午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、師范大學繼續教育學院學生自律委員會工作章程編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: xx師范學院繼續教育學院自律會 工作章程(實施草案) xx師范學院繼續教育學院學生自律委員會是在院團委的指導下直接隸屬于的一個院級學生自治機構。 繼續教育學院自律會成立之后,在上級領導老師和學院各組織的關心幫助下,在總體有效的領導機制和新鮮血液的共同努力下,自律會全體成員秉持自立、自強、自律的精神,維護公平、公正、公開的原則立場,努力開展大學生日常行為規范的監督和檢查工作,并不斷自覺推進自律會工作的制度化、規范化、科學化,管理的人性化、效率化2、建設。同時,各部門各施其責,相互配合,力求嚴謹工作、積極進取、開拓創新;工作人員堅持以身作則、盡職盡責、接受監督,做好自我批評,共同致力于本院學生工作,引導同學們的自我教育、自我管理、自我服務。自律會團隊以實現為廣大同學服務的最終目標,在宣傳先進思想理論、弘揚精神道德文明、促進優秀學風養成及建設、維護生活學習秩序和紀律、培養健康向上的生活方式、引導營造文明舒適的生活環境、豐富大學生活及社會生活等方面堅持努力開展工作,做出突出貢獻。 第一章總則 第一條xx師范學院繼續教育學院學生自律委員會(以下簡稱“自律會”)是在共青團xx師范學院繼續教育學院委員會的指導下,由院團委直接領導的院級學生組織。 第3、二條為了保證自律會工作正常順利地開展、加強自律會的內部管理、提高自律會干部的思想素質和工作能力、強化自律會組織建設,特制定本條例。 第三條本院自律會的宗旨是:全心全意為廣大同學服務,創造良好的校園環境,使學生在日常生活、學習、爭先創優、文明守紀等方面逐步做到自我約束、自我完善、自我發展。 第四條本院自律會的職責是:學習宣傳各項學生管理制度,引導和督促廣大同學嚴格遵守學校各項規章制度,維護校園穩定與秩序;促進學生工作部門與學生的溝通,及時提供信息,為提高我院學生工作的管理效能和服務質量獻計獻策;努力實現學生的自我教育、自我管理和自我服務。第一條:xx師范學院繼續教育學院團總支、學生會、自律會代表4、全體繼續教育學院預科學生的合法權益,組織全體學生自我管理、自我教育、自我服務、自主開展各項活動,并對繼續教育學院各學生組織進行工作指導。 第二條:xx師范學院繼續教育學院團總支、學生會、自律會的組織原則是民主集中制,實行主席負責制和部長負責制。 第三條:xx師范學院繼續教育學院團總支、學生會、自律會在院學生工作領導小組的指導下開展工作。 第一條:為了進一步加強學院團總支、學生會、自律會的自身建設,明確院團總支、學生會、自律會的有關制度、組織紀律等,使院團總支、學生會、自律會的工作更加制度化、規范化,并在實際工作中有一個參照執行的標準,特根據院有關學生工作的文件精神、學生委員會章程的有關內容,制5、定本規章制度。 第二條:xx師范學院繼續教育學院團總支、學生會、自律會及其成員應自覺遵守和維護xx師范學院繼續教育學院團總支、學生會、自律會各項規章制度,如有違反,團總支、學生會、自律會將對當事部門和當事人依據有關規定給予嚴肅處理。 第三條:自律會和學生會是同一等級的學生自己的群眾性組織,是學校、學院聯系學生的橋梁和紐帶。自律會在學校、學院領導下,緊緊圍繞學校、學院的中心工作,以服務同學、促進學生全面發展為工作宗旨,通過開展各項適合廣大學生的、積極向上的活動,積極創造良好的學風、校風,引導同學們不斷提高思想覺悟,做好自身紀律管理工作。 第四條:團總支是學院的共青團組織,而學生會、自律會以及少數6、民族文化交流協會是學生的群眾組織。學生會、自律會受團總支的思想領導,在團總支的指導下開展工作。 第二章個人權利與義務 第五條自律會成員權利 1.