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1、小學師德考核內(nèi)容及標準制度組織領導、評價方法編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 小學師德考核制度一、評價內(nèi)容：1、忠誠黨和人民的教育事業(yè)，依法執(zhí)教。自覺遵守有關法律法規(guī)，宣傳先進文化，不發(fā)表不傳播有害學生身心健康和違背國家法律法規(guī)的言論。2、愛崗敬業(yè)，把教育作為神圣的事業(yè)。甘為人梯，樂于奉獻，“靜下心來教書，潛下心來育人”。工作期間不做與教育工作無關之事。3、熱愛學生，尊重學生人格。平等、公正對待每位學生，對學生教育做到嚴而有格、嚴而有度、嚴而有恒、嚴而有方。4、嚴謹治學，鉆研業(yè)務。以優(yōu)質(zhì)教育為已任，主動學習，主動發(fā)展2、，求真務實，勇于創(chuàng)新，全面提高教育教學質(zhì)量。5、廉潔從教。不亂收費、亂辦班，不擅自向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品，不向家長索取錢物，自覺維護教師形象。6、尊重家長。認真聽取和采納家長的合理意見和建議，妥善處理學校教師和學生家長之間各種關系。7、自尊自愛，嚴于律己。做到言不失師風，儀不失師表，行不失師態(tài)，樹立良好的教師形象。8、教師間團結(jié)合作，互相尊重，與人為善，積極營造和諧氛圍。9、心系學校，顧全大局，發(fā)揚主人翁精神，為學校可持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。二、組織領導與評價方法：1、考評組由校黨政領導、各部門負責人組成，校長任組長。2、學年末每位教職工根據(jù)自己的崗位職責認真總結(jié)一年來在各方面取得的成績3、和進步，找出差距和今后努力的方向。3、設立師德師風舉報箱，進行家長、學生評議活動。4、考評組考核做到公開、公平、公正，對每位教職工客觀地給出評語。經(jīng)認真考核后，按優(yōu)秀、合格、不合格給出每位教職工的師德師風考核等次，歸入個人檔案。三、教職工師德師風評價成績的作用1、教職工的師德師風考評結(jié)果，根據(jù)獎優(yōu)罰劣原則，在教職工年終考核、職務晉升、評優(yōu)評模等各方面得到體現(xiàn)。2、師德師風考評結(jié)果要作為教師聘用的重要依據(jù)。師德師風考評不及格者不得聘用。小學師德考核評議標準一、師德考核內(nèi)容及標準(一)依法執(zhí)教(10分)1、熱愛社會主義祖國，擁護黨的領導。不得有違背黨和國家方針、政策的言行，自覺維護祖國統(tǒng)一、社會安4、定和民族團結(jié)。（2分）2、全面貫徹黨的教育方針，忠誠于人民的教育事業(yè)，在教育教學中自覺同黨和國家的方針政策保持一致。（2分）3、自覺學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，自覺學習、遵守和維護教育法律法規(guī)，具有依法執(zhí)教的自覺意識。（4分）4、參加學校組織的各種義務性政治活動(包括各種賑災和獻愛心活動)。（2分）(二)愛崗敬業(yè)(20分)1、熱愛教育事業(yè)，樂于奉獻，熱愛本職工作，對教師職業(yè)有濃厚的感情。（4分）2、教書育人，盡職盡責，主動承擔工作職責和應盡義務，能按時保質(zhì)完成工作任務，不對本職工作敷衍塞責。（4分）3、認真準備上課，認真批改作業(yè)，認真輔導學生，認真組織考試考核。（5分）4、注意5、培養(yǎng)學生良好的思想品德和行為規(guī)范，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，促進學生全面、健康地發(fā)展。（3分）5、有較強的事業(yè)心和責任感，對工作能善意提出意見和建議，對自己所承擔的工作有創(chuàng)意性；能主動承擔學校臨時性工作。（2分）6、樹立崇高的職業(yè)理想和堅定的職業(yè)信念，把全部精力和滿腔真情獻給教育事業(yè)，做愛崗敬業(yè)的模范。