午啪啪夜福利无码亚洲,亚洲欧美suv精品,欧洲尺码日本尺码专线美国,老狼影院成年女人大片

1、技工學校汽車實訓管理制度（儀器、實習等）編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 目 錄1、汽車實訓室工作條例2、實訓室安全制度3、實訓室防火安全制度實施細則4、實訓室清潔衛生制度5、實訓儀器設備管理制度6、儀器設備損壞丟失賠償制度7、實訓教師守則8、學生實訓守則9、汽車專業校內實習管理規定10、汽車專業校外實習管理規定11、汽車專業實習考核評定標準12、實驗(訓)室工作考評辦法（試行）汽車實訓室工作條例第一章 總則一、汽車實訓室是汽車專業教學、科學研究和技術服務的重要組成部分，是辦好汽車專業的基本條件之一。全體教職員工必須2、高度重視實訓室的建設，積極參與實訓室的各項工作。二、汽車實訓室主要面向汽車專業學生進行實訓教學、實習、實訓和考工培訓等。三、汽車實訓室的建設要根據汽車行業和專業方向的發展，從實際出發，加強統籌規劃，使投資發揮最大效益。要加強實訓室建設的綜合配套，使隊伍、設備、管理協調發展，創造條件使實訓室的各項功能得以充分發揮。 四、汽車實訓室完善各項規章制度，對實訓室的工作進行科學的管理。特別要加強實訓室工作人員的業務考核、技術培訓和思想教育，不斷提高實訓室工作人員的業務素質和職業道德，確立主人翁精神，樹立全心全意為教學、科研服務的思想。第二章 基本任務一、在實訓教學過程中，汽車實訓室要根據學校教學計劃和教3、學大綱的規定，承擔實訓、實習、實訓教學任務，并按時、按質、按量開出各項實訓。實訓室要完善實訓教材、實訓指導書等教學資料，安排實訓指導人員，保證完成實訓教學任務。二、努力提高實訓教學質量，切實加強學生基本實訓技能的訓練。通過實訓培訓學生理論聯系實際的學風，幫助學生掌握科學實訓的方法，養成嚴謹的科學態度，提高分析問題、解決問題的實際能力。三、積極開展實訓教學改革，逐步提高設計型、綜合型實訓在總實訓項目中的比例，開發各種技能訓練項目，培養學生的能力，特別要注重培養學生的創造思維和創新能力，不斷提高實訓教學的質量與水平。四、做好儀器設備的規范化管理工作，經常檢查儀器設備的管理狀況，保證賬、物、卡完全相4、符；做好儀器設備的維護、維修及標定工作，使儀器設備處于良好狀態。無條件接受學校或上級主管部門對資產的清查。 五、在保證完成教學、科研任務的前提下，充分利用實訓室的條件、人員和技術優勢，積極對外開展培訓、維修等服務，提高儀器設備的利用率，穩定實訓隊伍，使實訓室工作形成良性循環。 六、積極組織實施汽車實訓室工作的各項規章制度，根據實訓教學工作需要，加強實訓技術人員的培訓和管理，充分調動積極性和自覺性，有效地完成本職工作。七、實訓技術員要不斷更新和完善實訓內容，規范實訓教學文件、資料和實訓教學檔案；要認真備課、講解、示范、指導實訓和批改實訓報告八、實訓教學考核（含理論與操作）采取平時考核與期末考核相5、結合的方式。平時考核應以實訓能力是否提高、實訓操作、實訓能力、實訓結果及實訓報告是否準確、規范為主要依據。要鼓勵學生在實訓中有所創新，對于有創新的學生，成績從優。實訓成績要登記、建檔，并記入學生的學籍檔案九、有條件的教學實訓室，要逐步實行全天開放十、實訓室要建立完善的工作制度，努力把實訓室開放和創新基地建設有機地融為一體。搞好實訓室內外環境的清潔衛生，講文明、講禮貌、講師德，使實訓室具有良好的育人環境和良好的創新氛圍，學生進實訓室也能受到良好的組織性、紀律性的鍛煉。