自律會成員在本會內均享有選舉權、參選權、表決權及監督權。 2.自律會成員有完成各項工作、任務,參加各項活動及提出意見、建議的權利。 3.自律會成員有參與自律會評優評先的權利。 第六條自律會成員義務 1.自律會成員必須堅持以身作則、嚴于律己、作風正派、公正無私、模范執行學校學院各項規章制度,在各方面為同學做出表率,努力塑造和展示當代大學生和學生自律會組織的良好形象。 2. 自律會成員有學習、宣傳、協助落實有關學生規章制度的義務。 3.自律會成員有按照部署7、完成常規工作的義務,有隨時糾察違紀行為的義務,有引導、督促和檢查同學嚴格遵守學校各項規章制度,維護校園穩定與秩序的義務。 4.自律會成員有按時參加部門或主席召開的會議及例會的義務。 5.自律會成員有如實向上級領導反映情況,提出合理化建議的義務,有為提高我院學生工作的管理效能和服務質量獻計獻策的義務。 第三章機構設置、崗位職權與部門職責 第七條本自律會實行集體領導下的分工負責制,實行決策民主、工作自主的組織原則,要求各成員工作主動,積極創新。 第八條機構設臵 本院自律會設主席一名,副主席一名,下設公寓管理部、文明督察部和海報管理部三個部門,每部設部長一名,副部長一至兩名,干事若干。 第九條人員組8、成 自律會成員必須是我院學生。應具有較高的政治覺悟,學習優良,工作能力強,有很強的責任心、正義感,熱愛生活,熱心學生工作,全心全意為廣大同學服務。 第十條納新規定 為了使自律會保持活力,自律會部長可向主席反映人員配備情況,主席有權利依照具體情況對新生舉行納新活動。納新時,由主席和各部部長負責本部的納新具體事宜。 納新工作本著學生自愿原則,采取報名、面試、考核、任命的程序進行。新生加入自律會需由本人提出申請,經院自律會面試考核,擇優錄用為干事,干事試用期為一個月(自被錄用之日起)。期滿考核合格后,成為自律會正式成員,并頒發“繼續教育學院自律會工作證”。納新結束后統一登記。 對于被錄用的同學任期一9、年。 第十一條人員換屆及退出規定 1.自律會新任主席、副主席,各部長、副部長必須經公開競聘、考核,由院領導、老師批準任命。 在自然換屆時,前任部長把務必將本部所有工作資料及工作細則交給新任部長,不得拖延隱瞞,敷衍塞責。 2.如有自律會干部提前退出自律會,必須打申請報告,說明理由,上交院負責老師。對擅自離職的自律會干部,自律會將在征求院里意見的基礎上,參照有關規定給予批評教育,內部通報批評. 第十二條崗位職權 (一)、自律會主席職權 1.自律會主席直接主持院自律會的全面工作,制定學生自律委員會工作計劃和某一階段工作重點,做好每學期工作總結。 2.主席負責協調安排自律會各部門開展工作,并依照學生自10、律委員會各項制度,對學生自律委員會各部成員的工作表現進行監督、考核;主席實行分管制,副主席工作上對主席負責并協助主席開展工作,并分管若干個部門,宏觀上指導所主管部門工作,協調各部關系,監督其工作落實情況。 3.負責制定自律會年度計劃并組織實施。 4.接受上級布置的其他工作,定期或不定期召開自律會部長級會議及全體大會,向學生工作處、本院匯報工作情況,定期總結自律會工作。 5.負責加強與校自律會及其他院系自律會的聯系與合作。 6.負責與校內外學生組織保持橫向工作交流。 7、根據工作需要,學生自律委員會主席可臨時召開學生自律委員會委員或全體成員會議。 8、學生自律委員會主席對學生自律委員會負責,并受11、其監督。如確有特殊情況須會前向自律會主席或負責老師請假。 9.自律會主席對外代表自律會。 (二)、自律會副主席職權 1、協助主席搞好工作,根據學生自律委員會決定安排落實各項工作。 2、主席不在時,受主席委托后,方可行使主席職責。 3、明確分口把關,堅持參加主管部門的各項工作和活動,并給予指導,幫助。 4、協助主席加強與其它學生組織與社會有關部門的聯系。 