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工業大學實驗室管理規章制度27頁
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學校管理
上傳人:職z****i 編號:1147707 2024-09-08 27頁 32.83KB

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1、工業大學實驗室管理規章制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: xx工業大學實驗室工作檔案管理制度 一、實驗室工作檔案內容 1.實驗室的建立、建設的各種文件和資料。 2.歷屆實驗室主任、實驗室各類人員的姓名、性別、年齡、職稱、專業分工、考核、獎懲、培訓等情況。 3.實驗教學過程中的各種文件和資料:實驗教學大綱、實驗教學計劃、實驗教材、實驗指導書、各類學生上課情況、學生實驗報告、成績記錄、實驗項目開發情況記錄等。 4.實驗室人員在實驗教學、科學研究、技術開發等方面的項目數及其工作量。 5.實驗教學、科學研究、技術開發等項目2、的全部技術文件資料,包括論文、專著、鑒定、專利、獲獎等情況。 6.儀器設備及低值耐用品的總臺件數及金額、固定資產帳卡、隨機技術手冊;儀器設備的運行、維護保養、維修、報廢等原始記錄。 7.單價5萬元以上大型精密儀器設備的申購報告、領導批復;開箱記錄及裝箱單、安裝調試記錄及雙方簽字移交文件、保修單、驗收報告及文件材料、設備說明書及全套隨機文件;使用、維修、故障、事故記錄等。 8.自制設備的任務書、技術總結報告、鑒定材料、設備使用說明書等。 9.實驗室用房及環境條件的各種技術資料。 10.實驗室工作的各種統計報表。 11.上級主管部門下發的實驗室建設與管理文件和本實驗室制定的規章制度。 二、實驗室工3、作檔案的管理 1.實驗室設專人負責實驗室工作檔案的收集整理、登記、分類編號、存檔等工作。 2.實驗室主任應督促實驗室工作人員及時將自己工作中形成的文件材料交給檔案管理員。 3.實驗室工作檔案的保管期限分長期、短期和與設備共存三種。 4.學生上課情況、實驗報告、成績記錄、實驗項目開出情況記錄屬短期保存資料,一般至少應保存三年。 5.儀器設備的有關資料應與設備共存,即保存至設備報廢之日為止。 6.除上述兩項資料外,其它資料均應長期保存。 7.實驗室工作檔案的借閱要嚴格辦理借閱手續。8.檔案管理人員的工作要相對穩定,如工作變動應做好交接工作。 xx工業大學教務處xx工業大學實驗技術人員工作準則 1.4、按照實驗要求準備實驗所需的儀器設備和各種消耗材料。 2.實驗前,認真檢查實驗所用儀器是否完好,確保儀器能夠正常工作。實驗后及時復查,發現損壞立即更換并維修。 3.實驗室各房間的儀器要擺放整齊,并經常保持清潔。 4.實驗室各房間設立清潔衛生負責人,各房間的衛生由在該室工作的人員輪流清掃,每天應清掃一次,每周進行一次大清掃。 5.做好實驗室儀器設備的日常維護工作,定期檢查儀器設備的工作狀況,保證教學、科研工作的順利進行。 6.積極參加實驗教學改革和研究,按照實驗任務的需要,開展實驗裝置的研制工作。 7.嚴格遵守xx工業大學實驗室工作檔案管理制度,做好實驗室工作檔案的收集、整理、存檔、上報等工作。x5、x工業大學實驗室安全制度 一、實驗室設立安全領導小組,負責實驗室的安全防火工作,設立安全員負責日常的安全檢查,成立防火組織,落實到人。 二、各房間設立安全負責人,負責本室安全工作。班前班后認真檢查門、窗、水、電,對發現的不安全因素要及時處理。 三、實驗室的鑰匙不得出借他人,一旦丟失要及時向領導匯報,以便采取措施,防止意外事故的發生。 四、所有實驗室內一律不準吸煙。要經常檢查室內電源設備,各種電氣設備使用完畢一定要斷開電源。下班后要斷開室內總電源。機電設備運行中,禁止在各種旋轉部位處站人。 