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電力建設(shè)公司安全生產(chǎn)工作獎懲管理規(guī)定附表
電力建設(shè)公司安全生產(chǎn)工作獎懲管理規(guī)定附表.doc
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安全生產(chǎn)
上傳人:職z****i 編號:1147367 2024-09-08 12頁 68.04KB

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1、電力建設(shè)公司安全生產(chǎn)工作獎懲管理規(guī)定編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號: 電力建設(shè)分公司安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定1 總 則1.1 為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”方針,落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,規(guī)范企業(yè)安全施工管理秩序,在企業(yè)安全施工工作中做到獎懲分明,保證XX省電力有限公司電力建設(shè)分公司(以下簡稱公司)安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成,依據(jù)國家電力公司安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況和電力工程建設(shè)管理特點,特制定本規(guī)定。1.2 公司實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和以責(zé)論處的獎懲制度。對在實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)過程中做出突出貢獻的集體和個2、人予以表彰和獎勵;按照部門及人員的職責(zé)范圍,對工程管理、教育培訓(xùn)等各個環(huán)節(jié)的安全責(zé)任和連帶責(zé)任進行追究,對發(fā)生事故的責(zé)任部門和責(zé)任人予以處罰。1.3 實行獎懲制度,應(yīng)堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、思想教育與行政經(jīng)濟處罰相結(jié)合的原則。1.4 公司工程管理部負責(zé)提交公司安全獎懲考核的初步意見,經(jīng)公司安委會討論決定后,綜合計劃部和財務(wù)部分別負責(zé)獎懲金額的核算和執(zhí)行工作。1.5 本規(guī)定適用于公司各部門和各級人員(含聘用人員,下同)。2 表彰和獎勵2.1 獎勵范圍公司承擔(dān)的電力工程建設(shè)管理中評比出的安全施工先進集體和個人的受獎面,先進集體不超過30%,先進個人不超過20%。2.2 安全施工先進集體的評比3、條件2.2.1 基本條件(1) 在安全生產(chǎn)工作中嚴(yán)格執(zhí)行國家和國家電力公司以及本公司的各項法律、法規(guī)和規(guī)定,及時傳達、貫徹、落實公司安全管理有關(guān)文件,具有較強的執(zhí)行能力。(2) 安全責(zé)任制落實到位,在公司規(guī)定的部門安全職責(zé)范圍內(nèi)和承擔(dān)的安全責(zé)任區(qū)內(nèi),全年未發(fā)生安全考核事故。(3) 部門安全責(zé)任制落實到位,安全管理工作扎實、監(jiān)督工作到位,所管轄的工程項目在公司組織的安全抽查、檢查中未受到公司的通報批評。(4) 負責(zé)的工程建設(shè)項目未發(fā)生給公司形象造成不良影響的事件。2.2.2 對發(fā)現(xiàn)的安全隱患組織整改及時、徹底,并能夠查找問題根源,制定出預(yù)防措施,且措施效果顯著,能夠控制現(xiàn)場整體安全狀態(tài)。2.2.4、3 按時報送安全施工有關(guān)信息、總結(jié),及時反饋安全生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的各種問題,并提出合理化的改進建議。2.2.4 所管轄的工程項目在公司本年度內(nèi)歷次組織的安全抽查、檢查中,安全性綜合評價排序居前列,受到公司通報表揚。2.2.5 所管轄的工程安全文明生產(chǎn)狀況符合規(guī)定,并能保持穩(wěn)定,或給公司贏得榮譽。