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1、太陽能公司公文、會議及安全生產(chǎn)管理制度附表編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 一、為規(guī)范公司公文管理，提高公文處理質量和效率，特制定本制度。二、公司辦公室統(tǒng)一負責公司公文管理工作。其它部門均應予以配合。三、公文分類：1、命令（令）：適用于依照公司有關制度和規(guī)定，宣布強制性執(zhí)行的重大行政措施；嘉獎有關單位及人員。2、決定：適用于對重要事項或者重大行動做出安排，變更或者撤銷下級單位不適當?shù)臎Q定事項。3、公告：適用于向公司內外宣布重要事項或者決定。4、通知：適用于傳達要求下級單位或員工須知、辦理或者執(zhí)行的事項。5、通報：適用2、于表彰先進，批評錯誤，傳達重要精神或者反映重要情況。6、決議：經(jīng)會議討論或審議通過并要求貫徹執(zhí)行的事項。7、報告：適用于向上級單位或領導匯報工作、反映情況、答復上級單位或領導的詢問（包括審計報告）。 8、請示：適用于向上級單位請求指示、批準。9、會議紀要：適用于記錄、傳達會議情況和議定事項。10、函：適用于不相隸屬單位之間相互商洽工作、咨詢情況和答復問題；或向有關主管部門請求答復。由總經(jīng)理批準發(fā)布的不屬于上述10種主要公文類型的其它行政性文件等，也歸入公文范疇。四、公文簽發(fā)流程和審批權限：1、擬稿：公司公文一般由辦公室擬稿，其它部門需要發(fā)文的，則擬稿后交由辦公室統(tǒng)一進行文字審核。各擬稿部門須對3、所擬文稿的內容正確和真實負責。2、會簽：核稿完畢后，需要其它部門會簽的，核稿人應確定會簽人員范圍，于限定時間內會簽完畢。3、簽發(fā)：審核會簽完畢后，擬稿部門參照簽發(fā)權限規(guī)定，呈交公司總經(jīng)理或經(jīng)其授權者簽發(fā)。4、簽發(fā)后程序：編號、校對、打印、蓋章、發(fā)文。公文發(fā)布日期以簽發(fā)日期為準；發(fā)布前應明確發(fā)放范圍；發(fā)布時做好文件發(fā)放登記；原稿由辦公室歸檔保管。五、收文管理：收文管理主要指對公司內外部公文的接收和傳閱、辦理、答復等環(huán)節(jié)進行管理。公司收文由辦公室統(tǒng)一處理。（一）內部收文包括：1、各類通知、會議紀要；2、總經(jīng)理批示的文件；3、各部門提交的請示、報告或提交流轉的文件資料；4、員工參加外部會議或通過其它4、渠道獲取的重要文件、資料，等等。（二）外部收文包括：1、政府相關部門文件；2、行業(yè)主管部門文件；3、外單位或個人重要函件；4、與本公司有關的重要通知、信息；5、其它外部重要文件、資料等。（三）外部收文處理包括簽收及登記、審核、擬辦、批辦、承辦、催辦等程序。1、簽收及登記：所有外部來文、信函、資料等均由辦公室統(tǒng)一先簽收、登記，再轉交相關部門和人員處理。2、收文中，注明個人接收的函件直接轉送；注明公司接收或未注明具體接收人的函件轉送辦公室主任或經(jīng)其授權的人員處理。3、審核：由辦公室主任對收到的函件進行審核，須公司領導處理的進入擬辦程序，其它函件簽署處理意見后交有關部門或人員處理。 4、擬辦：辦公室5、填寫收文處理單后交相關部門負責人提出擬辦意見。需要多個部門（人員）共同處理的，須指明主辦部門（人員）。再根據(jù)文件內容報送相關領導審閱、處理。5、批辦：有關領導對收文及擬辦意見進行審閱和批示。閱畢的文件由辦公室根據(jù)領導批示，直接歸檔或轉承辦部門（人員）處理。6、承辦：對于領導批示辦理的文件，承辦部門（人員）應抓緊時間辦理。有限時要求的按限時要求辦，無限時要求的原則上3個工作日內辦理完畢。7、催辦：公司辦公室對承辦部門（人員）的收文處理過程進行督促。緊急公文跟蹤催辦，重要公文重點催辦，一般公文定期催辦。8、收文處理必須于第一時間將文件轉送至相應部門（人員）手中，不得延誤。 