第三章 管理體制一、汽車實訓室實行院、教研室兩級管理。系設實訓中心，并由一名系主任分管實訓中心工作。實訓室的日常管理工作由教研室實6、訓人員負責。二、學院、系制定教學實訓室評估指標體系，定期對教學實訓室進行評估。評估指標體系包括：教學實訓室基本條件建設、規章制度的完善和執行情況、承擔的教學任務、實訓教學的特色等方面，實訓室完成評估內容。三、汽車實訓室要建立健全崗位責任制。院、系主管領導要定期對教學實訓室工作人員的工作量和業績進行考核。考核結果進入本人業績檔案，并作為聘任、晉級的重要條件。學校定期開展對教學實訓室的檢查、評比活動，對成績顯著的集體和個人進行表彰和獎勵，對違章失職或因工作不負責任造成損失者，進行批評教育或行政處分，直至追究法律責任。四、 教學實訓室要嚴格遵守國家頒布的各項法律、法規，對易燃、易爆、劇毒物品按規定存7、放、保管和使用，并定期向有關部門及有關領導匯報以上物品的存放和使用情況。五、實訓室要建立嚴格的實訓儀器設備和物品的領用、保管、核查制度，保證實訓物資在教學、科研、社會服務中的使用，嚴禁挪作它用。六、實訓技術人員從事實訓前的準備、實訓設備的研制、實訓技術的開發、儀器設備的維護及教學實訓室日常工作。七、主管領導要關心教學實訓室工作人員的工作、學習和生活，有計劃地選派思想表現好、工作積極的同志脫產或半脫產進修學習，以提高其工作能力和業務水平。八、 教學實訓室要做好環境和勞動保護工作，不得隨意排放廢水、廢氣、廢物和噪音。第四章 安全管理一、每個汽車實訓室需要確定安全責任人，安全責任人負責該實訓室的安全8、工作。安全責任范圍包括：1、負責各實訓操作室安全設施的分布、落實。2、落實各實訓操作室值班人員的安全責職。3、定期檢查安全設施的完好情況。4、定期檢查各實訓操作室安全情況。5、負責各實訓室值班人員的安全培訓。6、保證安全設施能正常使用。7、保證各實訓操作室安全事故為零。三、安全放火責任包括：1、實訓室防火工作按日常管理范圍由財產管理人員具體負責，本片責任人為。2、防火安全責任人應保管好滅火器材等消防設備，使之處于良好狀態，并掌握各種基本的滅火方法。3、實訓室內嚴禁吸煙；火種要當場熄滅。每天下班前，由防火安全責任人檢查室內有無火種，切斷電源，關閉水源和門窗。4、實訓工作人員和指導教師應對來做實訓9、的人員進行安全教育，使之了解必要的安全常識，了解和掌握實訓室內水、電、氣的閥門和滅火設備的位置以及安全出口等。在實訓過程中實訓工作人員和指導教師不隨便離開實訓室。5、實訓室內不得存放私人物品及與實訓無關的物品。嚴禁把易燃易爆物品帶入實訓室。6、經常檢查電氣設備、導線、插頭插座是否處于完好狀態，發現漏電、跳火等應立即通知電工修理。嚴禁私拉電線。7、本實訓室禁止使用普通電爐。烘箱及熱處理專用爐等應在防火安全責任人管理下使用，用畢關斷電源。其周圍嚴禁堆放可燃物。8、電烙鐵在使用中應放在非燃、隔熱的支架上，周圍不應堆放可燃物。用畢應立即拔下電源插頭。9、清洗用的油料、酒精、丙酮等由防火安全責任人妥善保10、管在密閉容器內，放于確定的安全位置，不得隨意亂放。第五章 實訓儀器設備管理一、實訓儀器設備管理1、一切儀器設備都是國家財產，由系實訓室統一管理、調度和使用，并按不同的學科確定專人分片負責具體管理。 2、設立“汽車實訓室儀器設備帳”。實訓室工作人員應每半年對帳一次，做到物、帳、卡相符，發現問題及時采取措施3、儀器設備一律不外借。對于確因教學、科研需要帶儀器到現場做測試的，須經主管系主任批準并辦理借用手續后才能將儀器帶出實訓室，用畢立即歸還。