5、副主席原則上必須出席例會、部長聯席會議、學生自律委員會全體大會,以及不定期的委員會議。如確有特殊情況須會前向主席請假。 6、完成主席交辦的其他各項工作任務。 (三)、部長副部長職權 1.部長領導所在部門的各項日常工作,實行部長負責制。副部長12、主要協助部長完成本部門的工作。在部長因為特殊原因不能主持本部門的工作時,副部長可以暫行部長職責。 2.對本部門每次活動制定具體工作計劃,報送主席團審查通過后實施。工作計劃及總結需及時存檔備案。 3.與其他部長協調好本部門與其他部門之間的工作,帶領本部門協助其他部門完成重要活動。 (四)、干事及各部門組成人員職權 1.服從所在部門部長、副部長的安排,協助部長、副部長完成本部各項工作。 2.充分發揮成員的作用,加強自律會的內部團結。 第十三條部門職責 (一)公寓管理部 公寓管理部隸屬于我院學生自律委員會,是根據我院宿舍的文明創建和規范日常生活需要而成立的一個以“自我服務”為宗旨的部門。著重于培養學13、生的文明自律意識,切實圍繞“基礎文明教育”精神開展 各項活動,為同學們創建一個整潔、舒適的學習和生活環境。主要職能有: 1、對我院公寓、樓層、宿舍進行文明、衛生評比。 2、積極開展宿舍文化活動,豐富同學們的宿舍生活。 3、對宿舍內使用大功率電器、飼養寵物、私扯電線、用灶做飯、長明燈、長流水、破壞公共設施、就寢紀律等進行監督與檢查。 4、對我院住宿人員進行“基礎文明教育”,培養學生的文明自律意識。 5、協助校、學院各部門的工作,加強與同學們之間的溝通和交流,真正做到為同學服務。 6、加強學生宿舍管理,配合樓棟管理員解決晚歸、不歸等問題。加強寢室文明宣傳和教育,杜絕打架等不文明行為的發生。 (二)14、文明督察部 文明督察部隸屬于我院學生自律委員會,承擔著凈化校園環境、營造文明和諧校園和宣傳校園文化的重要責任。在我校創建文明校園活動和提高學生自律等方面起到積極的作用。主要工作如下: 1、配合我院團總支、學生會,維護我院的正常教學、生活秩序。協助院團總支進行考勤等管理工作,促進我院優良學風的建設。 2、配合團總支抓好我院學生的紀律管理,開展各班級的紀律評比工作,促進良好校風的形成。 3、督導不文明的現象,查處違紀行為(例如:穿拖鞋、帶早餐 進教室、不配帶校徽等現象),力求做到公開、公平、公正。(三)海報管理部 海報管理部隸屬于院學生自律會,其主要工作是管理學院海報、壁報、板報的張貼,組織海報大15、賽,展現和諧美好的學院形象。其具體職責如下: 1、海報管理部主要職責是凈化校園環境、營造文明和諧校園和宣傳校園文明。 2、主要負責學院內違規海報、板報、條幅及噴繪等的檢查和清理,營造良好的校園環境。 3、對學院學生進行合法張貼海報的宣傳教育,并擔負一定的文明宣傳工作,組織開展“創意海報設計大賽”等活動。 4、營造文明張貼的良好氛圍,使同學們的文明意識上升到一個新的臺階。 5、根據我院實際情況,海報管理部部長一般由我院團總支宣傳部部長兼職。 第四章工作規程 第十四條崗位責任制 1.主席團必須總體負責自律會各項工作,對各項活動進行監督指導,同時做好協調。 2.自律會各部門實行部長責任制,各部部長必16、須對各部門的工作進行統一規劃安排和領導實施。 3.自律會各部部長必須對工作兢兢業業,努力工作,在學期開始時向辦公室遞交本學期的工作計劃,在學期末要對工作進行書面總結。 第十五條紀律檢查制度 自律會依據本部門工作性質決定了紀律檢查工作主要為常規性工作。其中包括:查操、查宿(查夜及查衛生)、查課。 1.查操 早操檢查的工作日定為周一至周五,要求按規定點操時間自律會相關部門人員提前到達檢查地點,由部長對工作進行分配安排,帶領執行工作。早操檢查主要是對各班出勤率的檢查,即對各班早操人數的檢查。一個檢查周結束后,相關部門負責人對檢查結果進行統計,上交至分管老師批準后作出通報。 2.查夜 查夜工作日隨機。