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1、公司員工安全文明生產獎懲制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 1.目的為強化公司安全生產管理，維護正常生產和工作秩序，保障員工在生產過程中的安全和健康，確保公司財產不受損失，特制定本規定。2.范圍本條例適用于公司所有員工。3.實施原則條例堅持思想教育、經濟處罰與法制手段相結合的原則，以精神鼓勵，思想教育為主，物資鼓勵、經濟處罰為輔。4.獎勵4.1獎勵條件符合下列條件的工段、班組可給予獎勵：1）嚴格執行公司安全生產規章制度，認真開展安全活動，堅持貫徹安全生產“五同時”，安全措施得力，實現安全生產無事故成績顯著的；2）在2、年度安全生產評比中受到表彰的；3）認真開展安全生產競賽活動，有具體內容和措施，在活動中取得名次的班組；符合下列條件的員工可給予獎勵：1）對違章指揮和違章作業現象勇于制止，發現重大事故苗子和事故隱患積極果斷采取措施，及時排除險情，消除事故隱患，避免重大事故的發生，成績顯著的；2）遇到事故，能夠主動投入搶險救災，防止事故進一步惡化，使公司財產和員工生命免受重大傷害的；3）在年度安全生產評比中受到表彰的。4.2獎勵辦法班組的獎勵辦法：對班組按安全競賽條件進行評比和獎勵，對符合條件的班組授予集體榮譽稱號，同時給予適當的物質獎勵;個人的獎勵辦法：1）在年終總評時，按所屬班組上報的先進事跡，經公司主管部門3、審核，被評為安全生產表彰個人的，除授予榮譽稱號外，同時給予適當的物質獎勵；2）凡符合獎勵條件的員工，經所屬班組長書面材料報告，經公司安全管理人員審核，總經理批準，可給予一次性物質獎勵。5.懲處5.1行為有以下行為之一的個人，可給予100元以下的處罰：1）在生產作業現場戴安全帽未扣好帽扣的；2）作業時，違反勞防用品穿著規定的；2）因個人原因所使用的勞動防護用品損壞未及時更換，穿戴進入生產現場的； 3）高處作業安全帶未掛好安全繩的；4）焊鉗或焊線嚴重老化未及時更換的；5）割刀、風帶連接處未按照規定扎牢、固定，風帶嚴重老化的；6）胸卡未隨身攜帶的；7）工作時間串崗、睡崗、干與工作無關的事情的；有以下4、行為之一的個人，可給予100200元的處罰：1）在生產作業現場未戴安全帽的；2）高處作業未系好安全帶的或安全帶嚴重老化、損壞仍然使用的；3）明顯違反安全操作規程進行操作的；4）違反“起重十不吊”安全規定進行作業的；5）擅自拆除安全裝置和安全設施的；6）焊鉗或焊線嚴重老化未及時更換、仍然使用的，或者焊鉗在不使用時焊條未脫離焊鉗的；7）將割具放入各類桶裝物或空桶內的，或者風帶、割刀損壞漏氣，不及時更換仍在使用的；8）違反安全規定情節輕微的；有下列行為之一的個人，可給予200300元的處罰：1）生產組織及指揮者違反安全規定指揮生產，或者發現違章作業不加制止、熟視無睹，造成一定后果的；2）險肇事故或違5、章事故有一定責任的；3）違反安全規定情節較重的；有下列行為之一的個人，可給予300500元的處罰：1）違章作業造成輕傷事故的；2）違反工藝要求或安全規定造成他人輕傷事故的；3）有限空間無人監護、單獨作業的；4）險肇事故負主要責任的；5）重大傷亡險肇事故有一定責任的；6）違章作業和違章指揮導致公司經濟損失達2000元以上的；7）違反安全規定情節嚴重的；5.1.5有下列行為之一的個人,可給予500-1000元的處罰1）違章作業或違反工藝要求造成他人重傷事故的；2）違章作業造成自身重傷事故的；3）生產組織者及指