4、實訓人員應對所管理的儀器定期檢查與維護，保證儀器設備處于良好狀態，隨時為教學和科研服務。發現故障及時聯系維修。5、儀器、設備如有損壞、丟失，應查明原因，確11、定責任，按儀器、設備損壞、丟失賠償制度的規定進行處理。6、確屬已淘汰不用的儀器設備或嚴重損壞無修理價值的儀器設備，按學校規定的手續辦理報廢并銷帳。二、儀器設備損壞丟失賠償制度1、儀器、設備發生損壞、丟失事故，必須立即向上級報告。重大事故應保持現場。由實訓室主任會同有關部門迅速查明情況和原因，分清責任，提出處理意見報系和設備處。下列原因造成的事故為責任事故：(1)不聽從指揮，不按操作規程進行工作。(2)不按制度又未經批準，擅自動用、拆改儀器、設備。(3)在不了解性能和使用方法的情況下輕率動用儀器、設備。(4)保管人員保管不當；教師指導錯誤或不及時。凡屬因責任事故導致的儀器、設備損壞、丟失，均應賠12、償。3、儀器、設備發生損壞、丟失時的價值根據實際情況計算：損壞、丟失零配件的只計算零配件價值；可以修復的只計算修理費；已使用了一定年限的按折舊后價值計算。折舊后價值按以下標準計算：半年以內的按原價的80%，一年以內的按原價的50%，三年以內的按原價的25%，三年以上的不低于原價的10%。4、賠償金額原則上與損失價值相同。對于在發生事故時有積極補救行為而減少了損失，事后認識深刻的，經主管系主任和學校有關部門批準后酌情減輕。5、以上規定如有與學校規定不一致處，以學校規定為準。第六章 實訓室工作檔案管理一、實驗室工作檔案內容1、實訓室任務：實訓教學大綱、實訓課程及項目、每學期實訓教學任務書及實際開出13、記錄、實訓課程表及實訓項目統計、實訓教學的考核辦法及實訓報告、預備實訓報告等有關記錄。2、實訓室儀器設備低值耐用品及材料：儀器設備的固定資產卡，使用維修記錄、技術資料，分戶統計帳，低值品的分戶帳，領用單等；消耗材料領用記錄等。3、實訓室管理制度和工作記錄：院和主管部門下發的有關實訓教學的和實訓室工作的文件，實訓室制定的分工細則及管理制度，實訓室專職人員工作日志，實訓室研究活動記錄，人員考核記錄，培訓計劃及實施情況，實訓室工作計劃，研究論文、成果鑒定證書、自制或改造的實訓儀器設備裝置的驗收報告等，實訓室改造情況等資料，4、實訓室經費使用：實訓室年度儀器設備購置，實訓消耗，儀器設備維修、條件建設等14、經費支出情況統計，實訓室年度科研項目、測試、勞務等收入情況統計。二、 實訓室工作檔案管理：1、實訓室工作檔案工作由實踐教學科負責業務指導，各系實訓室要有專職此項工作。新建實訓室時應及時建立工作檔案。2、各實訓室根據工作檔案的內容，有關人員有責任有義務及時做好有關事項的記錄，將有關資料提供給負責工作檔案的管理工作。3、系實訓室根據實訓室工作檔案的內容進行統計整理、編目、立卷，定期歸檔，并保存。4、要有專人負責實訓室工作檔案的管理工作。5、實訓室工作檔案向院內外提供利用。凡需實訓室工作檔案的單位或個人，可辦理借閱手續，妥善保管不得遺失或損壞，用后及時歸還。第七章 附則本條例自發文之日起實行，由教研15、室主管部門負責解釋。汽車實訓處實訓室安全制度1、為了保證實訓教學的正常進行、保證國家公共財產及師生的人身安全，特制訂以下安全規則，望大家嚴格執行。2、實訓前，實訓指導老師應檢查電源線、插頭及插座是否完好，并對學生進行必要的安全教育。3、學生實訓操作應根據實訓指導書在老師的指導下或根據儀器設備的使用說明書進行。4、做實訓時，帶電檢查線路應使用電表，禁止用手觸摸任何裸露導體。5、所有用電設備必須有良好的接地保護裝置，一切電氣配件必須符合國家規定的用電標準。