17、自律會對各宿舍進行到宿情況的檢查中,公寓管理部人員要提前十分鐘到達集合地點,由部長分配檢查組,按宿舍進行人數檢查。一周工作結束后由公寓管理部對檢查結果進行統計,上交至主席過目,然后交由負責老師批準后作出通報。 3. 查課 課程考勤的工作日定為周一至周五。每周例會由部長副部長對工作進行分配安排,確定考勤科目及人員。課程考勤主要是對各班出勤率的檢查。由相關部門部長帶領執行工作,下課時間之前檢查人員務必到達檢查地點。一個檢查周結束后,相關部門部長對檢查結果進行統計,上交至分管老師批準后作出通報。 注:各學期期末考試期間及其他特殊情況下將暫時停止檢查 第十六條例會制度 自律會必須定期召開全體成員、各部18、成員大會,自律會主席及各部部長也必須定期召開干部會議,及時傳達學校學院的工作安排和有關通知精神,對一段時間的工作進行總結,落實計劃安排,布臵下階段工作,并及時發現和解決工作中存在的問題和不足。 例會或者會議參加者必須履行好的職責: 1.提前五分鐘到會,不遲到、不早退、不曠會。 2.每次會議均實行簽到制度。請假必須得到主席或負責老師批準,不得由他人代請。 3.按會議通知內容的要求,積極準備,會上踴躍發言,縮短會議時間,提高會議效率。出席會議時全體到會成員必須保持會場安靜,自帶本和筆,并做好會議記錄。 4.自律會簽到表由主席負責記錄整理,會議記錄由副主席負責記錄整理,核實后簽字歸檔。 第十七條值班19、制度 1.值班人員按照值班表,定期到辦公室值班,負責處理日常事務。值班人員應適時打掃辦公室衛生,務必保持室內整潔,物品整齊。 2.值班人員必須按時上崗,規定時間內不得擅自離開。 3.值班過程中應注重儀表,舉止大方,熱心于他人交流 第十八條活動申報與開展制度 1.各部門在舉辦活動之前須向自律會遞交申請書。申請書的內容應包括名稱、時間、地點、人數、活動開展的經過、目的及意義,同時申請還必須寫明各項費用及預期費用。 2.申請一旦通過必須嚴格按照申請書的內容執行 3.活動結束后各部部長要進行活動總結。 第十九條報賬制度 1.凡購買的東西必須有正規發票,盡快將發票交到辦公室進行統一報賬。 2.各報賬部門20、必須對每筆賬都有記錄,并讓購買者簽字,要做到每筆開銷有帳可查。 3.自律會各項活動的主要負責部必須本著實事求是、節儉的原則制作經費預算。購買人不得弄虛作假,私自挪用公款,一經發現必將嚴肅處理。 第二十條評優制度 1. 自律會每學期進行一次評優活動,各部由部長及副部長按各部人數比例確定優秀干事人選若干;部長及副部長評優由主席團成員負責。 2.優秀干事與干部人選評定參考標準: (1)思想作風(10分) (2)紀律考核(20分)采用扣分制,扣完為止 無故不參加例會每次扣4分,無故遲到每次扣2分 【注】請假不扣分,但理由必需充分并得到一致認可,否則酌情扣分 系內舉辦的活動需要幫忙,無故不參加每次扣4分21、 正常上課期間出現曠課扣5分,遲到、早退扣3分(此項監督參考督導部通報材料) (3)工作能力(15分) 態度端正、工作積極(3分) 對所做的每項工作有計劃,安排周密,方法妥當(3分) 能夠權衡利弊、正確處理個人與集體的關系(3分) 有妥善處理同學之間發生的矛盾及各類突發事件的能力(3分) 有協調本部門與其他部門工作關系的能力(3分) (4)工作實績(15分) 本部門工作完成情況(10分) 工作創新(5分) (5)學業成績(40分) 學業成績基本分為25分 有無掛科占10分,掛一科扣5分,沒掛科10分全得 獲一等獎學金+5分,二等獎學金+3分,三等獎學金+2分 【注】有一門或一門以上課程不及格者,不能評為“優秀” 3.參評干部、干事不得有違紀行為。 第五章附則 第二十一條自律會各級組織可制定有關工作制度,但不得與本制度相抵觸。 第二十二條本制度的最終解釋權歸xx師范學院繼續教育學院自律會所有。 第二十三條本制度由公布之日起實施。 xx師范學院繼續教育學院學生自律委員會