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1、公司安全防范和門衛管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: XXXX有限公司門衛管理制度1、制定目的為了加強公司安全管理，充分發揮門衛職能，明確門衛工作職責和權限，特訂立本制度。2、適用范圍適用于公司安全防范和門衛的日常監督管理。3、職責權限3.1 總經理有本規定的批準、執行和領導監督權。 3.2門衛須嚴格履行規定的職責，保障公司員工人身安全和財產安全。3.3 行政科有對門衛直接管理權和獎懲考核權。4、管理制度4.1 公司門衛應遵守國家法律法規，遵守公司各項管理制度；服從上級指揮，樹立“以廠為家”的工作理念；對公司突2、發事件全力以赴，并能及時報告；同事間團結友愛，共塑團隊精神。4.2 門衛形象要求和值班紀律著裝整潔，按規定穿戴公司配發的制服，禁止隨意搭配。 站姿、坐姿、走姿端正，昂首挺胸，不駝背、揣手，不交頭接耳。 語言文明，要求使用普通話。 遵守公司各項規章制度，認真完成工作任務。準時交接班，上班時間內嚴禁脫崗、睡崗、崗上飲酒（或酒后上崗）、吃零食、看書（或報紙）、擺撲克等與工作無關的事，嚴禁在禁煙區抽煙或抽游煙。4.3 值班時間和交接班要求 值班時間：白班：7：2019：30，19：207：30；轉班（每周一次）：7：20-15：30，15：20-23：30，23：20-7：30；上下班按規定打卡考勤。3、 交接班：必須提前10分鐘到崗。做到“交班清、接班嚴”，交接班情況一律以書面簽字確認為準，否則事后發現問題由接班人承擔。 值班按行政科擬定的值班輪流表，遇門衛隊員有事請假需調班或頂班的，必須經過部門主管同意。4.4 工作職責如果有外來車輛要進入公司，門衛人員則必須要求其在登記表上進行登記，登記好后才能開門讓其進入，辦完事出廠前門衛人員要對其車輛進行檢查，確認車上無公司的產品后，才能開門放行。如果有公司貨物要帶出外加工的，就要按照倉庫或車間開具出門證上的內容，對出廠的貨物進行核對，核對無誤后才能放行，如有疑問請電話同相關人員取得聯系，待確認后方可放行，沒有確認清楚就放行的，將根據情節輕重對門衛人4、員進行相應的處罰。門衛人員對于外來裝貨的集裝箱也要對其進行登記。如果有外來人員來訪時，要先在門衛室對來客進行登記，登記好問清楚后，再電話通知要找的人。盡可能的在門衛室接待外來人員，門衛人員應嚴格禁止外來不明身份人員進入廠區。如果是重要客人來訪，在登記完畢后由門衛人員電話通知被訪人，來訪人要求參觀生產區或拍照攝像的，必須經過總經理或生產副總的同意，并有接待人陪同才可以參觀或拍照，否則不允許任何外來人員進入廠區進行參觀或拍照；對于不配合者，門衛有權拒絕其進入公司。4.4.3門衛對于外面寄來或公司內寄出的郵件或產品等要進行登記，并要求取件人或寄件人在登記本上簽字確認。4.4.4 嚴格控制進入廠區的車5、輛，指揮各車輛按要求停放，不得造成廠區秩序混亂。4.4.5 員工上下班時，門衛人員要站在門外考勤機前面監督員工打卡，并維持打卡秩序，若發現有員工代打卡的，要堅決予以制止，對于不聽勸阻的，要把代打卡人的名字記下來，于次日反映給公司領導，公司將對此人進行處罰。4.4.6 加強安全防范，保護公司員工和財產安全，按規定巡邏廠區，及時有效地處理突發事件。（1）嚴防公司物資被盜，抓住廠外人員偷盜財物的，立即匯報上級領導并將其送交公安機關處理；本廠員工內盜，抓住后登記、教育并移交上級部門處理。（2）及時處理打架、斗毆、鬧事事件，有公司員工參與的，門衛應立即予以制止，并匯報上級領導，但不能參與或動手打人；廠外6、人員來廠滋事的，應立即拔打“110”報警并報上級領導，出現緊急情況，盡其能力予以制止。（3）及時處理工傷事故，工人在車間或廠區內發生工傷，門衛應立即采取急救措施和送醫院治療。 （4）及時處理火災等突發事件，立即拔打“119”報警，組織人員救火和引導員工安全疏散。（5）門衛每月定期對所有消防設施、器材的使用性能進行安全檢查，對于不正常的，需及時記錄，并匯總登記上報，對于隨意阻擋、挪用、損壞消防器材的，門衛應立即處理并上報。（6）門衛必須對公司的各種信息加以保密，對于外來人員的詢問要思考后回答，同時如發現泄露公司秘密者，應積極舉報。 門衛白班重點管理門衛室、廠門、人員和物資進出，夜班必須按規定巡邏7、廠區，除巡邏時間外，不得擅自離開門衛室。 值班期間，如發現存在安全隱患，必須組織立即消除，不能立即處理的，應立刻報告上級主管，并做好值班記錄。 行政辦公人員下班、車間休假或間隙停產，門衛應檢查門窗、電源、安防系統等是否正常。在天氣惡劣的情況下，門衛需對公司的門窗及公用設施進行檢查或防護，以防止因氣候條件給公司帶來的損失。臺風來襲時，門衛應積極組織人員抗臺。1按規定填寫門衛值班報告和其它規定表單，認真收集整理門衛室接收的單據、憑證等，按規定時間及時上交指定人員。2 保持門衛室、廠區大門口、廠牌及其它規定區域的清潔衛生，室內物品擺放整齊、有序，輪流完成清潔工作。4.5 獎懲考核4.5.1對于門衛在保護員工人身安全和公司財產安全事件有功者，予以50100元的獎勵；未予及時發現并制止，造成人身傷害和財產損失的，處以相應罰款；內結外盜者追究賠償責任和法律責任。4.5.2 門衛對公司的安全工作提出合理化建議者，經公司評估可行后，予以獎勵。4.5.3 門衛工作不負責任，不堅守原則，公司將首先進行教育，如不思悔改者，予以解雇。XXXXX有限公司xx-12-1