相關人員須做好公文的簽收6、登記工作，并動態(tài)掌握文件流轉狀況，防止積壓。六、公文歸檔與管理：（一）擬制、修改和簽批公文，書寫及所用紙張和字跡必須符合存檔要求。公文辦理完畢應及時整理（立卷）、歸檔。個人不得保存應歸檔公文。（二）歸檔范圍內的公文，應當根據(jù)其相互聯(lián)系、特征和保存價值等整理（立卷），要保證歸檔公文的齊全、完整，能正確反映主要工作情況，便于保管和使用。（三）應對公文按編號進行分類登記，并將公文的編號、時間、內容、處理情況等輸入電腦以便查證。公文經(jīng)傳遞或處理完畢，收發(fā)文部門需對公文及其相關文件進行存檔。（四）聯(lián)合辦理的公文，原件由主辦部門整理（立卷）、歸檔。單位合并時，全部公文應當隨之合并管理。單位撤銷時，需要歸7、檔的公文整理（立卷）后按有關規(guī)定移交檔案部門。員工調離工作崗位時，應當將本人暫存、借用的公文按照有關規(guī)定移交清退。（五）公開發(fā)布公文，必須經(jīng)總經(jīng)理批準。經(jīng)批準公開發(fā)布的公文，同正式印發(fā)的公文具有同等效力。（六）不具備歸檔和存查價值的公文，在相應領導批準后，可以銷毀。辦公室應定期組織清理公文。七、授權與保密：（一）公文批示人、會簽人、簽發(fā)人可針對實際情況，授權有關人員代其履行相應職權，并將有關授權證明送公司辦公室備案。（二）應做好公文保密工作?！懊孛堋奔壱陨瞎?，僅傳閱至相關涉及人員。涉及人員范圍由公文簽發(fā)人確定。所有員工應嚴格遵守本制度規(guī)定，如有泄密，將對相關責任人進行處罰。情節(jié)嚴重觸犯法律的8、，則移交司法機關處理。附件1： 通知公司各部門： （以上撰寫通知內容）特此通知。 寧波xx太陽能股份有限公司文件xx年X月X日主題詞： 辦公室 xx年X月X日印發(fā)附件2：寧波xx太陽能股份有限公司發(fā)文單年 月 日文件標題主送單位抄送單位擬稿部門擬稿人核稿人會簽人簽發(fā)人主題詞文號 年 號密級說明印數(shù)附件附件3：寧波xx太陽能股份有限公司發(fā)文會簽單文件標題： 頁數(shù)：共 頁 擬稿部門：擬稿人： （簽名、日期）核稿人： （簽名、日期）會簽部門：（由核稿人擬定）會簽部門及意見會會簽部門及意見 簽 會簽部門及意見欄 會簽部門及意見會簽部門及意見附件4： 寧波xx太陽能股份有限公司文件發(fā)放登記文件名稱文號發(fā)9、放日期年 月 日文件份數(shù)領文部門領文人簽字領文日期 寧波xx太陽能股份有限公司文件發(fā)放登記文件名稱文號發(fā)放日期年 月 日文件份數(shù)領文部門領文人簽字領文日期附件5： 年xx太陽能股份有限公司發(fā)文登記序號文號文件標題內容提要發(fā)文日期備注12345678910111213141516171819202122附件6： 年xx太陽能股份有限公司收文登記序號文號文件標題內容提要收文日期備注12345678910111213141516171819202122附件7：寧波xx太陽能股份有限公司收文處理單收文文號 審閱日期 外來文件名稱：文件發(fā)文單位：辦公室領導意見處理結果寧波xx太陽能股份有限公司收文處理單10、收文文號 審閱日期 外來文件名稱：文件發(fā)文單位： 辦公室領導意見處理結果附件8：寧波xx太陽能股份有限公司文件輪閱單文件名稱文號發(fā)放日期 年 月 日簽發(fā)人輪閱人名單輪閱人簽字寧波xx太陽能股份有限公司文件輪閱單文件名稱文號發(fā)放日期 年 月 日簽發(fā)人輪閱人名單輪閱人簽字印 鑒管理制度編號： 版次：頁數(shù)：編制： 寧波xx太陽能股份有限公司審核：批準：一、公司印鑒由辦公室主任指定文員負責保管。二、公司印鑒的使用一律由使用人填寫印鑒使用登記表，經(jīng)總經(jīng)理（或經(jīng)其授權者）簽字許可后，管理印鑒人方可蓋章。如違反此項規(guī)定造成的后果由直接責任人負責。