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1、煤業(yè)公司安全監(jiān)督舉報管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號: 第一章 總 則第一條為強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)的群眾監(jiān)督，鼓勵舉報重大安全隱患和違法違規(guī)行為，及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患，制止和懲處違法行為，依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定（國務(wù)院第446號令）等法律、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。第二章 細(xì) 則第二條任何單位和個人（以下簡稱舉報人）有權(quán)對其發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患和有關(guān)安全生產(chǎn)的違法違規(guī)行為向調(diào)度信息中心或安監(jiān)局舉報。第三條 舉報人可以采取書信、電子郵件、電話、傳真、走訪等方式舉報。2、舉報電話：（24h值班）或傳真電話：，舉報電子郵箱：或。并在大廳設(shè)有舉報箱。第四條 調(diào)度信息中心值班人員（24h值班）必須按照安全舉報登記表的內(nèi)容要求進(jìn)行記錄。在2h內(nèi)將收集到的有關(guān)舉報材料報分管領(lǐng)導(dǎo)，并由分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成安監(jiān)局協(xié)同相關(guān)部門核查、督辦、確認(rèn)舉報事項，確保每一項舉報均能在30日內(nèi)辦結(jié)，以鼓勵全員參與，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。第五條 舉報內(nèi)容：（一）發(fā)生人員傷亡或較大財產(chǎn)損失等未按規(guī)定上報、隱瞞不報、拖延遲報或謊報的安全事故；（二）企業(yè)在生產(chǎn)、生活中存在嚴(yán)重危及員工生命財產(chǎn)安全，可能引發(fā)人員傷亡或重大財產(chǎn)損失的安全隱患；（三）安全生產(chǎn)中的各類違法行為；（四）非法煤礦和煤礦非法生產(chǎn)行為；（五）3、礦井及地面生產(chǎn)重大安全隱患；（六）學(xué)校、賓館等生活服務(wù)場所缺少必要的安全設(shè)施或安全措施未得到落實而組織活動的；（七）其它經(jīng)認(rèn)定的重大事故隱患或違法違規(guī)行為。第六條 舉報人舉報的事項，應(yīng)當(dāng)是主管單位或煤礦安全檢查未被發(fā)現(xiàn)，或者雖然發(fā)現(xiàn)但未按有關(guān)規(guī)定依法處理的。第七條舉報人舉報的事項應(yīng)當(dāng)客觀真實，對其提供材料內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人。第八條獎勵舉報人員：舉報人舉報的事項經(jīng)調(diào)查屬實的，由安監(jiān)局負(fù)責(zé)依據(jù)舉報的重大安全隱患或安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為的嚴(yán)重程度給予100010000元的獎勵。第九條多人多次舉報同一事項的，給予實名舉報的最先舉報人一次性獎勵。多人聯(lián)名舉報同一事項的4、，獎勵可以平均分配，由第一署名人或者第一署名人書面委托的其他署名人領(lǐng)取。第十條 舉報人接到領(lǐng)獎通知后，應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)憑舉報人有效證件到安監(jiān)局領(lǐng)取獎金，逾期未領(lǐng)者，視為放棄權(quán)利。第十一條 為了便于查證，鼓勵實名舉報，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對舉報人的信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，在舉報內(nèi)容進(jìn)行轉(zhuǎn)批的過程中必須隱去舉報人的一切信息。實際工作中嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，嚴(yán)厲查處泄露舉報人信息和打擊舉報人的行為，切實保護(hù)舉報人的合法權(quán)益。第十二條 受理的舉報事項經(jīng)調(diào)查屬實的，由按照相關(guān)規(guī)定處理責(zé)任單位和責(zé)任人。舉報人要求答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)將核查處理結(jié)果用適當(dāng)方式向舉報人反饋，并依法保護(hù)舉報人的合法權(quán)益不受侵害。第十三條 各子分公司、生產(chǎn)礦井要參照本制度制定相應(yīng)的安全舉報制度。第十四條 安全舉報制度應(yīng)在井口、車間、辦公樓等人員較為聚集場所張貼公布，使所有員工熟悉熟知安全舉報內(nèi)容和舉報途徑。第三章 附 則第十五條 本制度解釋權(quán)屬集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會。