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1、公司新入職人員三級安全教育管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 三級安全教育管理制度一、目的建立三級安全教育管理制度，加強對新入職人員（包括合同工、臨時工、實習人員、勞務工、外包施工人員等）安全教育，確保安全生產。二、范圍本文件適用于在進入廠內工作的所有人員。 三、定義三級安全教育包括：廠級安全教育、部門（項目部、車間）級安全教育、班組級安全教育.四、職責廠各部門、各項目部（車間）、各班組負責執行本制度。廠級安全教育由主管副總經理負責，人事部門組織實施；部門級的安全教育由部門（項目部、車間）負責人組織實施；班組級2、安全教育由班組長組織實施；企業新入職員工應按規定通過三級安全教育并經考核合格后方可上崗。五、流程與內容1.三級安全教育流程（1）三級安全教育的主要對象是新入職員工包括合同工、臨時工、實習人員、勞務工、外包施工人員等。（2）凡上列人員到廠報到后，由人力資源部組織進行廠級安全教育，廠級安全教育時間不得少于16小時。（3）廠級安全教育合格后，再分配到各部門（項目部、車間），進行部門（項目部、車間）級安全教育，由部門（項目部、車間）負責人負責教育。全年授課時間不小于32小時。培訓記錄存檔并由人力資源部抽查。（4）部門（項目部、車間）安全教育合格后，再安排到班組進行班組教育，班組教育由班組長負責，全年授3、課時間不小于32小時。培訓記錄存檔并由人力資源部抽查。（5）教育部門和受教育者將各級教育考核情況填入三級安全教育培訓記錄卡，并反饋到人力資源部。（6）三級安全教育合格，經人力資源部審核后，方允許發放勞動保護用具和本工種享受的勞保待遇，并正式上崗。（7）外包施工人員進入廠承建的工程現場進行施工前，必須接受項目部的安全教育，考試合格后方能上崗。2.三級安全教育的內容（1）廠級安全教育1.講解黨和國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規，講解勞動保護的意義、任務、內容及基本要求，使新入職人員樹立“安全第一、預防為主”和“安全生產，人人有責”的思想。2.介紹本廠的安全生產情況，企業生產特點、主要區域的4、危險及要害部位，介紹廠的安全生產組織結構及企業的主要的安全生產規章制度等。3.介紹廠的管理制度，結合廠的企業文化和生產特點，使新入職人員自覺遵守。4.介紹廠安全生產的經驗和教訓，結合企業和同行業常見事故案例進行剖析講解，闡明傷亡事故的原因及事故處理程序等。5.從業人員安全生產權利和義務。6.介紹醫藥毒物及職業中毒的基本知識。（2）.部門（項目部、車間）級安全教育1.工作環境及危險因素；各部門（項目部、車間）有不同的生產特點和不同的要害部位、危險區域和設備，因此，在進行本級安全教育時，應根據各自情況，詳細講解。2.所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故。介紹本部門（項目部、車間）生產特點、性質。5、3.所從事工種的安全職責、操作技能。根據部門（項目部、車間）的特點介紹安全技術基礎知識。如項目部現場或車間的生產方式及工藝流程；介紹消防安全知識。4.自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理。5.安全設備設施、個人防護用品的使用和維護。6.本部門（項目部、車間）的安全生產狀況及規章制度。7.預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項。8.有關事故案例；（3）.班組級安全教育1.介紹本班組生產概況、特點、范圍、作業環境、設備狀況、消防設施等。重點介紹可能發生傷害事故的危險因素和危險部位。2.講解本崗位使用的機械設備、工器具的性能，防護裝置的作用和使用方法；講解本工種安全操作規程和崗位責任及有6、關安全注意事項，使學員真正從思想上重視安全生產，自覺遵守安全操作規程，做到不違章作業，愛護和正確使用機械設備、工具等；介紹班組安全活動內容及作業場所的安全檢查和交接班制度；教育學員發現了事故隱患或發生了事故，應及時報告領導或有關人員，并學會如何緊急處理險情。2.講解正確使用勞動防護用品及其保管方法和文明生產的要求。3.實際安全操作示范，重點講解安全操作要領，邊示范，邊講解，說明注意事項，并講述哪些操作是危險的、違反操作規程的，使學員懂得違章將會造成嚴重的后果。4.有關事故案例。3.安全生產管理人員安全培訓要求（1）.車間（部門）安全生產管理人員安全培訓應當包括下列內容：1.國家安全生產方針、政7、策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準。2.安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識。3.傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法。4.應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求。5.典型事故和應急救援案例分析。6.國內外先進的安全生產管理經驗。（2）.人員在調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受車間（部門）和班組級的安全培訓。（3）.車間（部門）實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，應當對有關從業人員重新進行有針對性的安全培訓。六、考核1.考核方式：每一級安全教育培訓完成后，都必須進行考核，考核方式可采用書面答卷、口頭問答和實際操作等方式進行。2.考核評定：考核一次通過者，將成績記錄在個人的三級安全教育培訓記錄卡中，并可以進行下一級的安全培訓。三級安全教育培訓全部考核合格者，方能準許上崗。對于一次考核不合格者，可以擇日重考，二次考核合格視為通過，可進入下一級安全教育培訓或安排上崗。對于重考不合格者，應重新進行培訓，考核通過者進入下一級安全培訓或安排上崗。對于在任何一級安全教育培訓中三次考核不合格者，廠給予辭退。