公司將視情節(jié)輕重給以處理，輕者處以罰款50元以上，重者直至追究11、刑事責任。三、保管印鑒的文員應對每一次用章作好登記和記錄。具體應注明所用印鑒的名稱，批準人簽名及印鑒用途。未予登記的每次扣罰50元。四、公司所有需要蓋印鑒的介紹信、說明及對外開出的任何公文，應統(tǒng)一編號登記，以備查詢，存檔。五、公章一般不外帶，如確需外帶用印的，必須經(jīng)總經(jīng)理（或經(jīng)其授權者）批準。印章保管人必須記錄帶印人姓名、外帶原因、帶走及歸還時間。六、公司一般不允許開具空白介紹信、證明。如因工作需要或其它特殊情況確需開具時，必須經(jīng)總經(jīng)理簽字批準方可開出。持空白介紹信外出工作回來必須向公司匯報其介紹信的用途。未使用的空白介紹信必須交回。七、用印后若出現(xiàn)意外情況一般由批準人負責處理。附件1：寧波x12、x太陽能股份有限公司公章法人章財務章申請單部 門用章人用章事由 一式 份 共 頁部門領導簽字年 月 日總經(jīng)理 簽字年 月 日董事長 簽字年 月 日 附件2：寧波xx太陽能股份有限公司印章登記卡印章名稱枚數(shù)保管部門保管人啟用日期印鑒留存（圖樣） 附件3：寧波xx太陽能股份有限公司印章使用（外帶）登記表印章名稱使用時間用途份數(shù)申請人審核審批備 注附件4： 寧波xx太陽能股份有限公司印章移交清單印章名稱移交人接收部門接收人移交時間監(jiān)交人/審批人印鑒留存（圖樣）一、目的：為加強溝通，使各類信息及時傳遞，提高工作效率，構建高效、有序及切實解決問題的會議管理體系。二、適用范圍：本辦法適用于寧波xx太陽能股13、份有限公司各級會議的召開管理作業(yè)。三、職責：1、 公司總經(jīng)理負責本制度的批準。2、 辦公室負責本制度的編制與執(zhí)行以及公司級會議的記錄和整理，并負責會議決議執(zhí)行結果的追蹤核查和反饋。3、 各部門負責本部門的各項會議的召開、會議記錄的整理和會議結果的追蹤核查報告。4、 各部門須保證派人按時參加公司各級會議，并徹底執(zhí)行公司的相關會議決定，不得推諉和延誤。四、公司會議分類： 1、公司例會，總經(jīng)理或受其委托者招集，各部門負責人參加，每月一次。主要內容為總結上月工作，安排下月工作并就各部門提交的須公司層面決定的議題討論決定。 2、各專題會議，公司分管領導招集，相關部門負責人和相關人員參加，不定期根據(jù)須要招14、開。專題研究某方面工作并就相關問題作出決定。 3、部門會議，由各部門負責人招集，本部門成員參加，也可根據(jù)需要邀請相關部門人員或分管領導參加，每半月至少一次。主要就本部門工作進行研究部置和傳達公司會議精神、落實公司相關決定。五、會議通知：1、通知內容必須具備：會議地點、時間、參與人員、會議議題、會議主持人等內容。2、公司例會、安全生產(chǎn)例會、品質分析例會“三大會議”必須按程序發(fā)書面通知。六、會議紀要與會議記錄：1、重要會議須有專人進行會議記錄并整理存擋。公司例會、安全生產(chǎn)例會、品質分析例會均由辦公室負責；部門（班組）會議由主持人指定專人記錄并上報辦公室。2、公司級會議會議紀要形成后，由總經(jīng)理審閱簽15、發(fā)。會議紀要與公司決定有同等效力。3、重要會議須按規(guī)定程序進行，開會之前須書面簽到存檔七、會議管理規(guī)定：1、各級會議必須會前明確會議主題、目的及目標。要杜絕冗長會、閑聊會。解決問題要準、快，要盡量當會形成決議。決議一經(jīng)形成，任何人不得隨意更改。各相關部門必須嚴格執(zhí)行，按時完成。2、參會人員接到通知后應提前安排好工作，按時參加會議。如確因特殊原因無法出席，必須提前向會議主持人請假。凡未請假或請假未批準的，一律按缺勤計核。3、為確保會場秩序井然，參會人員入會場前一律把手機調整為振動狀態(tài)或關機；會議期間嚴禁交頭接耳、大聲喧嘩和隨意離席；如需發(fā)言請先示意，發(fā)言內容不可偏離會議議題或長篇大論，滔滔不絕（16、原則上每人發(fā)言5分鐘為限）。