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1、幼兒園員工年度評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)管理制度編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): XX幼兒園年底評(píng)優(yōu)施行方案 為進(jìn)一步加強(qiáng)我園教職工隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)廣大教職工從事幼教工作的積極性，不斷推進(jìn)我園幼兒教育工作的改革和發(fā)展，特制定方案如下。一、 評(píng)選范圍：在園全體教職工二、 評(píng)選辦法： 1、名額： 優(yōu)秀個(gè)人1人 優(yōu)秀班主任1人 優(yōu)秀教師1人 優(yōu)秀保育員1人 優(yōu)秀班集體1個(gè)2、民主評(píng)議3、未滿一年的不參加評(píng)選，全年請(qǐng)假超過(guò)20天一票否決。三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法每年評(píng)選一次，年末獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)工作態(tài)度和業(yè)務(wù)能力1、熱愛(ài)幼教事業(yè)，模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和有關(guān)2、法規(guī)、法紀(jì)，為人師表，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。2、師生關(guān)系和諧，幼兒發(fā)展好。3、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先，工作成績(jī)顯著。有較強(qiáng)的工作能力，勇于創(chuàng)新，精通業(yè)務(wù)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于做好家長(zhǎng)工作，能及時(shí)處理與解決幼兒在園發(fā)生的問(wèn)題，與家長(zhǎng)的關(guān)系融洽。5、積極、認(rèn)真地參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。6、團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。與園內(nèi)其他同事和睦相處，尊重他人。優(yōu)秀保育員1、全年請(qǐng)假不能超過(guò)5天2、全年“衛(wèi)生優(yōu)秀班級(jí)”評(píng)優(yōu)不低于3次3、全年無(wú)家長(zhǎng)投訴，家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查滿意率不低于854、無(wú)體罰和變相體罰幼兒，一年內(nèi)所在崗位無(wú)安全事故。優(yōu)秀教師1、全年請(qǐng)假不能超過(guò)5天2、全年無(wú)家長(zhǎng)3、投訴，家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查滿意率達(dá)到85以上3、無(wú)體罰和變相體罰幼兒，全年內(nèi)所在崗位無(wú)安全事故4、按時(shí)上交各種計(jì)劃、總結(jié)及幼兒園安排的各項(xiàng)工作任務(wù)優(yōu)秀班集體1、全年無(wú)家長(zhǎng)投訴，家長(zhǎng)調(diào)查問(wèn)卷三名老師都達(dá)到85以上2、無(wú)體罰和變相體罰幼兒、全年內(nèi)無(wú)安全事故3、三名老師個(gè)人請(qǐng)假不能超過(guò)5天4、班級(jí)每月幼兒出勤率達(dá)80%以上方有資格參加評(píng)選優(yōu)秀班主任1、全年請(qǐng)假不能超過(guò)5天2、全年無(wú)家長(zhǎng)投訴，家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查滿意率達(dá)到85以上3、無(wú)體罰和變相體罰幼兒，全年內(nèi)所在崗位無(wú)安全事故 4、按時(shí)上交各種計(jì)劃、總結(jié)及幼兒園安排的各項(xiàng)工作任務(wù)優(yōu)秀個(gè)人1、 全年請(qǐng)假不超過(guò)3天2、無(wú)家長(zhǎng)投訴，家長(zhǎng)工作滿意率達(dá)90以上3、無(wú)體罰和變相體罰幼兒，全年內(nèi)所在崗位無(wú)安全事故4、按時(shí)上交各種計(jì)劃、總結(jié)及幼兒園安排的各項(xiàng)工作任務(wù)5、一年內(nèi)在園內(nèi)獲任一獎(jiǎng)項(xiàng)已榮獲區(qū)級(jí)以上各種優(yōu)秀榮譽(yù)，不參加園先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選。