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1、公司駐廠安全監(jiān)督員工作紀(jì)律管理制度及職責(zé)編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): ESZAQDGF001 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 版 本 號(hào): 一、目的和適用范圍為加強(qiáng)公司駐廠安全監(jiān)督員的管理，有效預(yù)防和減少危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障企業(yè)員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本制度。二、弓用文件市人民政府辦公斤關(guān)于在全市危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)建立駐廠安全監(jiān)督員制度的通知(淄政辦發(fā)201186號(hào))、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)駐廠安全監(jiān)督員制度建設(shè)的通知(淄安監(jiān)發(fā)2012)2號(hào))三、駐廠安全監(jiān)督員的配備及管理公司駐廠安全監(jiān)督員的配備管理由區(qū)安委會(huì)辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。四、駐廠安全監(jiān)督員應(yīng)履2、行的職責(zé)駐廠安全監(jiān)督員應(yīng)全面熟悉掌握我公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況，負(fù)責(zé)對(duì)所派駐企業(yè)安全管理狀況實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查。重點(diǎn)監(jiān)督檢查以下環(huán)節(jié):(一)負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及上級(jí)有關(guān)文件;監(jiān)督建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行；(二)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查動(dòng)火、動(dòng)土、吊裝、斷路、高處、受限空間、設(shè)備檢修、盲板抽堵等八項(xiàng)作業(yè)票證制度執(zhí)行情況；(三)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查危險(xiǎn)化學(xué)品裝卸車環(huán)節(jié)操作及運(yùn)輸車輛資質(zhì)查驗(yàn)管理情況；(四)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查作業(yè)場(chǎng)所安全設(shè)施、設(shè)備配備及維護(hù)、保養(yǎng)情況;(五)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查外來施工單位資質(zhì)、安全管理協(xié)議書簽訂、人員培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)等管理情況;(六)負(fù)責(zé)監(jiān)督危險(xiǎn)化3、學(xué)品新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目安全許可手續(xù)辦理情況;(七)負(fù)責(zé)監(jiān)督主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗情況;監(jiān)督檢查企業(yè)按規(guī)定的學(xué)時(shí)、內(nèi)容對(duì)各類人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況;(八)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查定期組織事故應(yīng)急救援演練情況;(九)負(fù)責(zé)監(jiān)督按規(guī)定及時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)事故，并監(jiān)督企業(yè)按四不放過:原則對(duì)事故(含來遂事故)進(jìn)行處理;(十)負(fù)責(zé)監(jiān)督并協(xié)助排查治理各類安全生產(chǎn)隱患，發(fā)現(xiàn)重特大安全生產(chǎn)事故隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)，發(fā)現(xiàn)一般事故隱患應(yīng)以書面形式通知企業(yè)立即或眼期整改;(十一)負(fù)責(zé)監(jiān)督三違現(xiàn)象，并通知企業(yè)立即整改;(十二)負(fù)責(zé)監(jiān)督嚴(yán)格落實(shí)停產(chǎn)、復(fù)產(chǎn)事項(xiàng)報(bào)告制度;(十三)定期(每月5日前)向所屬管理單4、位報(bào)送監(jiān)督檢查工作情況;(十四)交辦的其他安全工作口駐廠監(jiān)督員履行職責(zé)時(shí)，有權(quán)采取下列措施:依法取證和查閱有關(guān)資料與憑證;發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為及時(shí)制止;在出現(xiàn)威脅職工生命安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)下達(dá)停止作業(yè)或立即撤離命令，并及時(shí)將緊急情況和處理措施上報(bào)。