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1、XXXX有限公司 XXXX管理制度環保公司領導及部門安全生產責任制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 公司安全生產責任制管理規定第一章總則第一條為貫徹落實國家有關安全生產法律法規和方針政策，強化和落實安全生產主體責任，規范安全管理行為，加強安全生產工作，明確各級領導、職能部門和各類人員在生產中的安全職責，做到人有責任制、事有責任人，并層層落實，特制定本規定。第二條公司執行安全責任追究制度。各生產單位和部門必須建立有安全責任目標分解落實機制，建立安全責任目標的對應考核獎罰制度，對在安全生產存在的缺陷和對發現的安全隱患進2、行追責，對責任人進行處罰。第三條本制度適用于公司各級人員。第二章公司領導安全生產責任第四條總經理安全生產責任（一）公司安全生產第一責任人，對安全生產負全面領導責任并擁有決策權和指揮權。（二）負責建立、健全公司的安全生產責任制。（三）組織制定公司的安全生產規章制度和操作規程。（四）組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃。 （五）保證公司安全生產投入的有效實施。（六）督促、檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。（七）組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案。（八）及時、如實報告生產安全事故。（九）審批公司年度安全質量工作計劃，定期組織檢查，督促有關單位和部門按時實施。（十）每月3、主持召開一次安全情況分析會或安全生產會議，及時了解研究解決安全生產存在的問題，組織消除重大事故隱患。（十一）對公司的防臺、防風、防汛、防火、防暑降溫、員工勞動保護工作有總領導責任。第五條黨委書記安全生產責任（一）在公司思想政治工作中，把搞好安全生產作為一項重要任務。積極宣傳、貫徹黨和國家有關安全考產的方針、政策、法規及上級有關規定，充分發揮黨群組織對安全生產的保證、監督作用。（二）把安全工作列入黨委的重要議事日程，對公司發生的事故承擔應的領導責任；參與研究有關安全生產的重大活動和重要問題，并動員和組織黨員、團員積極參加安全生產活動，發揮模范帶頭作用。 （三）領導政工部門和黨團組織，緊密圍繞公司4、的安全生產形勢，開展思想政治工作，采用各種活動有效的形式，對職工進行安全思想，敬業精神和遵章守紀等教育，使職工樹立起“安全第一”思想。（四）在干部考核、選拔及思想政治工作評比中，按安全業績作為重要考核內容。（五）經常深入生產現場、班組，了解安全生產情況，掌握職工思想動態，指導基層黨團組織及時解決職工隊伍中心的思想問題和影響安全生產的不良傾向。（六）責成紀檢監察部門參與有關事故的調查處理，發生重大事故和險情，要同總經理一起趕赴現場，親自組織施救。第六條主管安全副總經理安全生產責任（一）對公司的安全生產和本職責的執行，以及所屬部門，各級人員的安全生產責任制的建立、健全與貫徹落實，負全面領導責任。（5、二）堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，依據國家有關勞動保護工作的方針、政策、法規和上級有關規定，主持制定本公司的各項安全規章制度及安全技術操作規程，督促所屬單位貫徹執行。（三）組織編制年度安全目標計劃和實施措施，經行政正職審批后組織實施。（四）具體組織定期的安全大檢查活動和“安全月”等活動，做好中間檢查和最后驗收評價。對自查和上級檢查發現的問題，包括重大隱患的治理工作，要落實到部門或專人，限期完成。 （五）協助總經理負責分管安全生產的日常工作，充分發揮安全監察體系的作用，經常聽取安質的工作匯報，支持安質部履行自己的職責。對事故統計報告的及時性、準確性負領導責任。（六）參加或主持本公司6、每月一次的安全情況分析會，主持定期的安全碰頭會，及時正確解決安全生產中存在的問題，督促各部門做好設備的安全運行、維護、檢修、試驗和缺陷處理。（七）具體領導防臺、防汛、防火和防暑降溫等工作，責成有關部門做好勞動保護，環境保護及員工安全，崗位培訓工作。（八）經常深入生產現場、班級，掌握安全生產情況，及時制止違章違紀行為，總結安全生產經驗，落實安全獎懲辦法。（九）發生重大事故和險情，要立即親臨指揮施救。負責組織有關部門進行事故的處理工作，并按“四不放過”原則，督促有關單位追查事故責任人員的責任，并審查處理意見。（十）在申報、審查及工程驗收中，堅持安全設施、勞動安全和工業衛生技術措施或設施與主體工程同7、時設計、同時施工、同時投產的“三同時”原則；對安全施工的措施計劃負責組織審查，并督促實施。