五、嚴禁在易燃、易爆等危險品附近做實驗和使用明火,如電爐、酒精燈等。 六、對危險品、劇毒品、放射性物品要指6、定專人管理。危險物品的領用必須專人審批,限量發放。對劇毒物品的使用過程應予嚴格控制和監督,對其領、用、剩、廢、耗的數量必須詳細記錄,用剩數量及時退庫。危險品的空容器、變質料、廢液渣滓應予妥善處理,嚴禁隨意拋棄。 七、使用各種儀器設備都要嚴格遵守操作規程。用電注意安全,不得違章用電。 八、各實驗室要根據實驗室的性質及所使用設備的特點,配備必要的消防器材和報警設備。實驗室工作人員均應學會正確使用所配的安全器材。安全器材必須定期檢查或更換,任何人不得隨意搬動、拆改。 九、實驗室一旦發生事故,需保護好現場,采取有效措施,并及時報告有關部門。 xx工業大學教務處xx年十月修訂xx工業大學實驗室工作人員崗7、位職責 一、實驗室主任崗位職責1負責編制實驗室建設長遠規劃和近期計劃,并組織實施和檢查執行情況。2領導并組織完成實驗室各項工作。作為實驗室的第一負責人對實驗室的國有資產管理和安全工作負責;根據學校教學計劃承擔實驗教學任務。實驗室要完善實驗指導書、實驗教材等教學資料,安排實驗指導人員,保證完成實驗教學任務;努力提高實驗教學質量。實驗室應當吸收科研和教學的新成果,更新實驗室內容,改革教學方法,通過實驗培養學生理論聯系實際的學風,嚴謹的科學態度和分析問題、解決問題的能力。根據承擔的科研任務,積極開放科學實驗工作。努力提高實驗技術,完善技術條件和工作環境,以保障高效率、高水平地完成科學實驗任務;實驗室8、在保證完成教學或科研任務的前提下,積極開展社會服務和技術開發,開展學術、技術交流活動;完成儀器設備的管理、維修、計量及標定工作,使儀器設備經常處于完好狀態。開展實驗裝置的研究和自制工作;嚴格執行實驗室工作的各項規范,加強對工作人員的培訓和管理。3搞好實驗室的科學管理,貫徹、實施有關規章制度。4領導本室各類人員的工作,制定崗位責任制,負責對本室專職實驗室工作人員的培訓及考核工作。5負責本室精神文明建設,抓好工作人員和學生思想政治教育。6定期檢查、總結實驗室工作,開展評比活動等。二、實驗教師崗位職責1按教學計劃編寫實驗講義,開展教學研究,改革實驗方法,更新實驗內容。2認真備課,做好課前的準備和課上9、的指導答疑,批改實驗報告,保證教學質量。3參加實驗室建設與管理工作,做到“三育人”。4初次上崗的實驗教師要試講、試做。三、實驗技術人員的崗位職責1遵守和貫徹學校制定的實驗室建設與管理各項規章制度,努力完成實驗室主任分配的各項工作。2掌握本實驗室的各項實驗的原理和實驗技術,熟練地掌握各種儀器設備的工作原理與操作使用,對部分儀器設備能進行故障診斷和維修。3根據實驗室主任和實驗課教師的要求,做好實驗的準備工作及輔助工作,能編寫部分實驗教學指導書,完成實驗任務。4參加實驗技術研究與試驗工作,完成較高水平的實驗報告或論文。5做好本實驗室的儀器設備及圖書資料的管理工作,擬訂有關管理制度和運行程序,并付諸實10、施。6保證實驗室安全和環境保護,創造潔凈、安全的工作環境,保障人身安全和設備安全,提高工作效率,使實驗室工作順利進行。四、實驗室工人崗位職責1認真完成實驗室主任分配的工作。2協助實驗技術人員做好實驗室建設與管理工作。3遵守實驗室的各項規章制度。xx工業大學教務處二四年十月xx工業大學實驗室工作條例 第一章 總 則 第一條 實驗室是教學實驗和科學研究的基地,是辦好學校的基本條件之一。實驗室的建設直接影響著學校的教學質量和科研水平。為適應教學和科研迅速發展的需要,為貫徹高等學校實驗室工作規程(國家教委20號令),加強實驗室建設和管理,特制定此條例。 第二條 實驗室工作要認真貫徹國家的教育方針,保證11、完成實驗教學任務,不斷提高實驗教學水平;根據需要與可能,積極開展科學研究、生產試驗和技術開發工作,為經濟建設與社會發展服務。 第三條 實驗室是正式建制的教學或科研實體,它的建立和撤消必須經學校正式批準。 第四條 實驗室的建設,要從實際出發,統籌規劃,合理設置。