（2分）(三)熱愛學生(10分)1、關心愛護全體學生，保護學生身心健康，保護學生合法權(quán)益。（2分）2、尊重學生的人格，公平對待每個學生。（2分）3、對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺，挖苦、歧視學生。不侮辱、體罰或變相體罰學生。（2分）4、尊重學生身心發(fā)展特點和教育規(guī)律，注重學生心理健康教6、育。（2分）5、要關愛每一名學生，關心每一名學生的成長進步，以真情、真心、真誠教育和影響學生，努力成為學生的良師益友，成為學生健康成長的指導者和引路人。（2分）(四)嚴謹治學(10分)1、刻苦鉆研、嚴謹治學。具有優(yōu)良學風和終身學習的自覺性，投身教育創(chuàng)新實踐，積極探索教育教學規(guī)律，更新教育觀念。（3分）2、富有創(chuàng)新精神，改進教育教學方法、手段，注重培育學生的主動精神，鼓勵學生的創(chuàng)造性思維，引導學生在發(fā)掘興趣和潛能的基礎上全面發(fā)展，掌握必要的現(xiàn)代教育技術手段，提高教育教學水平。（2分）3、遵循教育教學規(guī)律，積極參與教學科研，努力提高自身科研水平，在工作中勇于探索創(chuàng)新。（2分）4、崇尚科學精神，樹立7、終身學習理念，如饑似渴地學習新知識、新技能、新技術，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)，不斷提高教學質(zhì)量和教書育人本領。要養(yǎng)成求真務實和嚴謹自律的治學態(tài)度，恪守學術道德，發(fā)揚優(yōu)良學風。（3分）(五)團結(jié)協(xié)作(10分)1、謙虛謹慎，顧全大局。（2分）2、尊重同志，相互學習，相互幫助，維護其他教師在家長、學生中的威信（4分）3、關心集體，積極投身集體活動，維護學校榮譽，有強烈的集體榮譽感。（4分）(六)尊重家長(10分)1、主動與學生家長聯(lián)系，認真聽取意見和建議，取得支持和配合。（3分）2、積極向家長宣傳科學的教育思想和方法。（2分）3、尊重學生家長的人格，不訓斥、指責學生家長。（2分）4、教育學生尊重家8、長。（3分）(七)為人師表(20分)1、品行端正，誠實正直，言行一致，表里如一，嚴于律己，以身作則。（5分）2、奉公守法，模范遵守社會公德和法規(guī)法紀，沒有違紀違法行為。（5分）3、文明執(zhí)教，語言規(guī)范健康，舉止端莊，衣著整潔得體，在課堂上不得吸煙或使用通訊工具。（5分）4、堅持健康文明的生活方式，積極參加社會公益活動和文體娛樂活動，不得參與色情、賭博、酗酒封建迷信等有損教師形象的活動。（5分）(八)廉潔從教(10分)1、不以職謀私，不私自以補課、輔導、復習等各種理由收受學生和家長的錢物，不利用學生家長的關系為自己謀取私利。（5分）2、不亂收費，不向?qū)W生和家長推銷商品和課外書刊、教輔資料。（5分）9、二、下列行為一票否決，定為師德考核不合格。（1）參與邪教、封建迷信等有損教師形象活動的；（2）體罰和變相體罰學生，擅自停課、空課，強迫學生轉(zhuǎn)學或退學，造成學生輟學的；（3）向?qū)W生推銷教輔資料和其他商品，索要或變相索要學生、家長財物的；（4）搞有償家教或自行組織舉辦收費性培訓班、輔導班的；（5）因擅自離崗或工作失職造成安全責任事故的；（6）學期內(nèi)累計曠工達到5天及5天以上的；（7）教學極不負責任，家長反映強烈的；（8）在值班中，出現(xiàn)安全事故的；（9）因違紀違規(guī)違法受到上級通報批評以上處理的。三、考核機構(gòu)北展小學成立考評組，人員組成根據(jù)以下標準構(gòu)成：（1）教師考核組，教職工大會公開選舉產(chǎn)生。小組成員要以一般教師為主體，人員為一般教師的三分之一。（2）家長考評組，由所任班級的35名學生家長代表組成，隨機抽簽產(chǎn)生。（3）學校考核組，教師代表共35人組成；教職工大會公開選舉產(chǎn)生。小組成員要以一般教師為主體，教師代表不得小于二分之一。四、本標準經(jīng)教職工大會通過后實施。