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1、礦業(yè)公司員工參與安全管理與信息反饋制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 一、總則 為明確礦山員工參與安全生產(chǎn)的途徑及方式,確保員工對(duì)安全、健康事項(xiàng)進(jìn)行有效的反饋和參與安全、健康活動(dòng)的機(jī)會(huì),全面提升員工的安全意識(shí),特制定本制度。 二、適用范圍 本制度適用于公司。 三、引用/應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn) 中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法 金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范導(dǎo)則 四、定義和術(shù)語(yǔ) 員工:指企業(yè)(單位)中各種用工形式的人員,包括長(zhǎng)期合同工、農(nóng)民工、臨時(shí)工,以及實(shí)習(xí)生。 五、職責(zé) 1、各部門、班組負(fù)責(zé)人對(duì)本部門安全活動(dòng)計(jì)劃、開(kāi)展及員工對(duì)安全、建康2、反饋事項(xiàng)的統(tǒng)計(jì)、回復(fù)負(fù)責(zé)。 2、礦長(zhǎng)對(duì)全礦安全活動(dòng)的計(jì)劃與開(kāi)展負(fù)責(zé)。 3、安全生產(chǎn)委員會(huì)對(duì)各部門安全活動(dòng)的開(kāi)展情況及員工參與安全生產(chǎn)的績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督管理。 六、管理內(nèi)容 (一)員工參與安全生產(chǎn)的權(quán)力與內(nèi)容 1、員工有參與企業(yè)安全生產(chǎn)的權(quán)力,有權(quán)力提出建議,企業(yè)要為員工參與提供一切便利的條件和機(jī)會(huì)并鼓勵(lì)員工對(duì)安全生產(chǎn)提出自己的建議,對(duì)員工的建議要積極和正式的回復(fù)。 2、員工參與安全生產(chǎn)活動(dòng)應(yīng)涵蓋以下內(nèi)容: (1)任務(wù)分析。 (2)設(shè)計(jì)與流程變化評(píng)審。 (3)安全意識(shí)提升。 (4)安全手冊(cè)更新。 (5)安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議。 (6)與外部權(quán)力機(jī)構(gòu)溝通安全生產(chǎn)事項(xiàng)。 (7)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。 (8)相關(guān)安全過(guò)程3、的行動(dòng) (9)變化管理的評(píng)審 (10)參與安全問(wèn)題的調(diào)查 (二)安全活動(dòng)計(jì)劃的制定和實(shí)施 1、建立員工權(quán)益保障制度,定期收集員工關(guān)心的安全、事項(xiàng),確保員工關(guān)心的問(wèn)題得到積極響應(yīng)。 根據(jù)具體情況采取會(huì)議形式、公告形式、合理化建議箱、投訴箱、個(gè)別員工閱讀等形式,收集員工關(guān)心的安全、健康問(wèn)題。對(duì)收集到的問(wèn)題按程序進(jìn)行了梳理、調(diào)查、采納、處理,并將結(jié)果及時(shí)向員工反饋。對(duì)員工投訴事項(xiàng),要根據(jù)員 工意愿進(jìn)行保密。 2、各部門、班組要制定年度安全活動(dòng)計(jì)劃,計(jì)劃內(nèi)容包括活動(dòng)的目的、內(nèi)容、時(shí)間、參與的人員等,并將計(jì)劃報(bào)安全科備案。 3、各部門、班組要建立安全活動(dòng)臺(tái)帳和員工建議臺(tái)帳。 4、生產(chǎn)單位每月進(jìn)行一次安全4、建議的收集,重點(diǎn)關(guān)注危險(xiǎn)作業(yè),其它非生產(chǎn)性部門每半年進(jìn)行一次安全建議收集。 5、選舉員工代表,參與企業(yè)各項(xiàng)安全活動(dòng)。員工代表應(yīng)有代表性,并側(cè)重一線員工。 6、成立“問(wèn)題解決小組”處理安全問(wèn)題,并對(duì)“問(wèn)題解決小組”成員進(jìn)行技能培訓(xùn)。 小組成員應(yīng)包涵管理人員、技術(shù)人員、員工代表等。 7、安全建議收集后由問(wèn)題小組進(jìn)行分析、解決,問(wèn)題解決小組對(duì)每條建議都要正式給予答復(fù)。回復(fù)日期一般不超過(guò)三日。 8、礦長(zhǎng)與安全生產(chǎn)委員會(huì)成員制定全礦的安全生產(chǎn)活動(dòng)計(jì)劃并組織實(shí)施,計(jì)劃需要報(bào)礦安委會(huì)批準(zhǔn)。 9、安全生產(chǎn)委員會(huì)要根據(jù)各部門的年度計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督,督促各部門安全活動(dòng)的開(kāi)展,并以此作為安全工作績(jī)效考評(píng)的依據(jù)。 (三)5、員工信息反饋 1、信息反饋的主要內(nèi)容 (1)收集安全情況信息,及時(shí)向辦公室負(fù)責(zé)人反饋。 (2)各部門在源頭工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、新經(jīng)驗(yàn)。 (3)重大安全問(wèn)題、事故、在第一時(shí)間報(bào)上級(jí),并按應(yīng)急方案處理。 (4)員工反映強(qiáng)烈的苗頭性、傾向性問(wèn)題,以及員工關(guān)心的難點(diǎn)問(wèn)題。 (5)礦區(qū)員工生活的難點(diǎn)問(wèn)題。 (6)對(duì)全礦工作的意見(jiàn)和建議。 (7)職工職業(yè)健康問(wèn)題 (8)其他需要反饋的重大問(wèn)題。 2、信息反饋工作組織實(shí)施 各部門和責(zé)任部門每星期要向礦部進(jìn)行一次信息反饋,提供有價(jià)值的參考信息,遇有重大臨時(shí)事項(xiàng)可隨時(shí)向總經(jīng)理反饋。 3、信息反饋工作要求 信息反饋工作要重視質(zhì)量,做到靈敏、迅速、準(zhǔn)確。反饋6、要及時(shí),文字要精煉,觀點(diǎn)要鮮明,事實(shí)要準(zhǔn)確。 4、信息反饋形式 各部門可通過(guò)書(shū)面形式、電話方式或親自到礦部反饋工作信息。 (四)溝通與回顧 1、各部門根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定每年對(duì)本部門員工參與安全生產(chǎn)、安全建議的情況進(jìn)行溝通與回顧,找出工作中存在的不足,不斷的持續(xù)改進(jìn)。 2、安全生產(chǎn)委員會(huì)每年對(duì)全礦的員工參與活動(dòng)的開(kāi)展及效果進(jìn)行溝通與回顧,提出改進(jìn)意見(jiàn),并將回顧結(jié)果進(jìn)行管理評(píng)審。 3、礦部要對(duì)各部門信息反饋情況進(jìn)行綜合匯總,并及時(shí)通報(bào),將結(jié)果納入年度目標(biāo)考核。對(duì)于工作成績(jī)突出的部門要予以通報(bào)表彰,對(duì)于工作開(kāi)展不力的要予以通報(bào)批評(píng)。 七、附則 1、本制度由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。 2、本制度由頒布之日起正式實(shí)施。