要做到建筑設施、儀器設備、技術隊伍與科學管理協調發展,提高投資效益。第二章 基本任務 第五條 教學實驗的基本任務是對學生進行基本實驗技能的訓練,使之掌握科學實驗的能力和先進的實驗方法,達到驗證理論、訓練實驗技能、培養科學作風三方面的目的。 第六條 根據教學計劃的要求和教學大綱的規定,負責制定實驗教學計劃,按計劃準備和開出實驗。負責編寫實驗12、講義或實驗指導書,對實驗教學要加強領導,嚴格要求,提高實驗教學質量。 第七條 要不斷改革實驗方法,更新實驗內容,采用新技術。逐步減少驗證性實驗,增加設計性實驗,注意學生對數據采集、數據分析和數據處理方面的訓練,加強工程能力的培養,提高學生從事科學研究工作的本領。 第八條 實驗室要積極創造條件,便于教師、研究生、高年級學生等在實驗室順利地進行科學研究工作。實驗技術人員在完成教學實驗的情況下,也應積極進行科學研究工作,承擔一些科研任務。 第九條 實驗室在保證完成教學或科研任務的前提下,應積極開展社會服務與技術開發、驗化、分析、試驗、計量、鑒定等工作。 第十條 各實驗室要認真完成儀器設備的管理、維修13、計量及標定工作,使儀器設備經常處于完好狀態。積極開展實驗裝置的研究和自制工作。第三章 體制與機構 第十一條 教務處負責全校實驗室的管理工作,在主管校長的領導下,管理協調實驗室的各項工作。它的主要職責是督促檢查各實驗室完成基本任務和管理工作的情況;負責設備經費和實驗室經費的分配并進行投資效益評估;組織制定實驗室建設規劃和年度計劃;制定有關規章制度,檢查了解計劃和制度的執行情況;組織實驗室工作的評比和經驗交流;協調有關部門解決實驗室的人員配備、培訓、職務評聘等工作。 第十二條 各系由一名副主任分管實驗室工作,系教學秘書協助系主任搞好實驗室工作。 第十三條 實驗室的設置、調整與撤消,應由院、系提出14、申請,報教務處,按有關程序審批后執行。 第十四條 實驗室實行主任負責制和職務聘任制,實驗室主任要由學?;蛟?、系聘用,負責實驗室的全面工作。要選派技術水平較高,實際經驗豐富而又熱心于實驗室工作的教師或實驗技術人員專任或兼任實驗室主任。第四章 實驗室工作人員及職責 第十五條 根據教學、科研工作任務的需要,實驗室應建立一支結構合理、德才兼備、相對穩定的實驗人員隊伍。這個隊伍由參加實驗室工作的教師、實驗技術人員和技術工人等組成。 第十六條 實驗室主任的主要職責:負責制定實驗室建設計劃;領導并組織完成教學實驗、科學研究及社會服務等項工作任務;搞好實驗室的科學管理,貫徹、實施有關規章制度;負責本室人員的工15、作、學習、培訓及考核工作;負責本室精神文明建設,抓好工作人員和學生思想政治教育;定期檢查、總結實驗室工作,開展評比活動。 第十七條 實驗室工作人員崗位職責由實驗室主任根據工作需要按照不同專業技術干部和工人的有關條例規定的職責要求及實施細則具體確定。第五章 實驗室建設和管理 第十八條 實驗室應按照學校改革和發展的要求,有步驟、有重點地進行實驗教學的改革和實驗室建設。實驗室應根據本學科教學發展要求和科研方向提出具體建設規劃。 第十九條 實驗室的建設與改造實行項目負責人制,嚴格按照xx工業大學教學設備經費使用管理辦法執行。 第二十條 實驗室應嚴格遵守國家有關安全保密法規和制度,定期檢查防火、防盜、防16、事故等方面安全措施的落實情況。 第二十一條 實驗室要嚴格遵守國家環境保護工作的有關規定,不隨意排放廢氣、廢水、廢物,不得污染環境。 第二十二條 實驗室儀器設備、低值易耗品和材料等物資的管理,按照xx工業大學儀器設備使用管理制度、xx工業大學低值品、易耗品、材料管理辦法等有關規章制度執行。 第二十三條 實驗室人員實行八小時工作制 ,完善崗位責任制,定期對實驗室人員的工作量和成果進行考核。第六章 實驗室工作人員的考核 第二十四條 實驗室工作人員的考核應從實際出發,按照德才兼備的原則,根據不同的職務(職稱)、不同崗位的特點,以崗位職責為依據,對每個實驗室人員的思想政治表現、工作學習態度、業務能力、工17、作成績等方面進行全面考核。 