揮者違章指揮造成他人傷害事故的；4）重大傷亡險肇事故負主要責任的；5）違章作業或違章指揮造6、成公司直接經濟損失3000元以上5000元以下的（含3000元和5000元）；6）違章作業造成重大傷亡事故負有一定責任的；7）違反安全規定情節惡劣；5.1.6有一列行為之一的個人,可給予10004000元的處罰：1）重大傷亡事故負有主要責任的；2）違反工藝要求、違章作業造成重大事故負有主要責任的；5.1.7有下列情況之一的作業區（包括所屬各班組）可給予3005000元的處罰；1）違反公司用人機制及人員錄用相關規定，違規私自錄用工人、新進人員未經公司安全三級教育或手續不齊全的、特種作業的操作人員未經特種作業培（復）訓考核合格獨立操作、無證上崗的；2）班組唆使所屬員工違章違紀時對安全管理人員出示假7、證件的；3）未按時完成公司布置的各項安全工作的；4）無故缺席公司有關安全會議的；5）發生輕傷事故的；5.1.8有下列情況之一的作業區（包括所屬各班組）可給予200010000元的處罰：1） 發生重傷、死亡或重大傷亡險肇事故的；2） 發生重大事故后，預防整改措施不力，在一年內重復發生同類性質事故的；3） 由于管理不善導致生產安全管、治措施失效，造成嚴重后果的；4）違反公司規定未簽合同擅自用工造成事故的；519有下列行為之一的作業區、班組、員工個人，可給予200-2000元，直至開除出廠的處罰：1）不配合、不服從公司安全員管理的罰款200元，并罰班組長200元；2）員工個人行為違章違紀時對安全管理8、人員出示假證件；3）對嚴重違章、不服管理、態度惡劣與安全管理人員發生漫罵、對抗行為的，罰款500-2000元，并由區域負責人責令其停工檢查，直至解除合同開除出廠。備注：為體現“人本管理”與“法制管理”剛柔并濟，達到即以管理教育為主又不失于規章制度，對于違章違紀人員處理方式規定如下：1、安全員做好現場違章違紀的登記、統計工作，對于現場違章、違紀行為做好分類、總結，定期通報各所屬作業區、班組。2、對于現場違章違紀人員嚴格按照相關規定進行經濟處罰。3、對于員工全年內違章違紀事項未超過一次（含一次）的、違章性質未對公司造成負面影響的，以教育為主，不作經濟處罰。4、未超過兩次的（含二次）違章性質未對公司9、造成負面影響的，按照規定給予經濟處罰，但罰款項年終將給予返還，違章違紀二次以上的罰款項將不予以返還。5、對于員工全年內同一違章違紀反復出現的（兩次以上），對其處罰標準：規定的處罰金額違章違紀次數，對于屢教不改、對公司造成負面影響的，加大處罰力度，直至解除合同，開除出廠。6、對于新進員工未滿一年主動離職或辭退的，罰款不予以返還。員工文明生產管理獎懲制度1.目的為加強公司現場管理，提升經濟效益，創造和諧的文明生產環境，特制定本細則。2.適用范圍本細則適用于本廠所有員工。3.實施原則條例堅持思想教育、經濟處罰與法制手段相結合的原則，以精神鼓勵，思想教育為主，物資鼓勵、經濟處罰為輔。4.獎勵41符合下10、列條件之一的作業區、班組、個人可給予獎勵：1）嚴格執行公司文明生產規章制度，認真開展文明生產活動，堅持“5S”標準化管理；2）在年度文明生產評比中受到表彰的；3）認真開展文明生產競賽活動，有具體內容和措施，在活動中取得名次的；4）在日常生產中所屬范圍內現場文明生產狀況優異的。4.2獎勵辦法對班組的獎勵辦法：對班組按文明生產競賽條件進行評比和獎勵，對符合條件的班組授予集體榮譽稱號，同時給予適當的物質獎勵。