6、電器設備在運行過程中，如發現異常現象，如：冒煙、過熱、聲音反常、焦味、糊味、打火等，應立即切斷電源，保護好現場，并向老師報告。7、實訓過程中16、如發現故障，應立即停機并向實訓指導老師報告，在故障未排除之前，嚴禁強行在再次開機實訓，否則后果自負。8、未經實訓老師許可，不得隨意擺弄實訓室內其他儀器設備。9、實訓室內嚴禁煙火；嚴禁使用電爐；嚴禁打鬧與嬉玩。 10、消防器材必須擺放在規定的位置，并定期檢查，確保功能完好。11、一旦發現火情、觸電等其他非常事故及時報警。12、實訓結束，實訓指導老師在離開之前應切斷電源總開關，并鎖好門窗。 13、外單位參觀實訓室或使用實訓設備器材，須經中心實訓室主任同意。14、實訓室安全責任人應做到天天檢查，發現隱患要及時整改并做好記錄，不能解決的問題要及時報告。實訓室防火安全制度實施細則一、 實訓室防火工作按日17、常管理范圍由財產管理人員具體負責，本片責任人為。二、 防火安全責任人應保管好滅火器材等消防設備，使之處于良好狀態，并掌握各種基本的滅火方法。三、 實訓室內嚴禁吸煙；火種要當場熄滅。每天下班前，由防火安全責任人檢查室內有無火種，切斷電源，關閉水源和門窗。四、 實訓工作人員和指導教師應對來做實訓的人員進行安全教育，使之了解必要的安全常識，了解和掌握實訓室內水、電、氣的閥門和滅火設備的位置以及安全出口等。在實訓過程中實訓工作人員和指導教師不隨便離開實訓室。五、 實訓室內不得存放私人物品及與實訓無關的物品。嚴禁把易燃易爆物品帶入實訓室。六、 經常檢查電氣設備、導線、插頭插座是否處于完好狀態，發現漏電、18、跳火等應立即通知電工修理。嚴禁私拉電線。七、 本實訓室禁止使用普通電爐。烘箱及熱處理專用爐等應在防火安全責任人管理下使用，用畢關斷電源。其周圍嚴禁堆放可燃物。八、 電烙鐵在使用中應放在非燃、隔熱的支架上，周圍不應堆放可燃物。用畢應立即拔下電源插頭。九、 清洗用的油料、酒精、丙酮等由防火安全責任人妥善保管在密閉容器內，放于確定的安全位置，不得隨意亂放。十、 教師確因教學、科研工作需要在正常開放以外的時間使用實訓室，應提出申請，經主管系主任批準后借用，使用中必須遵守上述各項安全制度。 實訓室清潔衛生制度1、 各實訓操作室的日常衛生由該室責任人負責；2、 實訓操作室內嚴禁吸煙、隨地吐痰、亂扔紙屑；319、 實訓室內嚴禁擺放雜物；4、 實訓結束后，整理好實訓器材并擺放整齊；5、 保持地面干凈、窗戶明亮，墻面清潔，桌面及實訓器材無灰塵；6、 每周由各班輪流進行大掃除，包括拖地、擦窗等；7、 由實訓室負責人定期進行衛生檢查。實訓儀器設備管理制度 1.一切儀器設備都是國家財產，由實訓室統一管理、調度和使用，并按不同的學科確定專人分片負責具體管理。 2.設立“實訓室儀器設備帳”及各學科子帳目。實訓室工作人員應每半年對帳一次，做到物、帳、卡相符，發現問題及時采取措施。 3.儀器設備一律不外借。對于確因教學、科研需要帶儀器到現場做測試的，須經主管系主任批準并辦理借用手續后才能將儀器帶出實訓室，用畢立即歸還20、。 4.實訓人員應對所管理的儀器定期檢查與維護，保證儀器設備處于良好狀態，隨時為教學和科研服務。發現故障及時聯系維修。 5.儀器、設備如有損壞、丟失，應查明原因，確定責任，按儀器、設備損壞、丟失賠償制度的規定進行處理。 6.確屬已淘汰不用的儀器設備或嚴重損壞無修理價值的儀器設備，按學校規定的手續辦理報廢并銷帳。 儀器設備損壞丟失賠償制度 1.實訓室儀器、設備是保證教學和科研工作正常進行所必須的物質條件。