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機(jī)械設(shè)備租賃公司安全生產(chǎn)獎罰管理制度
機(jī)械設(shè)備租賃公司安全生產(chǎn)獎罰管理制度.doc
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安全生產(chǎn)
上傳人:職z****i 編號:1147251 2024-09-08 9頁 31.57KB

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1、機(jī)械設(shè)備租賃公司安全生產(chǎn)獎罰管理制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: 機(jī)械設(shè)備租賃安全生產(chǎn)獎罰制度總則第一條為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針,完善安全生產(chǎn)約束和激勵機(jī)制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理工作,提高企業(yè)的安全管理水平,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),增強(qiáng)企業(yè)的綜合競爭能力,特制訂本制度。第二條本制度依據(jù)特種設(shè)備安全監(jiān)察條例、特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定、起重機(jī)械安全監(jiān)察規(guī)定以及JGJ59-99建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)的規(guī)范、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)制訂。第三條本制度的基本原則是:一、對于在租賃公司的安全生產(chǎn)中,積極進(jìn)行科學(xué)2、管理、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、預(yù)防安全事故發(fā)生的先進(jìn)集體和有功人員,給予獎勵,在安全生產(chǎn)工作中成績特別突出的給予重獎。二、對于在施工生產(chǎn)中忽視安全、不執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、漠視事故隱患、違章指揮、違章操作、發(fā)生人身傷害事故和機(jī)械事故的集體和有關(guān)責(zé)任者,給予批評教育、停工待業(yè)、經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分,情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)重的負(fù)刑事責(zé)任。第四條租賃公司建立安全生產(chǎn)獎罰基金,做到專款專用。第五條本制度適用于租賃公司總站、分站、高端項(xiàng)目、專業(yè)隊(duì)及所有機(jī)組。第六條以上款項(xiàng),在安委會作出書面決定后生效,由公司財(cái)務(wù)部在安全基金內(nèi)按規(guī)定入帳。第七條本制度解釋權(quán)為分公司安委會,自頒布之日起執(zhí)行。一般規(guī)定第八條租賃3、公司每年年初與生產(chǎn)管理部、分站、高端項(xiàng)目、專業(yè)隊(duì)和作業(yè)班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,其內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)和創(chuàng)建文明班組的要求以及其它安全管理工作的要求,對完成責(zé)任目標(biāo)的單位進(jìn)行獎勵,同時(shí)對沒有完成責(zé)任目標(biāo)的進(jìn)行處罰。第九條租賃公司每年組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人,并對其進(jìn)行表彰和獎勵。第十條在租賃公司組織的安全生產(chǎn)綜合大檢查中成績突出的集體和個人,給予表彰和獎勵,并將其成績作為年終評先的主要依據(jù);對成績較差的集體和個人,進(jìn)行通報(bào)批評和一定的經(jīng)濟(jì)處罰。第十一條租賃公司人力資源部建立員工工作檔案,對受到施工單位和上級安全生產(chǎn)表彰的機(jī)組和個人,優(yōu)先推薦評選各級先進(jìn);對于忽視安全生產(chǎn)和文明施工、4、在生產(chǎn)中出現(xiàn)過安全環(huán)境事故以及在各級安全檢查中隱患較多、受到施工單位投訴和罰款、給租賃公司造成經(jīng)濟(jì)損失和榮譽(yù)損失的集體和個人,根據(jù)情節(jié)的輕重給予書面檢查、通報(bào)批評和相應(yīng)的處罰,并取消其評先資格。第十二條對有關(guān)人員的行政處分,按照xx重大安全事故行政責(zé)任追究與處分暫行規(guī)定和其他有關(guān)規(guī)定辦理;對有關(guān)人員的黨紀(jì)處分,按照中紀(jì)委關(guān)于安全生產(chǎn)領(lǐng)域違紀(jì)行為適用中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例若干問題的解釋和其他有關(guān)規(guī)定辦理。