;對個人的獎勵辦法：1）在年終總評時，按所屬班組上報的先進事跡，經公司安全部門審核，被評為文明生產表彰個人的，除授予榮譽稱號外，同時給予適當的物質獎勵；2）凡符合獎勵條件的員工，經所屬班組長書面11、材料報告，經公司安全部門審查，總經理批準，可給予一次性物質獎勵。5、懲處51員工胸卡一經辦理，專人使用妥善保管，不得轉借給他人使用，嚴禁私自涂改，一經發現，每次罰款100元，胸卡不得遺失，遺失補辦者自行承擔其相關費用,離職胸卡未交，罰款500元/張。52因個人違紀，上班時間遲到、早退的罰款100元，班組同時出現兩例以上遲到、早退的現象，追究其管理責任200元；53上班后外出不履行請假手續的罰款50元，無故曠工一天的罰款3天的工資；54不按規定穿戴勞保用品上崗的罰款100元；55酒后進入廠區的罰款50元；酒后進入生產場地的罰款100元，由此而引起的責任事故一切自負；56上班時間上網聊天、打游戲、12、睡覺、下棋、打牌、竄崗或做與本職工作無關的事情的，每次罰款50元；57在廠區游煙的，一次罰款50元，在禁煙區內吸煙的一次罰款100元，登船作業嚴禁吸煙，一經發現，除對個人處罰100元以外，班組長并罰200元；58不配合、不服從安全員管理的罰款200元，并罰班組長200元，與安全員、有謾罵、對抗行為的罰款500-2000元，直至解除合同開除出廠；59使用焊條的作業人員（包括各工種），作業時必須帶焊條筒，焊條不能隨便放于施工場地，一經發現，一次罰款50元；510遺留在施工現場上的電焊條（含電焊條頭），罰責任人每根5元，50根以上的罰轄區責任人每根10元；511常用法蘭、墊片、管系附件、緊固件、電纜13、電纜附件、托架等發現浪費的按原價的雙倍加以處罰；512打磨工使用的砂輪片、鋼絲輪、鋼絲刷、磨頭等發現浪費的，每只罰款5元；513電焊線未與焊機樁頭擰緊就開機使用或下班后不關焊機的責任人，每次罰款50元；514下班后卸扣、千斤頂、手拉葫蘆、龍頭線、氧乙炔氣表、風帶管、割刀、焊鉗等生產工具應及時收入工具箱或工具庫并上鎖，如有違反者，罰責任人200元，因此而造成工具遺失的按原價的雙倍予以處罰；515各作業、班組生產場地的清潔衛生由各公司根據自身的實際情況指定專人打掃，但邊角余料等雜物，應由誰作業，誰負責清理，做到工完料盡場地清，否則視范圍大小，酌情處罰責任人100-200元；516在生產場地、生活14、區隨地大小便的，除責令清掃外，小便每次罰款50元、大便每次罰款100元，在生產船頭上大小便的，除責令清掃外，小便罰款200元、大便罰款500元；517各生產場地劃出的安全通道嚴禁堆放任何物件，違反規定的，罰堆放人50元；518除特殊情況外，電焊機、二氧化碳保護焊機必須在指定的地點擺放，如有違反，對責任人罰款50元；519禁止未經批準在廠區主干道上進行電焊、氣割等施工作業或堆放物品，一經發現對責任人一次罰款50元；520隨地亂拋瓜皮果殼、廢紙、煙頭、煙殼、塑料袋、一次性飯盒等雜物的，每次罰款50元，生產場地隨意亂扔焊絲、螺絲、紙盒、壞手套、廢口罩等垃圾按數量每次罰款20元；521不按規定或未經批準私拉亂接電器線路的，每次罰款50元；522嚴禁偷盜行為。凡發生偷盜行為，一經查獲，對偷盜人罰款2000元外直至解除合同開除出廠，情節嚴重的交由公安機關依法處理；523未經許可私自挪用他人工具、物資的，一律按偷盜處理，視情節輕重給予200-1000元的處罰；524自覺愛護公共設施、公共財物，對人為損壞公共設施及公共財物的，按所損壞公共設施及財物原價予以賠償并對責任人罰款100-200元；525禁止打架斗毆，凡在廠區及生活區發生打架斗毆現象的，每人罰款500-2000元，直至解除合同開除出廠，情節嚴重的交由公安機關處理；