第二十五條 對每個實驗室人員的考核,重在平時的考查,結合實驗教學、科學實驗、實驗室建設與管理和進修培訓等項進行,注意積累各方面的考核資料。 第二十六條 實驗室要制定出實驗室主任、實驗技術人員和工人的崗位職責和分工細則。實驗室主任應認真記錄實驗室工作日志,實驗室專職技術人員要每周至少記錄一次實驗技術人員工作日志。實驗室要根據本室的具體情況制定記工作日志的規定和要求。工作日志要有內容,不能混同于考勤記錄。 第二十七條 每學年實驗室人員要對自己完成的工作進行總結,并填寫實驗室人員考核登記表。 第二十八條 實驗室主任應對本單位參加考核的實驗人員寫出考核評語,確定考核等級,并18、報上一級考評組織,經審核后,報教務處,并存入實驗室人員業務檔案。xx工業大學學生實驗守則 發布時間: 2013-7-10 13:10:57 被閱覽數: 1200 次 來源: xx工業大學教務處 一、學生必須按時到指定實驗室做實驗,不得遲到。二、上課前學生必須對所做的實驗進行充分預習,并寫出預習報告,經指導教師檢查合格后,方可進行實驗。三、學生應獨立完成實驗準備工作。在啟動設備之前,需經指導教師檢查認可。四、實驗時,要嚴肅認真,正確操作,仔細觀察,真實記錄實驗數據的結果。不許喧鬧談笑,不做與實驗無關的事情,不動與實驗無關的設備,不進入實驗無關的場所。五、實驗中要注意安排,遵守實驗室安全規定及有關19、操作規程。六、儀器設備發生不正?,F象時,應及時報告指導教師。發生人身安全事故時,應立即切斷相應的電源、氣源等,并聽從指導教師的指導,要沉著冷靜,不要驚慌失措。七、實驗中,如發現儀器設備損壞,應及時報告,查明原因。凡屬違反操作規程導致設備損壞的,要追究責任,照章賠償。八、學生要進入開放實驗室做自行設計的實驗時,應事先和有關實驗室聯系,報告自己的實驗目的、內容,并整理好實驗現場后,方可離去。九、實驗做完后,需先經指導教師審查數據并簽字,然后再將儀器設備按原樣整理完畢,清理實驗室。在得到教師允許后方可離去。十、學生必須認真做好實驗報告,在規定的時間內交給教師批閱。批閱后的實驗報告由學生妥善保管,以備20、考核。xx工業大學xx年十月修訂xx工業大學儀器設備管理崗位責任制 儀器設備管理按照統一領導,歸口分級管理和管用結合的原則,實行校、院(系)、實驗室三級管理的體制。 第一條 崗位設置 一、領導崗位 1、學校由一位副校長主管全校儀器設備管理工作; 2、各院(系、部、處)由一位副院長(副主任、副處長)主管本院(系、部、處)儀器設備管理工作; 3、實驗室(研究室、科室)由主任或一位副主任(科長或副科長)負責本實驗室(研究室、科室)儀器設備的管理工作。 二、職能部門 1、國有資產處是全校國有資產歸口管理部門,負責學校國有資產的產權管理及固定資產一級分類財務總帳管理。 2、教務處是全校教學實驗室儀器設備21、歸口管理部門,在主管校長領導下,負責全校教學實驗室儀器設備的管理。 三、管理人員 1、國有資產處設一名副處長主管國有資產管理工作,并配備國有資產管理專職人員。 2、教務處設一名副處長主抓儀器設備管理工作并配置專職管理人員。 3、各院(系)、部、處設設備管理秘書一人(兼職)。 4、各實驗室(科、室)配備一名設備員(儀器設備價值100萬元以上的和人事處協商設專職,不足100萬元的設兼職)。 全校各級儀器設備管理人員在業務上接受國有資產處或教務處指導。 要保持各級設備管理人員的相對穩定。如因工作需要變動時,須征求國有資產處的意見,并切實做好交接工作。 第二條 崗位職責 一、主管校長 1、主持校實驗室22、工作委員會工作,聽取全校儀器設備管理工作情況報告,審查年度設備儀器管理工作總結。 2、審批校管設備儀器的申購計劃,使用情況、報廢及處理報告等等。 3、審批職能部門,各院(系)、部、處設備管理領導人員的變動。 4、審批校管儀器設備損壞、丟失事故的處理。 二、主管院長(系主任、處長) 1、負責主管本單位儀器設備管理工作。