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1、公司辦公室后勤安全保障管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 公 司 后 勤 安 全 保 障 制 度一直以來，我公司以建設安全生產防范體系為主線，以落實安全生產責任制為重點，深入開展各個領域的專項整治，構筑安全生產長效機制等方面，做了大量富有成效的工作，取得了一定成績。但是，在我們的安全工作中海存在著這樣那樣的安全（隱患）問題。我公司的后勤安全保障即是這一環節的薄弱點。這就告訴我們，安全工作任重道遠，安全工作永遠沒有句號和省略號，有的只是逗號和感嘆號。鑒于此，我公司為了進一步完善和改進安全保障制度，同時為了加強我司2、職工的安全防范意識，特制訂此制度。 第一節 廠區安全保障制度一、本公司各級管理人員（最好能成立安全小組）應熟悉安全管理準則，對所屬人員、物資負有安全領導責任。定期分析安全形勢，安全第一，預防為主。時常進行安全常識教育，不斷增強所屬員工安全防范意識和責任。定期進行安全檢查，發現問題，及時整改。二、全體員工應有自覺遵守安全規定，對于違紀、違章和責任工作不落實而造成的災變，要嚴肅處理，并賠償規定的損失，直屬領導、主管也要承擔連帶定額責任。三、公司辦公區域門、窗以及大門都應配有足夠牢靠的鎖具。四、貨物儲存區的窗加牢固防盜網。五、所有建筑物內處，停車區都要有足夠的安全警示標語；所有的高價值的和危險品都要3、用保險柜或其它圍欄辦法隔離和標識。六、公司在生產季節，私人車輛停車區與運輸車輛停車區應盡量分開設置；廠區大門指定安全保安員24小時輪值站崗，廠區周圍，裝卸貨區指定安全保安員或者現場管理員進行監控。七、機動安全保安員加強廠區巡邏，保證所有無職員看守的門窗都已上好鎖。八、 不得私自攜帶違禁品，易燃品，易爆品進入廠區。倉庫、車間及重點目標應有專人負責，嚴禁吸煙及攜帶引火物品進入工作重地。九、 清掃不需要的物品，掃除垃圾污漬；整頓物品定位放置，不得占用機動車和人行通道。十、用電線路和設備要經常檢查，下班時，應關閉電源。十一、 消防設備按規定置放，通道暢通，定期檢查，嚴禁破壞和挪用消防設備，保持隨時可用4、狀態，并熟練掌握使用方法。十二、任何人發現有火情，應立即呼救并迅速關閉電源或其他火源應迅速將著火附近的可燃物移開。在場員工及管理人員立刻協同滅火，并通知單位主管，必要時接通火警電話，請求支援。十三、在廠區內使用電氣器材時，應注意絕源是否完好及是否有導電物體接近電源；不得私拉亂接電線。有必要通知廠區內正在工作的不知情人員要求其注意安全。十四、每月由安全經理組織安全保安員對全廠物理安全保衛措施進行一次檢查評估。十五、本公司全體員工應自覺增強安全意識，并有預防災變和有搶救損害的責任和義務。第二節 門崗安全保障管理制度一、門衛管理是企業管理的一個縮影，是體現管理水平的標準之一，為強化門衛管理，特制訂本5、制度。二、積極維護公司利益，遇有突發事故和意外時，應通力合作，同舟共濟給予支持、配合。對突發事件保持鎮靜；迅速通知有關部門和領導，在自身安全情況下，適時處置。無關人員不準進入事故現場；對外界暫行封鎖消息，統一對外發布口徑。三、門衛嚴格控制閑雜或與公司工作無關人員進入公司。四、門衛人員要做到二十四小時輪留值勤，夜間每兩小時巡視巡邏全公司一次。發現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄。發生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，并及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為，要及時向主管部門匯報，協助處理。五、嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司，確需外出，應如實填寫員6、工出入證或憑出車單（公司應該有相關的出入憑證單）出入。部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；不符合上述手續者，門衛不準放行。強行外出者，應立即上報廠部。六、嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理有關手續（公司應有相關出入手續）。 