2.2.6 所管轄的工程能夠采取有效的安全管理監(jiān)控措施,安全管理有力度、有創(chuàng)新性,并且效果顯著。2.3 安全生產(chǎn)先進個人的評比條件2.3.1 基本條件(1) 安全生產(chǎn)意識強,在自己的崗位上積極貫徹執(zhí)行國家和公司的各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定和規(guī)程,認(rèn)真履行崗位安全職責(zé)。(2) 個人未發(fā)生安全事故,負責(zé)的工程項目年5、度內(nèi)無安全考核事故發(fā)生。(3) 安全管理工作扎實、監(jiān)督工作到位,所管轄的工程項目在公司組織的安全抽查、檢查中未受到公司的通報批評。(4) 負責(zé)的工程建設(shè)項目未發(fā)生給公司形象造成不良影響的事件。2.3.2 安全問題整改及時,監(jiān)督到位,整改后問題不重復(fù)發(fā)生。2.3.3 按時報送安全施工有關(guān)信息、總結(jié),對公司安全管理提出合理化的改進建議,為公司規(guī)范或創(chuàng)新安全管理做出貢獻。2.3.4 所管轄的工程項目在公司本年度內(nèi)歷次組織的安全抽查、檢查中,安全性綜合評價排序居前列,受到公司通報表揚。2.3.5 所管轄的工程安全文明施工狀況符合規(guī)定,在同期、同類項目中起到示范作用。2.3.6 愛崗敬業(yè),注重安全。在本6、職崗位上,積極探索安全生產(chǎn)管理工作的新方法、新路子,工作上有創(chuàng)新,且創(chuàng)新效果顯著。2.4 獎勵評比與程序2.4.1 公司安全生產(chǎn)先進集體和先進個人每年評比一次,于每年1 月底前對上一年度的安全生產(chǎn)情況進行評比、兌現(xiàn)。2.4.2 凡符合申報條件的部門和個人,由本部門提出申請,填寫安全生產(chǎn)先進集體申報表(見附件1)、安全生產(chǎn)先進個人推薦表(見附件2),在規(guī)定期限內(nèi)交到公司安全質(zhì)量部。2.4.3 公司安全質(zhì)量部根據(jù)評比條件和國家及公司的有關(guān)規(guī)定,組織對申報單位的申報材料進行審查、核實并提出審查意見。2.4.4 公司安全生產(chǎn)委員會對申報材料和審查意見進行研究討論,做出獎勵決定。2.5 獎勵標(biāo)準(zhǔn)2.5.7、1 在公司范圍內(nèi)通報表揚;2.5.2 對獲得安全生產(chǎn)先進的集體和個人進行物質(zhì)獎勵,獎勵標(biāo)準(zhǔn)由公司安委會根據(jù)年度安全生產(chǎn)獎勵基金余額決定。2.6 安全施工獎勵基金2.6.1 安全獎勵基金由公司綜合計劃部負責(zé)計提,由公司財務(wù)部負責(zé)管理,由公司工程管理部負責(zé)建立獎懲臺帳。2.6.2 基金的來源(1) 公司年度工資總額中提取一定比例,具體數(shù)量由公司總經(jīng)理辦公會確定;(2) 依據(jù)本規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人員的罰金。2.6.3 公司安全生產(chǎn)獎勵基金只能用于安全先進獎勵。3 處罰3.1 公司企業(yè)內(nèi)部安全事故處罰3.1.1 公司企業(yè)內(nèi)部發(fā)生安全事故,行政處理標(biāo)準(zhǔn)參照國家電力公司安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定執(zhí)行,經(jīng)濟處罰標(biāo)準(zhǔn)按8、本規(guī)定條給予處罰,其中對事故直接責(zé)任人員的處罰參照對項目經(jīng)理的處罰標(biāo)準(zhǔn)。3.1.2 對于由政府部門或上級公司組織調(diào)查的事故,若對有關(guān)人員的處理意見嚴(yán)于國家電力公司安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定,按政府部門或上級公司組織調(diào)查所做出的事故調(diào)查報告意見給予處罰。3.2 工程項目安全事故處罰3.2.1 負責(zé)建設(shè)管理的工程項目發(fā)生事故,公司將根據(jù)事故調(diào)查組確認(rèn)的事故性質(zhì),對于明確有建設(shè)管理單位責(zé)任的,按照國家電力公司安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定對相應(yīng)的責(zé)任人員進行行政處罰,并按本規(guī)定3.2.9 條給予經(jīng)濟處罰;對于沒有明確有建設(shè)管理單位責(zé)任的,按照職責(zé)管理范圍,對安全管理的連帶責(zé)任進行追究,對有關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人員在公司9、內(nèi)進行通報批評,并按本規(guī)定3.2.9 條給予經(jīng)濟處罰。