所有師生員工都要以對國家財產的高度責任心，愛護儀器設備，避免損失和浪費。2.儀器、設備發生損壞、丟失事故，必須立即向上級報告。重大事故應保持現場。由實訓室主任會同有關部門迅速查明情況和原因，分清21、責任，提出處理意見報系和設備處。 3.下列原因造成的事故為責任事故：8、 (1)不聽從指揮，不按操作規程進行工作。 (2)不按制度又未經批準，擅自動用、拆改儀器、設備。 (3)在不了解性能和使用方法的情況下輕率動用儀器、設備。9、 (4)保管人員保管不當；教師指導錯誤或不及時。 凡屬因責任事故導致的儀器、設備損壞、丟失，均應賠償。 4.儀器、設備發生損壞、丟失時的價值根據實際情況計算：損壞、丟失零配件的只計算零配件價值；可以修復的只計算修理費；已使用了一定年限的按折舊后價值計算。折舊后價值按以下標準計算：半年以內的按原價的80%，一年以內的按原價的50%，三年以內的按原價的25%，三年以上的不22、低于原價的10%。 5.賠償金額原則上與損失價值相同。對于在發生事故時有積極補救行為而減少了損失，事后認識深刻的，經主管系主任和學校有關部門批準后酌情減輕。 6.以上規定如有與學校規定不一致處，以學校規定為準。實訓教師守則一、 教育學生認識實訓教學的目的和意義，強化學生對實訓課的重視意識。凡在課前不作預習或實訓時不認真操作者，教師要批評教育，待做好預習報告，方可實訓。二、 要在認真鉆研教材的基礎上組織好每一次實訓教學。實訓課時要堅持崗位，認真指導學生實訓，不得在實訓室接待來客來訪，不得串崗，也不得利用實訓課時批改作業。要保證學生實訓安全、成功，避免其它事故的發生。三、 負責對學生進行實訓室守則23、的教育，特別是加強節約水電、節約實訓材料、愛護公共財物的教育，并在實訓時督促檢查。四、 要認真做好課堂考核并及時記錄，根據考核內容綜合評定學生成績。五、 要做好每次實訓教學情況記錄，及時總結經驗教訓。六、 指導和督促學生按時完成實訓報告，做到及時批閱，并做好實訓報告的批閱記錄。七、 實訓結束后，組織值日生搞好室內的內務工作，保證室內整齊清潔。 學 生 實 訓 守 則 1.學生必須按規定的時間到指定的實訓室進行實訓，不得遲到，無故缺席作曠課處理。2.嚴格遵守實訓室的規章制度，聽從指導，服從管理。3.實訓前，必須預習實習指導書上所規定的內容，未經預習，不允許做實訓。4.認真獨立地完成實訓準備工作，24、有些實訓，在開始之前，必須經指導老師檢查認可后，方可正式開始實訓。5.實訓時要嚴肅認真，按操作規程正確操作，仔細觀察，認真記錄實訓數據與結果，不做與實訓無關的事，不動與實訓無關的儀器設備，不進入與實訓無關的場所。6.在實訓室里，不喧鬧談笑，不亂拋紙屑。7.實訓時，愛護公物，違反操作規程導致儀器的損壞，要照章賠償，追究責任。8.實訓結束時，要做好儀器設備與室內清潔衛生工作，經指導教師同意后方可離開。9.對實訓報告要實事求是，不得隨意涂改，不得偽造實訓數據，不得抄襲他人的實訓報告。 汽車專業校內實習管理規定1、實習教學是教學計劃中的一個重要環節。通過實習，向生產實踐學習，培養勞動觀點、動手能力和良25、好的思想作風和工作作風2、每次實習前必須預習指定的內容，明確每次實習的目的、要求、方法和步驟，并做好準備工作。實習中認真聽講，獨立完成實習作業（另件）和課后作業（實習日記報告）。3、在實習前，應進行安全和本次實習的注意事項教育，教育后應進行簽名。4、實習必須思想集中，嚴格遵守實驗室內規章制度、安全技術操作規程。