公司員工安全生產管理考核加減分規章制度.docx
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上傳人:職z****i
編號:1148869
2024-09-08
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1、公司員工安全生產管理考核加減分規章制度編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制: 審 核: 批 準: 版 本 號: 安全管理考核制度1.職工上崗必須持有本崗位安全證、操作證,缺一證對缺證人員罰款50元,并扣班組考核分0.5分。職工不得在兩證上擅自涂改、填寫、撕毀否則對責任人處罰50元/次并扣班組考核分0.5分。對丟失、自然損壞的必須及時向車間匯報補辦,并需繳納工本費。2.職工進入生產區或崗位,必須按規定穿戴勞保護品,未穿戴的對責任人處罰50元,并扣班組考核分0.5分。穿戴不規范視為未穿戴,對責任人處罰50元,扣班組考核分0.5分。3.生產區禁止嬉戲打鬧、隨地大2、小便,違反者處罰100元/次,值班長連帶處罰40元/次,并扣班組考核分1分。4.裝置設備停機清理時必須按規定切斷電源,掛好檢修牌、辦好作業票并指派專人監護,否則對責任人處罰100元/次,值班長連帶處罰40元,并扣班組考核分1分。5.臨時性和突發性檢修,值班長必須做好檢修前安全確認,否則處罰值班長100元/次,并扣班組考核分1分。檢修或清理時,作業人員必須配戴相關勞動保護用品,違反者處罰責任人50元,監護人和值班長連帶處罰20元,扣班組考核分0.5分。6.職工上崗要求保持精力、體能充沛,嚴禁疲勞上崗、酒后上崗和班中飲酒。否則視為嚴重違章作業,對責任人處罰100元/次,扣班組考核分1分,并勸其回家3、休息,當天以曠工論述。7.嚴格執行操作規程,嚴格遵守勞動紀律,杜絕違章指揮,杜絕違章作業,違者處罰責任人100元/次,值班長連帶處罰40元/次,扣班組考核分1分。班組內發生一起輕傷事故(含輕傷)的,扣班組考核分5分。發生一起重傷以上事故,扣班組考核分10分。發生工亡事故立即撤銷當班值班長,扣班組考核分15分。8.因違反操作規程、違章作業等受傷的員工(指上報工傷的員工),主要責任人三個月內系數下降到0.6,參與作業的人員負次要責任三個月內下降到0.8。9.班組安全確認記錄必須按時,按要求認真填寫,缺一次對值班長處罰50元扣班組考核分0.5分。10.認真做好周一活動記錄填寫,要求內容充實、全面、字4、體符合要求,具有針對性,一項達不到要求對值班長處罰50元,扣班組考核分0.5分。11.清理作業時超過地面兩米的必須系好安全帶,違者處罰責任人50元/次,扣班組考核分0.5分;清理作業使用二錘(8磅)以上的鐵錘時,不能戴手套進行作業,違者處罰責任人50元/次,扣班組考核分0.5分;被公司或部查處的,由公司或部進行處罰并扣班組考核分。12.職工上崗必須精心操作,嚴禁串崗、睡崗、脫崗和干與工作無關的事。凡被車間、部及公司查處并曝光的,對責任人處罰100元/次,值班長連帶40元/次,扣班組考核分1分(同一事件、部或公司已經處罰的車間不再處罰,但車間將對值班長按責任人的40%連帶處罰,并扣班組考核分)。5、13.嚴格按照巡檢路線按時進行巡檢,并填寫記錄。未按時填寫記錄處罰責任人50元/次,未按時巡檢處罰責任人50元/次,扣班組考核分0.5分,被公司及部里查處并曝光的加倍處罰。按每10元0.1分扣班組考核分。14.嚴禁生產區內吸煙,違者對責任人處罰100元,扣班組考核分1分,車間將對值班長按責任人的40%連帶處罰;被公司及部里查處并曝光的按公司有關規定處理。車間將按每10元0.1分扣班組考核分。15.各崗位辦公桌、凳子、工具等必須定置、定位,規范合理、干凈完好;未定置、定位擺放對責任人處罰50元/處,并扣班組0.5分/處。16.各崗位安全標志牌、消防、滅火器具必須每班擦拭干凈,不干凈的處罰責任人56、0元/處,扣班組0.5分。17.任區內各班組必須做到無積水、積渣、積灰、煙頭、雜物等,否則對當班責任人處罰50元/處,扣班組0.5分/處。18.現場各裝置、平臺、樓層樓梯公路等各崗位所管轄范圍內每班必須都做到打掃清潔交接。否則對責任人處罰50元/處,并扣班組0.5分/處,室內衛生拖清潔交班,否則對責任人處罰50元,并扣班組0.5分/次。19.墻壁保持干凈整潔、無亂貼、亂畫、亂涂現象。亂貼、亂畫、亂涂扣班組0.5分/處,并處罰責任人50元/處。20.責任區內無責任性跑、冒、滴、漏,水溝清潔暢通,蓋板整齊,有一處責任性跑、冒、滴、漏,處罰責任人50元/次,扣班組0.5分。21.各班組基礎臺帳,必須仿宋化,做到規范、整齊、整潔、內容真實,充實、否則對責任人處罰50元,并扣班組考核分0.5分。22.班組檢修清理作業前,必需按規定辦理相關安全作業票、并上交部安全管理員或公司安全控制部,否則對責任人處罰100元,值班長按責任人的40%連帶處罰,扣班組考核1分。23.現場廢舊物資必須及時回收,并分類堆放,否則處罰崗位人員50元/件,并扣班組0.5分/件,被公司及部里查處的依照公司或部處罰為準,并扣班組考核分。