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1、幼兒園教師考核流程及細則管理制度編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準： 版 本 號: 幼兒園教師考核制度一、考勤部分。教師按上班時間提前5分鐘到。遲到一次扣5元。無故曠工扣20元。請假、病假需提前告知園領導批準（病假及時電話告知園長，來園補交請假條事假未經園長批準視為曠工處理。）二、教育教學部分。每周五必須制定下周計劃，且在下午4點上墻。未按時完成者每次扣除獎金10元。按周計劃和一日活動安排進行教學活動，檢查發現未按計劃執行者，每次扣除獎金5元，當月3次扣除20元。每周五交下周備課教案或者接受保教主任的檢查，未完成者扣10元。在教學活動2、中出現訓斥、體罰、變相體罰現象扣除工資20元。三、安全、護理因老師看護不力，導致幼兒被抓傷、咬傷、摔傷的，視其嚴重程度，一次扣520元。幼兒尿濕褲子后沒有及時更換或清理干凈的，發現一次扣5元，家長投訴屬實的一次扣10元。幼兒進餐時，教師要在旁邊指導或幫助進餐的技能，培養文明行為習慣。嚴禁教師在一旁不聞不問、聊天或大聲呵斥，更不能與幼兒一起進餐，若發現一次扣5元。工作失職，出了責任事故或查錯（如幼兒走失、骨折、等），根據具體情況，對責任人作出響應的處理，扣除當月獎金。四、衛生。活動室、衛生間、活動區衛生不合格，一次扣除獎金5元，當月累計3次扣20元。放學時要仔細整理幼兒著裝、面容（包括洗練、洗手3、梳頭）若家長投訴照顧幼兒不周，一次扣5元，當月累計3次扣除20元。幼兒園教師考核細則一、師德)1、違反學校”十不準的發現一次視情節扣2元。2、教師在愛工作中沒有履行自己工作職責的發現一次視情節扣2元。3、教師在教育教學工作中違反學校規章制度的視情節每次扣2元。4、上班時間不得干私活或使用學校禁止的電器設備等，每發現一次扣2元。5、政治、業務學習，(或無記錄)學校會議缺一次扣5元二、考勤1、病假一天扣30元事假每天扣50元30分，病假一周以上(以醫院診斷為依據，住院治療的依據上級有關規定酌情處理)2、遲到、早退或不按時簽到的每次扣5分并罰款現金5元。3、曠工一天，扣當天工資外并扣除當月全勤獎事前不請假，事后又不及時補假，視為曠工)，遲到、早退月累計3次以上，或事假超三天，績效工資按50發放，事假超五天的停發下月績效工資。4、臨時請假，在不影響正常工作的前提下，月累計每夠4小時按半天扣分，累計間假夠一小時扣5元。5、月考核滿勤加5分。