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1、公司安全生產營運監督檢查管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 一、 總 則 第一條為貫徹落實各項安全法律、法規和條例，樹立“以人為本，安全第一”的安全意識，加強公司安全生產監督管理，層層落實崗位、人員安全職責，促進公司穩步發展，特制訂本制度。 第二條本制度適用于公司所屬各部門和全體員工。 第三條公司生產、配送、管理、服務等各項工作，必須遵循“安全第一、預防為主”的方針，對安全生產營運工作實行分級負責、責任到人和責任追究。 第四條公司各部門、各崗位人員，在工作中必須嚴格執行國家和有關部門的各項安全法律、法規、條例和2、標準，采取一切可能措施防止事故發生。 二、安全生產管理機構及人員設置 第五條公司法人代表為公司安全生產營運第一責任人，對安全生產負全面領導責任，總經理負責全公司安全生產營運管理，各部門正職為本部門安全生產營運第一責任人。各部門應選派有責任心的員工擔任兼職安全員，建立全司安全生產營運責任網絡。 第六條公司各級領導都要貫徹“管生產營運必須管安全”的原則，在各自工作范圍內，對實現安全、文明的生產營運活動負責。 第七條公司安全生產營運工作，實行責任制和責任追究 三、各級人員安全職責 第八條 公司領導安全職責 1、認真貫徹執行國家和上級機關有關安全工作的法律、法規和規定。法定代表人對全公司的安全工作負第3、一責任，主管安全的常務副總對安全工作負全面責任，其他公司領導對分管的工作負安全責任。 2、組織制訂、修訂和審批安全規章制度、操作規程、安全獎懲辦法、安全技術規定、安全技術實施計劃及長遠規劃。建立健全本公司安全生產營運責任制。 3、督促、檢查安全生產營運工作，組織全公司的安全大檢查，及時消除生產營運安全事故隱患，對存在的事故隱患組織有關部門整改。 4、組織制定本單位的生產營運安全事故應急救援措施，組織各類重大事故的調查和處理工作。事故處理要堅持“四不放過”原則（事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過）。 5、定期召開安全工作會議，4、及時研究解決生產營運中出現的重大安全問題 。對本單位無力解決的重大事故隱患，要及時上報上級有關部門。 6、堅持安全生產營運“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產營運的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。 第九條部門負責人安全營運職責 、對本部門在生產營運中的安全工作負第一責任，認真貫徹執行國家和上級有關安全生產營運、勞動保護工作的法律、法規以及公司的規章制度。 、組織制訂和修訂本部門的安全生產營運實施細則，經總經理批準后，認真貫徹執行。 、把安全工作貫穿到每個具體環節中去，做到安全生產營運，每月至少認真檢查一次安全工作，針對存在的問題，及時采取具體措施消除隱患。 4、負責5、對本部門職工進行安全教育，做好安全考核工作，總結、交流安全工作經驗，做好各部門安全員的選派、調整、充實和培訓工作。 5、發生重大事故時應保護好現場，及時報告。協助參加事故調查、分析和處理工作。 第十條 專職安全員職責 、協助主管領導組織推動安全生產工作，貫徹執行國家及上級部門有關勞動保護、安全工作的方針、政策、法令、制度和規定。組織制訂、修訂安全規章制度。 2、參加編制安全技術措施計劃，督促有關部門對安全技術措施計劃的匯總上報，并督促實施。 3、組織、參加安全檢查，監督、檢查隱患的整改落實工作。 四、各部門安全管理工作職責 第十一條 辦公室 1、安全管理 （1）貫徹執行國家安全生產營運方針、政6、策、法律、法規、規定、制度和標準。在公司總經理、主管安全副總經理的領導下開展安全生產營運管理和監督工作。 （2）組織開展各種安全宣傳、教育、培訓活動。 （3）組織制定、修訂本企業職業安全衛生管理制度和安全技術規程，并監督檢查執行情況。 （4）組織安全大檢查。協調和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施和整改計劃，并檢查監督隱患整改工作的完成情況。 （5）深入現場進行安全監督，檢查安全管理制度執行情況，糾正違章。督促并協調解決有關安全生產營運的重大問題，遇有危及安全生產營運的緊急情況有權責令其停止作業，并立即報告有關領導。 （6）負責各類事故匯總、統計上報工作，主管人身傷亡事故的調查處理，參加各類7、事故的調查、處理和工傷認定工作。 （7）綜合分析公司安全生產營運中的突出問題，及時向領導匯報，并會同有關部門提出改進意見。 （8）參加對各部門安全生產營運工作進行考核評比，會同工會等有關部門組織開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產營運先進經驗。 （9）監督檢查有關部門搞好安全技術裝備的維護保養和管理工作。 （10）建立健全安全管理網絡，加強安全工作基礎建設，做好各種安全臺帳、作業證管理。 2、防火（保衛） （1）負責公司內部保衛和要害崗位及消防的管理。 （2）經常對職工進行防火宣傳教育，負責專業和義務消防人員的培訓和管理，定期組織有關人員進行防火檢查和演習。 （3）負責編制或修訂企業防火管理8、制度，并檢查執行情況。 （4）負責動火報批管理事項。 （5）負責消防器材的計劃、配置、維護及臺帳管理。 （6）組織對火災的撲救；負責火災事故、破壞事故的調查、處理和統計上報。 3、按照交通規定，加強對駕駛人員的安全教育。督促做好車輛的維修保養，確保安全行駛。 第十二條 運輸部門 1、及時傳達、貫徹上級有關安全生產營運的指示，堅持生產營運與安全的“五同時”原則。 2、在保證安全的前提下組織指揮生產營運，嚴禁違章指揮、違章作業。發現違反安全生產營運制度、規定和安全技術規程的行為應立即制止，并向領導報告。同時會同有關部門共同處理。 3、在生產營運過程中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，并9、立即報告主管領導，通知有關職能部門，防止事故發生或事態擴大。 4、隨時掌握安全生產營運動態，對各單位的安全生產營運情況要及時通報。 6、參加安全生產營運檢查，參與各類事故的調查處理。 四、安全生產考核獎懲制度 第十三條公司領導的安全技術培訓和考核，由上級有關部門組織進行。 第十四條其它安全管理人員的安全技術考核，由辦公室負責組織進行，考核內容包括： 1、國家有關安全生產營運和勞動保護的方針、政策、法律、法規、規定、制度和標準； 2、公司各項安全生產營運管理制度； 3、所管部門或業務范圍內要害崗位的安全管理制度和注意事項； 4、本公司勞動保護用品、器具以及消防器材的正確使用方法。 第十五條職工的10、安全技術考核，由公司和部門領導負責組織。 考核內容包括： 1、國家有關安全生產營運和勞動保護的方針、政策、法律、法規、規定、制度和標準； 2、本部門的各項安全生產規程和管理制度； 3、本崗位的勞動保護用品、器具，以及消防器材的正確使用方法。 第十六條對在年終考核安全工作落實到位，領導重視，安全員發揮作用，無事故無隱患的部門，將給予表揚，對做出突出成績的領導和有關人員發給一定的獎金。 第十七條 對于不重視安全生產營運，安全規章制度不健全、不落實，職工勞動紀律渙散，存在嚴重事故隱患，違章指揮，違章操作，從而導致發生職工傷亡事故或造成重大經濟損失的責任人及與事故有直接關系的領導，視事故情節，責任大小，分別給予經濟處罰或行政處罰，情節嚴重觸犯刑律的，要依法追究刑事責任。在年終考核中對部門及有關領導和職工實行一票否決。 第十八條 對于發生事故或存在事故隱患隱瞞不報者，將予以嚴肅處理。