5、實習操作前必須穿好工作衣，扎好袖口，女同學必須戴好防護帽，不準穿裙子、短褲、汗背心、拖鞋、高跟鞋上崗，女同學不許拖長辮或披發上崗。 6、遵守考勤制度，操作時不準聊天、開玩笑或做與實習無關的事。7、愛護國家財產，保管好實習工具，維護保養好機器設備，保證實習產品質量，并注意節約，不得用油26、洗手，丟失工具按價賠償。偷他人工具加23倍罰款，并給予紀律處分。8、實習必須在指定工位上進行，未經允許不得動用他人設備和工量具，更不得任意開動車間機器設備，發生問題，必須保持現場，并立即請示報告。9、尊敬師長，聽從指導，如對指導老師，師傅有意見，可按級反映，不得在現場爭吵。10、節約器材及消耗性工具。每次實習工具、材料、按規定發給，由于方法不當造成工件、材料、消耗等超過規定，一律由個人承擔,適當扣除考核分。汽車專業校外實習管理規定 1、在外出實習之前，必須接受安全教育和遵守廠紀、廠規教育。并與學院簽訂實習安全協議書。2、學生校外實習期間，必須服從帶隊教師及實習小組組長的領導。 3、在企業實習期27、間，應按照企業正規人員要求，接受企業管理人員的管理，遵循企業作息時間，不得遲到、早退。遇到需要加班，自覺進行加班。4、不得曠工，有病須憑醫院診斷書請假，事假必須持家長簽定的假條，親自向班主任請假，同意后，方可休息。（一天以內可向帶隊教師請假，一天到二天可向系里請假，三天到七天可向學生處請假，并報教務處備案，超過七天須向院長請假）。5、努力鉆研業務，熟練掌握本專業和本崗位要求規定的基本知識和操作技能。6、主動參加車間勞動，講求文明生產。尊師敬長，服從車間人員、學院老師、師傅的管理和教育，杜絕違反安全規定的現象發生。 7、實習期間，嚴格遵守廠規廠紀和車間及實習隊制定的各項規章制度及學院的規章制度。28、8、實習期間，實習學生絕對禁止吸煙，當班時間不得睡覺、打撲克，不得逗鬧，不得干私活。9、上崗必須穿工作服、工作鞋及配戴規定的勞動保護，不得戴耳環、項鏈等飾品上崗。10、嚴格遵守設備、儀器等安全管理制度，未經師傅同意和現場指導，不擅自開動各種設備。11、愛護公物和設備，凡損壞公物或設備者，除按實習學生操行細則扣除操行分外，一切經濟損失均由自己負責。12、搞好安全生產，發現事故，實習學生必須及時報告并奮力搶救。13、對違犯實習紀律的學生，學院有權令其檢查、停止實習，并視其情節給予處分直到開除學籍。14、實習期間須借用參考資料時，應經實習指導教師同意，統一向廠方借閱，所借資料應認真保管，不得損壞、丟29、失。個人匯集的資料、數據及所作筆記如有涉及保密內容時，不得私自留用，學習期間要妥善保管，實習結束，商請廠方研究統一處理。 15、在實習期間，不許騎自行車上下班，上下班大家一起走，路上注意安全。16、須接受實習隊教師指導。應按實習大綱、實習實施計劃的要求和規定，嚴肅認真地完成實習任務；要重視向實際學習，記好實習筆記，按時完成實習思考題或作業，寫好實習報告并參加考核。汽車專業實習考核評定標準實習是學校教學過程的一個重要環節，它對專業人才的能力培養和基本技能訓練，深化理解并運用理論知識具有十分重要的意義。按教學計劃要求，學生必須完成全部實習任務，并進行實習考核，取得實習學分，否則不能正常畢業。實習考30、核時可根據具體情況，采取不同的方式進行，口試、筆試、實際操作或兩、三者結合均可。考核內容包括：出勤情況、勞動態度、組織紀律、任務完成情況、實習報告及現場考查（筆試、口試或實際操作）等。指導實習教師根據學生的情況綜合評定其實習成績。一、出勤情況1、學生實習期間按時上下班考勤制度，不得遲到，早退或無故不參加實習。