他人發(fā)言時不可隨意打斷，發(fā)生爭執(zhí)時不得作人身攻擊。4、辦公室應本著減少會議次數(shù)、縮短會議時間、，提高會議質量的原則，將固定例會、臨時會議作統(tǒng)一安排。5、原則上各項例會按規(guī)定時間召開，不另行通知；若會議停開或時間變更，則由各相關主持部門提前通知與會人員。6、參會人員要有保密意識。會議內容嚴格按照規(guī)定的通知范圍和要求進行傳達，嚴禁隨意外泄會議內容。公司員工亦不得打聽和刺探與自己無關的會議內容。如有違反上述規(guī)定者，公司將嚴肅處理。八、會議紀律及考核標準：1、遲到：會議開始5分鐘后到達者，罰款10元。2、缺席：無故缺席不到者按曠工處理。3、會場干擾：手機響每次罰款10元。417、未按規(guī)定時間組織召開會議：部門經(jīng)理扣罰50元。5、遲到、缺席、會場干擾罰款由會議記錄人記錄，并由主持人簽字確認。未按規(guī)定時間組織召開會議的，由辦公室開具行政處罰單交由人事部，統(tǒng)一在責任人工資中扣除。九、附則：1、本辦法自發(fā)布之日期執(zhí)行。2、本辦法由公司辦公室負責制定、解釋和修改。附件1：寧波xx太陽能股份有限公司會議通知單一、 會議議題：二、 會議主持三、 會議時間：四、 會議地點：五、 與會人員：六、 會議內容：1、2、3、七、會議要求和準備：1、2、3、 會議組織者落款 年 月 日附件2：寧波xx太陽能股份有限公司會議簽到表 編號： 20XX-XX 會名主持地點日期序號單位/部門簽 到序18、號單位/部門簽 到1172183194205216227238249251026112712281329143015311632附件3：寧波xx太陽能股份有限公司會議紀要 編號 20XX-XX 會議名稱：會議招集者：會議地點：會議時間：與會人員：會議記錄人： 簽發(fā)領導：安全管理制度編號： 版次：頁數(shù)：編制：寧波xx太陽能股份有限公司審核：批準：一、目的：為保證公司安全生產(chǎn)，加強日常安全保衛(wèi)和消防安全工作,為全體員工創(chuàng)造一個平安、和諧的工作環(huán)境，結合公司實際情況, 特制定本制度。二、適用范圍： 公司各部門及全體員工 。三、安全生產(chǎn)管理制度： 1、公司的安全生產(chǎn)工作須貫徹“安全第一，預防為主”的方19、針，實行總經(jīng)理負責制。各級領導要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，要明確正常生產(chǎn)的前提是安全，須通過科學安排，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。 2、對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的部門和個人要給予獎勵；對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理；觸及刑法的，則移交司法機關處理。 3、機構與職責 、公司安全生產(chǎn)領導小組是公司安全生產(chǎn)的組織領導機構，由公司生產(chǎn)副總和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調查處理事故等。公司安全生產(chǎn)領導小組的日常事務由辦公室負責處理。、公司下屬生產(chǎn)部門必須配備兼職安全20、員，負責對本部門的職工進行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程。實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)領導小組的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。兼職安全員由各部門的領導選擇工作認真、責任心強、身體健康的員工擔任。