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1、公司兼職安全員管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: XXXXXX公司兼職安全員管理制度一、為了保障本公司車間作業人員和設備的安全，加強安全隊伍和資源建設，規范兼職安全員的行為和權限，特制定本制度。本規定適用于鋁王鋁業新材料科技有限公司兼職安全員。二、兼職安全員的設置：1、兼職安全員由公司內有一定安全技術知識的人員擔任，由安環部分配其各自的責任范圍，他們同時對全公司的安全生產負責監督工作；2、兼職安全員應在安環部指導下，本著認真負責的原則開展工作，并隨時與安環部取得聯系。三、兼職安全員職責：1、在部門領導下，負責部2、門安全管理工作，協調負責人貫徹上級有關安全生產指示和規定，并監督檢查執行情況。2、參與制定、修訂部門有關安全生產管理制度和安全技術規程，并檢查執行情況。3、參與編制部門安全技術措施計劃，并檢查執行情況。4、搞好本部門員工的安全教育，督促檢查班組、崗位安全教育的執行情況。5、安排好本部門每周的“生產安全綜合檢查”工作。6、按規定要求組織預防事故演練。7、參加部門擴建、改建工程設計審查、竣工和設備改建、工藝變動方案的審查；8、檢查部門動火、動土、有限空間、臨時用電（用氣）、高處作業、起重作業、設備檢維修等高危險性作業安全措施落實情況，確保全過程安全。9、每天深入現場檢查，排查安全風險與事故隱患，制3、止違章作業，監督檢查勞動用品的正確佩戴和使用；對不聽勸阻者，有權停止其工作并上報安環部進行考核；。10、負責部門安全設施、防護器材、滅火器材和事故隱患管理，掌握車間安全情況，提出改進意見和建議。11、參加部門各類事故的調查和處理。12、兼職安全員必須參加安全管理人員組織的培訓和教育,時間不得少于2小時/月，并不得占用工作時間。訓練標準和內容由安環部制定。四、考核：1、安環部對兼職安全員有絕對的考核權和處理權。2、對違反安全管理制度和安全生產規定的兼職安全員，將實行從重處罰。3、兼職安全員未履行其職責，以及對違反有關安全管理制度的人員不制止，不處罰，玩忽職守，安全環保部按有關規定對其實行處罰。44、安環部對兼職安全員進行年度考核，對其負責范圍內在一年內無任何安全事故的兼職安全員給予一次性獎勵，并上報公司。5.安環部可以根據情況任免兼職安全員，并對兼職安全員的訓練和考核情況進行檢查或指標考核。6.安環部每半年應對兼職安全員的業務技術水平進行一次考核,作出鑒定,對考核不合格的，安環部可予以免職。7.兼職安全員享受每月100元的津貼，由安環部制定相關考核標準進行評價后發放。8.對具備下列條件之一的兼職安全員，行政部或安環部可視情給予書面通報表揚、獎勵：8.1執行各項安全規章制度成績顯著的；8.2及時發現問題，處置得當的；8.3認真履行職責，避免事故發生，成績顯著的；8.4提出關于安全防范建議和預防措施，得到項目采納，產生良好經濟效益的；8.5新員工三級安全注意事項與技能培訓到位，成績顯著的。9對有以下行為的兼職安全員，安環部可根據情況停發補貼、免職等：9.1連續兩個月度達不到考核標準的；9.2員工三級培訓不得力，導致產生明顯工作失誤的；9.3對分派的安全管理區域整改事項行動遲緩，造成不利后果的；9.4對涉及本部班動火事項落實防護措施監管不力的；9.5每日檢查存在漏項的。10.附兼職安全員名單。