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1、小學教師常規考核教學工作管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 國務院關于基礎教育改革和發展的決定明確了我國基礎教育改革與發展的目標和任務，對新形勢下加強教師隊伍建設也提出了新的更高的要求。制度建設是教師隊伍建設的基礎，對于加強教師隊伍建設、大力提高教師的全面素質，具有重大和深遠的意義。在學校黨政和全體教職工的共同努力下，擬定了小學教職工管理考核制度。小學教師常規考核辦法1教師應按學校作息時間按時上班、下班。不得遲到、早退。有病有事外出，要向年級組長或校長請假，準假后填寫出門單后外出，每月外出4次以內，每次不超過22、小時。無故不請假視曠工處理。請假一天及以上須向校長室上交書面請假條。特殊情況可以事后補假。違反外出次數每次扣1分，違反外出時間扣1分，遲到、早退每次扣1分，有學校行政監督考核執行。2值日教師與行政必須提前20分鐘到校，值日教師按要求檢查教師到位情況，指導紅領巾監督崗進行出勤、紀律等管理，巡視并做好課間管理以及突發事件的處理。下班時檢查學校的門窗等安全并做好靜校工作。違反此條，教師每次扣1分，行政扣2分。3學生廣播操或集會，教師必須跟班到場，維持好紀律。違反者每次扣1分。4教師開會不遲到，不早退，不抽煙，認真聽，做一些要點筆記，不做與會無關的事情。會議和上課期間關閉手機和其他通訊工具。違反者扣13、分。5課前做好教學準備，上課鈴結束必須進入教室，不拖拉。違反者扣1分。6眼保健操時間，當堂課教師必須進入教室進行指導。違反者扣1分。7教師一般在上課時不接電話，中途不離堂。違反者扣1分。8上班時間不做與工作無關的事情（不串辦公室聊天，不上網玩游戲、看電影等）。違反者扣1分。9在校時間，教師要經常檢查學生到位情況，無特殊情況不允許學生離校，有必要時必須經校長室同意。有學生私自外出情況，但教師處理不力者扣1分。10對學生教育應有耐心，正面教育為主。不得體罰或變相體罰學生，不剝奪學生的受教育權。情節輕微的扣1分，嚴重者按上級要求處理。11接待家長或家訪，要平等待人，不指責訓斥家長。家長投訴并經核實者4、扣1分。12教師服飾必須符合教師形象，衣著整潔、端莊，不穿奇裝異服。違反者扣1分。13教師要服從、接受學校安排的正常教學教育工作，違反者扣5-10分，并不得在當年度評為優秀等次。14教師要加強學習，努力提高自身政治業務素質，不散布流言蜚語，不說不利于學校發展的話，不說不利于教師團結的話，時時處處注意自己的教師形象。違反者經考核領導小組研究處理。教師教育教學工作考核辦法一、備課：1各科備課統一使用教育局制定的備課本，每課時均須有教學目的、重難點等環節，字跡盡量工整規范。不符合要求的扣1-3分。2未滿5年教齡的教師，每課時都寫詳案；教齡510年的教師每個單元至少寫2個教學內容的詳案，教齡10-155、年的教師每個單元至少寫一個教學內容的詳案；教齡15年以上的教師可以寫簡案，但簡案不等于提綱或標題，內容仍需充實。不符合要求的扣1-3分。3無論什么學科的課，上一課時必須有一課時的教案，課時數量應與任課表、校歷上應上的課基本吻合。體育課有晴雨兩套教案。能有超前兩到三課時的備課。不符合要求的扣1-3分。4教齡5年內教師一學期有課時總數50%以上的教學后記，其他教師不少于30%，要有一定的質量，字數基本占滿后記一欄。不符合要求的扣1-2分。5備課突出，有一定的特色，教學后記質量較高的加1-3分。二、上課：1平時能自覺遵守福山中小學教學常規，且隨堂課教學效果較好的加1-3分。2凡有違反福山中小學教學常6、規者每一條扣1分，隨堂課質量較差的扣1-3分。 3上校級公開課加1分，上市級公開課加5分。 三、作業：1達到教導處規定的作業書寫要求和批改要求，且作業布置及批改十分認真的加1-3分。2作業批改不認真、不規范，班中大部分學生的作業格式不規范，書寫不認真等情況的扣1-3分。經常不布置作業、不批改作業等情況的經校考核領導小組研究決定作出處理。四、教育科研：1能按要求認真參加教研活動。不認真參加教研活動的扣1-3分。 2四十五周歲以上教師每學期校內外聽課總數完成10節以上，45周歲以下教師每學期校內外聽課總數完成15節以上。完成聽課任務150%的加1分，聽課沒有完成要求的或抄襲別人聽課記錄及教案的扣17、分。參加市級（含市級）以上聽課活動的要向教導處上交聽課記錄及體會或反思記錄，不上交的每次扣1分，無故不參加學校安排外出聽課活動的每次扣2分。3青年教師按學校要求參加學校的科研工作，能完成一學期的課題實驗研究，資料齊全、效果良好并得到領導肯定的加2分，質量不高，資料缺少嚴重的扣2分。4能按時上交規定的資料，并完成情況好的加1分，不能準時上交資料的扣1分，不交資料或抄襲的扣2分。5每月撰寫教學隨筆2篇，每月完成好的加2分。每學期讀教育學專著1本，并撰寫相關的讀書筆記1篇。每學期撰寫論文不少于1篇，完成好的加2分。不按時完成的扣1分，不完成的及完成質量差的或者抄襲的扣2分。6三十五周歲以下青年教師必8、須參加各級教育部門（含校級）組織的各類競賽，無故不參加者每次扣2分。小學班主任考核辦法1、有切合實際的班隊工作計劃和工作總結，并能按時上交。（10分）缺資料或上交不及時每項扣2分。2、認真填寫好班主任工作手冊，所做工作能有資料反映。（10分）記載不全或記載失實扣25分。3、建立班隊干部例會制度，至少每月一次。（5分）缺一次扣1分。4、班內學生有較強的集體榮譽感和責任心，積極參加班級活動和學校活動。（5分）參與活動積極性較差扣15分。5、班級常規評比工作做得好。20分。根據日常行為規范檢查情況扣分，每扣1分折合1分。6、各班在學期初布置班級環境，每月至少出一期黑板報。（10分）不出黑板報的扣5分9、，黑板報根據質量扣1-2分，缺環境布置扣3分。7、班隊活動開展好，每月均開展一次，主題隊會每學期每年級至少一次，并上交詳細活動方案，無擠占現象。（5分）大隊部考評，缺一次扣1分8、認真上好晨會課，有針對性地對學生進行教育，無擠占現象。（5分）德育處考評。9、學生廣播操或集會班主任必須跟班到場，維持好紀律秩序。放學后組織學生排隊離開學校，待全班學生離校后（特殊的安排好）方可離校。（5分）缺一次扣1分。10、積極組織學生參加課外興趣小組活動，積極支持配合有關輔導老師開展課外興趣小組活動。（5分）支持不夠、協調較差扣13分11、重視家校聯系工作，主動進行實地家訪。10分。其中通過家校路路通，每月與家長聯系少于八次的扣一分。