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學(xué)校管理
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職z****i
編號(hào):1147507
2024-09-08
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1、小學(xué)班主任工作獎(jiǎng)懲制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): 為促進(jìn)班主任的良好師德形象,為規(guī)范班主任工作,鼓勵(lì)班主任更好地完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作要求,努力培養(yǎng)學(xué)生德智體全面發(fā)展,使班級(jí)形成團(tuán)結(jié)努力、積極向上的良好集體,特制定本制度。班主任工作效益獎(jiǎng)每月根據(jù)班主任具體工作情況發(fā)一次 1、班主任工作任職期間因病因事不能正常履行職責(zé)時(shí),應(yīng)從離任之日起停發(fā)效益獎(jiǎng),中途接任班主任的從接任日起領(lǐng)班主任效益獎(jiǎng)。 2、班主任在任職期間,能按學(xué)校具體要求正常完成班主任常規(guī)工作,積極履行班主任職責(zé)的領(lǐng)全額效益獎(jiǎng)。 3、班主任在任職期間不能正2、常完成班主任常規(guī)工作,并有如下失職的應(yīng)在效益獎(jiǎng)中酌情扣除。 (1)在班主任常規(guī)考核中,如某一項(xiàng)未完成或經(jīng)常不到位或做的較差者; (2)早自習(xí)、中午、課間、班主任應(yīng)按時(shí)(早7:20前、中午上課前10分鐘)到位。經(jīng)常不到位者; (3)校、班會(huì)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到位,并先做準(zhǔn)備工作。不經(jīng)學(xué)校同意不到位者或挪作他用的; (4)升旗儀式、廣播操及其他學(xué)生集會(huì)校內(nèi)外重大活動(dòng),班主任在沒(méi)有前一節(jié)課的情況下應(yīng)提前到位,其他情況應(yīng)與學(xué)生同時(shí)到位,并做好相應(yīng)的組織教育工作。不到位或不負(fù)責(zé)任者; (5)外出活動(dòng),如春秋游,參觀訪問(wèn),觀看影視等應(yīng)做好組織教育工作,并一起出席,在集合時(shí)應(yīng)早于學(xué)生規(guī)定的時(shí)間就位。無(wú)故不出席者、遲到者3、或不負(fù)責(zé)者; (6)市、區(qū)、校組織的教育教學(xué)活動(dòng)應(yīng)積極主動(dòng)接受任務(wù)并做好組織教育工作。拒絕接受任務(wù)或不負(fù)責(zé)任者; (7)教育學(xué)生愛(ài)護(hù)公共財(cái)物。班級(jí)公物損壞嚴(yán)重者 (8)教育學(xué)生遵守學(xué)校規(guī)章制度,如校內(nèi)不騎自行車(chē)、自行車(chē)按規(guī)定地點(diǎn)碼放、上課不遲到等。每月累計(jì)有5人次以上的學(xué)生違規(guī)者 4、嚴(yán)重違反師德,違反各級(jí)有關(guān)規(guī)定的,并造成嚴(yán)重后果者,停發(fā)當(dāng)月效益獎(jiǎng),并由學(xué)校做出相應(yīng)處理獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)是指在努力做好班主任職責(zé)范圍內(nèi)工作以外,有特殊貢獻(xiàn)、較大成績(jī)獲得者,在發(fā)放班主任效益獎(jiǎng)的基礎(chǔ)上,另外嘉獎(jiǎng),有下列表現(xiàn)者: 1、主動(dòng)挑重?fù)?dān),如接“亂班”,并在一定時(shí)期扭轉(zhuǎn)班級(jí)狀況,使之跨入正常或校先進(jìn)行列者,每月補(bǔ)助班主4、任費(fèi)100元; 2、積極支持組織、指導(dǎo)學(xué)生參加校、區(qū)、市各類(lèi)教育教學(xué)活動(dòng)。如體育運(yùn)動(dòng)會(huì)(節(jié))藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、志愿者服務(wù)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐教育活動(dòng)及其他重大活動(dòng)和支持學(xué)生積極參與學(xué)校各種文藝社團(tuán)、科技小組的,學(xué)生獲得優(yōu)異成績(jī)及獲得榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),按獲獎(jiǎng)學(xué)生數(shù)給予班主任相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì); 3、主動(dòng)承擔(dān)校、區(qū)、市主題中隊(duì)、班會(huì)并在展示活動(dòng)中成績(jī)良好或獲得榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),獲區(qū)一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)500元,獲區(qū)二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)300元,獲區(qū)三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)200元;獲學(xué)校一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)150元,獲學(xué)校二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)100元,獲學(xué)校三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)50元; 4、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生效果顯著者,學(xué)校給予重獎(jiǎng); 5、校級(jí)優(yōu)秀班主任(含專(zhuān)職年級(jí)組長(zhǎng))獎(jiǎng)勵(lì)500元,每學(xué)年評(píng)一次; 6、班主任被評(píng)為區(qū)、市先進(jìn)稱(chēng)號(hào)者,紫金杯優(yōu)秀班主任獎(jiǎng)勵(lì)1500元、區(qū)級(jí)班主任帶頭人1000元; 7、班主任工作在其他方面有特殊貢獻(xiàn)者,視具體情況給予一定獎(jiǎng)勵(lì); 其他獎(jiǎng)懲凡不在此列的獎(jiǎng)懲情況一旦出現(xiàn),視當(dāng)時(shí)具體情況由學(xué)校行政會(huì)討論通過(guò)。
物業(yè)管理獎(jiǎng)懲制度(共7套打包)物業(yè)管理獎(jiǎng)懲制度(共7套打包)
下載
運(yùn)營(yíng)管理
上傳時(shí)間:2023-12-20
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建筑公司獎(jiǎng)懲管理制度合集(共14套打包)建筑公司獎(jiǎng)懲管理制度合集(共14套打包)
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