2、學生實習中一般不會客，不請事假，如有特殊情況必須經過批準。3、學生請假必須持有醫生證明，否則不予休息（1小時以內去醫務室看病除外）。4、凡學期內累計病事假達實際實習時間四分之一者，將不予參加實習考試，成績按不及格處理。特殊情況例外。5、出現無故曠課一次，扣5分，兩次扣20分，三次及以上31、者，將不予參加期末實習考試，成績按不及格處理。二、勞動態度1、實習學生要服從領導、服從分配，尊敬指導教師。2、躲避勞動，拈輕怕重或在勞動實習中逗鬧，酌情扣510分。三、組織紀律1、實習期間穿工作服，女生應戴工作帽。2、實習期間串崗、中間溜號一次扣5分，兩次加倍扣。 3、在實習期間, 未經工人指導教師同意，不能啟動一切設備開關、電氣儀表。違者根據情節輕重，給予嚴肅處理 4、損壞公物、設備，除按規定賠償損失外，視情節扣2040分。四、任務完成情況在實習期間，實習任務要按時、按量完成。五、實習報告1、實習報告要完整，其中包括實驗目的、步驟、思考題及心得體會。2、實習報告要書寫工整，按時交納。六、現場32、考查1、項目完成實際操作的技能、技巧和綜合運用所學知識，解決實際問題的能力。 2、學生完成項目拆裝、排故、操作是否在規定時間內。以考核其專業技能的熟練程度。 3、學生操作方法、動作姿勢、執行操作規程、選擇工作位置是否正確。 4、能否堅持安全操作，文明生產。5、理論考試的成績。七、實習成績評實習成績按優秀、良好、及格和不及格四級記分制評定。評分標準如下： 1、優秀：能很好地完成實習任務，達到實習大綱中規定的全部要求，實習報告能對實習內容進行全面、系統總結，并能運用學過的理論對某些問題加以分析。在考核時能比較圓滿地回答問題，并有某些獨到見解。實習態度端正，實習中無違紀、曠課行為。 2、良好：能較好33、地完成實習任務，達到實習大綱中規定的全部要求，實習報告能對實習內容進行比較全面、系統的總結。考核時能比較圓滿地回答問題。實習態度端正，實習中無違紀、曠課行為。 3、及格：實習態度端正，完成了實習的主要任務，達到實習大綱中規定的基本要求，能夠完成實習報告，內容基本正確，但不夠完整、系統，考核中能回答主要問題。實習中雖有一般違紀行為但能深刻認識，及時改正。 4、不及格：凡具備下列條件之一者，均以不及格論。 1）未達到實習大綱規定的基本要求，實習報告馬虎潦草，或內容有明顯錯誤；考核時不能回答主要問題或有原則性錯誤； 2）未參加實習的時間超過全部實習時間三分之一以上者；3）實習中有違紀行為，教育不改，34、或有嚴重違紀行為者。 實訓辦公室實驗(訓)室工作考評辦法（試行）一、加強對我校的實訓室的建設和管理，調動廣大教師、實訓技術人員進行教學科研和管理等方面的積極性、創造性，充分發揮各實訓室的集體力量，切實做好實訓室的考核工作及先進集體、 先進個人評選與表彰工作，提高實訓工作的整體水平，特制定本辦法。二、對全院在編實訓室為單位進行考核評級，每1年考評一次。由教務處組織考評組進行考評。三、考評內容和標準分以下五個部分：（一）實訓室管理制度：（滿分為30分）1、實訓各種管理制度：（應包括：*安全責任人；*崗位職責； *使用、保管及維護制度；*安全衛生制度；統計、記錄及檔案管理制度；人員考核及獎懲制度等。35、）：（20分）每缺少一種，扣10分；帶*的必須上墻明示，每缺少一種扣5分；有欠缺據情每一種扣1-3分；直至扣完為止。如扣滿15分則對考評結果降一級。2、對以上各種管理制度的執行情況：（10分） 在工作中：未執行，每一種扣5分；執行有欠缺，每一種扣1-3分。