第四十五條單位作業(yè)場所和關(guān)聯(lián)設(shè)施,均應(yīng)當符合國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定,各種設(shè)施必須建立維修保養(yǎng)、檢查和報廢制度,安全防護、防毒等裝置,必須保持齊全、完好、有效。第四十六條單位應(yīng)當于有較大危險因素的生產(chǎn)運營18、場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,設(shè)置明顯的安全警示標志。第四十七條單位必須為從業(yè)人員無償提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,不得以貨幣形式或者其他物品替代,且監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)定佩戴使用。第四十八條依法對女職工實行特殊勞動保護,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工定期進行健康檢查。第七章事故方案、應(yīng)急救援和處理第四十九條單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故,要及時、如實方案。具體方案事故的類型、級別及方案的方法,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。單位負責人對事故情況不得隱瞞不報、慌報或者拖延不報。第五十條單位發(fā)生因工死亡生產(chǎn)安全事故時,主要負責人應(yīng)當立即趕赴現(xiàn)場組織搶救;發(fā)生因工導(dǎo)致人員受傷生產(chǎn)安全事故時,主要負責人或主管負責19、人應(yīng)當立即趕赴現(xiàn)場組織搶救,且不得于事故調(diào)查處理期間擅離職守。第五十壹條單位負責人接到事故方案后,要立即迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。第五十二條單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)當保護事故現(xiàn)場,妥善保管有關(guān)證物。不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀壞有關(guān)證據(jù)。第五十三條單位應(yīng)根據(jù)本單位生產(chǎn)運營的特點,建立應(yīng)急救援組織,配備應(yīng)急救援人員,儲備必要物資,制定應(yīng)急救援預(yù)案,且定期演練,每年不得少于壹次。第五十四條單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故,應(yīng)根據(jù)不同事故級別,按有關(guān)規(guī)定組成或參加調(diào)查組,負責事故調(diào)查工作。第五十五條單位事故調(diào)查工作結(jié)束,要提出處理意見,經(jīng)上級主管部門同意后,按規(guī)定報市、區(qū)有關(guān)部門批準結(jié)案。第五十六條單位對生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理,要嚴格按照規(guī)定的時間和程序進行,且認真填報有關(guān)報表,完備有關(guān)資料,規(guī)范方案程序,嚴格工作環(huán)節(jié)。第八章附則第五十七條各單位應(yīng)根據(jù)自身生產(chǎn)運營的特點,制定具體管理制度。第五十八條本管理制度適用果品XX公司的分公司、子公司、控股單位(公司參股單位參照執(zhí)行)。第五十九條本制度自公布之日起施行。XX倉儲XX公司