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1、巴士公司交通安全及票務管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 嚴禁酒后或醉酒駕駛車輛。每發現一次罰款200元，由此造成的事故損失費由責任者全部承擔。第十條：當班駕駛員不準將車交給非當班司機駕駛，更不準交給無證者或外單位人員駕駛。否則，每發現一次罰款200元，由此而發生事故。公司只追查當班駕駛員的責任，并由其承擔損失費用。第十一條：車輛在營運中發生事故，由對方負全部責任的賠款。必須在三日內上交公司。凡隱瞞不報或不按規定時間上交賠償的，一律按賠款的10倍予以處罰，公司的事故車輛必須在公司修理廠維修。第十二條：駕駛員要搞2、好交接班工作。接班司機要檢查車輛是否有擦、刮現象，如有損壞，要立即報告當班調度和值班隊長并予以登記，若交接不清，公司只追究接班（當班）駕駛員的責任。第十三條：駕駛員年度內有二次負主要責任的事故且損失金額在5000元以上或一次重大責任事故的，公司有權責令其下崗學習、轉崗、辭退或解除勞動合同。第十四條：嚴禁攜帶易燃易爆物品上車，若駕駛員失職造成易燃易爆物品上車的每發現一次罰款200元，若造成責任事故，追究其法律責任和經濟損失。第十五條：行車安全工作納入公司年度評比先進、晉升工資、年終獎金的考核。第十六條：本規定中的罰款、賠款均在責任人的工資、風險抵押金及其它收入中扣除；或通過法律途徑，從責任人的財3、產追回。由公司安全保衛部門考核執行。第十七條：本規定適應公司公營車隊（車輛）的駕駛員，承包車隊的車輛仍按公司與承包車主簽訂的車輛承包合同有關規定辦理。第十八條：本規定從2011年3月1日起執行。原公司交通安全管理規定同時廢止。（但對以前已發生的事故，仍按原交通安全管理規定處理）。 票 務 管 理 規 定為加強公司票務管理，降低票款流失風險，明確駕駛員監管投幣、檢票員檢票、收箱員收箱、點鈔員點鈔崗位工作職責，防止漏票、侵吞票款等損害公司合法權益行為，特制定本規定。一、駕駛員在車輛營運服務中，必須認真驗看IC卡和各類乘車憑證，遇有無效乘車憑證，應負責收回，并對超區域乘坐者合理補票。收繳無效乘車憑證4、，每張獎勵30元。二、除有效乘車憑證可免費乘車外，駕駛員不得故意不售票（包括親戚、朋友無票乘坐），否則按應售票面值10倍賠款。三、駕駛員營運前需開啟IC卡機，如不開啟IC卡機，每查實一次賠款200元。駕駛員須認真管理好票據，每天所耗票面不得超過票款折算人次。四、駕駛員出車前，須備足專用車票，按規定位置擺放，有責任提醒乘客不要亂撕票、多撕票，管好車票，以防流失和浪費。如不備車票，每查實一次賠款100元；如將車票隨意流失，每查實一次賠款200元。五、車輛因故停止營運，暫時無法回場，駕駛員不得離開車輛，應負責錢箱的看管工作，否則，每查實一次賠款200元。營運中駕駛員將車輛擅自駛離線路的，視為票務違章5、，查實一次賠款1000元，兩次者予以開除。六、駕駛員應督促乘客按票價投幣入箱，發現有錢幣未投入投幣箱時，應及時提請乘客重新投幣入箱，嚴禁箱面或儀表臺范圍內留有錢幣，否則，視票務違章，每查實一次賠款1000元。七、車輛行駛中，駕駛員應及時將投幣箱檔板上的錢幣打入錢箱內，否則，每查實一次發現投幣箱檔板上留有錢幣超過3元以上，賠款1000元。若發現投幣箱有故障（投幣受堵或檔板上錢幣不能打入內袋）或IC卡機損壞，應及時向車隊報告，否則，每查實一次，賠款200元。八、當班駕駛員人為遮擋監控攝像頭或采取其他方式導致視頻監控短暫無圖像、缺少某時間段數據，視為票務違章，查實一次賠款5000元，并予以開除。九、6、駕駛員嚴禁接觸錢幣，不得替代乘客投幣或向乘客收錢、換錢、找錢，不得安排他人在車上收錢、找錢。否則，視票務違章，查實一次賠款5000元，并予以開除。十、駕駛員本人或協同他人破壞投幣箱，竊取箱內的票款，視票務違章，一經查實予以開除，并賠款5000元。十一、駕駛員私自請人代班發生票務違章，由駕駛員承擔相關責任。十二、檢票員工作中須認真負責，發現有乘客少購票，須督促乘客將應補票款投幣入箱。檢票員嚴禁接觸錢幣，不得替代乘客投幣或向乘客收錢，否則，視票務違章，查實一次賠款5000元，并予以開除。十三、收箱員收箱須認真負責，換內袋時，須先觀察確認檔板上無錢幣，若檔板上公室。1、病假（1）病假的日期計算。連續7、休假者，公休、節假日均計算在病休假日內。（2）病假證明。病假必須以醫生開具的證明為準。（3）待遇。病休15天以內按每病休一天扣發日工資的40%，病休15天以上30日以內按每病休一天扣發日工資的50%，病休一個月以內的每月只發300元生活費，病休一個月以上的作自動離職處理（重癥除外）。2、事假（1）手續。員工因故請假須事先申請，經單位和主管部門批準，并報辦公室，緊急事宜可補辦手續。（2）日期計算。公休、節假日均不包括在事假內。（3）待遇。事假期間按每請假一天扣發當天日工資，事假超過一個月的作辭退處理。3、公傷假（1）員工因公受傷需要休息，必須有醫生證明。（2）待遇。工傷假期間基本工資1000元。4、婚假（1）時間。依照國家有關規定及本企業情況，規定員工的婚假為7天；（2）待遇?；榧倨陂g工資及津貼照發。5、喪假（1）時間。依照國家有關規定及本企業情況特規定員工的喪假為3天，需要赴外地者依據路程的遠近另給路程假。（2）待遇。喪假期間只發基本工資。6、生育假（1）日期。符合國家計劃生育規定的，給予產假60天（僅第一次享受），懷孕流產者給假15天； （2）待遇。以上規定日期內只發基本工資。7、哺乳假