、安全生產(chǎn)主要責任人的劃分：公司總經(jīng)理是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人，分管生產(chǎn)的領導和專（兼）職安全生產(chǎn)管理員（辦公室主任）是本單位安全生產(chǎn)的主要責任人。、各類技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其他各種技術文件時，必須保證安全技術和勞動衛(wèi)生技術運用的準確性。、各職能部門必須在本職業(yè)務范圍內做好安全生產(chǎn)的各項工作。、公司安全生產(chǎn)專（兼）職干部職責：a.協(xié)助領導貫徹執(zhí)行勞動保21、護法令、制度，管理日常安全生產(chǎn)工作。b.匯總和審查安全生產(chǎn)管理制度，并督促有關部門切實遵照執(zhí)行。c.制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。d.組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導生產(chǎn)中的勞動保護工作,遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產(chǎn)，并立即報告上級領導。e.總結和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，協(xié)助有關部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓。f.參加事故的調查和處理，負責事故的統(tǒng)計、分析和報告;協(xié)助有關部門提出防止事故的措施，并督促其按時完成。g.根據(jù)有關規(guī)定，制定本單位的勞動防護用品發(fā)放標準，并監(jiān)督執(zhí)行。h.組織有關部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)22、行。i.對上級的相關指示和基層的反映意見，作上傳下達，做好信息反饋工作。、 各生產(chǎn)單位專（兼）職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領導貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)定和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。、各部門安全員要經(jīng)常檢查、督促本部門人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程、做好相關設備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作；及時向上級報告本部門的安全生產(chǎn)情況；做好相關原始資料的登記和保管工作。、職工在生產(chǎn)、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度，愛護生產(chǎn)設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，要及時報告領導，迅速予以排除。4、教育與培訓、對新職工、實習人員，必23、須先進行安全生產(chǎn)教育才能準其進入操作崗位；對改變工種的員工，評估后有認為有必要的，要重新進行安全教育才能上崗。、對從事電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種的人員，必須進行專業(yè)安全技術培訓，經(jīng)有關部門嚴格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能準其獨立操作；對特殊工種的在崗人員，必須進行經(jīng)常性的安全教育。