(二)實訓室資產管理：（滿分為45分）范圍包括：大型儀器設備管理、儀器設備管理、低值易耗品管理。 1、資產帳目管理（固定資產、易耗品、設備分類和分戶明細帳，等）（10分）；每少一種扣5分，直至扣完為止。2、實訓室設備編號及位置分布圖（設備分布、設備編號、動力源分布、消防設備分布）（5分）；每少一種扣2分，直至扣完為止。3、儀器設備管理（20分36、）：（1）帳物相符（5分）：帳物相符情況，每抽到1件不符扣1分，直至扣完5分。（2）有操作規程和使用記錄者（滿分5分）：缺1種的扣2分，直至扣完5分；操作規程需明示，未明示扣2。（3）完好率（5分）：每損壞1件扣1分，直至扣完5分；抽查方式：抽查。（4）利用率（5分）：每抽到1件年利用率低于400小時/年標準的扣1分，直至扣完5分。檢查方式；總臺件小于5臺的全查，大于5臺(含5臺)的實訓室查5臺件。4、低值易耗品管理（10分）：（1）帳物相符（5分）：每抽到1件帳物不符扣1分，直至扣完5分。（2）完好率（5分）：每抽到1件損壞扣1分，直至扣完5分。抽查方式：抽5件檢查。（三）實訓教學管理（滿分37、為40分）： 范圍包括各種計劃、指導書、實訓教學的管理以及實驗完成情況等。1實訓計劃、模塊大綱、實驗指導書、實訓工作記錄（15分）；每少一種扣5分，直至扣完為止。2、實訓教學管理（15分）：（1）實訓準備情況（5分）：無準備扣5分；少1個準備扣一分，直至扣完5分；（2）實訓計劃安排情況（5分）：無進度安排表扣5分；少1個扣1分，直至扣完5分；（3）實訓檔案情況（5分）：無檔案5分：實訓檔案內容（記錄、指導書、實驗報告、成績等）每少1種扣1分，直至扣完5分。3、實訓完成情況（10分）：每少2扣1分。百分數按實際開出實驗個數應開實驗個數100來計算。實訓教學管理項目的檢查方式為抽查記錄。（四）實訓38、室環境安全和衛生管理（滿分為25分）： 范圍包括實驗室的布局、實驗室日常安全與衛生的規章制度建設，以及實驗室的清潔衛生。1、實訓室內部（5分）：以安全、整齊、實用、衛生為原則，不足的扣1分至5分；2、實訓室日常安全與衛生的規章制度建設（10分）：（1）如應該有安全衛生值日表、用水、電、氣以及防水、防火、防爆、防盜等相應的制度和措施的，而沒有或缺少，則全扣除并對考評結果降一級。 （2）如應該有安全衛生值日表、用水、電、氣以及防水、防火、防爆、防盜等相應的制度和措施的，而沒有做的，每少1種扣2分，直至扣完10分；（3）實訓室在考核年度內發生過水、火、爆炸等意外事故者或由于疏忽被盜損失嚴重的全扣并對39、考評結果降一級。3、實訓室的清潔衛生（10分）：實訓室常用儀器、家具應保持清潔、門窗以及地面也需相應保持整潔，每發現1處明顯不清潔的扣2分，直至扣完10分。檢查方式：看記錄、現場抽查。（五）綜合評價（滿分為10分）：1、由教務處組織的考評組據據各系部的實訓室完成實驗技術開發，實驗室室內改造，實訓室建設基本情況，儀器設備的自修率，教學實驗的改革、人員培訓、按時上交統計報表、實驗資料、各種資料的詳實程度，以及本年度完成實訓人時數，存在的主要問題及改進措施等綜合情況進行打分。2、在考核年度中，如實訓過程發生教學事故，則對考評結果降一級。四、在考評過程中一經查實發現有弄虛作假的行為，將取消該部門當年評A資格，并向全院通報批評。五、考評采用記分制，滿分為150分。根據考核得分情況評為A、B、C、D四等級。考核得分130分，為A級；考核得分110130分，為B級；考核得分90110分，為C級；考核得分 90分，為D級。六、本辦法解釋權歸實訓辦公室。