七、嚴格執行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。本公司車輛外出須憑出車單（主要是貨車），出車單由部門主管級人員簽署.如無出車單，門衛有權拒絕放行。八、保安人員負責檢查全廠內的各項安全設施和公共照明；糾察廠內流動人員的行蹤；維護廠內的正常生活秩序；禁止賭博、酒后上崗、打架斗毆等事件在廠內發生。九、防火、防盜、防災、防破壞、防惡性事故，是每個員7、工應盡的義務和責任，要敢于與壞人壞事作斗爭，要有主人翁的意識。十、對違反本制度又不服從門衛管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切后果由當事人負責。第三節 餐廳安全保障管理制度一、對餐廳工作人員的要求：1、餐廳工作人員每年必須按規定經過健康檢查及衛生知識培訓合格，同時取得健康體檢合格證及培訓合格證后，方可上崗工作。2、凡患有有礙食品衛生的疾病，必須立即調離現工作崗位，在未徹底治愈前，不得從事餐廳工作。3、對食堂炊事員要及時進行防火知識教育，食堂必須按規范配備安全滅火器，并對全體職工進行不定期的安全防火知識教育。4、餐廳工作人員必須穿戴指定工作服、帽，頭發不露帽外，操作直接不允許戴戒指，不涂8、指甲油。5、餐廳工作人員操作食品前和大小便后，應洗手消毒，不得穿戴工作服、帽進入廁所。6、操作食品時不吸煙，不挖鼻孔掏耳朵，不得對著食品打噴嚏。7、應做到勤洗手，勤剪指甲，勤理發、洗澡，勤換洗工作服、帽。不隨地吐痰，不亂丟廢棄物。二、對日常使用餐具的管理：1、所使用的餐具和容器每天飯前、飯后要清洗，運行過程要有序、保持清潔、無污垢、見本色。保證每周消毒兩次以上。2、所使用的餐具和容器要有專人保管、不混用不亂用。3、所使用的餐具和容器清洗、消毒應定期檢查、不定期抽查，對不符合衛生標準要求的用具及時更換。三、對原輔料的要求：1、對采購的鮮蔬一定妥善存放，凡有變質的蔬菜，絕對不可以再行食用。2、保證9、做飯的原輔料干凈、清潔。四、對食堂環境的管理：1、做到垃圾日產日清。經常保持環境整潔，班前、班后必須清掃，不得堆放雜物、垃圾。2、室內外環境清潔，無蚊蠅、老鼠孽生。應有防蠅、滅蠅、防鼠、滅鼠及滅蟑螂措施。3、地面清潔下水道通暢，無積水。五、 安全小組成員負責日常衛生檢查工作，實行責任制，將衛生任務進行分解，具體責任到人。開展定期與不定期的衛生檢查，對發現問題的環節和個人做好記錄，并經予相應的處理。第四節 職工宿舍安全保障管理制度為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特制訂本制度。 1、每個宿舍必須選定（或班長指定）一名負責人10、，督促其管理室內的清潔衛生和安全用電等有關事項，確保室內整潔。2、有傳染病者、不良嗜好者、粗暴行為者不得在集體宿舍寄住。3、員工對所居住的宿舍，不得隨意改造或變更。4、為了安全起見，嚴禁在使用的電線中或燈頭上掛鉤用電。5、宿舍所有器具設備（如電視、玻璃鏡、衛浴設備、門窗、床鋪等），住宿員工有責任維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償，并視情節輕重者給予處分。6、愛護公物，注意個人物品和現金的保管。貴重物品應避免攜入，違反規定放入室內而致丟失者責任自負。7、室內禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器；8、室內不得使用或存放危險及違禁物品；9、不得在床上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟地上，室內不得存放易然物品；10、住宿者遷出應將床位、物品、抽屜等處理干凈，帶出物品應先交管理員或主管員檢查。11、節約用水，節約用電，人去燈滅；12、不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。13、夜間最遲應于23時前返回宿舍，否則應向管理人員報告；14、住宿人員輪流值班，負責公共地區的清潔，公共設施的修繕，水、電、門窗等的安全巡視，發現問題及時報告并立即采取措施。15、公司主管和總務部門主管應經常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。辦公室年五月三十日