四、日常安全和門崗保衛(wèi)制度：1 、門衛(wèi)主要任務：、認真做好出入口安全工作，確保公司財產(chǎn)及員工的人身安全。、維護廠區(qū)的正常秩序和安全。、接待外來人員并記錄、傳達、匯報有關情況。、負責公司郵件和報刊收發(fā)工作。、負責監(jiān)督公司員工的考勤和出入狀況。2、 門衛(wèi)值班規(guī)定：、值班時，應著制服，儀容24、整潔，通信暢通，保持良好的精神狀態(tài)佳。、接待來訪人員要熱情，講禮貌，態(tài)度要和藹，遇貴賓來訪時應敬禮問好。、不定時巡查廠區(qū)，對廠區(qū)物品及設施設備進行檢查，防止意外事故的發(fā)生；如發(fā)生民事糾紛，應及時勸阻和制止，并報告辦公室（行政部）處理。、堅守崗位，不擅離職守，保持門衛(wèi)處整潔，無關人員不得進入保安室。、嚴禁值班時睡覺和從事與工作無關的活動。、對公司車輛外出憑出車單放行，并做好駕駛人、車輛出入公司時間和車輛里程表的登記.、對公司人員上班時外出作好記錄，并每月整理上報。、做好各種值班記錄，字跡要工整。、維護并保持好公司環(huán)境衛(wèi)生；做好力所能及的修繕工作。3、出入門衛(wèi)的管理： 、人員進出管理：a.公司員工25、進出應佩帶工作證，對未戴工作證者，保安應予以糾正，對違紀且態(tài)度惡劣者要記下姓名、所屬部門，交行政部門處理。b.員工上班時間離開公司應持主管或經(jīng)理批準的放行單，否則保安有權阻制其外出，特殊情況要解釋清楚并記錄備案。c.外來人員因公進入公司，保安要幫其聯(lián)絡并征得受訪人同意，然后引到會見室。除高管的訪客外，其余訪客一般在會客室會面洽談，不得隨意進入辦公室。d.保安應嚴格檢查離職離崗人員的隨身物品，嚴禁帶出公司所屬物品。 、物品進出管理：a.人員攜帶行李、包裹進出公司，要自覺接受保安的檢查，攜帶公司物品出公司，必須有相關負責人的批準單方可放行。b.廠商來公司交貨，由保安根據(jù)送貨單通知收貨人員接洽，并做26、好記錄。c.有關人員交遞的小件物品、郵件、文件資料等保安收下后應及時送交前臺人員處理。4 、禁止進入公司的人員： 、攜帶易燃易爆及危險品的。、推銷產(chǎn)品及收購廢品的。 、無正當理由而拒絕登記檢查的。 、不明身份，衣冠不整的。 、來訪又不能清楚說明受訪部門及受訪人的。5、禁止出公司的人員及物品： 、出公司時拒絕檢查的。 、貨物出公司無出門單或與出門單不符的。 、員工上班時外出而未經(jīng)批準的。6、門衛(wèi)交接班注意事項： 、準時交接班并詳細了解上一班情況。 、檢查相關設備的使用狀況。 、查看保安值班日記，檢查所要交接的公文、信件、物品、鑰匙等。 、檢查來訪人員登記情況。 、轉交所收或寄存的物品、郵件、文件27、資料等。 、接班時所有交接物品要當面點清并記錄在值班日記上，否則出現(xiàn)問題由接班保安負責。7、門衛(wèi)物品的管理： 公司為保安配備的保安服裝、對講機、電警棍、橡膠棒、雨傘等物品都屬于公用物品，不得據(jù)為己有。個人只有使用權，不得拿回家或轉借給他人，更不允許用以進行非法活動。無故損壞要按價賠償。8、夜間巡邏工作： 值班保安應定時對公司各區(qū)域進行巡邏檢查。對辦公室或車間未鎖門關窗或其它安全隱患，應該及時記錄和采取補救措施，并在第二天報告行政部門處理。如發(fā)現(xiàn)異常和緊急情況，應做好應急防范工作，并在第一時間向公司領導和公安部門報警。 9、日常安全工作： 、用電安全a. 一切電器設備必須接地可靠。b.嚴格執(zhí)行“28、電氣安裝規(guī)程”.配電室等應符合用電安全規(guī)定，非工作人員不準隨便進入。c.操作電器裝置應熟悉其性能和使用方法.不得任意開動電源裝置，嚴禁在電源裝置上放置物件。d.保證電器設備整潔、完好，防止受朝，禁止用腳踢開關或用濕手扳開關，更不能用金屬物觸及帶電的電器。e.發(fā)現(xiàn)電器故障（漏電、保險絲斷、電線絕緣層破損、控制失靈、電器損壞等）應立即切斷電源，通知電工檢修，非持證電工一律不準擅自拆修。