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1、公司安全標準化崗位達標管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 第一章 總則第一條 為夯實公司安全生產基礎工作，不斷提高崗位操作人員安全知識和操作技能，實現崗位操作標準化，使員工做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害），減少“三違”現象，防止事故發生，按照國家安全監管總局、中華全國總工會、共青團中央關于深入開展企業安全生產標準化崗位達標工作的指導意見（安監總管201182號），制定本制度。第二條 本制度適用于公司各單位所有操作崗位。第二章 管理職責第三條 生產管理部（安全環保部門、裝備供應部門、技術質2、量部門）負責監督、指導各單位崗位達標評定工作。第四條 各單位行政管理部門全面負責本單位崗位達標工作，成立達標工作小組，具體負責本單位操作崗位標準的制定、評定、考核工作。第三章 管理內容及要求第五條 崗位標準內容及要求如下：（一）崗位標準必須符合國家有關法律法規、標準規范以及公司安全、設備、工藝等管理制度、符合各項操作規程的要求，是該崗位人員作業的綜合規范和要求，內容必須具體全面、切實可行。（二） 崗位標準內容主要包括1. 崗位職責描述：具體參照公司安全生產責任制管理制度及各單位（部門）的崗位安全職責。2 .崗位設置要求：學歷要求高中（中專）以上學歷、具有上崗資格證書或職稱證書、不得有與從事崗位3、有關職業禁忌癥等。3. 崗位知識和技能要求：熟悉或掌握本崗位的危險有害因素（危險源）及其預防控制措施、安全操作規程、崗位關鍵點和主要工藝參數的控制、自救互救及應急處置措施等。4 .行為安全要求：嚴格按操作規程進行作業，執行作業審批、交接班等規章制度，禁止各種不安全行為及與作業無關行為，對關鍵操作進行安全確認，不具備安全作業條件時拒絕作業等。5. 裝備護品要求：生產設備及其安全設施、工具的配置、使用、檢查和維護，個體防護用品的配備和使用，應急設備器材的配備、使用和維護等。6. 作業現場安全要求具體如下：（1）管道、設備按照安全色標準規范著色、設備有銘牌標識、管道有物料流向標識、閥門有開關標識、停4、用設備要掛牌。（2）根據崗位實際需要配備適用的個體防護用品，其數量應不低于當班員工數量，并有備用防護用品。（3）個體防護用品、應急救援器材、檢測報警裝置以及設備安全附件等安全設施設備應落實責任人員，有使用、維護、保養記錄，并把完好情況納入交接班記錄。（4）在危險源處和工作場所正確設置醒目安全標識、標志等，符合國家和行業標準規定要求。（5）員工嚴格按“三大規程”進行作業，執行作業審批、關鍵操作進行安全確認，不具備安全作業條件時拒絕作業，按規定佩戴安全防護用品等。（6）本崗位各類安全防護設施配置齊全有效（防滑踏板、 防護罩、防護欄桿、安全閥、滅火器材、可燃（有毒）氣體報警設施、設備（設施）接地線等5、）。（7）現場清潔生產、文明生產，作業環境中粉塵、有毒物質、噪聲等濃度（強度）符合國家或行業標準要求；各類操作工具、器材等物品定置擺放；安全通道暢通，應急照明正常。（8）現場設置崗位定置擺放圖、應急疏散路線圖等。7. 崗位管理要求：明確工作任務，強化崗位培訓，開展隱患排查，加強安全檢查，分析事故風險，銘記防范措施并嚴格落實到位。8. 其他要求。結合本單位、專業及崗位的特點，提出的其他崗位安全生產要求。第四章 評定程序第六條 各單位須建立崗位達標評定工作制度，對照崗位標準確定量化評定指標，明確評定工作的方式、程序、達標分數、評定結果及獎懲（未達標崗位、人員的處理）等內容。第七條 各單位制定本單位6、的崗位達標計劃，并督促各操作崗位按期達標，對符合要求的崗位，可以由崗位所在車間向本單位安全管理部門提出驗收申請，由各單位安全管理部門組織驗收。驗收資料、 整改記錄存檔保存。第八條 崗位達標評定采用筆試（崗位職責、安全規程部份）、現場檢查、提問相結合的方式進行。第九條 各單位（相關部門）應根據法律法規變化、崗位變化以及管理的細化等情況及時修訂崗位標準，確保崗位標準的科學性、時效性、準確性。第十條 各單位在自評時，依照附件1：崗位達標評分表進行，實際得分高于90分方可申請驗收。第五章 達標計劃第十一條 從2012年五月始，至2013年12月31日，各單位現場操作崗位必須全部達標，2012年9月307、日前，各單位至少有一個關鍵崗位達標。第十二條 各單位根據本單位崗位達標評定工作制度，明確各操作崗位達標期限，定期（每年至少一次）組織開展對已達標崗位的復查。復查達不到標準要求的，要限期重新達標。第六章 考核第十三條 公司對各單位（相關部門）安全標準化崗位達標工作開展效果顯著的，給予500至2000元獎勵；對于達標工作未按時完成，影響公司標準化創建的，參照公司安全標準化建設考核辦法給予處罰。各單位（相關部門）應根據制定本單位（相關部門）的崗位達標制度，明確考核內容，并予以考核。第十四條 公司安全標準化辦公室對各單位的崗位達標情況進行抽查，對已達標的崗位抽查結果如低于公司評分標準的，要進行重新達標驗收并給予責任單位1000至3000元的處罰。第七章 附則第十五條 本制度與國家、地方及中國鋁業相關法規及辦法不符的，執行上級有關規定。第十六條 本制度由公司安全環保部門負責解釋。第十七條 本制度自發布之日起執行。