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1、鎮中心小學校長考核內容及計分辦法 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: xx鎮中心小學校長考核暫行辦法（試行） 為進一步加強領導隊伍建設，強化激勵競爭機制，不斷提高學校 的辦學質量和管理水平，辦好人民滿意的教育，制定本辦法。 一、考核原則 一是民主公開、客觀公正、注重實績、全面考核；二是科學規范、簡便易行，增強針對性，提高實效性。 二、考核內容及計分辦法 1、學校管理（35分）。 （1）各項規章制度、計劃、總結（5分）。主要查看學校的資料。 （2）常規工作的督導（10分）。主要查看學校的檢查記錄和檢查情況通報及學校的校本2、培訓活動記錄表、教研活動記載表、匯總表。 （3）安全工作（10分）。主要查看計劃、制度、應急預案，安全訓話記錄，安全備課，各種安全排查表等。 （4）德育工作（10分）。主要查看升旗儀式資料，每月活動主題資料，六一慶祝活動資料。 2、教育教學質量（40分）。 （1）有提高學校教育教學質量的措施或方案。（2分） （2）以中心小學根據統考成績對全鎮十三所學校進行綜合評價，第一名計38分，然后每下降一個名次減2分。 3、資料上交（10分） 認真學習上級文件精神，嚴格操作程序，按時上交各種資料。主要查看上交資料是否規范、齊全 。 4、外宣工作（10分）。學校完成中心小學分配任務記3分；在縣級獲獎記3分，市級獲獎記5分。 5、參加會議活動情況（5分）。未按規定參加中心小學安排的會議活動，每次扣1分，扣完為止。 三、評定考核等次及獎勵 （一）根據綜合評價等有關情況，評定考核等次。考核分85分以上的獎勵績效工資1500元，考核分在85-75分獎勵1300元，75分以下獎勵1000元。 （二）有下列情況之一的，一票否決，本學年取消評優表模資格。 1、發生重大安全、治安等責任事故的； 2、因觸犯刑律受到處理的； 本辦法從xx年秋季學期起實施，由xx鎮中心小學負責解釋。 xx年8月28日