f.流水線、電器發(fā)生故障，不得私自動手排除，應報告設備維修部，由公司電工進行故障排除，不得擅自打開配電箱，觸摸電器開關。g. 操作電器設備應嚴格按照使用說明，嚴禁不按規(guī)定操作。h. 電器操作工上崗前應由生產(chǎn)部進行培訓29、，經(jīng)考核合格后方可上崗。 、其他安全事項 a.上、下樓梯自覺靠右行走，不急行、不擁擠。b. 嚴禁在廠區(qū)、辦公區(qū)內打鬧和奔跑，以免滑倒和摔傷。c. 嚴禁攀爬廠區(qū)圍墻、門窗、圍欄、陽臺及樹木等。d. 員工個人不準攜帶易燃、易爆、有毒物品及兇器進入公司。e. 大掃除時注意安全，對高處和無陽臺玻璃窗外部，要在確保安全情況下才能擦拭。五、消防安全制度： 1、消防安全培訓 、新職工入廠，須進行消防安全的職前培訓。培訓內容包括：消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。、對每名員工每年至少進行一次消防安全培訓教育，培訓情況須記錄存檔。、公司每個季度對全體職工進行疏散演習，對義務消防隊員進行滅火演習專門培30、訓，使每個隊員都能熟練使用滅火器材。、公司的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防人員等應接受消防安全專門培訓。、電焊、氣焊、鍋爐工等在火災危險區(qū)域作業(yè)的人員和自動消防系統(tǒng)的操作人員，必須經(jīng)過消防培訓和考核，持證上崗。、各部門、班組等開展消防安全教育、培訓工作應根據(jù)各部門、各階段、各自的特點進行。、公司通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育。 2、 防火巡查檢查、建立逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確各自職責，落實巡查檢查制度。、公司設備維修部人員定期對公司消防設施進行檢查。公司保安每月對公司區(qū)域進行防火檢查并追蹤改進情況。、檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患，檢查人員應填寫記錄，并按照規(guī)定在31、記錄上簽名。 、檢查部門應將檢查情況以書面形式及時通知受檢部門，受檢部門負責人應按通知要求及時整改，消除火災隱患。 、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的，公司將給予處罰。 3、安全疏散設施管理、廠內的車間、倉庫、宿舍的安全出口、疏散樓梯、疏散走道的寬度必須按規(guī)范設置。、所有疏散出口、樓梯、走道必須配置相應的應急照明和疏散標志。、上班時、生產(chǎn)車間、倉庫應保證安全出口暢通，安全出口不得上鎖。、車間、倉庫應按規(guī)定存放物品，不得堵塞通道。、各部門負責人應按規(guī)定定期檢查疏散標志和應急照明設施是否完好，發(fā)現(xiàn)損壞及時維修。 4、消防設施器材維護管理、公司消防設施器材由行政部門統(tǒng)一管理。、行政部門應32、對消防器材和消防設施建立檔案，并定期檢查檢測消防設施器材的完好狀況。、消防設施、消防器材定點擺放后，由該所在區(qū)域部門負責人指定人員保養(yǎng)、定期檢查。需要更新的，要及時報告行政部門予以更新。、公司全體員工要愛護消防設施器材。對刻意破壞損壞消防設施、器材的行為，將根據(jù)有關規(guī)定予以懲處。、公司按照機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定的要求，設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標志和應急照明等設施、并保持消防設施始終處于正常狀態(tài)。 5、 火災隱患整改、公司行政部門每月一次對各部門進行防火檢查，對所發(fā)現(xiàn)的問題以書面形式責令其整改，并監(jiān)督整改到位情況。