五、駐廠安全監(jiān)督員應(yīng)遵守的工作紀(jì)律(一)認(rèn)真履行工作職責(zé)，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)禁瀆職、失職;(二)服從本組組長(zhǎng)的指揮和安排，組員之間相互團(tuán)結(jié)，相互配合，共同完成安全監(jiān)督工作任務(wù);(三)嚴(yán)格遵守所派駐企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得泄露所派駐企業(yè)的商業(yè)秘密;(四)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，不得接受所駐企業(yè)的任何禮品、報(bào)酬、有價(jià)證券等饋贈(zèng)，不得參加企業(yè)安排、組織或者支5、付費(fèi)用的宴請(qǐng)、娛樂、旅游、出訪等活動(dòng)，不得在企業(yè)報(bào)銷任何費(fèi)用，不得借工作之便為自己、親友或者他人謀取不當(dāng)利益。(五)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)堅(jiān)守崗位，不得遲到、早退、曠工，不得擅自離崗、脫崗、睡崗、酒后上崗，每天上下班時(shí)間(包括中班以及夜班)應(yīng)視派駐企業(yè)生產(chǎn)班次運(yùn)轉(zhuǎn)情況而定，與企業(yè)員工上下班時(shí)間相一致。勞動(dòng)紀(jì)律除由本組組長(zhǎng)進(jìn)行考核外，還應(yīng)服從企業(yè)的考勤考核;(六)每組組長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況制定出勤計(jì)劃表，在每月25日之前將下月出勤計(jì)劃表報(bào)駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位備案。駐廠安全監(jiān)督員均應(yīng)按備案的出勤計(jì)劃出勤，特殊情況需要調(diào)整出勤計(jì)劃的，應(yīng)經(jīng)組長(zhǎng)同意并報(bào)駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)6、擅自改變出勤計(jì)劃的，按曠工處理。每組組長(zhǎng)在每月5日之前將上月的考勤表報(bào)駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位;(七)駐廠安全監(jiān)督員工作時(shí)間每人每月累計(jì)不少于22天。如請(qǐng)病假、事假，須經(jīng)組長(zhǎng)同意，并書面報(bào)駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位批準(zhǔn)，一次連續(xù)請(qǐng)事假不得超過半個(gè)月，全年請(qǐng)事假累計(jì)不得超過一個(gè)月。未遵守上述規(guī)定擅自缺勤的按曠工處理.六、駐廠安全監(jiān)督員的工作要求(一)安全巡檢1、駐廠安全監(jiān)督員每天平均到各崗位現(xiàn)場(chǎng)巡檢改數(shù)不少于4次且累計(jì)時(shí)間不少于5小時(shí);2、駐廠安全監(jiān)督員從巡檢開始到結(jié)束均應(yīng)留下必要的照片作為巡檢證據(jù)，且照片所顯示的時(shí)間與工作日志填寫時(shí)間相一致;3、每天應(yīng)按時(shí)按質(zhì)按量完成安全巡檢任務(wù)，巡檢要仔細(xì)7、認(rèn)真，所有崗位和場(chǎng)所均要巡檢到位，對(duì)巡檢時(shí)發(fā)現(xiàn)的間題，必須留下照片等證據(jù)材料a4、巡檢時(shí)如發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違法違規(guī)行為應(yīng)及時(shí)制止，并監(jiān)督企業(yè)采取進(jìn)一步措施，直至違法行為消除為止.(二)問題整改1、對(duì)巡檢時(shí)發(fā)現(xiàn)問題能立即整改的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)要求公司立即整改;公司未立即整改或不能立即整改的，應(yīng)下達(dá)隱患整改通知書，要求企業(yè)立即或限期整改;2、隱患整改通知書應(yīng)一式兩份，企業(yè)一份，本組存檔一份。(三)整改情況復(fù)查1、對(duì)所檢查的問題必須進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查時(shí)應(yīng)留下相應(yīng)的照片等證據(jù)材料;2、復(fù)查時(shí)如企業(yè)拒不整改的，應(yīng)及時(shí)向駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位報(bào)告。(四)工作日志1、檢查發(fā)現(xiàn)的問題均應(yīng)及時(shí)填寫在工作日志上，記錄要求字體8、工整，筆跡清晰，巡查時(shí)間以及巡查班次等均應(yīng)填寫齊全;2、檢查發(fā)現(xiàn)的問題和整改復(fù)查情況以及相應(yīng)的證據(jù)描述均應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確，相互之間對(duì)應(yīng)一致;3、檢查記錄以及復(fù)查記錄應(yīng)有檢查人員與企業(yè)人員共同簽字確認(rèn);4、工作日志應(yīng)按要求規(guī)范填寫。（五）檔案管理每組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)檔案管理工作，對(duì)工作日志、隱患整改通知書和照片等檔案材料妥善保管，按日期歸類管理，照片資料應(yīng)及時(shí)備份，所有檔案資料每季度向駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位報(bào)送一次。七、駐廠安全監(jiān)督員的考核與獎(jiǎng)懲(一)考核方法1、駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位每月安排專人對(duì)每個(gè)我公司駐廠安全監(jiān)督員工作情況至少考核2次以上。2、考核采取定期現(xiàn)場(chǎng)檢查、不定期現(xiàn)場(chǎng)抽查、電話詢問抽9、查、查看企業(yè)考勤記錄、了解企業(yè)相關(guān)人員等方式進(jìn)行。(二)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)駐廠安全監(jiān)督員每月工資總額30%為績(jī)效考核工資。由駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位統(tǒng)籌后每月按下列規(guī)定對(duì)安全監(jiān)督員進(jìn)行統(tǒng)一考核，考核結(jié)果與本人當(dāng)月工資掛鉤:1、遲到、早退每發(fā)現(xiàn)一次，扣除本人當(dāng)月安全生產(chǎn)績(jī)效工資的5%;2、巡檢時(shí)間、頻次不符合要求每發(fā)現(xiàn)一次，或睡崗、離崗、脫崗、干與工作無關(guān)的事(如上網(wǎng)聊天、玩游戲等)每發(fā)現(xiàn)一次，扣除本人當(dāng)月安全生產(chǎn)績(jī)效工資的10%;3、曠工、酒后上崗等每發(fā)現(xiàn)一次，扣除本人當(dāng)月安全生產(chǎn)績(jī)效工資的20%;4、工作讀職、失職，履行職責(zé)不到位，每發(fā)現(xiàn)一次，扣除本人當(dāng)月安全生產(chǎn)績(jī)效工資的30%;5、所派駐企業(yè)發(fā)生10、安全生產(chǎn)事故，確有責(zé)任的，視情況扣除當(dāng)月安全生產(chǎn)績(jī)效工資的10%100%；6、本組人員因工作考核被扣除安全生產(chǎn)績(jī)效工資的，將按被處罰者所扣工資額的20%扣除本組組長(zhǎng)當(dāng)月安全生產(chǎn)績(jī)效工資;7、違反其他工作要求的，視情節(jié)分別給予本人警告、通報(bào)、扣除當(dāng)月安全生產(chǎn)績(jī)效工資的5%50%或辭退等處罰;8、認(rèn)真履行職責(zé)，工作兢兢業(yè)業(yè)，成績(jī)顯著的，視情況予以表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。(三)注廠安全監(jiān)督員存在下列情形之一的，予以解除勞動(dòng)合同:1、因身體狀況或其他原因不能勝任本職工作的;2、對(duì)安全監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)、輪崗時(shí)，不服從安排的;3、累計(jì)曠工5日以上的;4、一次連續(xù)請(qǐng)事假超過15天或全年請(qǐng)事假累計(jì)超過30天擅自缺勤的；6、11、醫(yī)療期滿仍不能繼續(xù)從事工作的;6、違反其他工作和勞動(dòng)紀(jì)律等，造成嚴(yán)重后果的。(四)駐廠安全監(jiān)督員有下列行為之一的，由駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位按國家工作人員有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，或移送有關(guān)機(jī)關(guān)處理：1、接受企業(yè)的饋贈(zèng)、報(bào)酬、禮品、現(xiàn)金、有價(jià)證券的;2、參加企業(yè)安排、組織或者支付費(fèi)用的宴請(qǐng)、娛樂、旅游、出訪等活動(dòng)的;3、利用職務(wù)便利為本人、親友或其他人謀取私利的;4、失職、讀職不履行監(jiān)督職責(zé)的；5、徇情枉法，包庇、縱容違法企業(yè)和個(gè)人的；6、對(duì)被監(jiān)督的企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行刁難或者打擊報(bào)復(fù)的;7、有其他違法違紀(jì)行為的。十、駐廠安全監(jiān)督員的假期管理1、休假種類國家規(guī)定工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假、國家法定假12、日。2、工傷假（1）工傷假確認(rèn):在工作時(shí)間內(nèi)因公負(fù)傷，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位認(rèn)定;(2)駐廠安全監(jiān)督員被認(rèn)定為工傷的，因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變;(3)工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。3、婚假:婚假給假3天，屬于晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十四日。婚假期間，工資照發(fā)，福利待遇不變。4、喪假:直系親屬死亡時(shí)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予1-3天的喪假。5、產(chǎn)假:女方基本產(chǎn)假90天，符合晚育條件，除基本產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天，并給予男方護(hù)理假7天。產(chǎn)假期13、間，工資照發(fā)，福利待遇不變。6、哺乳假:有不滿一周歲嬰兒的女安監(jiān)員，每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳時(shí)間，每次30分鐘，兩改哺乳時(shí)間可以合并使用。7、國家法定節(jié)日國家法定節(jié)日正常上班的，當(dāng)天可獲得3倍的加班工資，或安排適當(dāng)時(shí)間輪休。駐廠安全監(jiān)督員請(qǐng)假事宜按如下規(guī)定執(zhí)行:1、駐廠安全監(jiān)督員請(qǐng)事假期間的工資按實(shí)際出勤天數(shù)折算。2、駐廠安全監(jiān)督員因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期。（1）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月;五年以上的為六個(gè)月。(2)實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月;五年以上十年以下的為九個(gè)月;十年以上十五年以下的為十二個(gè)月;十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月;二十年以上的為二十四個(gè)月。在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，按照有關(guān)規(guī)定支付病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)按照周村區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行。駐廠安全監(jiān)督員所屬管理單位可根據(jù)各自實(shí)際，制定更加詳盡的管理、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等工作制度，并負(fù)責(zé)解釋工作。