獎勵細(xì)則第十三條年終被租賃公司評為生產(chǎn)先進(jìn)的單位和個人,租賃公司除通報(bào)表彰外,并分別給予1000元和500元的獎勵。第十四條在施工生產(chǎn)中,因服務(wù)質(zhì)量好和安全生產(chǎn)工作扎實(shí)而受到施工單位或上級主管單5、位表彰(書面資料)的班組或個人,租賃公司分別給予班組每次600元或個人每次200元的獎勵。第十五條對在安全生產(chǎn)無事故競賽、安全知識競賽、安全生產(chǎn)月、安康杯等活動中,取得優(yōu)勝的集體或個人,除主辦單位給予的榮譽(yù)獎和物資獎勵外,租賃公司另行給予集體500元或個人200元的獎勵。第十六條對在施工生產(chǎn)中,發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和險(xiǎn)情,并能及時(shí)向上級報(bào)告和積極采取措施,避免了重大機(jī)械安全事故的有功人員,租賃公司將通報(bào)表彰,并根據(jù)情況給予一次性3001000元的獎勵。第十七條對于在生產(chǎn)過程中對生產(chǎn)管理提出合理化建議,能提高設(shè)備運(yùn)行安全、降低消耗的個人和班組,一經(jīng)采納將根據(jù)情況給予100500元的獎勵;第十八條對于6、在生產(chǎn)中進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),解決了設(shè)備維修中凝難雜癥,提高了設(shè)備維修質(zhì)量和效率的個人,將根據(jù)實(shí)際效果給予3001000元獎勵。第十九條在施工生產(chǎn)中的發(fā)明創(chuàng)造獲得了發(fā)明專利、科技成果、施工工法和在權(quán)威書刊雜志上發(fā)表了有關(guān)論文的人員,將根據(jù)實(shí)際等級給予5003000元的獎勵。第二十條在租賃公司進(jìn)行的設(shè)備綜合檢查中,按照塔式起重機(jī)運(yùn)行檢查記錄表及施工升降機(jī)運(yùn)行檢查記錄表進(jìn)行評分:得分在95分(含95分)以上的為優(yōu)良,給予該設(shè)備機(jī)長200元的獎勵、組員100元的獎勵。第二十一條在租賃公司進(jìn)行的設(shè)備綜合檢查中,評分排在前三名的班組,分別給予400元、300元、200元的獎勵。本條與第二十條不重復(fù)計(jì)獎。第二十二7、條在安全環(huán)境管理評審中得分在90分以上(含90分)的單位,給予1000元的獎勵。其中負(fù)責(zé)人和安全員各獎20%,余款由負(fù)責(zé)人分配。第二十三條在施工生產(chǎn)中,發(fā)現(xiàn)重大環(huán)境事故隱患,及時(shí)報(bào)告并積極采取有關(guān)措施,避免了重大環(huán)境事故發(fā)生的個人,根據(jù)情況給予3001000元的獎勵,并通報(bào)表彰。第二十四條在設(shè)備單機(jī)安裝自檢自改后,一次性通過分公司及安監(jiān)部門驗(yàn)收,且保證項(xiàng)目無不符合項(xiàng)、一般項(xiàng)目不超過一項(xiàng)的班組,獎勵200元。罰款細(xì)則第二十五條發(fā)生因工死亡(重傷)事故的,除按照規(guī)定給予行政處分、追究法律責(zé)任、取消評先資格外,按照下列標(biāo)準(zhǔn)罰款:每死一人,對單位正職、副職和安全員分別罰款xx元、1500元和1500元8、;死亡兩人,對單位正職、副職和安全員分別罰款4000元、3000元和3000元;死亡三人,對單位正職、副職和安全員分別罰款6000元、4500元和4500元;每重傷一人,對單位(項(xiàng)目)正職、副職和安全員分別罰款500元、300元和300元。以上事故發(fā)生后,對責(zé)任人按第二十六條的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行罰款。第二十六條發(fā)生安全事故,根據(jù)造成直接經(jīng)濟(jì)損失的大小,對事故主要(直接)責(zé)任人按下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰:1、事故發(fā)生后,責(zé)任人或班組長未及時(shí)向租賃公司有關(guān)部門匯報(bào),或不積極參與事故調(diào)查處理的,給予責(zé)任人或班組長200元的罰款。2、對事故直接(主要)責(zé)任人按造成直接經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額的一定比例進(jìn)行罰款:經(jīng)濟(jì)損失不超過1009、0元的,按損失的30%罰款;經(jīng)濟(jì)損失在1000元5000元的,按損失的20%罰款,但不低于300元;經(jīng)濟(jì)損失在5000元xx0元的,按損失10%罰款,但不低于1000元;經(jīng)濟(jì)損失在xx0元以上的,由租賃公司安委會討論處理意見,給予不低于xx元的元罰款。3、對事故間接(次要)責(zé)任人按照直接(主要)責(zé)任人的1050%標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。