3.2.2 負責(zé)建設(shè)管理的工程項目發(fā)生重大及以上人身傷亡事故,或發(fā)生因建設(shè)原因的重大及以上大電力事故,對有關(guān)人員按以下規(guī)定予以處罰:(1) 對工程項目經(jīng)理處以5000元罰款。(2)對公司工程管理部領(lǐng)導(dǎo)(正職及副職)、專責(zé)工程師處以4000元罰款。(3) 對公司總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理處以3000元罰款。3.2.3 負責(zé)建設(shè)管理的工程項目發(fā)生人身死亡事故,或發(fā)生三人及以上重傷事故,或發(fā)生因建設(shè)原因造成的一般電力事故,或發(fā)生重大火災(zāi)事故,或發(fā)生負主要責(zé)任的重大交通事故,或發(fā)生重大設(shè)備事故,則對有關(guān)人員按以下規(guī)定予以處罰:(1) 對工程項目經(jīng)理處以310、000元罰款。(2) 對工程管理部經(jīng)理、分管副經(jīng)理處以2500元罰款。(3) 對公司總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理處以2000元罰款。3.2.4 負責(zé)建設(shè)管理的工程項目發(fā)生一般設(shè)備事故、或發(fā)生因建設(shè)原因造成的一般以下電力事故,或發(fā)生倒塔、倒跨越架、倒抱桿、跑線事故,則對有關(guān)人員按以下規(guī)定予以處罰:(1) 對工程項目經(jīng)理處以1000元罰款。(2) 視事故的性質(zhì)、影響,對工程管理部經(jīng)理和副經(jīng)理處以600元以下罰款。3.2.5 對工程事故相關(guān)人員沒有按照公司崗位職責(zé)的規(guī)定盡到責(zé)任,則對相應(yīng)的人員按照以上標(biāo)準(zhǔn)加倍處罰。3.2.6 同類工程項目或同一區(qū)域年度內(nèi)發(fā)生同類事故兩次以上,在第二次處罰時參照以上標(biāo)準(zhǔn)對相關(guān)11、人員加倍處罰。3.2.7 對已確定的事故隱患,由于整改不力,發(fā)生事故后對業(yè)主項目部相關(guān)人員加倍處罰。3.2.8 對于項目經(jīng)理的處罰,按處罰從嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不重復(fù)計罰。3.2.9 發(fā)生事故時,管理責(zé)任人員、部門要即時報告,人身事故、一般電力事故、重大以上的其他事故,應(yīng)在事故發(fā)生后12 小時內(nèi)提交出書面的初步事故報告,不得隱瞞或弱化事故影響。對瞞報、緩報的責(zé)任人員參照以上標(biāo)準(zhǔn)加倍處罰。3.2.10 對未提及的其他事故有關(guān)責(zé)任人員參照執(zhí)行。3.2.11 事故責(zé)任者觸犯國家法律的,由司法部門追究其刑事責(zé)任。4 附 則4.1 本規(guī)定中有關(guān)事故的等級和事故歸屬的劃分按國家電力公司電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程規(guī)定執(zhí)12、行,對于由政府部門組織的調(diào)查結(jié)論嚴(yán)于電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程的按政府部門的調(diào)查結(jié)論。4.2 本規(guī)定不作為處理和判定刑事、民事責(zé)任的依據(jù)。4.3 本規(guī)定由公司工程管理部負責(zé)解釋,自頒布之日起執(zhí)行。附件1:安全生產(chǎn)先進集體申報表附件2:安全生產(chǎn)先進個人推薦表附件1:安全生產(chǎn)先進集體申報表填報日期: 年 月 日集體名稱(蓋章)申報年度年度安全生產(chǎn)工程目標(biāo)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)考評小組意見年 月 日安委會評定意見年 月 日 附件2 :安全生產(chǎn)先進個人推薦表填報時間: 年 月 日姓名性別政治面貌部門崗位申報年度安全生產(chǎn)先進個人推薦理由部門主要領(lǐng)導(dǎo)評鑒意見年 月 日考評小組意見年 月 日安委會評定意見年 月 日
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