物流公司安全生產目標管理和責任追究制度.doc
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上傳人:職z****i
編號:1148607
2024-09-08
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1、物流公司安全生產目標管理和責任追究制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 物流公司安全生產目標管理和責任追究制度為了認真貫徹和落實國家有關安全管理的方針政策,保障人民生命 財產的安全,搞好本公司安全生產管理工作,特制定本制度。(-)安全生產目標管理一、安全生產目標公司安全管理科對安全人員的培訓教育全年不低于4次;對駕駛員 車輛經營組織者組織安全教育全年不低于12次,安全學習出勤率達95% 以上。公司領導每月路檢路查不少于3次;安全科的領導路檢路查每月不 低于6次;安全員,每月上路檢查12次以上。排除事故隱患必須達到 12、00%。物流車輛口檢率達到98%;月檢查達到95%,年檢率達100%。各部門要切實做好防火,防盜安全保衛工作,定期開展安全檢查, 及時整改事故隱患。消防器材、辦公設備、固定資產保持98%的完好率。二、為完成公司安全生產目標,公司領導把安全工作納入議事FI程 建立健全安全機構,按規定配備安全員、車管員、安全稽查員、保險員、 安全教育員,明確崗位職責,健全和完善各種規章制度。三、加強安全生產管理,落實安全生產責任制,將安全生產目標進 行層層分解,層層簽訂安全生產工作冃標責任書,并逐級檢查考核落實。四、堅持每月召開一次安全牛產工作會或安全牛產專題會,對公司 安全生產情況做綜合性的分析、研究,檢查安全3、生產目標的被動局面情 況,對存在的問題進行整改。五、每月或車輛年審分別召開一次安全例會,并根據安全生產的需 要組織必要安全活動。六、加強對公司員工和所屬機動車駕駛員、車輛經營承保人、市場 物流客戶安全法規、安全生產常識、安全生產意識的宣傳學習和教育。 按照教育與處理相結合的原則嚴管重罰。七、在元旦、春節、五一、十一等重大節日前,對公司所屬駕駛員 和車輛進行一次綜合性大檢查,消除不合格駕駛員,禁止不合格車輛上 路。丿I、對車輛每年進行強制二級維護和年審一次,每半年進行一次二 級維護,公司每月進行一次車輛例行安全檢查,駕駛員每天進行日檢。九、堅持車輛月檢制度和例保制度,對查出的事故隱患必須進行整 4、改,并做好安全檢查情況及整改情況記錄。十、對發生大小事故按照“四不放過原則進行處理。十一、積極開展夏秋百日安全競賽活動和抓好冬季安全行車工作, 根據公司的實際情況制定相應的安全防患措施,全力抓好事故多發季節 的安全工作。十二、按照安全管理新機制的要求,建立科學、規范而整體配套的 安全管理目標,狠抓各項基礎工作,努力探索在新形式下安全管理的新 方法。以不斷適應安全生產發展的需要。十三、針對岀現的安全牛產問題,及時制定安全管理的措施進行整 改,并加強安全督查、檢查和考核,確保安全生產目標的完成十四、公司安全生產領導小組每年度12月對公司安全生產冃標開 展考核工作,對個部門安全H標提岀考核意見和建議5、,交公司總經理審 核,是確定和獎罰安全生產獎金的依據,使安全生產目標按要求完成。(二)責任追究制度一、實行安全生產責任制,公司董事長為本公司安全管理的第一責 任人,對安全工作負全面組織領導,管理責任。二、公司必須成立“安全生產領導小組,由公司主要領導牽頭,分 管領導為主要成員,負責執行公司的安全管理職能。三、公司按“誰主管,誰負責的原則,明確安全責任。四、堅持“安全第一,預防為主,的方針,采取防消結合的方法,消 除隱患,防止事故發生,把安全工作的重點放在以預防上來。五、不斷加強制度建設,針對客觀不變的形勢和條件,及時研究, 修定制度,使各項管理制度常處于完善,適應和較高水平。六、建立安全生產責6、任制,安全事故責任制,安全監督檢查制度等 責任制,逐步形成制度體系。七、經常性,多樣性,廣泛的開展安全宣傳教育活動,靈活的宣傳 安全知識,推廣先進管理經驗分析典型案例,通報違章事故,提高大家 對安全重要性的認識。八、建立安全工作例會與安全活動日制度,開會必須講安全,布置 檢查工作有安全內容。九、開展面對面的宣傳教育,公司領導利用協助處理事故,了解車 輛手續,業務人員利用車主,駕駛員來公司的機會,了解安全情況,宣 傳安全生產的政策法規,引導他們學習報紙雜志,灌輸安全思想。十、加強對駕駛員隊伍的管理,建立支技術精良,本領過硬,健 全意識強,防范方法好,遵紀守規的駕駛隊伍。十一、按照事故“四不放過,的原則,對種類違章和事故,事故責任 未查清不放過,當事人和有關人員未受安全教育不放過,沒有整改措施 不放過。十二、嚴格執行交通部公路運輸企業責任行車事故統計辦法對 發生的重大,特大責任行車事故要在四小時上報。十三、因工作不負責任,瀆職,或者違反有關規定,造成不安全事 故,給人民生命財產帶來損失的,必須負擔事故責任和經濟損失,構成 犯罪的依法追究其刑事責任。