第七條主管生產副總經理安全生產責任（一）對分管公司安全工作負領導責任，具體領導和指導分管部門的安全生產，使之與公司的安全生產管理工作相協調。（二）認真貫徹執行國家機有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，指出貫徹的具體意見，并組織落實。 （三）管生產必須管安全，為體現安全與生產的統一性，生產部門對安全生產要堅持執行“五個同時”的規定，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。（四）主持編制年度“生產”計劃，做到項目、時間、負責人、費用落實，并組織督促實施。（五8、）主待或參加本公司每月一次的安全生產情況分析會，主持定期的安全生產工作會議，及時正確解決安全生產中存在的問題，督促各部門做好安全生產工作。（六）強化安全生產保障體系，健全與落實各單位、部門的安全生產責任制，認真研究安全生產規律，科學地進行生產。（七）堅持“安全第一、預防為主”的方針，當生產和安全發生矛盾時，必須把安全放在第一位。（八）發生重大事故或險情要及時指揮施救，并具體組織事故的善后工作。第八條經營副總經理安全生產責任（一）在總經理的直接領導下，對所分管工作范圍內的安全工作全面負責，檢查分管部門安全職責的履行情況，抓好安全管理工作，對自己分管工作范圍內所發生的事故負領導責任。（二）按“誰主9、管、誰負責”的原則，組織所管轄部門認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，并把圍繞安全生產所要做的主要工作列入年度工作計劃。 （三）每月至少兩次深入生產現場和自己分管工作的部門，了解安全生產情況，檢查所屬部門安全職責和履行情況，制止違章違紀行為。（四）負責督促自己分管的部門，接受安質部門的安全監察，做好事故的統計報告工作。（五）主持編制公司年度經營計劃，做好公司年度經營預測情況及財務分析情況，落實安全技術措施計劃，以便能順利、優質完成安全生產。（六）對內、對外生產經營活動和經濟承包方案中，健全管理制度，履行資格審批手續、嚴格安全管理，保障企業生產經營活動的安全進行。第九條10、工會主席安全生產責任（一）對本公司勞動安全和工業衛生群眾監督工作全面負責。（二）按照工會勞動保護監督檢查員暫行條例、工會小組勞動保護檢查員工作條例等的規定，負責建立、健全本公司的勞動安全和工業衛生監督體系，開展群眾監督工作。（三）定期或不定期地組織勞動安全衛生組織或職工代表，對本公司各級行政領導人員、管理人員貫徹執行國家有關勞動安全衛生的政策，以書面形式送達行政負責人和有關部門，提出解決或糾正的意見、建議，限期整改。（四）參加本公司的重要安全活動、會議，審議安全管理制度及獎懲辦法，參加有關傷亡事故的調查處理工作。 （五）組織工會系統，宣傳國家有關勞動安全和工業衛生的方針、政策、法規，協助教育職11、工做好安全生產宣傳教育工作，教育引導職工自覺遵紀守法、執行安全生產各項制度、規程。（六）監督勞動保護費用的使用情況，對有礙安全生產、危害職工健康安全的行為有糾正和提出整改建議。（七）組織、指導各班組開展“安康杯”活動，及班組安全建設工作。第三章各職能部門安全生產責任第十條安全部安全生產責任（一）組織擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；（二）組織本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；（三）督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；（四）組織本單位應急救援演練；（五）檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；（六）12、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；（七）督促落實本單位安全生產整改措施。 （八）對公司安全工作負有監督責任，對公司所屬各單位的安全工作負有指導和監督責任。（九）組織安全專職人員港區安全巡查，組織開展群眾性的安全檢查和專業性安全檢查工作， 并督促及時進行事故隱患整改。（十）對勞保用品發放和勞動保護設備進行監督、檢查；配合防臺小組做好防臺抗臺工作。（十一）根據各基層單位安全部門匯報的有關數據編制安全月、年度報表。（十二）負責公司日常安全文化建設，以及安全標準化績效評定工作。第十一條人事部的安全生產責任（一）認真貫徹勞動人事制度和生產培訓制度，為保證安全生產打好基礎。（二）合理調13、配生產人員，經醫務和勞動鑒定委員已不符合安全生產要求的人員及時調離生產崗位，否則發生人身事故要追究人員調配不利的安全責任。（三）及時解決和批復各部門、單位上報的嚴重違反勞動紀律的問題和請示，組織有關人員經常檢查勞動紀律。