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1、集團事業部及子公司單身樓安全管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 1. 目的與適用范圍1.1 為了加強集團公司單身樓的安全管理，提高單身樓的利用率，營造安定有序、舒適文明的生活環境，根據國家安全、消防等法律法規的有關規定，特制定本制度。1.2 本制度適用于集團所屬各事業部、子公司（分廠）單身樓的日常管理及安全管理。2. 職責劃分2.1 制造事業部綜合管理部是全集團公司單身樓的日常管理與安全管理的歸口主管部門。其中單身樓的日常管理包括：入住人員登記，床位分配和房間調整與退房管理等。制造事業部綜合管理部設專（兼）職人2、員負責公共安全檢查、環境保潔及設施維護工作。2.2 集團各人事部門負責員工的到、離職手續辦理，負責新員工入住單身的相關協調工作。2.3 集團所屬各部室、各事業部、子公司、科室、車間、班組的第一負責人有義務配合單身樓歸口管理部門做好本單位入住單身樓員工的相關日常管理工作。3. 單身樓入住條件及相關規定3.1 入住手續：公司新招錄需住宿員工，提出“單身宿舍入住申請單”并憑人事部門出具的“員工到職通知單”及個人身份證明到制造事業部綜合管理部辦理相關手續后方可入住。由制造事業部綜合管理部指定專人負責建立并登記于“單身樓住宿人員登記表”。3.2 單身樓的入住優先考慮新招錄員工且家庭住址未在市區的單身員工3、。3.3 單身員工已婚后，原則上公司將收回單身床位，但本人婚后家庭住址仍在市區外，且還在公司工作的員工，經核查確認后可暫不收回。3.4 在單身樓居住但已不符合公司規定居住的人員，仍占用單身床位者，公司按規定處理,并按市場價的2倍每月收取租金從本人工資中扣回。3.5 在單身樓內一律不予安排結婚用房，住單身員工自結婚之日起，一個月內應搬出單身樓的住房或床位，拒不執行者，按上述第3.4條規定執行。3.6 入住單身宿舍的員工，戶口不屬于市區的必須配合辦理“外來人員暫住證”。3.7 住房標準：大間房間安排8-10人居住，小間安排6-8人居住（上下鋪），執行特殊標準的必須報經主管部門審核、公司總經理批準。4、3.8 單身樓主管部門當員工調離本公司，在辦理離職審批時由單身管理員負責收回；單身員工已婚后且在市區內居住的單身管理員應及時收回，人力資源部及時將結婚員工的婚假手續傳給綜合管理部。3.9 員工離職在辦理離職時，要將床位和自己物品騰空，經單身管理員驗收并將鑰匙交還管理員后，憑管理員簽字，綜合部方可在該員工“員工離職簽審表”上簽字，對應的人事、財務等部門憑完整簽字有效的離職簽審表方可結算工資及相關費用。4.單身樓衛生、消防、安全管理及考核獎懲規定4.1 入住單身樓的人員要服從單身樓管理員的正常合理調配。不得搶占房間；不得無故阻止公司安排其他員工居住；不得將個人床位私下轉借他人；不得擅自調換床位和房5、間。違者除取消本人入住資格外，給予100-200元考核。4.2 單身樓是公司單身員工住宿的場所，外來人員及公司非單身樓人員進入單身樓時，必須經得管理員同意，同時在“非單身樓（外來）人員登記臺賬”做好記錄后方可進入。非單身樓人員不得在單身樓留宿，確需留宿的需向單身管理員報告，經公司主管領導批準方可入住。否則發現一次考核當事人50-200元/次，獎勵舉報人50元。4.3 單身樓內的公共衛生由單身管理員負責，確保每天打掃兩次，清掃時間安排在上班期間。室內衛生由入住人員輪流負責維護打掃，發現衛生不達標的，考核50元/次。4.4 入住人員應講究衛生，保持室內整潔，愛護公共財物及公共環境。不得在樓道和公共6、場所做飯，污染環境；不得在宿舍和樓道內大聲喧嘩或放高聲音響；不得在墻壁和櫥柜上張貼字畫和釘掛物品；不得往走廊、樓下亂扔垃圾雜物和倒水。違者考核50-200元/次。4.5 房間內公司所配置的家具設施等（床、寫字桌等）責任到人，入住人員要愛護使用、妥善保管、不得損壞、不得將室內的家具設施搬出，有丟失、損壞、照價賠償。4.6 不準私拆電表，不準私拉、亂接電線、網線或私改墻體電源開關，由公司裝備部門定期進行檢查，因此而造成的損失除由責任人賠償外，發現一次考核責任人50-200元。4.7 嚴禁改變居室或附屬設施的原有形態，如有人為損壞，由房間內所住人員按原價賠償；屬于自然耗損的，應及時申報維修。4.8 7、入住人員不得私自更換房間門鎖及鑰匙，一經管理人員發現，有權制止并糾正處理，不服從處理者可取消入住資格。4.9 為確保單身樓內安全，入住人員嚴禁在單身樓內使用酒精爐、煤油、煤氣灶、液化氣、大功率電器（電爐、熱的快等），綜合管理部、裝備部按照各自職責不定期檢查，一經發現一律沒收并罰款100-300元，造成嚴重后果的，將按實際經濟損失追究相關責任人責任。4.10 入住在單身宿舍的員工，禁止臥床吸煙，不得將煙灰煙蒂丟棄在宿舍內，煙灰缸及其他易燃、易爆物品不得放置在宿舍內，一經發現考核50200元；若造成嚴重后果的，將按實際經濟損失追究相關責任人的責任。4.11 為保證安全通道暢通，入住人員不得在樓道和8、公共場所堆放個人物品，違者管理人員有權視其為廢棄物進行清理。4.12 入住在單身宿舍的男職工禁止私自到女職工宿舍，更不得與異性同住。4.13 房間內的安全由入住人員負責，離開房間時，應隨手關掉電源和關門上鎖，避免物品丟失，應注意節約用電，不得有長明燈現象發生，一經發現考核責任人50200元。4.14 嚴禁在室內攜帶、藏匿管制刀具等危險器械及毒品等不利于身心健康的有害物品， 禁止在單身樓內、打架、聚眾酗酒、不得從事進行黃、賭、毒等違法活動，發現一次考核直接參與人員100-500元，員工或管理員可向司法機關舉報處理。4.15 住宿在單身宿舍的職工，每天必須在23:30以前返回宿舍，若有特殊情況要請9、假外出的，必須通知宿舍管理員，若三次以上晚上未回宿舍也未請假的公司將取消其住宿資格。4.16 宿舍管理員每天對以上規定進行例行檢查，需要進入房間時，入住人員予以配合，發現問題立即組織處理并及時向部門領導和主管領導匯報。4.17凡違反本安全管理制度精神，在以上考核中尚未明確的，視其情節考核50-500元/次，情節特別嚴重，已構成司法責任的，依法提請司法程序處理。5. 上述規定中未明確的員工的日常行為管理及公司安全消防管理參照集團公司員工行為規范及消防管理制度等制度執行。6. 相關文件員工行為規范消防管理制度7. 相關表格序號表單名稱表單編號保存部門保存期限1員工到職通知單人事部門3年2單身宿舍入住申請表綜合管理部3年3單身樓住宿人員登記表綜合管理部3年4非單身樓（外來）人員登記臺賬綜合管理部3年5員工離職簽審表人事部門3年6單身宿舍物品價格清單綜合管理部3年