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機(jī)械公司員工安全生產(chǎn)管理制度
機(jī)械公司員工安全生產(chǎn)管理制度.doc
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安全生產(chǎn)
上傳人:職z****i 編號(hào):1148518 2024-09-08 5頁(yè) 19.07KB

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1、機(jī)械公司員工安全生產(chǎn)管理制度編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準(zhǔn): 版 本 號(hào): 1.0目的為貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,杜絕重大事故發(fā)生,實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全目標(biāo)。特制訂本制度。2.0適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各部門(mén)、車(chē)間和員工安全方面的獎(jiǎng)懲。3.0引用文件中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法4.0職責(zé)4.1公司董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)安全工作中的獎(jiǎng)懲決定。4.2公司辦公室、安管辦全質(zhì)辦生產(chǎn)部和設(shè)備科根據(jù)安全檢查情況提議獎(jiǎng)懲。4.3公司各部門(mén)、車(chē)間或公司5%以上員工聯(lián)名書(shū)面提議獎(jiǎng)懲。5.0獎(jiǎng)懲范圍、對(duì)2、象及形式5.1獎(jiǎng)勵(lì)范圍、對(duì)象及形式認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,在勞動(dòng)保護(hù)工作中成績(jī)顯著的。在安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作中有重大創(chuàng)新發(fā)明或提出可行性合理化建議,為公司安全方面解決一項(xiàng)以上重大事故隱患;提出合理化建議被公司采納的部門(mén)、車(chē)間班組和個(gè)人;給予記功、記大功、通告表彰授予安全生產(chǎn)先進(jìn)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),并根據(jù)貢獻(xiàn)的實(shí)質(zhì)內(nèi)容給予50-200元的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。在排除事故隱患和事故搶險(xiǎn)中,使公司財(cái)產(chǎn)和員工生命免受重大損失和傷害的,對(duì)發(fā)生安全事故及時(shí)采取有效措施,勇敢搶救傷員和救護(hù)公司財(cái)產(chǎn)有功的部門(mén)、車(chē)間班組和個(gè)人。給予通報(bào)表彰、晉級(jí)、記大功等精神鼓勵(lì),根據(jù)具體成效獎(jiǎng)勵(lì)50-500元。3、對(duì)一貫忠于職守,積極做好安全文明生產(chǎn)和職業(yè)健康工作的,在日常安全生產(chǎn)活動(dòng)中,敢于對(duì)違章違紀(jì)失職行為作斗爭(zhēng)的部門(mén)車(chē)間和個(gè)人。給予表?yè)P(yáng),事跡特別突出的給予50-100元獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)指標(biāo)。全年無(wú)傷亡事故和財(cái)產(chǎn)損失的部門(mén)、車(chē)間班組和個(gè)人。按公司規(guī)定發(fā)給安全單項(xiàng)獎(jiǎng),通報(bào)全公司。由于在安全生產(chǎn)工作中積極努力的部門(mén)、車(chē)間班組和個(gè)人。董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、公司安全生產(chǎn)委員會(huì)根據(jù)推動(dòng)安全工作的需要,給予部門(mén)、車(chē)間班組和個(gè)人精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。5.2懲處范圍、對(duì)象及形式凡忽視安全生產(chǎn)和勞動(dòng)條件改善,致使員工生命健康和公司財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重傷害和損失。(重大傷亡、火災(zāi)、爆炸和設(shè)備事故)的部門(mén)、車(chē)間班4、組和個(gè)人,取消安全生產(chǎn)單項(xiàng)獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)情節(jié)給予記過(guò)、記大過(guò)、留廠察看、開(kāi)除等行政處分;并處300-3000元的罰款或承擔(dān)醫(yī)療綜合費(fèi)用和財(cái)產(chǎn)損失的10-30%;情節(jié)嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任。玩忽職守,違反安全規(guī)程,違章指揮,強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè),發(fā)生事故的部門(mén)、車(chē)間班組和個(gè)人,取消安全單項(xiàng)獎(jiǎng);發(fā)生一般事故罰款50-200元,發(fā)生輕傷事故罰款100-500元,根據(jù)情況給予記過(guò)、記大過(guò)等行政處分。對(duì)安全隱患不積極整改,又不采取防范措施造成事故的部門(mén)、車(chē)間班組和個(gè)人,公司通告批評(píng)并罰款50-300元。發(fā)生傷亡或財(cái)產(chǎn)損失事故后,有意破壞現(xiàn)場(chǎng)、隱瞞不報(bào)、謊報(bào),給調(diào)查處理造成困難的部門(mén)、車(chē)間班組及個(gè)人,取消安全5、單項(xiàng)獎(jiǎng)和年終評(píng)先進(jìn)資格,并處罰50-500元。對(duì)維護(hù)安全生產(chǎn),堅(jiān)持按國(guó)家法規(guī)和公司有關(guān)安全規(guī)章制度的人員,進(jìn)行報(bào)復(fù)、陷害及傷害的部門(mén)、車(chē)間班組和個(gè)人。取消安全單項(xiàng)獎(jiǎng),根據(jù)情節(jié)公司給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、留廠察看和開(kāi)除處分,并罰款100-1000元,并承擔(dān)醫(yī)療等綜合費(fèi)用。未完成安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)工作項(xiàng)目的部門(mén)、車(chē)間班組和個(gè)人,取消安全單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。安全意識(shí)淡薄、思想麻痹不遵守勞動(dòng)、工藝紀(jì)律;在安全檢查中有違章操作、違章作業(yè)防護(hù)用品的穿戴不合格,特種作業(yè)人員不按規(guī)定持證和不按期完成隱患整改等行為;一人/項(xiàng)/次罰款5元;一人/月三項(xiàng),一人/季五項(xiàng),一人/半年七項(xiàng)以上的,一人/項(xiàng)罰款10元;并公告批評(píng)。如因此造成本人傷害或他人傷害和公司財(cái)產(chǎn)損失的,取消安全單項(xiàng)獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng),并罰款100-1000元,承擔(dān)醫(yī)療等綜合費(fèi)和財(cái)產(chǎn)損失的10-30%。其他違反安全生產(chǎn)的行為和現(xiàn)象,根據(jù)具體情節(jié)給予相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。6.0檢查與監(jiān)督6.1獎(jiǎng)懲按班組、車(chē)間、部門(mén)和公司的安全檢查記錄等為依據(jù),由安管辦負(fù)責(zé)按月、季、半年、年度分人、班組、車(chē)間、部門(mén)和公司統(tǒng)計(jì)。6.2公司工會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督。7.0本制度的解釋權(quán)屬公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。
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