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1、糧油集團分公司安全生產管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: *安全生產責任制 為了進一步加強安全生產管理工作，全面落實安全生產責任制，依照中華人民共和國安全生產法， *糧油購銷集團“安全生產年”活動的工作部署和要求，結合糧油購銷企業實際， 堅持“安全第一、預防為主、綜合防治”的方針，堅決遏制一切責任事故的發生，切實有效地抓好我公司安全生產工作，進一步消除隱患，確保我公司全體員工人身安全，促進糧油購、銷、調、儲業務和多種經營工作的順利開展。 一、指導思想 認真貫徹落實“三個代表”的重要思想和中華人民共和國安全生產法2、，堅決執行“安全第一、預防為主、綜合防治”的方針，消除各類事故隱患，杜絕重特大責任事故的發生，確保我公司各項工作順利進行。 二、工作目標 *分公司所屬各單位年內無重大火災事故，無糧食塌垛（房）傷人事故，無重大設備事故，交通傷亡事故。 三、組織領導 （一）公司安全生產工作領導小組 組 長：公司經理* 副組長：副經理*、業務科長*、財務科長*、勞動爭議調解主任*（兼） 成 員：*、*、*、*、* （二）安全生產職能科室 公司業務科 （三）各單位責任人 各庫站站長、倉庫主任為安全生產工作第一責任人，具體負責的職工為直接責任人。 四、安全生產職責 （一）公司經理 1、對公司所屬單位的安全生產負全面責任3、； 2、負責安全生產的法律、法規和上級機關關于安全生產的文件、指示在本企業的貫徹落實； 3、主持制定安全生產工作計劃和工作目標； 4、決定安全生產管理機構的設置和調整； 5、批準安全生產的工作制度； 6、決定安全生產的獎懲、事故處理等重大事項。 （二）公司副經理 1、協助公司經理做好對分管業務關口的安全生產工作，對分管的安全生產工作負責； 2、負責分管安全生產工作計劃和目標的落實； 3、受經理委托，召開公司安全生產工作會議，協調公司科、室、庫、站做好安全生產工作； 4、制定加強安全生產的各項工作措施； 5、對安全生產事故的調查處理； （三）公司業務科： 1、負責各單位安全生產的管理工作； 2、4、執行、落實安全生產法及相關法律、法規和上級文件精神，擬定安全生產規定和文件； 3、編制安全生產工作計劃和目標，并具體組織實施； 4、負責安全生產領導小組會議的組織工作； 5、定期組織安全生產檢查，總結和推廣先進經驗； 6、組織安全生產教育培訓； 7、督促安全生產隱患整改； 8、組織對安全生產事故的調查處理； 9、負責安全生產資料的歸檔和匯總。 （四）公司辦公室： 1、負責安全生產重大事項的協調處理； 2、負責安全生產管理機構的落實； 3、負責縣安委會對公司安全生產工作督查督辦事項的落實、回告； 4、負責公司機關安全保衛工作。 （五）公司財務科： 1、負責編制公司糧食收購資金計劃，監督資金安全運5、行情況； 2、督促和檢查各庫站按規定用于改善勞動條件的經費開支。 （六）公司工會： 1、指導和督促各單位貫徹安全生產的法律、法規和文件精神，落實安全生產責任制； 2、掌握各單位安全生產工作形勢和任務，并指導其加強安全措施、做好安全工作。 3、對安全生產工作實行監督，提出意見和建議，督促有關方面及時改進； 4、配合有關部門開展安全生產教育培訓，做好特殊工種的技術培訓； 5、做好安全生產，文明生產的宣傳工作，樹立典型、表彰先進； 6、參與制定安全生產的各項規章制度，并督促落實； 7、配合有關部門做好改善職工勞動條件的工作，加強對職工的勞動保護； 8、參與事故的調查處理。 （七）糧站站長、 倉庫主任6、： 1、對本單位安全生產工作負主要領導責任； 2、指導和督促本單位貫徹安全生產的法律、法規和文件精神，落實安全生產責任制； 3、掌握本單位安全生產工作形勢和任務，并加強安全措施、做好安全工作。 安全生產工作制度 （一）例會制度 1、每季度召開一次安全生產領導小組會議，研究安全生產工作； 2、每2個月召開一次各庫、站領導安全生產工作會議，布置檢查安全生產工作。 （二）檢查及通報制度 1、公司安全生產領導小組每年組織2次安全生產大檢查，檢查內容為：查思想、查制度、查管理、查隱患、查安全設施； 2、春節、“五。一”勞動節、國慶節等節日前和安全生產月活動期間，公司安全生產領導小組對所屬單位安全生產進行7、抽查，重點查安全隱患及安全防范措施。其它節假日及重大活動、會議期間，公司安全生產領導小組對各單位進行抽查，重點查安全值班和重點部位安全防范措施落實情況。 3、每季度對安全生產情況進行一次通報。 （三）教育培訓制度 1、安全生產管理人員、特種作業人員必須經過專業培訓，持證上崗； 2、新工人上崗前必須經過安全教育，教育不得少于2天； 3、每年對全體職工進行的安全教育不少于1天，學習教育內容為安全意識、安全知識和安全生產典型案例。4、安全生產月活動中，各單位要懸掛安全生產標語、制作宣傳版面開展宣傳教育活動。 （四）隱患整改制度 1、對檢查發現的安全隱患，凡能立即整改的，要立即進行整改，對不能立即整改8、的，由公司業務科下發隱患整改通知書，整改通知書要明確整改要求和整改期限； 2、責任單位按整改通知書的要求，落實整改責任人，在規定的期限內整改，并書面回告； 3、對未能及時整改的一般安全隱患，責任單位要加強防范措施，落實監管責任人，發現異常情況要立即停止使用或停止作業； 4、對可能引發人身傷亡事故的重大隱患，責任單位應立即停止使用或停止作業并限期進行整改； 5、一年內，在同一單位連續發現相同類型的一般安全隱患三次以上的，責任單位除整改外，還應進行原因分析，提出改進措施。 （五）事故調查處理報告制度 1、事故發生后，事故發生單位必須立即將事故的簡要情況報告公司主管領導，重大事故同時報告縣安全監督管9、理局； 2、重大傷亡事故由縣安全監督管理局調查處理，事故發生單位和公司業務科、工會應積極配合，作好調查處理工作； 3、非重大傷亡事故，由事故發生單位調查處理； 4、事故調查組由公司主要領導或分管責任人負責組織，調查組成員應有工會有關人員； 5、調查組人員組成名單和調查工作安排應上報備案； 6、調查組應在30天以內寫出事故調查報告，并報上級主管單位和縣安監局； 7、在調查組意見不能統一或30天內未寫出事故調查報告時，由上級主管單位和縣安監局組織調查組進行事故調查； 8、調查組提出的事故處理意見和防范措施建議，由事故發生單位處理，屬于公司管理權限的，由公司處理。 （六）獎懲制度 1、對認真落實安全生產責任制，全年未發生安全生產事故，年度安全生產目標考核為優秀的單位和安全生產工作成績顯著的個人，給予表彰和獎勵；對成績突出的單位和個人，推薦為州、縣安全生產先進單位和先進個人，獎金數額定為先進單位2000元，先進個人500元。 2、凡有下列情況之一的，取消單位及單位領導個人一切評先資格，并根據情節給予通報批評和行政處分。 （1）單位安全生產責任制不落實，年度考核不合格的； （2）因安全措施不落實，發生重大事故和人員死亡事故的； （3）發生事故隱瞞不報的； （4）違章指揮、違章作業，發生責任事故的。