審查本單位年度儀器設備管理工作計劃和總結,并向主管校長報告。 2、審批院管設備儀器購置計劃、報廢及閑置設備報告。 3、審查本單位儀器設備使用單位的建立、撤銷、合并、財產變動及管理人員變動。并及時報學校主管職能部門備案。 4、處理院管儀器設備損壞、丟失事故并報學校國有資產處。 三、主23、管實驗室主任 1、負責本單位儀器設備管理工作,組織對儀器設備清點并核對帳卡。制訂本單位儀器設備管理工作計劃及做年度工作總結。向上級單位和有關管理部門報告儀器設備管理工作中存在的問題。 2、制訂實驗室儀器設備年度計劃與中近期發展計劃。 3、組織對報廢儀器設備的技術鑒定。 4、閑置設備儀器報表。 5、申報實驗室管理人員及財產變動報告。 6、報告儀器設備損壞、丟失事故。 7、做好精、大、貴、稀儀器設備的申購論證、采購、驗收、安裝、使用管理等工作。 8、對儀器設備使用人員、管理人員定期考核,并將考核結果報告院主管領導和校主管部門。 四、院(系)、部、處儀器設備管理秘書 協助本部門主管領導,貫徹上級及學24、校有關管理制度,負責本單位儀器設備及帳、卡的監督管理工作。 五、設備員 協助實驗室主任搞好本室儀器設備管理工作。 1、管好儀器設備帳、卡,按要求向院和學校上報有關報表。經常保持帳、物、卡相符,至少每年與教務處對帳一次; 2、管好精、大、貴、稀設備,定期統計使用機時,做好技術檔案管理; 3、辦理低值儀器設備及固定資產的報帳手續; 4、辦理儀器設備的調撥、借用手續; 5、辦理閑置、報廢、損壞儀器設備的有關手續。 第三條 職能部門的職責 一、國有資產處 國有資產處是全校國有資產歸口管理部門,對全校占有、使用的國有資產實施管理。職責是: 1、根據上級有關規定,制定并組織實施本校的國有資產管理辦法; 225、全校儀器設備固定資產財務總帳的管理; 3、負責國有資產的清查、登記、統計報告及日常監督檢查工作; 4、會同教務處辦理儀器設備固定資產的調撥、轉讓、報損、報廢等申報,審批手續; 5、參與全校儀器設備建設規劃,及大型設備采購論證、驗收、重大設備事故處理和基建竣工驗收等日常管理工作; 6、負責對非經營性資產轉經營性資產的申報、審批和監督管理工作。 二、教務處 1、制定全校教學實驗室儀器設備管理制度,并監督執行; 2、定期向主管校長報告儀器設備管理工作; 3、編制實驗室年度儀器設備供應計劃,中近期儀器設備規劃; 4、儀器設備損壞、丟失事故處理; 5、實施儀器設備調撥,組織校管儀器設備報廢鑒定; 6、26、大型儀器設備利用率、完好率考核; 7、會同國有資產處組織大型、貴重、精密、稀有儀器設備的申購論證、采購、驗收、維修及計量檢定工作; 8、組織教學設備儀器的研制,開發及推廣應用; 9、會同國有資產處對校管儀器設備處置的審批; 第四條 各院(系)、部、處的職責 1、組織本部門各基層單位學習執行儀器設備管理制度; 2、校、院管儀器設備的技術管理(大型設備購置論證、在用設備利用率、完好率及技術狀況考核等); 3、制訂本單位儀器設備規劃和年度購置計劃; 4、對下屬基層單位儀器設備管理檢查評比; 5、上報儀器設備報廢及損壞、丟失事故; 6、院管及室管儀器設備的租借審批; 7、自制教學儀器研制立項與鑒定; 8、院內各級儀器設備管理人員的考核、培訓及人事變動管理。 第五條 工作量計算與獎懲 實驗室等基層使用單位的設備管理人員的工作量參照原國家教委有關規定:實驗室資產在100萬元以上(含100萬元)可定為一個人的工作量,不足100萬元的按比例核算。各院(系)設備管理人員的設備管理工作量不低于其總工作量的1/3,各院(系)、部、處至少每年對基層單位的儀器設備管理情況進行一次考核,考核結果向學校管理部門報告,并與管理人員的津貼獎金掛購。 各級管理人員完不成管理任務造成帳卡物不符,儀器設備損壞等責任事故者,應減發或扣發獎金、嚴重者還要追究經濟與法律責任。教務處xx年十月修訂
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