4、對事故直接和間接責(zé)任人除進(jìn)行以上經(jīng)濟(jì)處罰外,作出書面檢討并在全租賃公司進(jìn)行通報(bào)批評。第二十七條若發(fā)生重大環(huán)境事故,被政府主管部門通報(bào)批評的,對負(fù)責(zé)人和責(zé)任者分別給予500元罰款,造成經(jīng)濟(jì)損失的,對責(zé)任者按第二十六條規(guī)定進(jìn)行罰款。第二十八條在定期或不定期的安全檢查中,發(fā)10、現(xiàn)一般隱患超過三項(xiàng)的,從第四項(xiàng)開始,每項(xiàng)罰款50元;整改負(fù)責(zé)人應(yīng)按照設(shè)備檢查整改通知單規(guī)定的要求和時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改,整改完畢應(yīng)及時(shí)填寫整改結(jié)果并反饋,若沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行整改并反饋,每次給予整改負(fù)責(zé)人100元的罰款;若弄虛作假,經(jīng)復(fù)查未按要求進(jìn)行整改的,每項(xiàng)給予50元罰款,若拒絕整改的,每次給予400元罰款(其中整改負(fù)責(zé)人和成員各承擔(dān)50%),并給予相應(yīng)的行政處理。第二十九條安拆班組在設(shè)備安裝作業(yè)完畢后,必須進(jìn)行自檢,認(rèn)真填寫設(shè)備安裝自檢表并及時(shí)上報(bào)。若未進(jìn)行自檢的,給予每臺次200元的罰款;若經(jīng)檢測機(jī)構(gòu)的檢測有不合格項(xiàng)的,除進(jìn)行整改外,每出現(xiàn)一項(xiàng)保證項(xiàng)不合格的罰款100元,出現(xiàn)一般不合11、格項(xiàng)超過3項(xiàng)的,每超過一項(xiàng)罰款50元;若未通過經(jīng)檢測機(jī)構(gòu)的檢測,每臺次罰款300元。(設(shè)備使用項(xiàng)目原因造成的除外)。第三十條起重機(jī)械設(shè)備(塔吊、電梯)的安裝拆卸,在無安拆施工方案情況下,組織作業(yè)班組進(jìn)行安裝拆卸的,除停止作業(yè)外,給予組織者和作業(yè)班長各100元/次罰款。第三十一條特殊工種作業(yè)前,施工組織者未對作業(yè)班組進(jìn)行安全技術(shù)書面交底,給予組織者100元/次罰款。第三十二條在施工過程中,明知存在安全隱患,不采取安全防范措施而冒險(xiǎn)作業(yè)的,給予責(zé)任人或班組100元/次罰款,施工者有權(quán)拒絕作業(yè)并向上級舉報(bào)。造成事故的,按第二十五條和第二十六條規(guī)定處罰。第三十三條特殊作業(yè)必須持證上崗,若安排無證人員上12、崗作業(yè)的,給予安排者100元/人次罰款;明知自己無證而上崗作業(yè)的,給予作業(yè)者50元/次的罰款。第三十四條在施工生產(chǎn)過程中,嚴(yán)禁違章指揮和違章操作,否則,給予當(dāng)事人50元/次罰款;屢教不改的,除加倍罰款外,給予停工待業(yè)處理。若因此發(fā)生責(zé)任事故的,按第二十五條或第二十六條規(guī)定處罰。第三十五條特殊工種嚴(yán)禁酒后作業(yè),否則,給予當(dāng)事人100元/次罰款;若因此造成事故,按第二十五條或第二十六條規(guī)定處罰。第三十六條進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽,高空作業(yè)(2米及以上)必須正確使用安全帶,嚴(yán)禁工作期間穿高跟鞋、拖鞋,否則給予責(zé)任人50元/項(xiàng)次的罰款。若造成事故,按第二十五條或第二十六條規(guī)定處罰。第三十七條在租賃公13、司進(jìn)行的設(shè)備綜合大檢查評比中,得分在80分以下的機(jī)組,給予機(jī)長200元的罰款、組員100元的罰款。第三十八條在設(shè)備使用過程中,操作人員應(yīng)認(rèn)真及時(shí)填寫設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄和設(shè)備交接班記錄,并及時(shí)上報(bào)。若沒有填寫記錄的,給予責(zé)任人50元/項(xiàng)次的罰款。第三十九條嚴(yán)禁班組人員對設(shè)備租賃方搞吃、拿、卡、要等不良作風(fēng)。否則,經(jīng)查屬實(shí)的,給予當(dāng)事人200元/次的罰款;有不當(dāng)所得的,除沒收其不當(dāng)所得外,并按不當(dāng)所得的100%罰款。情節(jié)嚴(yán)重的,給予停工待業(yè)或解聘處罰。第四十條在工作中采取不合作的工作態(tài)度,受到項(xiàng)目書面投訴的,給予責(zé)任者100元/次的罰款;或因此被項(xiàng)目扣減臺班費(fèi),使單位受到經(jīng)濟(jì)損失的,參照第二十六處罰。第四十一條若因滋事打架斗毆,至使對方受傷,除承擔(dān)傷者全部費(fèi)用外,造成不良影響者,視情況給予200元-1000元罰款。若給單位造成損失的,另參照第二十六條處理。xx二公司機(jī)械設(shè)備租賃公司
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