、消防安全責任人或消防安全管理人應每月組織一次消防安全會33、議，討論檢查過程中發(fā)現(xiàn)的火災隱患及相應的整改措施，確保安全生產(chǎn)。、公司各部門收到火災隱患整改通知后，應抓緊督促有關人員落實整改措施，一時無法整改的也應落實防范措施，保障消防安全。、火災隱患整改完畢，負責整改的部門應將整改情況記錄報送公司行政部門確認后存檔備查。、對公安消防機構責令限期整改的火災隱患，公司負責整改的部門應當在規(guī)定的期限內整改并寫出火災隱患整改復函，由公司報送公安消防機構。 6、用火用電消防安全管理、公司嚴格實行用火用電的消防安全管理。 、用電安全管理：嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電；電氣線路、設備安裝維修應由設備維修部的持證電工負責；各車間下班后，該關閉的電源應予以關閉，否則將34、對車間責任人提出警告或處分；禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。 7、 易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理、易燃易爆危險物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設施；倉庫人員必須由經(jīng)消防安全培訓合格的人員擔任。、易燃易爆危險物品應分類、分項儲存?；瘜W性質相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品，應分隔存放。、易燃易爆危險物品入庫前應經(jīng)檢驗部門檢驗，出入庫應進行登記。、庫存物品應分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，垛與梁、柱的間距不小于零點三米，主要通道的寬度不小于二米。、易燃易爆危險物品存取應按安全操作規(guī)程執(zhí)行。倉庫工作人員應堅守崗位，非倉35、庫工作人員不得隨意入內。、易燃易爆場所應根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設施的維護保養(yǎng)工作。 8、 滅火和應急疏散預案演練、公司應加強滅火、應急疏散預案的制定工作，每年應根據(jù)有關變更情況進行全面修訂。、 公司應按照滅火和應急疏散預案進行演練，每年演練不少于二次。、進行消防演練時，應當設置明顯標識并事先告知演練人員和其他有關人員。、滅火和應急疏散預案內容包括：組織機構（滅火行動組、通訊聯(lián)絡組、疏散引導組、安全防護救護組）；報警和接警處置程序；應急疏散的組織程序和措施；撲救初起火災的程序和措施。 9、 高低壓配電室防火、 高低壓配電室應保持清潔干燥，要有良好的通風條件，嚴禁吸煙和明火36、作業(yè)。、高低壓配電室電氣設備的各種接地安全保護裝置必須常年保持完整、準確、靈敏、有效。、變壓器、電纜等帶油設備不得滿油。應經(jīng)常檢查各部件的功能 和運轉情況，發(fā)現(xiàn)問題要立即采取有效措施，并及時修復。、每年在雨季之前要對避雷器進行檢查、檢測。對各種電氣設備的接地零線，每年要檢測一次。、要采取措施防止老鼠、蛇類、鳥類侵入，以免產(chǎn)生短路。10、倉庫防火、倉庫內嚴禁吸煙及使用明火，并須設明顯標志牌。、倉庫內部照明用燈，應使用60W以下節(jié)能燈或大于60W具有防爆功能的燈具，禁止亂拉亂設臨時電源線。嚴禁使用電熱設備。、應根據(jù)貨物的不同性質分類存放。、各種滅火器材，消防設施不得擅自挪動。、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查，在確認無問題后關閉電源，鎖門離開。、倉庫人員應熟知滅火器材的位置，并能熟練地掌握其性能、功用和使用方法。、未經(jīng)許可，無關人員不準進入倉庫。六、其他：本制度由公司辦公室負責解釋，自發(fā)文之日起執(zhí)行。