（四）按國家和上級有關規定，負責制定職業健康管理機構職責，正確制定勞動保護、保健用品的標準，負責組織職工的定期體格檢查。 （五）配合做好新工人入廠三級安全技術培訓教育工作和上崗前的培訓考核工作，考試不合格者不能上崗，為生產線和擴建工程及時調配合格的骨干工作。（六）經常深入現場、班組了解生產崗位人員安全生產技術現狀，有針對性地制定崗位培訓計劃，經常組織舉辦各種專業培訓班，技術表演14、賽，提高生產人員的安全生產技術素質。（七）抓好派往外單位及來公司實習，參觀人員的安全教育和管理。（八）負責檢查現場勞動紀律，保證安全生產。（九）認真貫徹執行中華人民共和國勞動法規定，依法處理勞動糾紛，主持公司勞動鑒定委員會，參加人身事故的調查處理工作，及時做好因工傷亡及比照因工傷亡職工善后撫恤等勞動保險工作，并及時上報。（十）主管員工的安全教育培訓，安排員工參加各類安全學習，負責員工安全培訓教育建檔。第十二條綜合辦公室安全生產職責（一）對總經理做出的各項安全生產決策，要督促各部門認真貫徹執行，并及時向總經理回饋貫徹執行情況及存在的問題。（二）及時收集、傳遞安全工作信息，協助總結、報道安全生產工15、作。 （三）認真貫徹落實國家、公安部及有關上級關于道路交通安全的政策、法規及規定，健全機動車輛管理制度，制訂安全行車措施。定期組織司機學習交通安全規章。（四）搞好數據文件管理，做好防火、防盜、防潮、防蟲、防鼠工作。嚴格執行保密法有關規定。（五）加強全公司員工的防火意識教育和防火知識培訓，掌握防火重點，協助制訂重點防火部位的應急方案，并及時做好預防措施。對生產建筑物的設備防火進行審核、驗收。加強門衛管理，做好港區的保衛工作。（六）協助調查處理人為破壞性的各類事故，參與對重大火災事故的調查，分析處理工作。（八）認真貫徹國家衛生部門及上級有關醫療保健、食品衛生，環境衛生及生活福利設施等方面的政策、法16、規及規定。協助落實保證生產、生活區、生活設施的安全。（九）關心職工勞動條件的改善,協助有關部門做好勞動保護和安全工作。（十）調解勞動爭議，做好職工勞動保險、來信來訪工作。協助有關部門做好退休職工管理工作。第十三條生產業務部安全生產責任（一）組織生產調度會議和生產碰頭會，本著“當安全和生產發生矛盾時，生產服從安全”的原則，對公司生產業務工作的安全負有直接責任。 （二）積極開展安全生產目標管理，監督員工嚴格按照操作規程進行作業。杜絕“三違”現象。（三）負責貨運質量管理，確保貨物安全運輸，積極處理及時做好貨損貨差的理賠結案工作，收集港航運輸資料并分析、匯總上報。（五）根據貨物運輸業務發展的需要，協同17、理貨及裝卸部門做好理貨員的業務培訓和指導后場裝卸服務業務工作，提高理貨員的業務水平及裝卸工作的裝卸安全操作規程。（八）負責執行和檢查作業計劃，掌握生產進度，及時發生問題和組織力量，排除生產故障，保證作業計劃完成。（九）為客戶提供優質服務，做好國家有關部門和我港客滾船舶運輸的有關規定的宣傳及有關客滾船舶運輸的安全業務咨詢工作。（十）對車輛進行疏導管理，做好車輛和行人在道路的疏導分離工作，配合有關部門做好車輛、行人在公司的交通管理和所轄區域的安全消防工作。（十一）對過海車輛進行三查，核對車輛所載貨物與申報的內容是否相符，嚴禁裝載危險品車輛和三超車輛進港乘船。第十四條技術部安全生產責任（一）具體落實18、公司設備、設施的安全管理工作，制定公司設備、設施的安全管理規章制度，檢查落實情況，處理違章；組織對公司設備、設施的安全檢查，檢查整改措施的落實情況。 （二）負責公司裝卸生產服務過程的品質安全管理、設備、設施及技術管理工作。（三）負責公司組織的年度設備、設施更新改造計劃和維修保養計劃編制，并監督實施。（四）負責物資采購的計劃擬訂、審核、報批及實施工作。（五）負責“三同時”的管理和監督，負責危險性較大的生產設備“三同時”的實施指導。（六）負責公司的計量、節能管理工作及新工藝、新技術的推廣與應用工作。（七）負責公司年度設備、設施維修的計劃上報，并負責維修計劃的實施工作。（八）參與有關公司機械設備的造19、型、招標、采購及技術情報收集的歸口管理。（九）負責安全生產事故的調查、分析、統計、上報工作。（十）定期組織對設備、設施、碼頭設備設施、電子設備等進行檢查，督促有關部門和單位及時消除事故隱患。第十五條財務部安全生產責任（一）為實現企業安全生產目標，正確處理安全與效益的關系，為安全生產提供充足的資金保障。（二）參加企業重大安全技術改造工程項目的審定，提出資金落實方案。 （三）參加與事故調查，對經濟事故或事故的經濟損失進行調查和處理。（四）負責與保險公司對設備損壞和事故造成的經濟損失的索賠處理。（五）做好財務部門的安全管理，避免失火和被盜事故發生。（五）負責公司安全生產費用的管理，落實資金安排、會計科目設置。（六）及時向公司領導匯報安全投入情況，確保公司安全投入得到保障，安全資金的提取使用符合標準。- 14 -